| 仕事内容 | 決済事業の成長に直結するオペレーションの構築・運用をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・カードの入会審査、与信算定、請求、債権回収業務の設計・実行 ・与信基準の策定、与信や法令に関するリスク管理の設計・実行 ・カード不正利用に対するリスク管理・対策の検討・実行 ・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進 ・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善 【本ポジションの魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・クレジットカード事業に関連する業務の実務経験（法人個人問わず） ・与信管理、リスク管理、債権回収に関する知識および実務経験（法人個人問わず） ・オペレーション業務の設計・改善に携わった経験、またはデータ分析・システム運用・ツール活用な... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：41 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■前職での高い営業成績をお持ちの方 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ▼SaaS or エンタープライズセールスの経験 ▼セールスチームの立ち上げ経験 ▼インサイドセールスの経験 ▼事業開発の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＰＭＯの支援業務やプロジェクトにおけるヘルプ対応をお願いいたします。 【業務内容】 ・プロジェクト推進、管理、設計書レビュー ・プロジェクト課題対応、管理 ・プロジェクト進捗管理、各種ドキュメント作成 【企業の魅力】 ※４０～６０代活躍中 ※５年以上のブランク、転職回数の多い方も歓迎 ※在宅勤務相談可（周辺機器の貸与あり） ※キャリアカウンセラーが常駐して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT実務経験をお持ちの方（システム開発、社内情報システム業務など） 【歓迎要件】 ▼プロジェクトリーダーのご経験がある方 ▼プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方 ▼社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ▼能動的に業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の広告テクノロジーを活用し、DOOH（デジタル屋外広告）およびLumoraプラットフォームのカスタマーサクセス業務に携わっていただきます。代理店・広告主の成功を支援し、継続的なパートナーシップの構築を目指します。 ■顧客支援とアカウント管理 ・見積書・提案書作成による顧客ニーズへの対応 ・掲載可否確認や媒体折衝を通じた課題解決支援 ・媒体入稿から放映確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を満たす方 ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験 ・大手総合、専業広告代理店または大手クライアントへの提案営業経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「みんなのリペア」は、火災保険申請のための見積もり作成から修繕までをワンストップでサポートするサービスです。この度は、事業成長の要となる大手損害保険会社とのアライアンスをさらに強化するため、全国の支店との関係を構築し、お客様のご紹介を最大化していただく「グロースパートナー」を募集します。 単なる「営業」ではありません。担当支店の課題に深く入り込み、信頼を勝ち取り、時には新たな施策を企画・実行する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 2年以上（法人/個人/業界は不問） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・既存顧客への深耕営業（ルートセールス）のご経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での裁量ある環境での就業経験 ・損害保険業界での実務経験 ・大手企業向けのアライアンス営業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 組込み制御系システム（自動車（マルチメディア、ECU）、複写機/プリンター、ＦＡ機器、ロボット、医療機器等）の開発及び、お客様の開発のコンサルティング。 Ｑ：クライアントとしてどの様なところがあるのか 自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、複写機メーカー、産業用ロボットメーカー その他組込み製品を開発しているメーカー Ｑ：どのフェーズから入ってどのフェーズまで関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学で物理あるいは数学を専攻しており、卒業後にソフトウェア開発をされている方（数値計算、統計処理、シミュレーション等） ■C++、MATLAB、Simulink、UML、（SysML）、オブジェクト指向の経験者 【歓迎要件】 ■デバイスドライバの開発経験、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【（雇入れ直後）仕事内容】 ★～専門技術を身につけたい人におすすめ～ 工作機械の制御コントローラの開発を担当します。 工作機械の高速化を目的とした次世代機の開発を進めており、要件定義～評価まで標準開発工程を一通り担当していただきます。 工作機械の開発は多機能であり、開発規模が大きいことから、長期で作業に従事していただくことを考えています。それにより、長くじっくり知識を習得していくことができるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の条件に合う方 ・C/C++での組込経験が3年以上 ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎要件】 ・CNCや工作機械、モーター制御、マルチコアCPUの知見がある |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【（雇入れ直後）仕事内容】 ～実践的な英語力を活かしてソフトウェアを開発したい方におすすめ！～ 海外の関係部門、サプライヤと英語でコミュニケーションをとりながら車載向けソフトウェアを開発する業務です。 仕様書書作成はもちろん、関係部門・サプライヤとの会議・仕様調整・折衝まで、英語力をフルに発揮して業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IVI （In-Vehicle Infortai |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべてを満たす方 ・英語スキル（コミュニケーション、ドキュメント作成いずれもビジネスレベル） ・ソフトウェアの開発経験（言語は不問） 【歓迎要件】 ・自動車の基礎知識 ・CAN通信の知識 ・CANツール（CANoe、CANAlyzer）の使用経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【（雇入れ直後）仕事内容】 自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集いたします。 AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをしたい方などご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただきます。 【募集背景】 同社はこれまで自動車業界において画像認識技術を主としてA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI開発、研究の経験（特に画像認識） 【歓迎要件】 ・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発経験 ・ROS/ROS2を利用した開発経験 ・JDLA E資格 【求める人材像】 ・技術を極めたい方 ・新しい技術への興味、意欲がある方 ・コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行ったご経験 ■SQLの知見 【歓迎要件】 ・ランク制度の構築/運用経験 ・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験 ・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 加盟店とユーザーをつなぐ橋渡し役を担っており、事業の根幹である配達員の採用やデータ分析を推進いただける方を探しています。 また、全国600以上の市区町村に展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCマーケティング企画/広告運用経験 ・求人/web広告作成&運用経験 ・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験 【歓迎要件】 ■採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験 ■採用、定着、稼働率などのKPI管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てのご経験をお持ちの方 ・NVIDIA Omniverseの活用経験または知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理をご経験された方 【歓迎要件】 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 ・下記の技... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・NW/サーバーの構築や仮想化など、ITインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・ビジネス企画やサービス開発などに意欲的な方 ・GPU等を使用したAI基盤・データ分析基盤構築経験 【歓迎要件】 ・NVIDIA製品に関する知識やそれにまつわる業務をご経験した方 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ向けSIプロジェクトにおけるインフラSIを担当するエンジニアです。 【募集背景】 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ、ストレージ、ネットワークをメインとしたインフラの提案、設計、構築のご経験 【歓迎要件】 ・法人企業向けのネットワーク構築に関する業務経験 ・新しい技術・分野にチャンレンジしたい方。 ・顧客と積極的にコミュニケーションをとってビジネスを開拓したい方。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 1,000名超の同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務（領域不問）3年以上 ・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業（金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート）を展開している当社で、中長期的な企業価値向上のための施策推進を担うIR・広報業務全般をお任せいたします。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるIR経験 ■ご自身で各種資料（経営委員会や対外資料）の作成ができる方 【歓迎要件】 ■IRに関する業務知識及び実務遂行能力 ■証券市場の基礎知識、関連法規（会社法、金商法）の知識 ■個人投資家への対応能力（人当たりの良さ、誠実さ）などがあればなお可 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結会計業務のご経験 ■英語力（苦手意識の無い方） 【歓迎要件】 ■IFRS決算の経験がある方 ■監査法人対応のご経験がある方 ■公認会計士資格（日本、US、韓国） ■韓国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等） ■戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験５年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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