| 仕事内容 | ■医薬品製造工場の品質保証業務 ■グローバル監査への対応準備・査察対応 【組織】 品質保証：40～50名 品質管理：100名程度 ※第一工場・第二工場合わせて ※各モダリティ・品目により部・チームが分かれています。 【魅力】 富士フイルムグループの一員として、国内メーカー向けの医薬品開発製造受託（CDMO）事業を展開する業界最大手企業です。今後は海外バイオベンチャーからの受託も視野に入れており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・QA経験3年以上（GMPの品質保証） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | 同社品質保証部にて品質保証業務を担当頂きます。 治験薬・製品の品質管理、製造所の調査等の担当をしていただくことになります。 ■自社製造所並びに委託製造業者（外国製造業者も含む）の管理・監督 ■製造所（外国製造業者も含む）変更等に伴う変化に関わるGMP適合性調査申請の対応 ■その他GQPの適正運用に関わる業務 ※海外の製造所管理において、海外出張も発生します（年数回程度） 【残業】20～3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・QA経験3年以上 ・海外（特にFDA/EMA）査察対応経験者 【歓迎要件】 ・英語ができる方（TOEIC 730以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | ▼確認事項 □タイミング（臨床開発の段階？市販後？） □組織構成（一気通貫？CROの委託範囲）★おそらく自社だと思う □職種（臨床開発もある） □CROの方／臨床開発・市販後も対象でよいのか？ ※PVとして扱うのは、市販後の方が多い ※大手の場合は、分業化されているケースもある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ファーマコンビジランス関連の業務経験 【歓迎要件】 ・薬剤師資格を持っている方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■医薬品製造工場の品質保証業務 ■グローバル監査への対応準備・査察対応 【組織】 品質保証：40～50名 品質管理：100名程度 ※第一工場・第二工場合わせて ※各モダリティ・品目により部・チームが分かれています。 【魅力】 富士フイルムグループの一員として、国内メーカー向けの医薬品開発製造受託（CDMO）事業を展開する業界最大手企業です。今後は海外バイオベンチャーからの受託も視野に入れており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・QA経験3年以上（GMPの品質保証） ・薬剤師資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■ソリューション提案経験 【歓迎要件】 ▼無形商材での営業経験（IT業界など） ▼有形商材の場合、課題解決型の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■ソリューション提案経験 【歓迎要件】 ▼無形商材での営業経験（IT業界など） ▼有形商材の場合、課題解決型の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■ソリューション提案経験 【歓迎要件】 ▼無形商材での営業経験（IT業界など） ▼有形商材の場合、課題解決型の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■ソリューション提案経験 【歓迎要件】 ▼無形商材での営業経験（IT業界など） ▼有形商材の場合、課題解決型の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■ソリューション提案経験 【歓迎要件】 ▼無形商材での営業経験（IT業界など） ▼有形商材の場合、課題解決型の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ここ数年で黒字転換した同社において、事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションのリードジェネレーションが獲得してきます。 ■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■ソリューション提案経験 【歓迎要件】 ▼無形商材での営業経験（IT業界など） ▼有形商材の場合、課題解決型の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～ エアウィーヴは、一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカーとして、品質と技術を強みに成長を続けています。 事業拡大と供給体制強化に向けて、生産管理機能全体をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・需要予測に基づく生産計画の立案・改善 ・部門間連携を通じた需給調整・合意形成 ・生産進捗の管理および課題対応（工場との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における生産管理の実務経験 ・組織のマネジメント経験 ・多部門を巻き込む推進力 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町菱池字下田 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 中途採用数が年々増加する中で、同社では採用活動の生産性向上と、採用の質・量の両立が重要なテーマとなっています。 現在、採用データの活用やデジタル化を本格的に推進するフェーズにあり、本ポジションではその中核を担っていただける方を探しています。 人材業界や採用実務のご経験よりも、マーケティング思考やコンサルティング経験、データをもとに課題を構造化し改善してきたご経歴を重視致します。 勤務地は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソリューション営業から提案までのご経験がある方（人材業界経験の有無を問わず）2年以上 ・事業会社での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界やマーケティング業界でのご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容： 下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手 掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇目標の実現に向け、責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験もある方 ■不動産/建設業/土木業界での就業経験 ■事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験、ノウハウがある方 ＜応募時の注意点＞ ★応募される際は、職務経歴書・履歴書のご提出と併せて『事業計画書（5年50億のビジネスを見据えた計画書）』... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■営業部 営業企画課長として営業部長の補佐役として事業及び組織の運営に携わっていただきます 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・営業業務の管理（販売管理、販売計画、納期管理、営業企画業務） ・労務の管理 ・人材の育成 【魅力】 国内の複写機メーカに高圧電源を納めており、国内トップシェア 【企業・求人の特色】 ■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子部品の営業経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 CS事業部工場内の5S3定と安全（設備、作業）の推進責任者としてCS事業部全体の生産性向上と安全向上活動をしていく責任者を募集します。 【仕事内容】 CS事業部、管理部メンバーと一緒に5S3定と安全（設備、作業）向上の改善活動を実施していく。 ・CS事業部の各工場、各工程における5S3定活動を若手メンバーと一緒に取り組む。 ・CS事業部の各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上記の仕事内容に従事した実務経験５年以上あること ・上記の仕事内容に従事し、成果を挙げた実績があること 【歓迎要件】 ・生産革新的な業務経験 ・CADで製図ができる ・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■業界や技術のトレンド カーボンニュートラル、技術?新、事業モデルの転換などにより、不確実性の?い経営環境が常態 化している。?材に求められる能?や役割も急速に変化しており、「配置・育成・評価」を?体で設 計し直す必要性が?まっている。 ■事業や部門の大方針 当社では、事業戦略の実??そのものを?めるため、?材マネジメントは各事業部に委ねられてい る。そのため各ビジネスユニットが? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 職務内容に記載の通り 【歓迎要件】 【業界】 ・製造業界（尚可：半導体領域） ・IT業界など変化が多い領域/業界 【経験・能力】 ・HRBPとしての実務経験（尚可：HRBP組織の在り方を設計～実装した経験） |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 特色 世の中のスタンダードとして整備された国際規格が法規で引用されるケースが増加。 国内外の業界・標準団体と調整／議論を一緒に進めて頂ける人材を求めています。 【概要】 クルマにおける安全プロセスの規格がいくつか出てきているが、今後制御システムが複雑化していく中で、プロセスで安全性を説明することが重要になります。 トヨタ開発プロセスを業界標準に合わせて改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・機能安全規格（ISO 26262）のプロセス構築/開発経験（5年以上の経験） ・国内、国際団体との渉外経験 ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） 【歓迎要件】 ・機能安全... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ●先行生技開発部 将来の車両骨格やe-Axleや電動ポンプ等 ユニット製品をつくるための新規生産技術の開発全般を担っています。 将来に向けた生産技術の開発により、新規商材開発、製品設計の自由度向上、原価低減など お客さまや社内他部署への貢献を図っていきます。 ●熱マネ生技開発室 車両全体のエネルギーマネジメント（電気・熱）製品の開発を行っており、開発1Gでは電気を扱う製品開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・熱マネデバイスの製品設計/生産技術経験者 ・金属と樹脂の接合、接着に関する開発経験者 【歓迎要件】 ・電力変換器の製品知識 ・熱解析の経験 ・応力解析の経験 【求める人物像】 関連部署との連携し業務遂行することが多いため、コミュニケーション能力が求められる... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ●樹脂生技部 品質・コスト・リードタイムでダントツ技術に挑戦・あらゆる分野に貢献し続けるプロ集団。 ●開発室 ・～出図、ライン企画、工程設計までの上流業務 （DX活動に絡めた、SE検討・CAE解析 ・型製作～ライン企画・工程設計、工法開発） ・製品領域を超えた 業務プロセス、仕組みの融合と変革 を目指します。 【募集背景】 車両の電動化・軽量化が進む中、高強度・耐熱性などを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験3年以上（製品・業界不問） ・樹脂金型構想検討、製品形状の提案業務、新製品の生産準備、工場での合理化 ・一般的な樹脂成形技術、知識 ・各種CAD操作経験 【歓迎要件】 以下いずれかのスキル ・具体的な樹脂型モデリング、樹脂型設計経験 ・樹脂製... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ●素形材生技部 ・社内全商品の金属成形部材（鉄、アルミ、銅ほか）の工法/構造提案、工程設計 ・新商品、新構造、新素材に対応する工法技術開発 ・素材を通じた環境負荷低減技術の開発と実用化 ●開発室 ・主として電動化車両に関連する、新商品、新構造、新素材に対応する工法技術開発 【募集背景】 今後増加が見込まれる電動化車両は、従来の車両とは大きく異なった構造が必要となります。特に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金属材料（鉄・アルミなど）の塑性加工技術に関する生産技術業務 ・車両骨格部材や大型構造部品の工程設計・量産立ち上げ経験 【歓迎要件】 ・アルミ材料や軽量化技術に関する生産技術開発経験 ・新工法開発や特許出願・学会発表の実績 ・CATIAなどのCAD操作スキル... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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