| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・調査分析(市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行) ・課題抽出 ・企画立案・要求設計 ・内部外部ディレクション(外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所) ・効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果) ・結果報告(資料作成、報告、ネクストアクション立案) 〈得られるもの〉 ・業界トップクラスな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※どちらかのご経験を有する方 ■ECサイト/Webサービス系のWebディレクター経験:3年以上 ■スマホアプリのディレクター経験:3年以上 【歓迎要件】 ■既存サービスをグロースさせた経験 ■SEOなどデジタルマーケティングの経験 ■スクラム組織でのPO経験... |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースを目指すポジションです。 〈MA運用・メールマーケティング(企業問合せ数拡大のための改善)〉 ■メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験 ■KPI設計、管理 ■toB向けメールコンテンツの企画・作成(簡単なHTMLを含む) ■配信設定、レポート構築、分析(HubSpot「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティングの実務経験(3年以上) ■Hubspot運用/実務経験(3年以上) ■基礎的なITリテラシー(HTML・Excel(関数・ピボットなどを用いた簡易分析等) 【歓迎要件】 ■人材業界の経験 ■BtoBマーケティング実務経験 ■MAツールの高度運用... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロダクトマネージャーをお任せします。 同社プロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。 プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)も在籍しており、PMMと密に連携しながら推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当範囲におけるプロダクト戦略の策定・推進 ・PM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上 ■BtoBビジネスに関する実務経験(職種不問、営業・CS・エンジニアなども可) 【歓迎要件】 ■アジャイル開発やスクラムでのマネジメント経験 ■SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■自然言語処理... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | SaaSプロダクトのプロダクトマネージャー(AI LLM)をお任せします。 我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。主にエンジニアやプロダクトデザイナー、AIリサーチャーと連携し、技術寄り、特にAI LLMに関連したプロダクト企画、推進をお任せいたします。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・生成AI LLM RAGに関するプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・生成AI LLM RAGに関する開発業務や研究職(AIエンジニア、データサイエンティスト、リサーチャーなど)の経験かつ... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | SaaSプロダクトのUI/UX及びデザイン組織に責任を持ち、プレイングマネージャーとしてデザイナーチームのマネジメントとプロダクトデザインをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行 ■組織設計・デザイナー採用や1on1、人事評価などのピープルマネジメント ■プロダクトのUI/UXデザイン 【本ポジションの魅力】 ■「日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上 ■デザイン組織のマネジメント経験2年以上 ■デザインプロセスや、デザイン品質の改善、仕組み改善に関する実務経験 【歓迎要件】 ■BtoB SaaS プロダクトのデザイン経験 ■デザインシステムの構築・運用 ■OOU... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企業の生成AI活用を支援する新規事業開発を推進いただきます。セールスからPoCの推進、事業開発までを全てリードいただきます。同社の生成AI LLM技術のアセットをフル活用し、顧客価値・事業へと昇華していくことが求められます。初期はPoC的にプロジェクト型で運用しながら、中期的には汎用的なプロダクト/事業に昇華していくことを目指しています。 【プロジェクト例】 ■社内の製品や技術情報を検索する社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・コンサルファームでのシステム構想策定~導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント経験 ・AIを用いた事業における事業開発/PM経験 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの事業開発経験 ■コンサルファームでの事業開発経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、システム要件の整理から開発プロジェクト全体の管理までを担当していただきます。主に、生成AIやLLM RAGなど当社の先端技術を活用したPaaSプロジェクトをお任せします。顧客の戦略、解消したい課題を理解し、フ?ロシ?ェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしなか?らフ?ロシ?ェクト推進していたた?きます。中期的にはプロジェクトマネージャーとしてのリードや既存の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義から導入までのプロジェクトマネジメント経験2年以上 ■クライアントとの折衝(提案、見積り)経験 【歓迎要件】 ■PoCフェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■生成AI LLM RAGに関するプロジェクト経験 ■市場調査、ユーザーヒアリングのス... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社SaaSプロダクトのSMB(中小企業)向け新規営業のマネージャーとして、ユニットの目標に責任を持ち、組織を牽引頂ける方を求めています。 ※マネジメント比率は高めですが、状況によってご自身でも商談をしていただくプレイングマネージャーを求めております。 【具体的な業務内容】 ■売上目標達成のための戦略構築・改善 ■売上最大化を目的としたマーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験5年以上 ■SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ■開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってき... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | LLMを用いた新規事業SaaSの機械学習エンジニアとして、機械学習を用いたプロダクト改善企画の立案、検証、実行をリードいただきます。 施策の実行においては、社内のプロダクトエンジニアやPdM、リサーチャーとも連携が多いポジションです 【具体的な業務内容】 ■自然言語処理や画像処理を用いた、HTML/PDF/パワーポイント等の多種ドキュメントを構造化するシステムの精度向上 ■ViT系モデルやVLM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理工系大学院修了者 ■機械学習を扱うエンジニアまたはリサーチャー経験3年以上 ■Pythonを用いたサービス開発経験 【歓迎要件】 ■コンピュータサイエンスに関連する技術分野の修士号または博士号 ■顧客向け自社サービスにおける機械学習を用いた開発/運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■アシュリオングループは世界18か国に19000人の従業員を擁する世界最大手のテックケアカンパニーです。 ■携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 ■株式会社アサイアンは、このビジネスモデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 事業戦略・経営企画のいずれかの経験 - データ分析に基づく戦略立案経験 - 複数のステークホルダーとのプロジェクト推進経験 - 論理的思考力と問題解決力 - テクノロジーを活用した業務改善経験 - 高いコミュニケーション能力および人間力と交渉力 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は急成長フェーズにあり、新規事業やパートナーシップなど、役員の業務は多岐にわたります。そのため、スピード感をもって柔軟にサポートいただける役員付秘書を募集します。単なる事務処理だけではなく、役員の“右腕”として、組織全体の推進力を高める役割を担っていただきます。 【業務内容】 役員のスケジュール管理(会議・出張・会食等の調整) 社内外関係者とのアポイント調整・連絡窓口 来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■秘書または役員付秘書の実務経験(2年以上歓迎) 【歓迎要件】 ・秘書検定等の資格保有 ・英語や中国語などの語学スキル |
| 給与 | 年収 550万円~ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 プロダンスチーム、プロバスケットボールチームの公式SNS(Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど)の運用全般をお任せします。 ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただきます。 【業務詳細】 ■SNSアカウントの運用(投稿作成、スケジューリング、コメント対応など) ■コンテンツ企画・制作(画像・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SNS運用経験(企業アカウントの運用、投稿企画やコンテンツ制作経験がある方) ■動画編集・画像加工スキル(スマホアプリでOK!CapCut、Canva、InShotなど) ■D.leagueやdip BATTLESに興味関心があり、アスリートへリスペクトを持... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後の特に期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇評価制度・報酬制度など人事制度の設計・運用(等級制度、人事考課、昇給・昇格プロセスなど) 〇労務管理(勤怠・労務時間管理、36協定対応、安全衛生管理) ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●採用戦略の立案・実行(新卒・中途・アルバイト採用計画、媒体選定、エージェント対応) ●人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の経験 ・労務管理の経験 ・採用に関わる知見 【歓迎要件】 ・育成、研修計画の策定や運用の経験 ・人員の配置計画や人件費管理の経験 【下記のような志向をお持ちの方は歓迎】 ・経営に近い立場で、戦略人事を推進する意欲がある方 ・「現場に入りながら... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇月次/四半期・年次決算の取りまとめ(会計処理、税務申告資料作成) 〇税務対応(法人税・消費税申告補助、税務調査対応、顧問税理士連携) ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●予算策定・実績管理(収支計画、差異分析、経営層への報告) ● 資金繰り管理(キャッシュフロー予測、金融機関折衝、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での月次、年次決算の実務経験(目安:従業員数100人以上の企業での実務経験) 【歓迎要件】 ・チームマネジメントやリーダー経験 ・管理会計の経験 ・資金繰り銀行折衝の経験 ・資金調達の経験 ・海外子会社管理の経験 【下記のような志向をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・入社後の期待する役割としては、まずは下記業務を中心に想定しています。 〇契約書の作成・レビュー・交渉(製造委託、販売代理店、業務委託、NDA 等) ・また、ご経験に応じて下記業務もお任せすることを想定しています。 ●製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック(薬機法・景表法対応) ●規制対応・行政当局対応(許認可・届出・監査・リコール等) ●知的財産の管理(商標・特許・意匠出願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験(目安:5年以上) ・契約書の作成、レビューの経験 【歓迎要件】 ・薬機法や景表法の知識 ・M&A・新規事業法務の経験 ・海外法務の経験 ・知財管理の経験 ・ガバナンス・コンプライアンス推進の経験 ・大手や中堅企業で契約レビ... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 モビリティチームの一員として、出向者、出張者のサポートを実施しつつ、国内外の東京エレクトロングループ各社人事メンバーや他部署のステークホルダーを巻き込み、継続的なモビリティシステム、ポリシーの見直しや新たな取り組みをリードして頂きます。 【具体的には】 1.組織のパフォーマンスを改善・向上するための、グローバルモビリティポリシーの企画、および、グローバル各社への展開及び管理につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モビリティ分野の業務経験(インハウス人事が望ましいですが、アドバイザーとしての経験も可) 当社においては、日本からの海外赴任のみならず、海外から日本、海外同士の赴任等、様々なケースがあるため、それらに対応できるような経験があることが望ましいです。 ※インハウ... |
| 給与 | 年収 1100万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションはプレイングマネージャーとして、PwC Japanグループ内のTLS (Tax Legal Services)における財務会計業務(税務申告含む)を担当いただきます。 ■単体決算、税務申告 ■グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上 ■スタッフマネジメント経験 ■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験 ■読み書きレベルの英語力(リモート会議やメールでのやり取りがあります) 【歓迎要件】 ■管理会計経験(予... |
| 給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、クロス事業管掌の事業推進部を2025年4月に新たに発足させました。この本部では、事業企画、事業人事、採用の3つの領域を中心に活動しています。現在、事業人事および採用領域において組織の立ち上げを進めていますが、仕組み化の課題をはじめ、今後の人材開発や新たな取り組みの開始を検討しています。 そこで、事業人事(人材開発を含む)と採用領域において組織を牽引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業メーカーまたはIT企業での部長レイヤーの人事管理職経験(目安:5年以上) - 技術職部門での人事部長となるため、技術者採用のご経験等を求めております ■社員エンゲージメント向上やキャリア ■人材開発(タレントマネジメント、研修企画・実行など)。 ■... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします 【お任せしたいこと】 戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。 グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。 ■国内外のM&A推進業務 (相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験(目安3年以上) ■M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方) ■企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業での経営企画経験 ■英語力 ※... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) ■社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESGの関連分野での経験 ■大企業や公的機関における関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験 【歓迎要件】 金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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