| 仕事内容 | 同社の人材紹介事業部において、下記業務をお願いしたいと考えております。 ・求職者情報の管理（データ入力、更新業務） ・求職者と企業との面接日時調整（メール、LINE等でやり取り） ・登録者への架電・受電（問い合わせに対する回答など） ・問い合わせへのメール返信 ※キャリアアドバイザーとのコミュニケーションが多い仕事です。 ◆同社について ITエンジニアの人材紹介・派遣、ITア |
|---|---|
| 応募資格 | ・Office（Word、Excel）の基本的な操作（関数等は必要ありません） ・ビジネスマナーが身についている方（特に、メール文章 ） ・架電、受電に抵抗がない方 ・ハキハキと話せる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F ※週5での出社となります 最寄り駅 ・日比谷線「神谷町」より徒歩2分 ・南北線「六本木一丁目」より徒歩5分 《喫煙環境》 禁煙 《転勤の有無》 無し |
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| 仕事内容 | 企業の経理、労務業務をアウトソーシングでサポートする当社において、採用業務を担当いただきます。 * （１）新卒採用全般 ・採用体制についての活動計画策定（予算含） ・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング ・大学訪問、学生とのやり取り * （２）中途採用全般 ・媒体の選定 ・業者との打ち合わせ * （３）アルバイト採用全般 ・媒体の選定、業者との打ち合わ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆新卒および中途採用の業務経験 （一連の業務を主担当で5年以上経験している方） 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、アウトソーシング事業、エンジニアリング事業、スポーツ事業、不動産事業等と幅広く展開している企業で、従業員130名で年商24億円規模の会社です。 多角化する事業の中で資金需要も活発になってきており、現在は社長が財務面を担当していることから、今回財務面のサポートをしていただける方を募集します。勤務形態は非常勤で月に2回勤務です。 具体的には ・金融機関からの資金調達 ・財務分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 銀行出身者の方で財務分析の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 100万円～150万円 |
| 勤務地 | 千代田区神田小川町 小川町駅 徒歩4分 / 淡路町駅 徒歩4分 / 新御茶ノ水駅 徒歩6分 / 御茶ノ水駅 徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 当社のITアウトソーシングにおける下記業務をお願いしたいと考えております。 〇営業事務業務 ・担当するITエンジニアの毎月の勤務表の回収 ・新規の契約情報を専用システムに入力 ・その他各種書類作成業務 〇リサーチャー業務 ・登録があったエンジニアに対してマッチする仕事を検索・マッチング ・エンジニアの面談記録（動画）から強み、弱み、保有スキルなどを登録 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人物像 縁の下の力持ち的な存在として、営業をサポート頂きます。 自身のサポートより、第一線で活躍する営業の成果があがり、 チーム全体のパフォーマンスが向上することにやりがいを感じる方がマッチしてるかと思います。 また、営業とチャットや口頭で迅速にコミュニケーションを取って... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F 最寄駅：六本木一丁目駅、神谷町駅 ※在宅勤務はございません。出社となります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待役割： ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布） ・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ・出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼 ・年末調整対応 ・各種証明書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務および社会保険業務経験（目安：3年以上） ■従業員人数が100名以上規模の事業会社でのご就業経験がある方（業界不問） ■中級以上のエクセルスキル（四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを活用できること） 【歓迎要件】 ▼労働基準法や税... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門について】 当法人では、社会課題が複雑化する昨今において、未知の課題解決に向けて意欲的に挑戦する人材の増強に取り組んでいます。 昨今の社会には、人口減少や少子高齢化、地方自治体の財政難、地域医療の衰退、公共交通の存続、災害の激甚化・頻発化、DXの推進など、官と民が単独では解決できない複雑な社会課題が多く存在します。 そのような背景から社会課題を解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PPP/PFI事業に関するコンサルティング経験がある者、あるいはPPP/PFI事業に行政職員として関わりのある者、 あるいは民間側でPPP/PFIに従事したことがある人（特に建築設計など）を対象 ・上記に関して業務経験3年以上、あるいは構想段階から事業実施... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門について】 この失われた30年の間、官と民の双方において、SDGｓ、スタートアップ推進、最適な医療供給体制の在り方、公共交通の存続問題、デジタルトランスフォーメーション、 超高齢化社会対応や昨今のコロナ対策などに代表されるように、いずれかのセクターのみでは解決できない複雑な課題が多く、抜本的な解決策が見つかっていない状況です。 その中で、私どもの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士または公認会計士試験合格者 ・業務経験3年以上 ・自ら進んで自己研鑽し、未知の分野に対する向上心・学習意欲のある方 【尚可】 ・公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対するコンサルティング経験 ・ビジネス英語能力 ・監査法人、コンサルティング... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（またはそれに準じる企業）でのマネジメント経験者（３年以上） ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 【歓迎要件】 ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ・IT企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ドライバー登録およびサービス開始時における、管理業務全般をお任せします。ドライバーや車両の管理実務は外部会社に委託をする可能性もあり、その場合は委託先のマネジメントを担っていただきます。 【詳細】 ■ドライバー管理拠点の設立および運営 ■ドライバーの本人確認・車両確認（実務もしくは委託会社のマネジメント） ■整備会社との連携 ほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アウトソーシング会社やベンダー管理のご経験 ■1からのプロセス設計のご経験 ■メトリクスに基づいて改善のアクションを取れる方 【歓迎要件】 ■保険、金融、物流業界におけるアウトソーシング会社やベンダー管理のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門について】 現在、当法人では、地方創生の進展、AI/RPA等のデジタル技術の活用、EBPM等のエビデンスベースの行政経営の必要性、ソーシャル・インパクト・ボンド（SIB）を始めとする社会的投資の拡大等、昨今の公共セクタ―を取り巻く環境変化を踏まえ、更なる商品開発・事業拡大に伴い、チーム増強のための募集となります。 【業務内容】 1. インフラスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・弁護士資格（日本・海外） ・業務経験３年以上を希望（企業法務やM＆Aに携わってこられた方は、３年未満の経験でもご相談ください） 【尚可】 ・国又は地方自治体との間での業務経験がある方。もしくは、業務経験等はないが、それを補ってあまりある強い関心と情熱のある... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システムソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 ■お客様の課題にじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ソリューション提案型の法人営業経験 ※SIまたはパッケージ（人事給与、会計、勤怠など）領域、HR商材、BPO業界などでの法人営業経験者を想定。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システムソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 ■お客様の課題にじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ソリューション提案型の法人営業経験 ※SIまたはパッケージ（人事給与、会計、勤怠など）領域、HR商材、BPO業界などでの法人営業経験者を想定。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アソシエイト・マネジャーとして、お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達または人事領域（福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く）、マーケティング領域などの調達をサポートします。 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・購買・調達経験7年以上（IT業界であれば尚よい） ・調達関連法規（下請法、派遣法など）の理解。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考、スピード重視、周... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。 具体的な業務内容は下記。 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ・標準購買プロセス推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達業務経験 ・購買のSourcing経験 ・購買関連法規の知識（下請法、商法、独占禁止法等） ・ ITやコンサルティング業界に興味があるもしくはIT導入プロジェクトに関わったことがある方 ・Excelを使った分析経験 ・日本語（ネイティブ）、英語（読み書き... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜役員秘書＞ ・役員秘書としてスケジュール・アポイント調整、役員の経費精算・出張手配等 ＜総務・庶務業務＞ ・備品管理、請求書等の支払についてアウトソーシング先とのやり取り （社内システム活用）、名刺の作成、チームメンバーの会議調整・会議室の予約、イベント対応支援等、社内向け案内の作成・掲示、郵便物の発送、受領仕分け等、株主総会・取締役会の事務（招集通知の作成）等、総務・庶務的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 英語、一定の基礎的なPCスキル（Word/Excel/PPT等の基礎的簡単な操作） 【歓迎要件】 ■サービス業のフロント経験 ■サービス業からバックオフィスへ転向した実務経験 ■秘書業務の経験 ※総合職の経験歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 課題を抱える企業様の業務をワンストップで請負い、 高品質なソリューションを提供する「アウトソーシング事業」を展開する当社。 物流・オフィスワーク・コールセンター・人材派遣など さまざまな事業でお客様のニーズに対応しております。 組織体制強化に伴い、新たに人事課メンバーを募集することとなりました！ ＜具体的には……＞ 採用・育成などを担当していただきます。 まずは採用を中心に、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・理念に共感し、共に顧客満足度を追求いただける方 ・臨機応変、柔軟な対応力をお持ちの方 ・学習、成長、挑戦意欲のある方 ・社外関係者と意思疎通の取れる高いコミュニケーション能力のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流管理業務経験 ・法人顧客折衝経験 ・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 【アクセス】 ・都営新宿線 一之江駅 北口 徒歩17分 ・都営バス 一之江高速入口 下車 徒歩2分 ※自転車通勤可 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 ・残業月13時間程度 【時差出勤制度あり】 業務の状況に応じて、出勤時間をずらすことが可能です。... |
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| 仕事内容 | 様々な業界のお客様より受託するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務の販売促進、見積作成、顧客対応、業務設計、業務マニュアル作成、品質保障、リスク分析等をお任せします。 【受注案件事例】 自治体：給付金、支援金申請受付事業(申請受付サイト構築、申請受付・審査、コールセンター)、プレミアム商品券事業(WEBサイト構築、加盟店申請受付・審査、商品券残数管理、清算受付管理、コールセンター |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大学卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・「提案型営業経験者」もしくは「SE経験のある方」 ・普通自動車免許 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・事務局業務、コールセンター業務等、BPO業務の経験がある方 ・システム設計、開発経験のある方 ・新規商品、サービス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 札幌市西区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ～宅建士をお持ちの方歓迎／社宅制度がある既存取引企業へのルート営業／休みの日は社用携帯を会社に置いてOK！メリハリのある就業環境／土日祝休／東証プライム上場リログループの100%子会社～ ■業務内容： 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれも満たす方 ・社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。 新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。 企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。 新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。 企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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