| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 （１）コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 （２）以下、いずれかの経験がある方 ■経営戦略に連動した人事戦略の策定 ■人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ■人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ■人事制度（等... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。 ■インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。 ■営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。 ■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の同社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 《具体的な業務内容》 ■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方。 ・無形商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ （顧客とリレーションを築き、派遣等の小さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験がある方 ▼BPO経験 ▼官公庁向けの営業経験 ▼営業マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 近年、各種某試験の受験者は、人口減少・少子化の流れに逆行し、右肩上がりに推移しております。英語学習のマイルストーンという位置づけに留まらず、大学入試や留学などその利活用目的は様々で、受験者にとっての重要性も益々増加傾向にあります。また、2025年度からは新たな級を提供する予定です。 それに伴い、試験問題の統計処理・受験者の成績分析・品質管理に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なOSスキル（Word, Powerpoint, Excelなど） Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等） PowerPoint：社内外への説明資料の作成等の経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【PURPOSE/SUMMARY】 ベンダーマネジメントスペシャリストは、ストラテジックベンダーマネジメントリードを支援し、戦略的なソーシング活動を行うとともに、日々のベンダー活動の管理や新旧ベンダーとの関係維持を担当します。契約上の義務に対する現在のベンダーのパフォーマンスを監視・分析し、双方にとって価値を最大化するために長期的な関係を育む責任があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※英文レジュメ必須 ●学歴：コンピュータサイエンス、サプライチェーンマネジメント、経営学の学士号、または同等の関連経験が望ましい（同等の関連経験が望ましい）。 ●経験： ・ベンダー/契約管理、IT調達、または類似の関係管理の役割での最低3年の経験。 ・様々なIT... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社にて、インフラエンジニアとして担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員 【ミッション・期待役割】 某社からの案件を始め、小規模から大規模まで幅広い案件に携わっていただき、エンドユーザーと折衝しながら提案～運用まで一貫して担当していただきます。ゆくゆくは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に顔写真添付が必須となります※ 以下いずれか ・ネットワークシステムの提案、設計、構築の経験 ・サーバー、ストレージ、セキュリティーの提案、設計、構築の経験 ・クラウドサービスの提案、設計、構築や、移行経験 ・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 セキュリティ業界でチャレンジしてみたい、セキュリティ分野での強みを身につけたい、課題解決型のソリューション営業のスキルを身に着けたい、裁量を持って働きたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業での法人営業経験（4年以上の経験） ※サイバーセキュリティに関する知識、取り扱い経験がなくてもOK 【歓迎要件】 ■IT全般、ネットワーク全般の基礎知識 ■課題解決型の提案営業経験 ■セールスエンジニア経験 ■カスタマーサクセス経験 ■プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応や、セキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 IT企業での営業経験を活かし、更にセキュリティ分野での強みを身につけたい、大きな裁量を持って働きたい方、同社の『営業部 ソリューショングループ』の一員とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業での法人営業経験（5年以上の経験） ※サイバーセキュリティに関する知識、取り扱い経験がなくてもOK 【歓迎要件】 ■IT全般、ネットワーク全般の基礎知識 ■セキュリティ領域での提案営業経験 ■課題解決型の提案営業経験 ■セールスエンジニア経験 ■カ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■PM ・新規クラウド（IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等）の事業企画およびビジネスモデルの立案 ・新規クラウド（IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等）の事業企画立案支援、設計、構築、運用（アウトソーシング含む）に関わる一連のPM業務 ・既存クラウド（IaaS）等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用（アウトソーシング）に関わる一 |
|---|---|
| 応募資格 | ■PM【必須要件】下記のいずれかのPM/PL経験（1年以上） ・インターネット／イントラネットでのセキュリティ基盤の企画、設計、構築、運用等の経験 ・プライベートクラウド基盤の設計、構築、運用等の経験・O365、G Suiteを用いた情報共有基盤の構築、運用経験 ・ITIL... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■下記に関する営業を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業 ・運用保守サービス ■具体的には ・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。 ■日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ■作業スキル... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 事業ドメインが成長拡大する中、今後益々の発展を期してグループ会社化を進めている同社では、事業の進展を力強く後押しできるバックオフィスの体制強化を図っています。その一環で、経理財務・購買管理・営業事務を担当する部署の業務計画策定、進捗管理、遂行業務にまつわるチェック・レビュー等のマネジメントをお任せできる方を募集します。 同時に、経理財務のバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理関連業務のご経験（５年以上） 【歓迎要件】以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・簿記２級以上 ・チームマネジメントのご経験 ・管理会計と全社予算管理のご経験 【その他要件】 ・コンピュータリテラシーが高いこと ・タッチタイピングが可能であること |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社ではシェアード会社として、双日本体の給与計算を担当しております（約2500名分）。 双日役職員の、主に給与計算に関わる人事労務関連業務を、ご担当頂きます。 ジョブローテーションで人事労務業務のスキルを広げていただくことが可能です。 ・ 年末調整対応 ・ 退職関連業務（退職金、退職賞与計算他） ・ 勤怠管理、通勤費実務 ※給与計算に関わるシステムはSAPを利用しております。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの人事労務関連実務ご経験がある方 【歓迎要件】 ・ 給与計算業務のご経験 ・ 簿記3旧レベルの経理処理知識 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社の人事課にて、給与計算・福利厚生に関する業務を担当して頂きます。 事務所勤務スタッフと建物現場スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せ致します。 将来的には、8,000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（アウトソーシング可） 【歓迎要件】 ・社会保険関連の実務経験 ・同規模会社での給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の人事課長として人事部門で様々な業務を担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ■入社後の業務内容 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ・採用業（新卒・中途） ・評価制度の改定 ・階層別研修の企画 ・労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ・借上社宅のアウトソーシング管理 ・福利厚生倶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経理部門は、正確かつ透明性の高い財務情報を提供し、持続可能な成長と経営の健全性を支えることを使命としています。 私たちは、最新の技術と専門知識を駆使して、効率的で信頼性の高い経理業務を実現し、全社の戦略的意思決定をサポートします。 【組織について】 ファイナンス企画部：部長以下正社員 5名、派遣社員 2名 平均年齢42.4歳（20代半ば～50代前半） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年～7年の経理業務経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識のお持ちの方 ・SAPの利用経験 ・経理業務全般をハンズオンでマネージできる方 ・オペレーションの改善を日々出来る方 ・自ら課題を発見し、実行の筋道を立てられる方 ・TOEIC700点以上の英語力... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の人事課長として人事部門で様々な業務を担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ・採用業（新卒・中途） ・評価制度の改定 ・階層別研修の企画 ・労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ・借上社宅のアウトソーシング管理 ・福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ |
|---|---|
| 応募資格 | ※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。 【必須要件】 ■労務の経験（給与・社保・入退社手続き等） ■300名以上のメーカーでの就業経験 【歓迎要件】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（計算そのものは社外社労士にアウトソーシング） ・入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社内問い合わせ対応 ・福利厚生関連業務 ・労務業務に関する企画立案、実行 ・法改正時の対応（規程改訂、マニュアル作成、従業員への周知・説明） ・傷病手当金申請、労災手続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験 【歓迎要件】 ▼労務以外の人事業務経験 ※外国籍のスタッフも多く、語学が得意な方は活かして働けます。社内ルールの英訳、普段のコミュニケーション等、スキル次第でいろいろなことにチャレンジできます。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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