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42481件中 3601~3620件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用・人材開発グループに所属頂き、新卒採用をメインにご担当頂きます。当グループは5名体制にて、新卒採用は目標人数は15名~20名です。今後、採用目標が増加することが見込まれる中で、サイバーセキュリティに興味ある学生に対して、いかに当社を選んでいただき採用に繋げるかことが重要となります。 まずは、当社の環境、業務に慣れていただき、母集団形成施策の企画立案と実行
応募資格 【必須要件】 いずれかの要件を満たす方。 ・新卒採用、もしくは中途採用の経験が3年以上ある方。 ・人材紹介会社のコンサルタント経験が3年以上ある方。 【期待要件】 ・IT業界で採用経験があること。 ・面談、説明会で会社を魅力的に語ることができるスキルがあること ・法務知識...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決すること
応募資格 【必須要件】 ■労働法に関する基礎知識 ■人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立案...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI・データ活用推進をプライバシー・データ保護の観点で支援する、プライバシーガバナンスの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 プライバシーガバナンス組織の運営及びガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。 ■プライバシーガバナンス全社戦略立案・実行 ■データ保護に関する国内外の法令、プライバ
応募資格 【必須要件】 ■個人データ活用に関わる業務経験 (法務部門、マーケティング部門や企画部門等) 【歓迎要件】 ・個人データ活用に関わるプライバシーポリシーの作成経験 ・個人情報保護法の基礎知識 ・データサイエンス・AIに関する基礎知識
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?) 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、
応募資格 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験(RA・CAいずれも可能)
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。 【業務内容】 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企
応募資格 【必須要件】※いずれかのご経験 ■新卒採用のご経験(2年以上) ■新卒採用領域におけるエージェントまたは媒体営業のご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員募集 【業務内容】 ご入社後、まずは新卒採用をメインにご担当頂きます。採用戦略やイベントコンテンツ企画などの業務、会社説明会の運営、採用面接、学生フォロー、選考管理等、実行フェーズから責任者に近い立場まで幅広くご担当いただきます。今後は採用ブランディングや通年採用へ向けた取り組みなど、組織横断でのプロジェクトの企画から実行まで関わっていた
応募資格 【必須要件】 ・新卒採用経験 2年以上
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ・自律的に挑戦する人材を育成する。 ・戦略と育成施策の連動。 【職務内容】 人材育成担当では三井金属の全社的な教育施策(主に研修)を実施しています。  ・全ての階層:選択型研修、パーパス研修、キャリア教育、通信教育  ・個別階層 :若手研修、キャリア採用者研修、マネジメント研修  ・その他  :LMSの管理運営 その中で選択型研修、パ
応募資格 【必須要件】 ・どんな人とでもコミュニケーションがしっかりとれる方。 ・社内の人材育成について、想いを持っている方。 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事総務の実務経験。 ・研修企画などの人材育成業務の実務経験。 ・...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都品川区大崎1丁目11-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・日本基準およびIFRSの決算業務全般(月次・四半期・期末)  ・開示資料の作成業務 ・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等) ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整  ※入社後、最初にお任せしたことは、経理チームで出納
応募資格 【必須要件】いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での2~3年以上の経理実務経験(月次決算の補助業務ができるレベル) ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験 ・生命保険会社において、経理業務経験が3年以上ある方 【スキル】 ・会計及...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立
応募資格 【必須要件】 ■エンジニア新卒/中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回ご入社していただく方には、ご経験やご志向により将来的に幅広い経理業務に携わっていただく想定でおりますが、当面は以下の業務をお任せする予定です。 これから決算業務に携わっていきたい方、是非一緒に働きましょう! 【業務割当】 ・リヴァンプ単体決算業務(リヴァンプ発行請求書ドラフトの確認業務、主としてバクラクを利用した仕訳起票、バクラクを利用した立替経費精
応募資格 【必須要件】 ・事業会社(上場非上場問わず)の経理経験2~4年程度 ・簿記3級またはそれに相当する知識
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 Luupでは、CEOを含む役員数名の秘書業務を担っていただける方を募集いたします。秘書業務に加えて、一部総務・庶務業務(オフィス管理、備品管理等)にも役割を広げて頂くことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ・スケジュール調整 ・来客・電話対応 ・発送物・郵送物手配・管理 ・業務に関連する社内文書や社外文書の作成、管理 ・会議体の運営、サポート(会議の事務局、議事録担当) ・清掃や会議室・応
応募資格 【必須要件】 ■秘書や秘書に近しい業務のご経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 創業から90年、日立コアパートナーの老舗SI・社風の良さが自慢である同社にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ご経験を考慮し、総務部門において以下の業務を中心にお任せしたいと考えて おります。 ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・労務業務 入社後は、OJTで上長から直接業務を教わることができるため、キャッチアップも安心です。 慣れてきた際
応募資格 【必須要件】 ・給与計算業務経験2年以上
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同ポジションの魅力】 ■PwC Japanグループにおける特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、マネジメント層やステークホルダーおよび人事部各ファンクションチームと連携しながらリードしていただきます ■PwC Japanグループにおける特定の法人・部門のプロフェッショナルに対して、L&Dを軸足としたビ
応募資格 【必須要件】 ■人材育成・組織開発領域における戦略立案やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(3年以上程度) ■3名以上のチーム・組織マネジメントの経験とスキル ※英語スキルやITリテラシーやが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【40%】 経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やシステム導入PJ等の企画推進のリードを担当 【30%】 コンサルタントのアサイン管理業務(複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備(資料作成等)と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間
応募資格 【必須要件】 ・部門間、社内外を超えた多様なアクターとの調整経験 ・管理部門でのオペレーション・運営企画・PJ経験 ・経営クラス(またはそれに準ずる立場の方)への資料作成・コミュニケーション経験 ・ファシリやプレゼン経験 ・PPT, EXCEL中級以上
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 売上高1兆円を超えるプライム上場企業の本社内部統制本部として国内グループ会社40社程を含む、国内のコンプライアンス担当として、コンプライアンス施策の企画・立案・推進・強化を行って頂きます。 ※担当管理職として採用可能性ございます。 【職務内容】 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 ■以下のコンプライアンス施策の企画立案と国
応募資格 【必須要件】 製造業におけるコンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施に関する経験 【歓迎要件】 ・贈賄防止対策や独禁法違反防止対策などのグローバル・コンプライアンスプログラムに関する経験 ・TOEIC700点以上相当(ビジネスレベル)の英語力
給与
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 売上高1兆円を超えるプライム上場企業の本社内部統制本部でグループ会社187社(そのうち海外グループ会社140社)のコンプライアンス等の企画・立案・推進・強化を期待いたします。 ※担当管理職での採用の可能性ございます。 ■入社後に任せる業務 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案
応募資格 【必須要件】 以下2つの経験が必須です。 ・製造業でのコンプライアンス施策の企画・立案経験 ・読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・贈賄防止対策や独禁法違反防止対策などのグローバル・コンプライアンスプログラムに関する経験 ・ビジネスレベルの英語力
給与
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 債務管理に関わるオペレーションの部分というよりかは、リーダーという立場で承認業務やチェック業務ならびに様々なトラブル対応(取引先の倒産など)、支払サイトをキャッシュ・フローおよびROICなどのKPIへの影響を考慮しながら最適化させていくための改善企画など債務管理に関わる企画推進・業務推進に携わっていただきます。 ※中長期的には、債権債務管理に
応募資格 【必須要件】 ■債務管理に関わる経験(2年以上)  ■何かしらの業務改善経験
給与
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■資金管理 ・資金計画の立案(連結・単体) ・資金繰り(資金収支実績、見込の取りまとめ等) ■銀行、証券会社等の金融機関との折衝 ・資金調達、運用 ・リレーションシップバンキング ■グループファイナンス ・キャッシュマネジメントシステム(CMS)の運用 ・海外現地法人の金融取引支援・管理等 ■その他 ・投資有価証券の管理 ・外国為替業務のサポート 【募集背景】 財務部の欠員補充の
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■外国為替業務の経験者 ※金融機関出身者も可 ■資金繰りのご経験 【歓迎要件】 ■グループ会社の税務業務支援
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂き、将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ・法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係 ・国際税務、移転価格文書の作成 ・グループ会社の税務業務支援 ・税効果会計の対応(連結・個
応募資格 【必須要件】 ■以下すべての経験3年以上 ・税務申告書作成の経験 ・経理の実務経験(単体可) 【歓迎要件】 ・グループ会社の税務業務支援
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 監査部長及び内部監査チームリーダーと相談しながら進めて頂きます。 ・リスクベース内部監査(拠点との調整や往査、報告書作成、フォローアップ等) 80% ・J-SOX評価作業の企画、推進、フォローアップ 20% 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には高機能製品カンパニーの監査部門を統括していただくことを期待します。 【可能性のあるキャリアステ
応募資格 【必須要件】いずれも必須 ・5年以上の製造業での業務経験を有する方 ・民間企業の内部監査部門又は会計事務所にて製造業を顧客とした内部監査概ね5年以上の業務経験を有する方 ・リスクベース内部監査に関する知見を有する方 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの...
給与
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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