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47264件中 3441~3460件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景・ポジションの魅力】 弊社は、2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 長期(2030年) に目指す姿として、「全員が挑戦したくなる活力ある会社」と「革新や創造がなされ、社会課題解決への貢献が拡大する姿」を掲げており、コーポレート人事部は、積水化学グループの成長を支える存在として、
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での組織開発・人材育成を中心とした人事業務経験が5年以上ある方 ・ビジネスレベルでの英語スキルを有する方(TOEIC800点程度) 【歓迎要件】 ・制度設計・企画だけでなく、制度運用設計や工場総務など、現場に近い人事実務経験がある方 ・国内各事業場や...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 ゆくゆくは課員のマネジメントまでお願いできればと存じます。 【職務内容】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理/有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として
応募資格 【必須要件】 ・労務業務の経歴が5年以上
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 『知財戦略推進組織』におけるリーダー。 知財戦略のけん引を通じて、知財戦略の企画・推進、メンバーの指導・育成を担っていただくリーダーのポジションです。また、知財の専門組織を立ち上げた後は、当該組織の管理職・マネージャーを担っていただくことを期待します。 【募集背景】 現在、ITサービス・SI業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産(IP)を基盤とした「
応募資格 【必須要件】 ■知財/R&D/事業企画部門での3年以上の実務 ■知財知識:特許・著作権・営業秘密に関する基礎理解、技術/ビジネスモデル保護の知見 ■知財戦略の実行経験:特許マップ、技術ポートフォリオ、ライセンス交渉など 【歓迎要件】 ■無形資産の評価・活用経験: ノウハウ・...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 荷物向けエレベーターでトップシェアを誇る同社にて、株主総会企画・株式実務を中心に、総務業務全般をお任せします。 2022年3月にスタンダード市場へ上場した同社にて、上場市場での仕組みづくり・制度作りに貢献頂けるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長または課長候補としてオファー予定です。課長候補での採用の場合でも、将来的には総務課長への登用を想定しています。 【業務内容】 まず
応募資格 【必須要件】 ■上場会社でのご経験(直近の就業でなくとも問題ございません。) ■株主総会運営経験または株式関連業務経験 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ■IR業務経験 ■ISO運用経験 ■幅広い総務業務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・グループ報(web、紙)の企画制作 ・SNS(海外向け含む)の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応(TV含むメディア対応) 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 【採用背景】 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水
応募資格 【必須要件】 ・ 文書作成能力 【歓迎要件】 ・ ビジネス英語スキル ・ 広報業務経験 ・ SNSの知識 ・ 企画力
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用
応募資格 【必須要件】 ■BtoC企業での新卒採用の実務経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 財務スタッフとして、当初は資金調達のベースとなる基礎的な業務を担っていただきつつ、徐々に業務範囲を広げてご活躍いただきます。 ■金融機関 関連業務 ・webバンクの操作全般及び契約内容に追加・変更が発生した場合の提出書類作成 ・webバンク等での総合振込・随時払いの申請 ・融資関連の提出書類作成補助(金融機関依頼書類対応・電子契約あり) ・融
応募資格 【必須要件】 ■金融機関等との対外折衝経験 ■簿記3級もしくは同等レベルの知識もしくは経験のある方 ■英語での業務経験がある方(特にメールや資料作成の経験がある方)  ※使用頻度は多くありませんが英語を使う業務が発生する可能性があります。 【歓迎要件】 ■配属後に簿記2級以...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【期待する役割】 同社の人事部門にて、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントをお任せいたします。 組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。 【具体的には】 ※ご志向やご経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ・人事採用戦略の企画および実行(新卒、中途) ・入社後オンボーディング体制の構築
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事業務にて、複数領域(最低2つ以上)の経験をお持ちの方 (採用・研修・教育・HRBP・労務等) 【歓迎要件】 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベルの英会話力
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること ・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること ・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること ・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること 【具体的には】 ・営業部門と連携した営業戦略
応募資格 【必須要件】 ・BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、事業企画などの実務経験 ・営業や事業部門と連携し、戦略や企画を具体的な施策として進めた経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験 ・管理職またはリーダー経験 ・TOEIC800点あるいは...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 【職務内容】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理/有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく課長レベルへのキャリアアップも可能です 【魅
応募資格 【必須要件】 ・労務業務の経歴が3年以上 ・給与計算、年末調整の業務経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 SOLIZEグループ全体の成長フェーズをさらに加速させるため、ファイナンス領域の役員と連携しながら、グループ全体のファイナンスをもう一段階上のレベルへ引き上げるキーパーソンを募集します。 【具体的には】 ファイナンス領域を統括する役員の補佐として、役員の構想を具体的な施策へと落とし込み、関係部門を巻き込みながら実務を推進していただくポジションです。財務基盤の強化や内部体制の整備を中心に、グループ
応募資格 【必須要件】 ■制度会計、管理会計、資金調達いずれかのご経験 ■なんらかの課題に対して、施策の立案から実行までを担ったご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験 ■早期段階からの企業成長を支えた実績をお持ちの方 ■M&Aやジョイントベンチ...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、 採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、 応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁
応募資格 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景/ミッション】 法務関連の業務がメインとなりますが、 それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。 和気藹々とした雰囲気の中で、同社が発展していくべき方向性や、 どのように社会的なインパクトを与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。 同社の経営管理、経営企
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験(2年以上目安) ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 【歓迎要件】 ・「弁護士」、「司法書士」、「行政書士」、「社会保険労務士」などの資格を保有している方 ・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、 全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、 同社の経営に参画し、成長する同社の管理体制を一から構
応募資格 【必須要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験(2年以上目安)
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う (将来的には対象を減らしてく予定) ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 【補足】 ・業務監査を中心に実施しておりますが、各監査対象拠点に合わせテーマを設定し監査
応募資格 【必須要件】 ・監査経験(3年程度/業界不問)のある方 ・商社、メーカーいずれかでの業務経験 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・CIA、QIAを取得されている方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援を行うスキルアップNeXtでは、  現在IPOに向けて体制強化を行っております。  今回は、2名の業務委託の経理スタッフをまとめていただきながら、日常的な経理業務から決算業務、  IPO準備に関する業務を進めていただける経理を募集します。 【業務内容】 ▼日常の経理業務 実際の作業は経理スタッフの方にお願いし、チェックや管理、スタッフか
応募資格 【必須要件】 ・経理業務2年以上の実務経験者 ・日商簿記2級同等の知識 【歓迎要件】 ・上場企業やIPO準備企業での経理業務経験 ・期末決算業務のご経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 SOLIZEグループ全体の成長フェーズをさらに加速させるため、ファイナンス領域の役員と連携しながら、グループ全体のファイナンスをもう一段階上のレベルへ引き上げるキーパーソンを募集します。 【具体的には】 ファイナンス領域を統括する役員の補佐として、役員の構想を具体的な施策へと落とし込み、関係部門を巻き込みながら実務を推進していただくポジションです。財務基盤の強化や内部体制の整備を中心に、グループ
応募資格 【必須要件】 ■財務として資金調達の経験 ■財務諸表の読解力、会計・財務に関する基礎知識をお持ちの方 ■なんらかの課題に対して、施策の立案から実行までを担ったご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験 ■早期段階からの企業成長を支えた実績...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社では、広報・PR活動を強化するため、自社YouTube番組やSNSを活用した情報発信を担うPR担当者を募集しています。 本ポジションは、プレスリリース作成を中心とした裏方業務ではなく、自ら企画し、カメラ前に立ち、発信することを前提とした広報ポジションです。 企業・プロダクト・人の魅力を、自身の言葉と発信力で届ける“企業の顔”として、能動的にPR活動を推進していただける方を求めています。 【具
応募資格 【必須要件】 ■PR/広報または情報発信に関わる実務経験 ■自社YouTube番組やSNS投稿の企画・実行ができる方 ■カメラ前での出演・登壇に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■YouTube出演・配信経験 ■SNSでの継続的な情報発信経験 ■取材対応・メディア対応経験 ■動画...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景/ミッション】 同社では業績拡大の一環として子会社を設立しており、それに伴い子会社の経理業務も担当しております。今後も事業拡大にむけて子会社設立の可能性もあるため、組織強化のための募集です。 また、将来的に課長職としてマネジメントを担える人材が不足している状況です。そのため、将来的に課長職を目指していただける方を歓迎いたします。 ご入社後は、まず経理部のメンバーとして経理業務をご担当いた
応募資格 【必須要件】 ■月次、年次決算のご経験 ■連結決算のご経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上の資格 ■税務申告の作成経験 ■マネジメントの経験 ■商社でのご経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【組織について】 経理チームは単体経理業務及びグループ本社業務の一部を担当しています。 具体的には日々の会計処理から会計決算・計算書類などの作成、監査法人対応、税務申告書の作成、税務調査対応など様々な業務を行っています。 【担当予定の業務内容】 ■決算業務(月次・四半期・年次)計算書類/単体財務諸表作成 ■連結パッケージ作成 ■各種税務申告作成サポート ■社員経費精算 ■資金管理/支払処理 ■現
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での3年以上の経理実務経験 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■チームマネジメント経験 ■英語スキル(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ■英語スキル(TOEIC700程度) ■税理士(法人・消費税)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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