| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 「株主総会の効果的かつ円滑な運営により、経営の安定に貢献する」ことが当チームの重要な役割のひとつです。 瑕疵のない総会運営を行うことはもとより、議決権行使担当者との対話を通じて賛成行使の促進を行う、個人株主とのエンゲージメントの場として会社からのメッセージを効果的に伝えるなど、総会関連だけでも様々な業務を担当しています。 加えて、個人株主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場会社における下記業務のご経験 ・株主総会関連業務 ・株式関連業務 ・個人株主・投資家に向けた情報発信 ・個人株主・投資家からの問い合わせ対応 【歓迎要件】 TOEIC:650点 ※ニューヨーク証券取引所に上場し海外投資家比率も高いことから、対外資料におい... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション企画設計 ・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ※商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】いずれかに当てはまる方 ■会員組織に向けたマーケティング経験 ■キャンペーン・サービス企画経験 ■データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい） 【歓迎要件】 ■サービス開発のPM経験 ■データ分析ツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティング担当として以下の業務をご担当いただきます。 （１）次世代、次々世代のマーケティングについて、関係部門との協議 （２）展示会・動画・カタログやWeb技術を用いた情報発信によるリード顧客の獲得 （３）CRM・MAへの対応 （４）受注決裁や営業教育及び営業補佐に関する事務作業 ■募集背景 半導体事業分野における国内外市場のマーケティングおよび市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるBtoBマーケティング業務の実務経験 【歓迎要件】 ・同業他社での営業かつマーケティング実務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ITエンジニア派遣を行う同社の管理部門リーダーとして、各種業務の遂行をお願いします。 【採用背景】 同社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。 【具体的な職務内容】 業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■総務・経理等のバックオフィス業務にてリーダー経験のある方 ■人材派遣業界での派遣社員の管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ■コミュニケーション力を活... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回の募集背景は、経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です。 現在、政府共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」における条件付き認定や、1000億円規模の投資実行による生成AI向けクラウドサービス・GPU基盤事業を中心に事業成長を続けており、長期的にはデジタルインフラトップ企業になるという展望を実現する為、中途採用の機能をより強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方 ■人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インター... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただきます。 【概要／ミッシ】 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、より良い制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画経験（目安：3年以上） ・採用や労務といった人事のコアスキルを有し、人事制度企画へのキャリアアップと興味・関心がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 営業グループ・営業本部の決算および会計・税務関連業務、計数・事業会社管理の支援、内部統制等において、ビジネスの現場での管理業務を通じて、メンバーと共に創造、実現していく職務内容。 最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ■経理に関する実務経験 【望ましい経験・資格等】 ▼英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 入社当初は上記の業務のいずれかを担当、その後部内ローテーションを通じて財務業務の経験を積んで頂きます。 本人の適性や希望を踏まえ、国内外事業会社や海外現地法人で勤務頂くこともあります。 将来的には、本人の能力に応じて本社やグループ会社の管理職を担って頂きます。 【業務内容】 ・全社財務戦略の企画立案及び管理 ・金融機関（銀行・証券会社等）からの資金調達 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ■4年制大学卒以上、大手企業において5～10年程度の業務経験があり、うち3年程度以上の財務業務経験のある方 ■英語によるビジネスコミュニケーション能力（TO... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。 その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。 【業務内容】 １当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ２社員の採用・配置・育成・評価・処遇 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験が満1年以上ある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 ・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う ・一部チームメンバーの指導・育成も担当 ・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る 【業務内容】 １インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営 他） |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ・事業会社における企業広報経験者 （コーポレートブランディング、インターナル広報の経験者） ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC7... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 入社後は、上記いずれかの業務の担当課に配属。 その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。 【業務内容】 ご本人の能力や適性、志望当を踏まえ、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。 １リスクマネジメントに関する諸施策の企画・立案、統合リスク管理 ２事業投 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・企業や官公庁などにおける統計学を利用した管理業務 ・企業やコンサルティングファーム等におけるPMI業務 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内NO.1、世界3位の日本を代表する大手農機メーカーである同社において主に脱炭素やESG投資などに関連した廃棄物資源循環事業分野における事業戦略の策定及び新規事業創造支援業務に従事して頂きます。 ※担当管理職での採用の可能性ございます。 【職務内容】 主に脱炭素やＥＳＧ投資などに関連した廃棄物資源循環事業分野における事業戦略の策定及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべての経験を満たす方 ・経営管理などの数値管理、分析ができる ・自ら課題を抽出し、関係者を巻き込んで成果まで導く実行力 ・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 ・日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上の英語力 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンサルティングファームにおける入社～退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立案。 ・ビジネスの現況を踏まえた育成施策の企画立案・推進・導入・展開全般 ・中途入社オリエンテーション企画運営・改善 ・従業員意識調査の実施・アクションプラン策定 ・360度フィードバックの実施・運営 ・社内異動・公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・社内外の人材育成に携わった経験（採用、研修、メンター等） ・経営・業務・システム関わらず企画立案・推進の経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■プロジェクト型の業務経験 ■データ集計・分析経験 ■役員・部長クラスと折衝調整し... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（新会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格を有する方もしくは司法試験の合格者 【歓迎要件】 ■会社法や商事法務に精通されている方 ■英語力（NDAやライセンス契約等の英文契約の作成・レビュー経験がある） ※英文契約の比率が高いわけではありません。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【お任せしたいこと】 ■月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■人事労務のご経験（目安3年以上） ■HRシステムの知識や経験 【歓迎要件】 ・給与計算、労務関係の実務経験 ・社会保険労務士 ・上場準備企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 案件の引き合いが多く事業拡大を図る中で、リソース不足の現状があり今回募集致します。 【職務内容】 ■全社重要戦略のプロジェクトリード ■成長戦略の企画検討 ■予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 ■毎月のForecast作成 ■広報（Branding施策）サポート 【組織体制】 経営企画部 経営企画課 部長－メンバー2名 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営企画の業務経験がある方 【歓迎】 ■社長、役員クラスを動かすことができるレベルの高いコミュニケーション力がある方 ■営業マインドがあり、戦略的にプロジェクトを動かすことができる方 ■コンサルティングファームにて経営コンサルの経験があり、事業会社に興味がある... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理部のメンバーとして開示業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます 【採用背景】 増員 現状ミドル層が少なく、ジュニア層を教育中の為 手を動かせるミドル層のメンバーを増員したい。 【業務内容】 ■単独決算（月次・四半期・年度） ■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 【歓迎要件】 ■IFRSに関する知識 ■日商簿記検定２級以上の資格、または相応の知識 ■税務申告（法人税、消費税等）の経験または相応の知識 ■監査法人との折衝、調整の経験 ■業務フローの整備、業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営監理室職務には、J-SOX内部統制評価、内部監査、コンプライアンス研修等があり、国内外子会社を含む当社グループ全体に亘り対応いただきます。 J-SOXでは、被評価部門（または子会社）と連携し、現場からあがってきた業務記述書や証跡資料の評価、助言等を行います。 内部監査では、被監査部門（または子会社）に対し、コンプライアンス、リスクマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における、内部監査または被監査経験のある方 【歓迎要件】 ・J-SOXの経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社フォーバルの経理部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。 将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体を把握し、経理としての専門性を高めることもできます。 【仕事内容】 まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財開発グループにおいて、教育、健康経営、採用に関わる業務をご担当いただきます。主に教育を担当いただく予定です（チームメンバー）。 【職務内容】 1）教育研修体系、各種研修・施策の企画・実行（新入社員研修、階層別研修） 2）人材育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 3）自律的キャリア形成をサポートするための施策立案、推進（キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の人事業務経験（教育・研修制度企画等/人材開発/組織開発） 【歓迎要件】 ・キャリアオーナーシップ推進に関しての経験 ・国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの有資格者 ・TOEIC500点以上、もしくは同等の英語力 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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