| 仕事内容 | ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する保全業務を担当頂きます。 設備台数は5000台以上、多種多様な設備に携わることができ、新製品に応じてライン導入も経験することが可能です。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。 【具体的には】 ●設備保全：突発故障や計画保全を中心に担当頂きます。 ・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応～再発防止 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備保全経験2～3年以上 具体的には、、 ［電気保全］ 電気及び電子の基礎知識、センサーの交換/調整技能、制御機器の配線工事技能 シーケンスプログラム解読/編集（主に三菱）、NC制御機器の保守操作（主にファナック） ［機械... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。具体的には、福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります（資質によってはプロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります）。 【具体的には】 ・福島第一原子力発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プラントや工場等の大型施設の施工管理に関連する経験（プロジェクトマネジメント、設計、施工管理、アフターサービス等） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわる基本計画を担当いただきます。具体的には、軽水炉（PWR、BWR）及び試験研究炉の廃止措置においては廃炉費用を抑えた効率的な廃炉に向けた基本計画の立案、福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等の基本計画の立案などに係る業務となります。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学卒もしくは大学院卒（理工系の卒業／修了者）の方 【歓迎要件】 ・プラント設計、システム設計経験者（機械系／電気系／化学系／建築系） ・各プラントメーカー、ゼネコン等での経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力発電所（軽水炉及び研究炉）の廃止措置に関わるプロジェクト業務や海外メーカとの調整業務を担っていただきます。 【仕事や部署の魅力】 軽水炉及び研究炉の廃止措置は、これから業務拡大が見込まれる分野であり、新たな技術開発を行うとともに、一方で廃炉で先行する海外知見も活用しながら、お客様の状況に応じた廃止措置の計画を立案、工事完遂を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 理系のバックグラウンドがある方（工学系卒業が望ましい） 【歓迎要件】 ・発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント、交通システム等プラント関連業界の経験者 ・技術営業の経験あるいは海外でのマネージメント経験者 ・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEI... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力発電所の安全解析に携わって頂きます。具体的には、万が一事故が発生した場合を想定したプラント挙動を解析コードを用いて分析し、事故対策設備に求められる要求の検討やその妥当性評価を担当または取り纏めて頂きます。また、解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発も業務に含まれます。 【仕事や部署の魅力】 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大卒又は大学院卒（学科・専攻不問）原子力工学又は理工学の卒業/修了者が望ましい）の方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験・知識 ・原子力工学又は理工学の卒業/修了者 ・原子力発電所の安全解析や工学製品の伝熱・流動解析の経験者 ・英語でのコミュニケーション・交渉・... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【募集背景】 今回お任せするのは、新しく出店するLOWYAの実店舗での店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市山室 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 用地仕入れ・マンション一棟売買を行う当社にて意匠設計とボリューム設計を担当いただきます。 新設部署の立ち上げメンバーとして、高い裁量とスピード感ある環境で設計に集中できるポジションです。 ■ 主な業務内容 取得予定地・仕入れ用地の ボリューム検討（プラン・収益性の算定含む） RC造・鉄骨造マンション／ホテルの 意匠設計業務全般 建築確認申請および関連する行政協議 外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・二級建築士以上有資格者もしくは鉄骨造・RC造設計の実務経験ある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ＊大阪本社（大阪市北区） 最寄駅：JR「大阪駅」直結 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 店舗づくりに関する施工を１社で可能にする「ものづくり総合建設企業」です。 全国各地に展開する自動車ディーラー、ファーストフード、ガソリンスタンド等、 これらのロードサイド店舗の建設・サイン施工（屋外広告看板工事）の企画～設計～製造～施工までの全てを一貫して対応しています。 【業務内容】 全国各地に展開する上記の各店舗(ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ 等) 外食レストラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 電気工事の施工管理業務経験者(業務経験3年以上) 【必須資格】 普通自動車運転免許 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社、各支店 建設本部（埼玉県八潮市） 北陸支店（石川県金沢市） 名古屋支店（愛知県名古屋市） 大阪本社（大阪府大阪市福島区） 福岡支店（福岡県福岡市中央区） |
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| 仕事内容 | ①プランの企画・製図・敷地調査・建築確認等各種申請 「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。 同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 ②住宅建築工事の施工管理全般 お客様の夢やライフスタイルに合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | ①.②共通 高専・短大・専門卒以上 要普通自動車免許 ①下記に該当する方 一級・二級建築士有資格者 基本設計の実務経験者（構造、用途不問） ②下記のいずれか一つに該当する方 建築系学科をご卒業の方 施工管理のご経験がある方 一級・二級建築士... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国300以上の拠点がございますのでご希望勤務地を伺います。 Uターン、Iターン歓迎。「地元で働きたい」というあなたを応援します。 |
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| 仕事内容 | 未経験から、家づくりの中心へ。 木造住宅の現場で、家づくり全体をまとめる「住宅建築ディレクター」の仕事です。 職人さんとの打合せや進行確認が主な業務で、力仕事はありません。 未経験の方は先輩と一緒に現場に入り、道具や流れから丁寧に指導します。 一人で抱え込むことはなく、チームで家づくりを進めます。 完成した家を前に、「この現場をまとめた」と実感できるやりがいのある仕事です。 家づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格】 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【歓迎される資格・経験】 二級建築士あれば尚可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛媛県松山市古川西3丁目1-1 【勤務時間】 08時00分～17時00分 休憩90分 月平均残業時間20時間 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 若いご家族の「こんな暮らしがしたい」を一緒に形にしていくお仕事です。 【主な業務】 ・お客様へのヒアリング ・間取りや外観デザインのご提案 ・ＪＷ－ＣＡＤ／アーキトレンドでの図面作成 ・打合せ・プレゼンへの参加 ・建築確認申請業務 家族の想いに寄り添いながら、暮らしに合う住まいを一緒につくります。 少人数の職場でアイデアも伝わりやすく、あたたかな雰囲気の中で設計を楽しめます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格】 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 一級建築士あれば尚可 二級建築士あれば尚可 求める人材 ・人の話を聞くのが好きな方 ・デザインや住まいづくりに興味がある方 ・アイデアを形にすることが好きな方 ・温かいチームで働きたい方 ・松山で長く働きたい方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 250万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛媛県松山市古川西3丁目1-1 【勤務時間】 08時00分～17時00分 休憩90分 月平均残業時間20時間 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、単なる店舗運営責任者ではなく、一店舗を一つの事業として経営する「店舗経営責任者」です。 担当店舗において、売上・利益の最大化に向けた事業運営、QSC（品質・サービス・清潔さ）の再現性ある仕組みづくり、正社員・アルバイトを含む数十～100名規模の組織マネジメント、ブランドの世界観を体現し、進化させ続ける現場づくりを通じて、「数字」「人」「体験価値」のすべてに最終責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲?店でのホールまたは店?経験者 【歓迎要件】 ▼ラグジュアリー・高単価・高付加価値業態での経験 ▼複数店舗や大型店の立ち上げ・立て直し経験 ▼英語での接客・マネジメント経験 ▼次のキャリアを“経営側”に描いている志向 ▼数値責任（PL意識）を持った店舗運... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・新規ファンド組成にかかる資金調達（デット、エクイティ） ・投資家の開拓 ・不動産私募ファンドや私募REIT等に関する提案資料の作成、商品説明、および投資家の窓口としての対応 ・不動産私募ファンドや私募REIT等の営業推進（含む販売にかかる企画・立案・推進） ・その他上記に付属する諸業務等 ※将来的に社内異動（投資家・レンダー対応業務からアクイジション業務や期中運用業務等）の可能性が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの経験および知識を有する方 ・アセットマネジメント会社での投資家対応（商品の提案、運用商品の説明、関連資料の作成等）やレンダー対応（資金調達、リファイナンス等） ・銀行・生損保等の金融機関での不動産ファイナンスの経験 ・証券会社等での私募ファンド... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社では、西武グループ の不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。 ■業務概要 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・都心エリア（芝公園エリア、高輪・品川エリア）の開発およびオフィス・商業・ホテル・レジデン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方 ・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験 【歓迎要件】 ・大規模開発案件の都市計画手続き経験 ・デベロッパーとしての品質管理経験 ・再開発プランナー、建築士、ビル経営管理士 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ホテル開発チームとして、開発案件につながる情報ソーシング（マーケット情報収集・関係構築）から、開発推進までを担っていただきます。 ※ご経験・適性に応じて業務比率は調整します。 ～具体的には～ ・国内ホテルマーケット情報の収集・分析 ・新規開発案件の事業計画立案、収支作成 ・新規物件開発の推進業務 ・社内設計／運営チームとの連携 ・外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■ホテル開発に携わったご経験のある方 ◆こんな方のご応募お待ちしております◆ ・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方 ・攻めの姿勢で、自ら方針を創りアクションしようと思える方 【歓迎要件】 ▼不動産開発業務のご経験 ▼... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プライム上場、売上高1兆円を超える同社において施設管理機能強化のためグループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。本ポジションでは自社施設の施設管理を行って頂きます。また、将来的には全社施設の統括をできる人材になることを期待します。 【職務内容】 宮城県・福島県・新潟県を中心に開発セン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス経験 ・設備工事の保全業務、施工管理業務などの経験 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（2種・3種）の資格保持者 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／実働7.5ｈ／転勤無し】 ■募集背景： 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務概要： 業務内容は、従業員との面談や産業医との連携、健康診断の管理、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎） ・保健師の資格をお持ちの方 ・ＰＣ基本操作スキル（Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作） 【歓迎要件】 ・英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | パナソニックとトヨタ自動車が、未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社「プライム ライフ テクノロジーズ」が100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 【 具体的な業務内容 】 主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 【 案件エリア 】 ●メガソーラーの新設工事は広大な土地がある地方での |
|---|---|
| 応募資格 | ■メガソーラーの施工管理のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■JR「新橋駅」より徒歩12分／「銀座駅」や「汐留駅」からもアクセス可 ※地方での案件は基本出張での対応を想定 |
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| 仕事内容 | パナソニックとトヨタ自動車が、未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社「プライム ライフ テクノロジーズ」が100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 【 具体的な業務内容 】 RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理業務をお任せします。 パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 【 活かせる経験（必須ではありません） 】 ■RC造・SRC造（マンション、オフィスビル、ホテル等）の内装工事における建築内装工事経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ■JR「新橋駅」より徒歩12分／「銀座駅」や「汐留駅」からもアクセス可 ※工事期間中は直行直帰可能 ■転勤について：当面なし 制度としては全国転勤有ですが、各事業所にて採用を行っており当面ありません。 また、転宅転勤のないエリア社員制度もあります。 |
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| 仕事内容 | パナソニックとトヨタ自動車が、未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社「プライム ライフ テクノロジーズ」が100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 【 具体的な業務内容 】 ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラーなどの電気・機械設備の新築、改修の施工管理業務を、ご経験に応じて担当していただきます。 元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。 ・安全管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ■設備施工管理（機械もしくは電気）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ■JR「新橋駅」より徒歩12分／「銀座駅」や「汐留駅」からもアクセス可 ※工事期間中は直行直帰可能 ■転勤について：当面なし 制度としては全国転勤有ですが、各事業所にて採用を行っており当面ありません。 また、転宅転勤のないエリア社員制度もあります。 |
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