| 仕事内容 | ITプロジェクトへの人材ソリューション・ITアウトソーシングを提供する「エクスぺリス」事業の営業担当として、顧客(主にITベンダー)へプロジェクトの内容やフェーズなどをヒアリングし、要員計画を提案していただきます。 【具体的には】 ・大手国内 IT ベンダーへの営業活動（新規・既存拡販・顧客折衝含む） ・業務委託案件プロジェクトマネジメント（問題解決、品質管理、要員管理 等）、 IT 運用サー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大手国内ITベンダまたはSierでのIT関連業務経験1年以上（資本金1億円以上、従業員500人以上） ※ITアウトソーシングにおける営業経験があれば尚可 ・人材サービス（派遣・人材紹介）に止まらず、あらゆるSolutionを駆使して、顧客の要望に応えていく提案力と... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【 プロパティマネージャーのプロ 】を目指しませんか？ ■資格手当も充実：定年以降も『働きやすい』環境です■ ★プロパティマネジメントとは？★ 不動産オーナーに代わって専門スタッフ（プロパティマネ－ジャー）が、不動産経営にかかわるさまざまな業務を実施し、物件を適切に管理することで、その資産価値を維持・向上させることです。 また、単に管理業務の代行だけではなく、物件ごとに異なる状況に |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・営業、販売、接客など、人と接するお仕事や折衝・交渉の職務経験 ・宅地建物取引主任者 資格保有 ※30代までの方であれば、資格がなくても可 ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「物件オーナーにと... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町（本社） ※希望を考慮の上、決定します |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【100%自社開発】各種Webアプリケーションの開発・保守 現状、社外へのアウトソーシングは一切せず100％自社開発をしています。そのため、要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。今後の事業拡大に合わせて新システム開発を経験することもできます。 ・業務管理システム 購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・Java、PHP、RubyなどでのWebアプリケーション開発経験（実務経験5年以上） ・要求定義やクライアントとの折衝など上流工程の経験 ＜歓迎要件＞ ・生産管理システムや在庫管理システムなど製造業で使われるシステム開発経験 ・ECサイトなどセキュアな環境... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属部門について】 ■オペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ■業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション開発／システム保守案件で... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | １. 医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案 ２.製薬企業の学術部門における業務プロセス効率化へ向けた提案 ３.コールセンター配属メンバーのフォローアップ ※個人予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 ３年以上の営業またはSVの経験がある方 《歓迎する経験》 ・コールセンターSV経験のある方 ・無形商材での営業経験のある方 ・医薬品や医薬情報資材に関わった経験のある方 ・アウトソーシング会社と協働した経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | １. 医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案 ２.製薬企業の学術部門における業務プロセス効率化へ向けた提案 ３.コールセンター配属メンバーのフォローアップ ※個人予算を持たず、所属する事業部の予算達成をチームで追いかけます ※クライアントに潜在する課題を探り解決に向けた提案をしていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 ３年以上の営業またはSVの経験がある方 《歓迎する経験》 ・コールセンターSV経験のある方 ・無形商材での営業経験のある方 ・医薬品や医薬情報資材に関わった経験のある方 ・アウトソーシング会社と協働した経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | APアウトソーシングの税務部門であるAPO税理士法人にて、税務担当者として担当クライアントの税務対応を行っていただきます。 記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。 一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です） 中には税務だ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 税理士資格を持っている方 【歓迎要件】 英語力のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 新宿区神楽坂1-15 神楽坂1丁目ビル ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 「飯田橋駅」より徒歩30秒（B4a出口直結） |
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| 仕事内容 | APアウトソーシングの税務部門であるAPO税理士法人にて、税務担当者として担当クライアントの税務対応を行っていただきます。 記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。 一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です） 中には税務だ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 税理士資格を持っている方 【歓迎要件】 英語力のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 新宿区神楽坂1-15 神楽坂1丁目ビル ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 「飯田橋駅」より徒歩30秒（B4a出口直結） |
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| 仕事内容 | 同社の給与社保スタッフとして、下記業務をお任せします 具体的には、 ・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかをお持ちの方 ・社労士事務所（会計事務所）または、アウトソーシング会社での給与社保の業務経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 【当社の魅力】 クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。 年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当される方 ■事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上 ■社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 新宿区神楽坂1-15 神楽坂1丁目ビル ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 「飯田橋駅」より徒歩30秒（B4a出口直結） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業（IT・メーカー等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 下記いずれかに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ■大手町オフィス 千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【最寄り駅】 各線「大手町」駅 直結 |
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| 仕事内容 | 【人材業界ご出身の方も歓迎／採用の上流も担当ができるポジションです◎／福利厚生・手当◎／求職者に語れる魅力情報多数／東証一部上場企業の藤森工業グループ】 【求人のポイント】 1、ワークライフバランス／福利厚生／取り扱い商材や社風等、魅力として語れる情報が多面的にございます。 求職者に自社の魅力を明確に訴求する事が可能です◎ 2、育成～研修や人事制度設計等、採用に付随する業務や上流の業務をご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用または面接のご経験がある方 【歓迎要件】 ・企画 設計などを通して経営陣への報告業務などに携わっていた方 ・教育 研修などの業務に携わっていた方 ・人材業界でのご経験がある方（顧客に提案活動を行っていた方歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社／新宿区西新宿1-23-7 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 各線「新宿駅」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。 そこで、医薬特化型コールセンターを柱とする当事業部では、製薬企業の医療情報の提供・収集ニーズを先取りした提案や潜在している課題を提言できる営業経験者を求めています。 ■具体的な業務内容 1.医薬情報資材の作成やコンプライアンスチェックのアウトソーシング提案 2.製薬企業の業務プロセス効率化へ向けた提案 3.当社配属メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・医薬品や医薬情報資材に関わった経験のある方 ・アウトソーシング会社と協働した経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業に対し、同社のアウトソーシング業務スタッフとして下記業務をお任せします 具体的には、 ・決算業務アウトソーシング ・税務アウトソーシング ご経験や志向性に応じてお客様への経理業務や税務業務の改善提案、コンサルティング業務に携わっていただきます。大手且つ上場企業を中心としたお客様の会計組織、税務組織に係るアウトソーシングプロジェクトにアサインの上、会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計士事務所、税理士事務所にてお客様の会計業務・税務業務の支援を経験してきた方 ※経験年数や士業の資格は不問です。 【歓迎要件】 ・業務効率を良くしようとExcelを駆使し、改善など積極的に取組んでこられた方 ・顧客の主担当として顧客折衝やを経験された方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 新宿区、もしくは顧客先常駐（プロジェクト立上げ段階や巻取段階） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社）、顧客先常駐の場合は常駐先による |
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| 仕事内容 | 同社の労務担当として、下記業務をお任せします 具体的には、 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・給与、社保はアウトソーシングをしている為、委託先とのやり取り など 数字やデータに強く、給与処理をミスなく出来て、社保や労務知識があり、アウトソーシング先とのやり取りがスムーズにできる方を募集します。同社は工場もあり、交代勤務の勤怠も取りまとめて頂きたく、将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務（労務管理・勤怠管理・社会保険手続き）経験をお持ちの方（目安3年） 【歓迎要件】 ・労務業務（残業管理・メンタル求職者対応・法令対応）経験をお持ちの方 ・労基法の知識をお持ちの方 ・TOEIC400点以上の英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 武蔵野市 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の人事職として、副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 具体的には、 ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 ・給与/社保の管理業務 ※実務はメンバーの方が実施します 入社後は、まず人事制度の導入等を行っていただき、その後、導入した人事制度の運用等も行っていただきます。その後、給与業務のアウトソーシング化にも携わっていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務（給与社保）における業務改善経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | パソコン・スマートフォン・産業用ロボット・工作機械・通信基地 局に使用するプラスチック部品を製造する為の金型製作を担当いただきます。 ・プラスチックの金型設計 ・お客様との仕様打合せ ・PC操作による金型の仕様書作成 ・金型作成の指示及び試作の立会い ※未経験、不慣れな業務は先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 ■同社について： 同社は1963年に商社として発足以来、お客様に最大限のサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モールド金型等のプログラム作成が可能な実務経験者 ・PC操作が可能な方（メール、エクセル、ワード） ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山武郡横芝光町※車通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | システムエンジニア/プロジェクトマネージャー（顧客常駐） ご希望とご経験に応じ、顧客となる大手メーカーやシステム会社、ゲーム会社に配属します。 大手企業とのパイプが強くVR・AR等の先端技術を用いた家電製品の開発や、アプリ開発などに携われます。 ■入社後は、 ◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/SE/上級PG】 ◎組織づくりに貢献する【管理職】 ◎技術でチームの生産性を強化する【テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに当てはまる方（言語不問） ・業務系アプリの開発経験 ・組み込み系の開発経験 ・ゲーム系の開発経験 【歓迎】 ・何かしらのリーダー経験 【アウトソーシングの案件例】 ■業務用アプリケーション開発リーダー（40代男性） 年収：約650万円 使用技術：... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 <配属先> 梅田・難波・豊中・守口・京都・神戸エリアでのお客先常駐勤務 （経験に応じて配属※研修は大阪オフィスにて実施） 大阪オフィス 〒550-0002 大阪市西区江戸堀1丁目10番1号 肥後橋第21 松屋ビル5F ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の経理・人事職として下記業務をお任せします 具体的には、 【経理】 ・支払い業務 ・資金繰り業務 ・試算表作成 【人事】 ・中途採用業務 ・勤怠管理 ・給料計算 ・給与社保フォロー業務 経理・人事ともにアウトソーシング会社に委託しており、メインの業務はその取りまとめ（フォロー業務）となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算の業務経験をお持ちの方 ・勤怠管理業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 草加市 受動喫煙対策：喫煙スペースあり |
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| 仕事内容 | パソコン、スマートフォンからロボット、自動車など幅広い製品の内蔵部品の開発提案から製造までの提案営業を実施いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・幅広い機器の内臓部品 （企画から設計・製造・組立までワンストップでご提案） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手家電メーカー ・大手PCメーカー ・大手自動車メーカー 《入社後の流れ》 半年程度は研修としてOJTで先輩社員と共に業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■法人営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社 文京区本郷1-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【最寄り駅】 JR総武線水道橋駅 徒歩5分 |
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