| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【期待する役割】 チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験（プロモーション景品も含む） ■中国工場との直接的な折衝経験（なお、業務は日本語で進めます） 【歓迎要件】 ▼OEM、ODM生産のご経験 ▼製品の品質管理に関する知見を有す... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【期待する役割】 チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業経験者、特にクライアントのマーケティング部や商品企画部に対する商品企画／提案営業経験 ■玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの企画・製造生産・品質管理経験（プロモーション景品も含む） 【歓迎要件】 ▼OEM、ODM生産... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【期待する役割】 チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験（プロモーション景品も含む） ■中国工場との直接的な折衝経験（なお、業務は日本語で進めます） ■海外工場からの輸入管理の経験 ■リスク管理体制の改善に関する経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【期待する役割】 柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、大手クライアントの商品企画から生産管理までを一貫し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■商品企画または販売促進企画の経験をお持ちで、営業経験もお持ちの方 【歓迎要件】 ▼代理店での営業経験 ▼幅広い販路営業経験 ▼IP（ライセンスビジネス）/SP（セールスプロモーション）に関する経験 ▼小型電化製品、キャラクターグッズ、ア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が運営する50代女性向けWebメディアは、2026年度より「ファッション」を軸とした大幅な事業拡大を予定しています。 関連ECサイトとの連携を強化し、「記事を見て、納得して、そのまま買える」という新しい体験を読者に提供します。 そこで、読者の悩みを言語化し、プロのスタイリストと共に「 背伸びしないで素敵になれる、50代の新しい正解 」を形にするコンテンツ制作の核となるメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファッションメディア（雑誌、またはWeb）での編集・ディレクション経験（3年以上） ■スタイリスト、フォトグラファー、ライター等の外部ネットワークを自ら構築・運用できる方 ■ターゲット（50代女性）の悩みや感性に共感し、それを論理的に解決する言語に変換・説明... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ITインフラ・サポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。本ポジションは、IT部門の責任者としての役割に加え、経営と現場の間に立ち、ITを通じて事業変革を推進するポジションです。同社では飲食業界のなかでも先駆けてDX導入を進めてきました。タッチパネルの導入から配膳ロボット、特急レーンなど数千万円規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験を有する方 ・事業会社におけるIT企画・DX推進経験 ・IT戦略の立案・実行経験 ・要件定義（業務課題整理～システム要件化）の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■3年以上の管理職（課長職以上）としてのマネジメント経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2C及び製造販売業態のマーケティング部門の経験（3年以上） ・上記業態での営業経験 ・四年生大学卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。 なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。 1. 戦略的法務業務 ・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー ・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス ・M&A / アライアンス案件での法務デューデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験（5年以上） ■メンバーマネジメント経験（2年以上） ■ビジネスを加速させる思考力（法的観点から事業実現のスキームを提案できる力） 【歓迎要件】 ■IT・インターネット・クラウド業界での実務経験 ■上場企業での機関法務・株式実務経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理部門の責任者候補として、月次・年次決算を中心とした会計業務全般をご担当いただきます。 部長へのレポートラインのもと、チームメンバーとの連携を図りながら、プレイングマネージャーとして組織運営および業務推進を担っていただきます。 【職務内容】 ■決算業務の統括 ・月次、四半期、年次決算の実務主導と進捗管理 ・仕訳、伝票処理、固定資産、引当金、在庫管理等のレビュー ■税務対応 ・税理士法人との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計のご経験（単体決算を完結できる程度のスキルを想定） ・経営管理・管理会計のご経験 【歓迎要件】 ・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験 ・銀行対応や資金繰り管理の経験 ・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験 ・経営企画のご経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理担当として、月次・年次決算を中心とした会計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）などの経理財務業務 ■税務対応 ・税理士法人との連携による法人税・消費税申告業務の補助 ■会計処理方針・内部統制整備 ・会計処理の論点整理と社内会計ポリシー整備 ・業務フロー等の見直しの運用推進 【魅力】 ■同社はM&A投資を強化しており、毎年1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計のご経験（単体決算を完結できる程度のスキルを想定） 【歓迎要件】 ・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験 ・銀行対応や資金繰り管理の経験 ・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験 ・経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。 また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験 ■銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験） 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での勤務経験（営業または管理部門での経験） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現状、人員数としては充足しているものの、人事評価制度や各種人事制度の整備・運用に十分なリソースを割けていない状況です。今後、制度面の強化を図るため、人事制度設計や評価制度の構築・運用を中心にご活躍いただける方を募集します。あわせて、採用業務を含む人事業務全般にも幅広く携わっていただき、組織基盤の強化に貢献していただくことを期待してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計、人事評価関連業務の経験がある方 ■年間15名以上の新卒採用もしくは年間25名以上の中途採用業務に携わっていた方 【歓迎要件】 ■将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方 ■人材紹介会... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・メディアからの各種問い合わせや取材対応、リレーション構築 ・プレスリリースの作成および配信 ・コーポレートサイトの更新 ・PRイベントの企画・実行 ・学生をはじめとするステークホルダーからの問い合わせ対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真張り付け必須 ■FMCG（日用消費財）業界勤務経験 ■コーポレート広報実務経験 ■社内外との調整・折衝が得意な方 ■出張に抵抗がない方 ■ライティングスキル 【歓迎要件】 ▼メディア対応の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを統括します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務オペレーションの高度化と内製化推進 給与計算・社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験5年以上 ■労務事案に対しての対応経験、労基法の基礎知識、継続的な法知識 【歓迎要件】 ■労基法（安全衛生、労基法、労働契約法）の知識に基づく実務経験 ■リスク管理能力 ■部下育成経験 ■ベンダーコントロールスキル |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業で新たなスキル... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東レグループの海外勤務者を支える「海外人事サポート室」にて、海外勤務者および帯同家族の赴任・帰任手続きや給与関連業務など、人事オペレーションの実務を担当していただきます。 本ポジションでは、約600名の海外勤務者が安心して働き続けられるよう、赴任・帰任手続き、給与関連業務、福利厚生制度運用などを正確かつ丁寧に対応いただくことが求められます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務のご経験 ■給与計算、社会保険・雇用保険（各種電子申請手続の経験）の実務経験 【求める人物像】 ■これまでの業務において、主体的・自律的に業務を遂行するとともに、業務改善や企画・立案、交渉・折衝などにも積極的に取り組まれてきた方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車部品メーカーの同社にて、経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務】 ■業務計画の策定（補佐） ■予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 ■投資家向けの資本政策（株式・社債発行） ■コーポレートガバナンスコード管理 ※将来的にマネージャーへのキャリアもご用意しております。 【採用部門組織構成】 経営企画部長（60代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する ・経営企画・財務・IR部門での実務経験（3年以上） ・上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上） ・コーポレートガバナンス関連の知識・実務経験 ・事業会社での経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 産業資材・化学品・繊維の3事業を所管する事業本部の管理部スタッフとして、計数面を中心に現場や営業と一体となって事業を支え、課題の解決と経営陣のサポートの役割を担っていただきます。 【計数集約】 予算策定や実績フォローにあたり各部署・子会社に資料作成を指示するとともに、報告された数値（売上・収益・KPI等）を事業本部としてチェック・集約し、経営幹部への報告につなげる。 【現場サポート】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーでの経理実務（管理会計が望ましい）経験3年以上。 BS/PL/CFの繋がりを理解し、現場や営業と連携しながら計数面で事業を支える意欲のある方。 【歓迎要件】 化学・材料メーカーの技術に関して知見がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる給与計算担当ではなく、ゼンショーグループの給与オペレーションを支える専門マネージャー候補としての役割です。 ゼンショーグループでは、外食・小売など多様な事業を展開しており、正社員・契約社員・パート・アルバイトなど多様な雇用形態を含む大規模な給与オペレーションを運営しています。 給与は従業員の生活、労務コンプライアンス、企業信用に直結する基幹業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務経験：5年以上 ■複数拠点・多数名規模（目安1,000名以上）の給与運用経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■COMPANY等の人事給与システム運用経験 【歓迎要件】 ▼労基法・社会保険・税務の知識 ▼シェアードサービスセンターでの業務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社航空宇宙事業の営業部門（本社恵比寿）において、営業アシスタント業務に従事いただきます。 【募集背景】 当社航空宇宙事業本部では、国内外のお取引先からの案件引き合いが増加しており、営業部門の体制強化が必要となります。さらに、業務継承を進めるため、新たな人材を募集します。 航空宇宙という最先端分野で、グローバルなビジネスを支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・営業部門における業務管理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業事務、アシスタントの経験 ・業務で英語を使用した経験のある方（読み書き） 【歓迎要件】 ・貿易業務の知識をお持ちの方 ・簿記の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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