| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の業務内容に携わっていただけます。 最初は仕訳と立替経費業務に携わっていただきつつ、ご志向に応じて幅広い業務に携わっていただくことが可能です。IPO準備にも携わる機会があるのでご自身のスキルアップにつながるポジションです。 ・仕訳、月次、年次決算業務 ・連結決算 ・グループ経理全般業務 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金/入出金管理 等 ・IPO準備関連業務、開示業務 【魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業でのIR業務の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 外国送金取引の事後モニタリング。システム・マニュアル検知された取引に関する事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定する業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・銀行における外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験 ・シンクタンクでの調査経験（分野問わず） ・リサーチ経験者 ・取引内容や顧客情報を確認し事実関係の調査・分析した経験 ・調査結果の根拠や判断理由を整理しレポートを作... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。 このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。 私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 【同社について】 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事採用のご経験 ■人材紹介会社でRAのご経験 ■法人営業でのご経験 【歓迎要件】 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 中期経営計画2028「進化の実現」を推進するなか、事業ポートフォリオが拡大しており、資本市場の成長への期待値が高まっています。高い収益性を実現するコンシューマーIT向けを中心とする事業領域に加え、成長ポテンシャルのあるフォトニクス領域の推進により、マーケットキャップも5,000億円の水準となってきました。 関心を寄せる投資家層も変化を見せており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社で国内外の機関投資家対応を行った経験 ■IR戦略の立案に携わった経験 ■組織マネジメントを行った経験 ■ビジネスレベルでの英語力（特に読み書き） 【歓迎要件】 ▼統合レポート制作の経験 ▼株主総会運営の経験 ▼FP&Aの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の採用担当をお任せいたします。現在約60～70ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける方を募集しています。 【具体的な業務】 ■メイン業務 ・採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ・採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ・面接対応 ・各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成 ■付随業務 ・採用計画策定 ・インターンシップや企業説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で経理の実務経験５年以上 ・経理の基礎知識を有している（最低でも簿記２級程度の知識＆実務） ・月次決算、年次決算、仕訳作成から仕訳承認の経験を持っていること 【歓迎要件】 ・簿記１級レベルの知識を持っていること ・税務の知識をある程度有していること ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・IR戦略、企業広報の立案、実行 （IR/広報） ・投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR） ・投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 （IR） ・プレスリリースの作成、配信 （広報） ・コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 （広報） 【募集背景】 広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業またはIR関連業務の実務経験（5年以上目安） ・決算資料やIR資料の作成経験 ・財務、会計の基礎知識 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・版権元との折衝 ・マーケティングシナリオ策定 ・ＨＰ・X等オウンドメディア運営 ・イベント企画運営 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への写真添付必須 ■事業会社または広告代理店等におけるマーケティング実務経験 ■マーケティング施策の企画・実行経験 ■英語力（海外拠点・代理店とのコミュニケーションが可能なレベル） 【歓迎要件】 ※以下は必須の要件ではありません ▼グローバルマーケティ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 大同生命では資産運用の一環として、不動産投資・運用を行っています。 今後の投資拡大および管理体制強化に向けて、不動産部において保有不動産の運営管理や収支管理等を担う人材を募集します。 ■業務概要 総合職として入社後は、不動産部に配属となり、保有不動産の運営管理や収支管理等の業務を担当いただきます。 テナント対応やリーシング活動、工事管理、収支分析、予算・決算業務などを通じて、保有不動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不動産の運営管理・収支管理業務に興味をお持ちの方 ※履歴書に顔写真を添付ください。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 東京工場（計測・制御に関連する製品の製造）における財務経理業務全般を主業務として頂きます。 将来のマネージャー候補として、デイリーの業務もご担当頂きながら、リーダー役を担い、会計処理全般の統括・監査対応・部下への指導等をお任せ致します。 【魅力】 ■定期的に課内でのジョブローテーション（例えば会計Gr⇒原価Grのリーダー）を予定しており、様々な視点で事業部内の財務・経理状況を身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの経理業務経験（財務会計、管理会計、原価管理、業績管理、資金管理等） ■リーダーのご経験 【歓迎要件】 ■工場での経理業務・原価管理の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 東京工場（計測・制御に関連する製品の製造）における財務経理業務全般を主業務として頂きます。 決算、資金管理、原価管理、予算策定等をご経験に応じて業務をお任せ致します。 【魅力】 ■定期的に課内でのジョブローテーション（例えば会計Gr⇒原価Gr）を予定しており、様々な視点で事業部内の財務・経理状況を身に着けて頂けるポジションです。 【配属部門】 ■インダストリー事業本部 東京工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの経理業務経験（財務会計、管理会計、原価管理、業績管理、資金管理等） 【歓迎要件】 ■工場での経理業務・原価管理の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織・事業の変化に伴い、社員一人ひとりに求められるスキルや役割も変化しています。 同社では、新規入社者向け研修から、階層別研修、専門知識・資格取得支援、DX・AX関連の能力開発、手挙げ制の教育プログラムなど、幅広い人材育成施策を展開しています。 今後は既存の研修施策を安定的に運営するだけでなく、社員・組織の状態や事業環境の変化を捉えながら、施策そのものを継続的にブラッシュアップしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験2年以上 ・Microsoft Office基本操作（Excelデータ集計、PowerPoint資料作成経験） 【歓迎要件】 ・新規入社者の受入・教育担当としての実務経験 ・社内研修講師としての運営・ファシリテーション経験（登壇経験は... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】冷凍食品シェアNo.1である同社の法務グループにて下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■契約書の作成及び審査 ■法的リスク整理及び対応策の提案 ■国内外の法律情報の調査・提供 ■法務相談 ■紛争の予防及び解決に関するアドバイス ■株主総会・取締役会事務局 ■回議書事務局 ■諸規程の整備 ■グループ会社を含むガバナンス対応 【組織構成】管理部 法務グループ グループ長（40代男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格保有者 ▼メーカーでの法務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験（3年以上） ■内部統制の知識/理解（監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案などの監査プロセス全般の知識と理解がある） ■監査業務における会計・必要なＩＴ知識 【歓迎要件】 ▼経理業務の実務経験（3年以上）や会計知識（財務諸表の作成～... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐにご担当いただく業務】 ■勤怠管理（KING OF TIME、250名程度）：月次締め、36協定の上限管理 ■給与・賞与計算（PCA） ■入退社手続き：社会保険・雇用保険の資格取得／喪失、被扶養者認定、源泉徴収票、住民税の切替 ■社会保険：算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、産休・育休対応 【順次お任せしていく予定の領域】 ■労使協定：36協定の締結・届出、過半数代表者の選出手続、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理（月次締め、36協定の上限管理、変形労働時間制等の運用） ■入退社手続き（社会保険・雇用保険の資格取得／喪失、被扶養者認定、源泉徴収票、住民税の切替） ■月次給与計算のご経験（システムや手法は問いません） 【歓迎要件】 ■年末調整、保険料改訂等の労務... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■同社グループ会社の決算業務 ・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 ・新規事業に係る会計処理相談・指導 ・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 ・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■同社コーポレートアカウンティング部の横断業務 ・経理システムの改修等のプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（親会社）もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験（3年以上） ■日商簿記２級 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■公認会計士、税理士（科目合格を含む）、日商簿記１級など有資格者尚可 ※会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問 ■上場... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■単体決算 ・売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認 ・新規事業の会計処理指導 ・人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務 ・有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応 ■グループ会社単体決算 ・売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認 ・固定資産償却費に係る業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験3年以上 ■単体決算の知識・経験 ■日商簿記２級 ■Excel・Word等のPCスキル 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■コンテンツ業界での実務経験 ■日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル ■上場企業の経理経験 ■業務改善な... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社経理として決算業務を中心にご対応いただきます。 【業務概要】 入社後まずは、月次決算業務、四半期決算業務、予実管理資料の作成、取引先に対する債権・債務残高確認状の発送対応、監査法人および税理士法人対応、ならびに親会社経理部からの各種問い合わせ対応を想定しております。 また、将来的には、単体・連結決算の取りまとめ、予算策定および予実分析、税務申告対応、監査法人対応、会計システムや業務プロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験3年以上 ■簿記3級相当の会計知識 ■月次決算業務に携わったご経験がある方 【歓迎要件】 ・簿記2級相当の会計知識 ・年次決算、連結決算のご経験 ・Excel（Power Queryを含む）を活用した各種データの抽出・加工・分析、および業務レ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 店舗運営を支える商品流通部門では、事業成長に伴い取り扱う業務が拡大しており、店舗・物流センター・メーカーをつなぐ重要な役割を担っています。 現在は経験豊富なメンバーが複数領域をカバーしていますが、さらなる業務品質向上と組織力強化に向けて体制を増強することになりました。 また、ベテラン社員が培ってきた知見やノウハウを次世代へ継承していくフェーズでもあり、将来的には部門の中核メンバーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品メーカーや小売・多店舗展開ビジネスの業界での営業事務・受発注経験者 ■請求業務または売掛管理経験あり 【歓迎要件】 ■物流事務経験 ■FCビジネスに関する知識・経験 ■メンバー育成、OJT、業務指導経験 ■業務フロー改善や業務標準化の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 コーポレート部門の人材開発機能として、グループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。 「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。 またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発（研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透）に関して、企画だけでなく自身が手を動かした実務経験がある方 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 ・従業員のキャリア面談やカ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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