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154件中 121~140件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 【職務詳細】※業務例 ■大学訪問  →各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。   学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。 ■会社説明会企画、運営  →自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、例えば大学で自己分析   セミナーを企画・
応募資格 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社採用経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 ※担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます(代休取得可)。
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 (1)グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般(理系7割、文系3割) 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営 ・学校訪問(就職担当教員・キャリアセンター等)、学内企業説明会実施、リクルーター活動
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■大学で機械工学・電気電子工学・情報工学のいずれかを専攻し、営業職の経験がある方(採用業務経験はなくても可) ■製造業またはIT業界での新卒採用経験 【歓迎要件】 ・チームのリーダーやサブリーダーとして新卒採用業務全体の...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 キャリアコーチは派遣社員の 「パフォーマンス向上」 をサポートします。 ■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ■派遣先職場での役割や期待成
応募資格 【必須要件】 ■下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること ・営業職、接客業、外勤職経験 ・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 【歓迎要件】 ▼ポジティブシンキング、起業家精神   …新しい取り組みに対して前向き、自主的に取り組むことが...
給与 年収 350万円~750万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ◆ 業務内容 ご経験・適性に応じて以下の業務から段階的にお任せします。 ※いきなり全てをお任せすることはございません。OJTで学んでいただきながら習熟度や適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:人事面接の実施、役員面接前後のフォロー 4:内定式、入社式
応募資格 【必須要件】 ・短大卒、専門卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方  ※出張先で車の運転をすることがあります。 【歓迎要...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スポーツの専門学校にて、学校運営に欠かせない、下記の広報センター業務(入学候補者向け広報担当)全般を担っていただきます! コミュニケーション、発信、営業が得意な方、 マーケティングや企画・デザイン力に長けた方、学校の広報センター職員として活躍しませんか? ※人柄重視・未経験歓迎! ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施
応募資格 \教育業界・未経験者歓迎!/ ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 応募資格 【業界・職種未経験者歓迎】 ◆専門卒以上 必要な...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都江戸川区西葛西7 東西線「西葛西」駅 徒歩5分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ・四国・関西・中国地方の教育機関との関係構築を通じて、会社の認知度向上と採用チャネル拡大を目指します。 ・学内説明会参加や教育機関との連携強化に加え、採用活動や人事関連業務全般を担当していただきます。 ・教育機関との関係構築(学内説明会参加、キャリアセンターや教授との連携) ・会社の認知度向上と採用チャネル拡大の施策立案と実施 ・採用活動(書類選考、面接、内定者フォロー)の実施 ・社内人事制度の
応募資格 【必須要件】 ・人事担当者として1年以上の実務経験 ・採用活動(特に地方採用)の経験 ・基本的なPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 ・新卒採用経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 将来、デザイン・テクノロジー業界を目指す学生に対して指導・サポートをお願いします! 【主な業務内容】 ■仕事内容 授業などの各種資料準備、データ入力・作成、出欠・成績管理/学校行事の企画・運営補助/ 体験授業などのイベント運営のサポート業務/学生対応/保護者からの電話対応/ 学生に関わる各種事務手続き/奨学金取扱/入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般/ 非常勤講師対応 など ■将来的には
応募資格 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(word・excel等) ◆専門卒以上 <求める人物像> ◆誰とでも、明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ◆事務仕事が得意な方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 京都府 京都市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え
応募資格 【 必須 】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・車の運転ができる方  ※出張先で車の運転をすることがあります。 【 尚可経験 】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200~400人/完全週休二日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■採用背景: スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける同社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ■担当業務:
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方(目安3年以上) ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 愛知県中部各店舗(岐阜、名古屋、三重、静岡県)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です/100%売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■概要: ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【新卒採用担当(MGR候補)】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。
応募資格 【必須要件】 (1)(2) (1)普通自動車免許(AT可)をお持ちで、運転に抵抗が無い方 (2)下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での新卒採用業務のご経験(高卒採用年間20名以上) ■人材業界で、法人個人両手型でのご経験がある方 【歓迎要件】 ▼運転免許(運転必須))
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 岐阜県中部各店舗

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  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります!※ ~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200~400人/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で新卒担当(大卒・高卒)として採用のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼5年以内での採用経験がある方
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市住之江区北加賀屋

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200~400人/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※東日本エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメー
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200~400人/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下を
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方(目安3年以上) ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 ◎急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量が大きいポジションです!
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 宮城県北海道・東北エリアの各店舗

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。 【職務内容】 ・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応) ・リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施) ・面接対応、入社者フォ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市住之江区

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仕事内容 (1)合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営: 障がいのある方の負担にならないような会場の選定などに気を配ります。 予算申請や、手話・要約筆記・看護師の手配、開催に向けての企業荷物や設営に必要な備品のチェックなど、当日の面談会がより良い会となるように支えるお仕事です。 東京開催の場合は参加企業30社以上、求職者は百人前後の就職面談会です。 (2)大学等への訪問: 障がいのある学生が在籍してい
応募資格 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel) 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 新規で就職サイトの立ち上げ、リニューアルを行うにあたって、集客経路の開拓及びサイトへの導線づくりをお願いできる方を探しています。 従来のやり方は就活イベントや大学のキャリアセンターとの連携などアナログの部分が多くありました。 【具体的には】 ■検索エンジンのSEOキーワード設計 ■SEO視点でのコンテンツ制作及び進行管理 ■Webサイトの内部対策 ■各種ツールを用いた効果検証/分析業務 【仕事
応募資格 【必須要件】 ■SEO対策(キーワード設計)のご経験 ■コンテンツ進行管理経験(1年以上) ■Webサービスにおける効果検証、分析経験 【歓迎要件】 ■BtoCサービスのSEO経験 ■デザイナー、エンジニアと連携したLP、サイト、メディア制作経験 22歳以上29歳以下 ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 本社/渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(受付 4F) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 【業務内容】 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生
応募資格 【必須要件】 ■社会人として就業した経験(年数不問) ■大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ■過去転職回数2回まで(弊社で3社目) 【歓迎要件】 ■実業団、プロ経験(ラグビー、アメフト、野球等の団体競技) ■スポーツ選手とし...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 本社/渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 合同企業面談会『サ~ナ就職フェスタ』をはじめ、障がいのある求職者向けの就職イベントの企画・運営と、日本全国の大学への広報活動を担当していただきます。 具体的には… 合同企業面談会の企画・運営: 年間スケジュールに沿って、サ~ナ就職フェスタなどのイベント開催に向けて準備をします。 参画企業のブースの配置、ポスターやパンフレットの企画などを考えながら会場予約など各種手配を進めていきます。 イベン
応募資格 ※基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ・学歴:4年制大学卒以上 ・意欲重視の選考です。 「企画に興味がある」という方はぜひご応募ください。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています。
給与 年収 300万円~
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆CA職(キャリアアドバイザー):大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。 学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 ①キャリア支援/学生支援/大学サポート: 体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。 また、キャリ
応募資格 ◆必須 ・営業目標の達成率にこだわっている方 ◆尚可 ・人材業界の営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ブライダル業界経験 ・サービス、接客業経験 ・明るく、ポジティブに顧客対応できる方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・中途採用(媒体選定、媒体運用、面接等) ・新卒採用(合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン/毎年10~15名の新卒社員を安定的に採用中) ・その他、総務・人事業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ・人材業界でのご経験をお持ちの方(派遣会社を除く) <人事未経験歓迎>
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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