| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事業務全般に関わっていただきますが、入社後はまず中途採用の主担当として、社外対応（人材紹介会社等）、書類選考、採用選考の面接官、社内関係者との調整やコミュニケーションをお任せします。 また、労務の副担当としてアウトソーシング先との業務連携、人事領域の庶務もご担当いただきます。 ※給与計算及び社会保険手続きは、社会保険労務士へ外注しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業での採用業務や労務経験を有する方 ■TOEIC700点前後目安の英語力 【歓迎要件】 ■人事企画経験がある方 ■実務での英語使用経験 ■衛生管理者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※パソナ独占求人 ※パソナからのご紹介での入社実績多数 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aによりエー・ケー・プラス社がグループイン。 今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件 ・単体決算のご経験 ※マネジメント経験は不問です 【歓迎要件】 ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 家電量販店店舗へ営業している業務委託者への適切な管理・指示 【業務内容】 ・国内大手家電量販店に対してSB C&Sが扱う製品の卸し販売を行う店舗営業/業務委託者の管理・指示 （主な商材カテゴリは、モバイル関連商材、パソコン関連商材、スマートホーム関連商材、VR・ARやAIなどの最新技術商材、サブスクリプションサービスなど） ・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人/個人問わず営業経験者2年以上 ・Microsoft Office基本操作 ・Excel（Vlookup、Pivot）利用経験 【歓迎要件】 ・家電量販店営業 ・営業経験と販売員経験の両方をお持ちの方 ・Excelを使った販売分析やパワーポイントを... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に採用業務全般（キャリア採用）をご担当頂きます。ご経験や御志向に応じて、採用業務に紐づき、将来的には人員計画や、組織人事、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務も行っていただきますので、幅広く業務経験・知見を積んで頂くことが可能な、裁量があるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■事業会社での新卒およびキャリア採用経験（５年目安） ■人材業界の営業・キャリアアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1） 民間企業における人事制度の企画・運用に関する知識・経験 （2） HR領域のテーマに関するプロジェクトマネジメントの経験（制度改定、運用改善プロジェクト等） （3） 1,000名以上の会社規模における（1）（2）の経験を複数お持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか3年以上のご経験 ●営業管理・企画・推進経験（社内データの調査・分析スキル等） ●経営企画部もしくはコンサルティング企業において、企画の立案から実行・推進を行った経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか3年以上のご経験 ●社内の業績データや業務プロセスを調査・分析した経験 ●経営企画など他部門と連携し、円滑に業務を推進できる高いコミュニケーション力 ●管理会計の知識を活かした予実管理やKPI分析などの業績管理業務の経験 ●営業部門または関連部署... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・社内コンプライアンス態勢の整備 ・各部署からのコンプライアンスに関する相談対応 ・コンプライアンス研修・教育の実施 ・各種検査・監査対応および当局向け報告書作成等 ・その他上記に付属する諸業務等 【組織体制】 出向先：株式会社西武不動産投資顧問 配属先情報：10名程度（キャリア採用の方も多く活躍中） 【ポジションの魅力】 ・西武グループの安定基盤 × 2024年設立の新設A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの経験および知識を有する方 ・法務・コンプライアンス業務に興味のある方 ・銀行及び証券会社等金融機関での業務経験があること（法務・コンプライアンス業務の経験不問） ・法務業務に基本的な素養のある方（例：法学部卒） 【歓迎要件】 ・社団法人不動産... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署概要】 ■総務部がグループの従業員やビジネスパートナーに提供するさまざまなサービスの変革を通じて、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性向上に貢献すること。 【具体的な業務内容】 ■委託先との協業を通じて、オフィスサービスの最適化を図り、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性を向上させる。 ■社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。 ■オフィスサービスやサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■総務部でのご経験3年以上 ■金融業界での勤務経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 【歓迎要件】 ■英語のスピーキングスキル |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■経理機能強化の為、決算業務を即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ■近い将来、人員の異動予定があり、経理機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、募集しております。 ■エキスパート職として部下を持たず、実務メインでご活躍いただく事を想定しております。 【具体的には】 ■決算業務（単体・連結） ■債権 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の実務経験を通算8年以上お持ちの方 ■簿記2級以上を保有されている方 【歓迎要件】 ▽FASS検定B級以上の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■法務機能強化の為、審査法務業務を即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ■近い将来、人員の異動予定があり、機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、募集しております。 【職務内容】 ・契約書（和文／英文）のリーガルチェック、作成・交渉支援 ・国内・海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応 ・国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書（和文/英文）のリーガルチェック及び作成経験 ■企業法務又は契約業務の実務経験 ■読み書きレベルの英語力（英文がございますのでリーディングのご経験が必須となります） 【歓迎要件】 ▽TOEIC600点以上 ▽他部署との円滑なコミュニケーション力を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業について】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 2200万DLを誇る国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』事業、マーケティングや自動運転におけるビックデータを活用した支援事業など多角的な事業展開を実現。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、法務部門に求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・法務DXツールの活用（マターマネジメント、AI審査、締結管理） ・各種規程等の整備・改定、マニュアル作成及び内部統制強化 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・Intellectual Property 室では、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能を担う重要な部門であり、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA, Inc.（海外事業会社）を含む、国内外のグループ会社の知財戦略の立案・実行と知財ガバナンスの強化を推進します。これまでの業務経験で培った知見を軸に新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■特許・商標を中心とした知的財産業務の経験 ■知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のマネージャとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書（和文・英文）を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会における事務局 ・知的財産権の管理業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のリーダーとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書（和文・英文）を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会における事務局 ・知的財産権の管理業務（G |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【職務内容】 契約審査業務を中心に、以下の法務業務全般を経験に応じて担当頂きます。 〇契約審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、 建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む） 〇上下水道施設に関わる官民連携事業（PPP）の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援 〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法学部を修了された方で、法務実務経験（特に契約審査）のある方 ※事業会社/事務所問わず（事務所の場合は商事法務関連のご経験/民事のみは不可） 【歓迎要件】 ・機関法務 株主総会、取締役会に関し会社法・金商法の観点からチェックする等の経験 ・コンプライアンス教... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【職務内容】 契約審査業務を中心に、次の法務業務全般を担当していただきます。 契約審査業務： ■NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー（和文80％、英文20％程度になります） ■上下水道施設やリサイクル施設（ゴミ処理施設）の入札プロジェクト案件の入札資料・契約書類パッケージ（主として建設工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト案件（入札プロジェクト案件、組織再編プロジェクトやＭ＆Ａプロジェクトなど種類は問わない）の契約審査経験 ■英文契約審査と交渉経験 【歓迎要件】 ・インフラ、コンセッションまたは建設業法に関連する事業会社での法務業務経験 ・TOEIC700点以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社員向け階層別研修・管理職教育見直しに企画から参加していただきます。 ■各種研修の企画/既存メンバーもそれぞれ階層別教育を担当 ■研修手配/外部研修業者との打ち合わせ、日程調整、社内での受講者募集、講師との調整、当日の運営 など ＜担当範囲＞ 全社（単体約1500名/連結約5500名） 【配属予定部署】 人財部 人財開発グループ ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■研修設計経験 ■人材開発としての知識 【歓迎要件】 ・講師経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■人事分野における各種施策や改善策の企画・実行（総務分野もある）をお任せいたします。現在想定される担当業務の一例として以下を想定しております。状況に応じて、具体的な担当業務は変動し、幅広くお任せいたします。 ■現状の人事総務においては、PayforPerformanceの考え方に基づき、人事制度 を変更し、優秀社員のリテンションを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての実務経験：10年以上 ■マネジメント経験：5年以上（5名程度） 【歓迎要件】 ・新卒採用のご経験 ・IPO経験 ・エクセル（マクロが組める） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■新卒・中途採用活動の企画・立案・実行（採用計画や目標の策定から、求人票作成、募集、書類選考、面接、内定者決定、内定者が入社するまでのフォロー、入社式、研修、配属など） ■人財育成体系、階層教育・研修、その他人材開発の企画・運営 ■人事諸制度（等級・評価・報酬・福利厚生）の企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験 ■マネジメント及び評価・査定経験 ※ご経験により、1～2名のマネジメントをお願いする予定です。 【歓迎要件】 人事諸制度・福利厚生メニューの企画・運用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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