| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ■経営直下でのプロジェクト推進経験が積める環境 株主総会の運営、オフィス改革など、経営層と密に連携しながら部門横断の施策を担えます。他社では分業されがちな業務範囲を包括的に経験でき、総務のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■DX推進企業として「守りの総務」だけでなく「攻めの総務」を体現 業務の見える化・効率化を目指し、既存の仕組みにとらわれない改善提案や新しい施策にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務の実務経験が３年以上の方 ■オフィスの新設や移転などのファシリティ業務経験、または株主総会や取締役会の事務局経験のある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT業界での経験がある方 ■BCP/防災関連業務の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 ■グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ■現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 ■海外勤務規程の作成と運用： 駐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業や製造業での人事経験 ■組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず） ■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ■英語でのコミュニケーションが可能 【歓迎要件】 ▼JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ▼人事としての海外駐... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。 ２．設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる ■下記のいずれかの経験必須 ・信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方 ・DSP設計/評価経験をお持ちの方 ・FPGAによる... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 2024年より始まった、同社の中期経営計画「進化の実現」を進める中で、我々Dexerials Innovation Group（以下、DIG）は全社技術戦略の策定に加え、技術とビジネスの開発を担い新規ポートフォリオ創出という重要なミッションを掲げる部隊です。 DIGはコーポレートR&D・製品開発・営業・マーケティングなどの出身者から構成されるチームで、日々グローバルのコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・複数部署で連携したプロジェクトをリーディングしたご経験がある方 ・B2B、またはB2Cビジネスで10年以上の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上。実務経験必須。日常的に英語で業務がで... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々な業態の事業拡大を進めており、将来的にグループ全体で5,000店舗体制を目指しております。 その中で、セカンドストリートは同社の最重要事業の一つとして新規出店を進めており、出店強化に伴う中古在庫の確保が急務となっています。 これまで中古在庫の確保は、各店舗での買取を除き、新品在庫の調達を主管とする部署で付帯業務として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バイヤー、仕入れ業務のご経験が目安3年以上ある方（別業務との兼務でも可） 【歓迎要件】 ・小売業界で営業経験のある方 ・BtoBオークション経験のある方 ・リユースショップ/小売店舗での現場経験がある方 【求める人物像】 ? バイヤーとしての活躍の場を広げ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 吉積ホールディングスにて海外展開している8拠点（Vietnam/Indonesia/Singapore/Thailand/China/Taiwan/India/Brazil）の事業統括をいただきます。 【採用背景】 グループ全体のグローバルグローバル事業拡大に向けた募集となります。 【同ポジションのミッション】 同社グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での当社プレゼンス最大化 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション（平均月1回の海外出張） ■ITビジネス経験（IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験） ■10名以上の組織マネジメント経験（計数管理含む） 【歓迎要件】 ・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーまたは営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験 【歓迎要件】 ■TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験■組織マネジメントのご経験 ■ソリューション... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社は、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」（社員数約1,500名）の日本法人です。 当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先：SIer（Tier1～3）、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 ◆募集背景 同社は日本市場において、プライムベンダーとしての地位確立を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界におけるシステム開発提案経験（8年以上） 【歓迎要件】 ・製造業、金融、流通など特定業界に関する知見・経験 ・DX推進・業務改革に関するコンサルティング提案経験（特に大企業向け） ・PMP/PMI-ACP/ITIL/Scrum Master等のプロジ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算SaaS）」等を提供している当社にて、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（業界、商材不問） ■営業組織のマネジメント経験（10名程度） |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メンバーマネジメント経験3年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験3年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部（広告代理店ビジネス）」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総合広告代理店またはWeb広告代理店での営業経験（5年以上） ■代理店営業における競合コンペなどの新規提案経験 ■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 【歓迎要件】 ■組織およびメンバーマネジメントの経験 ■TVCMまたはWeb広告のプランニン... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社が戦略的に注力する「ITソリューション事業」において、AWS/Azureを中心としたクラウドプロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 単なるプロジェクト管理に留まらず、受託開発モデルの確立・標準化を担う中核人材としての役割を期待しています 【具体的な職務内容】 ■AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトのPM業務 ■進捗／品質／予算管理、技術的リスクの特定と解決策の実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ■AWSもしくはAzureクラウドの設計・構築経験 【歓迎要件】 ▼プリセールス、提案活動への関与経験 ▼AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験または ▼I... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。 ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。 デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告（リスティング、バナー、SNS広告）などに加え、生活者のメデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル広告運用経験3年以上（リスティング・ディスプレイ・SNS広告など） ■デジタルマーケティング領域におけるプランニング経験 【歓迎要件】 ■データ分析に基づく広告最適化の経験 ■AIツールを活用した広告運用の効率化経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営企画室のM&A推進担当として、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 AI時代における新たな成長戦略の核として、新ビジョン「Talent intelligence?」を策定し、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けいきます。 この新ビジョンを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&A推進（バイサイド）の実務経験（計2年程度以上） ※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ■ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験 【歓迎要件】 ・自身が主導し、M&A（バイサイド）を成約・... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、同社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験 ・投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験） ・事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング～クロージングに関与） |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 採用プラットフォーム事業の部長候補として、事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメント を担っていただきます。 現場の声や目標進捗、機能開発など事業成長に向けた戦略の立案と実行が主な役割です。 現在、事業の方向性としては、求人データベースを中心拡販していくことを考えており、 立ち上げ間もない組織を、継続的に成果を出せる状態へと進化させることを期待しています。 【職務内容】 ■各サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業マネジメントのご経験（事業運営・組織マネジメント） ■人材紹介およびHRサービス（HR系 SaaS／プラットフォーム等）に携わったご経験 【歓迎要件】 ・採用管理システムや求人データベース等の知見 ・営業組織・カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 こちらの組織力強化に伴う増員となります。 【ミッション】 士業事務所をパートナーとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 副本部長が部長を兼任し、戦略立てから現場への棚卸しまで実施している状態となる為、営業組織の戦略立てにお強みのある方、ゆくゆくは部長としてご活躍頂ける方をお招きしたいという背景となります。 【業務概要】 フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5名以上のマネジメント経験 ■営業マネージャーや事業責任者、事業企画、営業企画などにおいて、戦略立案～推進のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Luupについて】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング戦略経験 ・代理店会社におけるマーケティング戦略経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。 本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーまたは営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験 ・事業会社でのマーケティング/ブランディング戦略策定のご経験 ・調査会社でデータ分析から顧客への戦略的な示唆を提供し... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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