| 仕事内容 | ■当社について 当社は2020年末に立ち上げた投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。 ■特徴 ・Exitを前提としない長期的な投資 ・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援 ■これまでの投資実績 ・スポーツアパレル企業 ・病院・ヘルスケア ・交通インフラ ・大手観光ホテル ・グローバルニッチトップの製造業 ・外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算業務経験(連結キャッシュフロー精算表の作成) ・上場企業における「決算短信」「有価証券報告書」「事業報告」などの法定開示書類の作成経験(一部の作成経験でも可) 【歓迎要件】 ・法人税のグループ通算制度に関連する業務 ・予算立案・予実管理業務 ・... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当いただきます。経理・財務の経験を活かし、J-SOX業務へチャレンジされたい方を募集しております! ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。このような部門の一員として貢献で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務業務経験 【歓迎要件】 ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格(簿記、他) ・経理財務業務の経験(会計、決算、財務、税務他) ・製造業での内部統制経験者 |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ●人事・採用(新卒、中途) ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・採用媒体検討 ・イベント企画、インターン企画・実行 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど) ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・中途採用実務の経験 ・人材エージェントでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの採用業務経験 ・ベンチャー企業での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。 採用活動を中心としながら、コーポレートブランディングや人材開発や組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築に携わっていただきます。 自ら課題を見つけて、社内外のステークホルダーを巻き込みながらオーナーシップを持ち問題解決してくれる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験1年以上、人事業務2年以上 【歓迎要件】 ・EC領域、物流領域での採用活動のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 顧客の要件をヒアリングし、集められるビックデータから品質を左右する要因を突き止め、改善につなげるためのレポートを作成、チームのマネジメント業務を行っていただきます。 ◆業務フェーズ 要求分析、仕様検討、プロジェクト管理 ◆使用ツール Python、R言語、SQLいずれかを用いてのデータ分析業務経験 ◆求人の魅力 製造業向けのデータ分析業務はエンジニア需要が拡大しており、本業務を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Python、R言語、SQLいずれかを用いてのデータ分析業務経験 【歓迎要件】 英会話 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集を行います。 現在、経理組織は部門統括者や財務経理/管理会計領域を統括している者を中心に少数精鋭の構成となっていますが、コロナ禍を追い風に、月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長しており、経理という領域においても、より強固な基盤の構築が必要な状況です。 そして、更なるサービス拡大を目指していくためにも体制増強を急いでおり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験(1年以上) ■日商簿記検定3級以上の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務内容】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社IT予算の最適化、執行に伴う施策の運用、契約リスクの最小化、IT監査対応や内部統制強化に関する業務に携わって頂きます。 1.予算管理と運用に関するサポート・管理 2.予算最適化に関する企画立案・施策実施 3.IT資産、固定資産管理(有形・無形) 4.予算管理システムの運用・保守サポート 5.契約・発注に関するサポート・管理 6.IT監査・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ■会計・財務関連業務の経験がある方 ■発注・契約・英文契約作成の経験がある方 ■IT部門での業務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円~1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社および持ち株会社であるコンコルディア・フィナンシャルグループにおける、下記のようなシステムリスク管理業務について適性に応じご担当いただきます。 セキュリティ統括室は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度)。 ・IT資産管理 ・規程・ガイドラインの制定(システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域) ・システムリスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発・運用・保守/システムリスク管理/サイバーセキュリティ等に関する業務経験 【歓迎要件】 ・PMP、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、公認内部監査人、システム監査技術者、等 ※資格維持費... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。 特に給与・労務管理業務周りの専門領域を担って頂ける方を優先的に募集しております。 【業務内容】 ・給与計算(220名程/給与奉行使用) ・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等) ・採用業務(新卒・中途)等 ※まずは給与労務担当として就業頂き、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・給与・社保の経験をお持ちの方 ※社労士事務所のご経験も可能です 【歓迎要件】 ■英語を活用した業務経験 ■人事総務全般の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事の中でも採用・組織開発を担当する方を募集いたします。 採用は中途・新卒、両方の担当となります。 ※採用人数は中途・新卒ともに:年6名~10名です。 採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。 各事業部と連携して、ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。 採用のみならず、組織開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年生大学以上を卒業・修了の方 ・採用業務経験(2年以上) ・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両面を考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら判断し行動できる方 ・これからのITリテラシー・ITツールを学べる方 【歓迎要件】 ・IT人材/エンジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 背景とミッション: 50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状業務としては回っていますが後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。 配属:同社グループ会社(出向)コンプライアンス室) 現在は50代室長1名 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産金融(REAT・AM会社など)or 金融機関(信託銀行・銀行・リースなど)でのコンプライアンス経験 ■金融商品取引法の関連業務 【歓迎要件】 ▼不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務Divisionでは 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。 資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかに当てはまる方 ■法務部門での実務経験3年以上 ■弁護士事務所にて「企業法務」のご経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 田中貴金属グループの知財担当として、グループ各社における下記内容の知的財産関連業務を主体とします。 1) 知的財産権取得のための発明発掘・出願・権利化対応、及び、権利活用のサポート 2) 国内外特許等の調査(先行技術調査、侵害防止調査、抵触・無効鑑定調査) 3) 知財関連契約及び渉外対応のサポート 4) 知財関連業務の管理(システムデータ管理、各種業務の期限管理等) 5) 社内関連部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全項目に該当することが必須となります。 ・企業内の知的財産部(相当部署を含む)または特許事務所において、1年以上の知的財産関連業務の実務経験を有する方で、発明の発掘・整理(先行技術調査を含む)、特許出願および中間対応など権利化業務全般のご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経理担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■月次決算、年次決算 ■有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成 ■資金管理、予算管理 ■銀行対応(資金調達) 【働く環境/残業等】 事業部を超えたコミュニケーションも活発で、連絡・相談のしやすい職場です。 また、残業月10h、年休121日、土日祝完全休みとワークライフバランスの取りやすい環境で就業できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社の経理・財務実務経験をお持ちの方 ■簿記2級以上をお持ちの方 ※ファイナンスの有資格者なら尚可 【歓迎要件】 ■開示資料の作成経験者(短信・有価証券報告書・計算書類) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。 【採用背景】 組織体制強化・変更 2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■組織体制の構築 ■戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT研修プログラムの設計経験があること (ITであれば分野は問わず) 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての業務経験 IT技術講師の経験 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務の内容: 同社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 特約店(建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします (1)既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存:新規でおおよそ7:3の割合で、80社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います 商品・機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売経験歓迎) ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼法人・代理店向けの営業経験をお持ちの方 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ■担当顧客に対しての技術提案、折衝 ■耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたエンジニアセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 【求人特徴】 ■お客様先:通信機器関連、半導体関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械/自動車/半導体/有機化学/無機化学の商材での法人営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本原燃/JAEA(核燃料サイクル工学研究所)/電力会社などを顧客とした、再処理関連施設・除染/廃炉関連施設/原子力発電プラント付帯設備などにおける、新規制基準対応、既設設備改造、DCS、現場制御盤の更新案件等に関する電気・制御設計から工事完了後の試運転対応までをお任せいたします。 大小3~4案件を担当いただき、主担当として仕様検討~基本設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子・制御いずれかの設計・開発業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 格納容器設計グループ、機器設計・解析グループ、補機設計グループいずれかの配属として、原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務をお任せいたします。 いずれかの機器・構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。 大型の圧力容器や鉄鋼構造物の材料仕様(鉄鋼材料)の検討、製品の工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ■機械設計~解析までの一連のプロセスにおける実務経験 ■プラント・橋梁・鋼鉄構造物・造船など、親和性の高い製品における設計経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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