| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 将来の幹部候補として、国内外の製造工場の審査や製品事故調査、新規開発品のリスク分析など幅広い業務をお任せします。海外出張もありますので、食品安全知識・語学力を生かして活躍いただけます。 以下、経験と能力を考慮の上、ご担当いただきます。 ■当社の食品安全に関する基準策定・運用管理 ■食品表示・製品規格書の確認 ■製造委託工場の審査・衛生管理指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界における品質保証のご経験 ■第一種運転免許普通自動車 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ※英語はビジネスレベルではなく、日常会話程度で大丈夫です！相手が話している内容を理解でき、最低限のコミュニケーションが取れることが望ましいです。 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメントと連携し、主担当として実行・改善までを担い、組織・人材課題の解決に貢献いただきます。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 【キャリアについて】 将来的なキャリアについて、ご志向性等に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算実務の経験（5年以上） ※事業会社や会計事務所など立ち位置は不問 ■基本的な税務知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。 （同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。） ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企業での法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※人数規模の指定や役職タイトルの指定はございませんが、 法務的な見解を部門に発信し、承認権限を持たれるような立ち位置でご活躍されていた方のイメージです。 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、AX推進本部ではAIオペレーションマネージャー以外にもAIエンジニアやデータサイエンティストなどAIやデータに関わる様々な職種の方々や事業部の方々と協力し奮闘しています。今後より多くの方を巻き込み、全社規模の複雑なプロジェクトを構想から実行まで完遂させるためにも、リードできるAIオペレーションマネージャーを強化していく必要があります。 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 DX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務量に対して人員が不足しているため、増員募集を行います。 また、人事制度の企画・運用に関する知識や経験があるメンバーが不足しており、 人事制度企画の質向上、運用の安定性向上のため経験者採用を行います。 【職務内容】 ■人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心） ■人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されているか確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 当社コーポレート部は、労務・法務・経理・財務というバックオフィスの役割を幅広く担っています。 本ポジションでは、コーポレート部法務グループにて、契約法務を中心に、社内規程の整備、法務相談対応、ガバナンス関連業務まで幅広く担っていただきます。事業成長に伴い増加・多様化する法務ニーズに対し、各部門と連携しながらリスクを適切にコントロールし、円滑な事業推進を支援するポジションです（英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上※未経験者歓迎※ 【歓迎要件】 ・企業での法務経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションで仕事を進められる方 ・AIや各種法制度を理解しながら業務を設計できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 当社コーポレート部は、労務・法務・経理・財務というバックオフィスの役割を幅広く担っています。 本ポジションでは、コーポレート部法務グループにて契約審査・法務相談等の実務を担いながら、チームの人材マネジメントおよび業務マネジメントをご担当いただきます。事業成長に伴うリスクの多様化に対し、法務組織の人材マネジメント（育成含む）および業務マネジメント（新業務のオペレーション構築や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・法務実務経験（目安3年以上） ・マネジメント/育成経験 【歓迎要件】 ・契約レビュー・ガバナンス対応経験 ・弁護士、司法書士資格 【求める人物像】 ・自分で手を動かしつつ業務設計できる方 ・仮説を設定し周囲を巻き込みながら... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 当社コーポレート部は、労務・法務・経理・財務というバックオフィスの役割を幅広く担っています。 本ポジションでは、コーポレート部労務グループにて、社会保険・給与計算等に関するAI活用を前提としたオペレーション設計や改善をはじめ、規程整備、監査対応、制度企画までをリードいただきます。事業成長に伴う組織拡大や働き方の多様化を踏まえ、労務領域の人材マネジメント（育成含む）および業務マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域で業務改善・効率化に関わったご経験 ・チームリードないしはメンバー育成にかかったご経験 【歓迎要件】 ・就業規則改定 or 労務トラブル対応経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・自分で手を動かしつつ業務設計できる方 ・仮説を設... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ■独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ・法的相談窓口 ■リーガルオペレーションの改善検討 ■拠点向け法務勉強会の企画・実施 ※契約書の作成・審査がメインの業務になります。 （同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。） ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務（契約審査業務）または法律事務所での企業契約審査対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 これまでに経験したことを活かしながら、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。 一定の経験を積まれましたら、経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当頂きます。 将来的には、経理部門の管理職として活躍していただけることを期待しています。 【具体的には】 ※以下からご自身のスキルや経験に応じて担当いただきます。 ・資金管理：預金残高、借入金管理（銀行折衝含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて当てはまる方 ・経理経験5年以上 ・管理会計・製造原価管理・経営企画職のいずれかの経験者 ・マネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint※初級程度、Outlook等） 【歓迎要件】 ・子会社の監査監... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区東駒形 |
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| 仕事内容 | 募集管理・法務・コンプライアンス室にて、将来の管理職候補として下記業務に従事いただきます。 【具体的職務内容】 ■保険募集ルールの策定・運用業務 ■保険会社による保険代理店監査および自主監査対応業務 ■保険募集に関わる研修・教育の運営管理 ■その他、保険募集人資格取得、維持のための案内・サポート業務等 【組織】 募集管理・法務・コンプライアンス室 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険募集業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・保険募集資格管理業務、保険募集ルール策定、監査対応経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 宇宙の持続可能性を目指すAstroscaleで、会社の経理業務のポジションです。月次決算年次決算や税務対応など、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■月次業務 ・仕訳入力・確認 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書発行・入金確認 ・経費精算のチェック ・勘定科目の残高確認・調整 ・固定資産・減価償却の計上 ・引当金・棚卸資産評価の計上 ・月次試算表の作成 ・部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での豊富な経理経験 ■月次・年次決算業務の実務経験 ■会計システムの使用経験 【歓迎要件】 ・SAP経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 【業務内容】 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東京本部にて、派遣管理およびキャリア採用業務をご担当いただきます。ご入社後、まずはこれまでのご経験を活かし「派遣管理業務」からスタートしていただき、事業や組織への理解を深めていただいた後、徐々に「キャリア採用業務」へと担当領域を広げていただく想定です。 ■派遣管理業務 当社の派遣運用における第一人者として、派遣管理全般に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣会社での営業経験 ■労働者派遣法の理解 ■数字を扱った業務が得意、好きな方 【歓迎要件】 ・自社の採用に携わった経験 ・派遣管理システム（e-staffing等）の理解 ・Excel（マクロ）やAIなどを活用した業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 当社コーポレート部は、労務・法務・経理・財務等というバックオフィスの役割を幅広く担っています。 本ポジションでは、コーポレート部経理グループにて、契約・請求対応、給与支払・経費精算、内部統制、管理会計、税務対応などをご担当いただきます。 単なるオペレーション要因ではなく、AIを前提とした業務設計や改善の実行や将来的には人材マネジメントに関与いただき、バックオフィスにおけるプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会人経験3年目以上 ※完全未経験歓迎※ 【歓迎要件】 ・企業での経理経験（目安3年以上） ・BPO・シェアード経験やその他業務改善・効率化の業務実行経験 ・企画・変革などのチャレンジに前向きに取り組める方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 当社コーポレート部は、労務・法務・経理・財務というバックオフィスの役割を幅広く担っています。 本ポジションでは、コーポレート部財務グループにて、決算・開示・監査対応を中心に、経理・財務領域の実務および業務改善などをご担当いただきます。 単なるオペレーション要因ではなく、AIを前提とした業務設計や改善の実行や将来的には人材マネジメントに関与いただき、バックオフィスにおけるプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 月次決算業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■配属後は、ゆうちょ銀行の勘定系・外接系・デジタルバンキングなど、銀行業務を支える主要システムにおいて、ITインフラ／基盤領域の設計・構築・運用に携わっていただきます。 ■メインフレーム環境からオープン環境への移行を重要テーマとして推進しており、基盤刷新に向けたプロジェクトにも参画いただく予定です。 ■具体的には、以下の業務について、要件定義からリリースまでの一連の工程に主体的に関与し、プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆ITインフラ・基盤の企画実務経験 ◆方式設計・制御アプリケーションの開発経験 ◆サーバ、ネットワーク、データベース、ミドルウェアなどインフラ領域における設計・構築・運用の実務経験 ※金融システムの経験は必須ではありま... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■ゆうちょ銀行のデジタルバンキングサービス（インターネットバンキング、スマホアプリなど）、勘定系システム等におけるアプリケーション開発の上流工程およびベンダーコントロールを中心に担当いただきます。 ■お客さまが利用するチャネルに近い領域で、ユーザビリティ向上・機能改善・新サービス検討など、今後拡大していくデジタル領域の開発を支えるポジションです。 ■ユーザ部門・開発ベンダーと協働しながら、要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかのご経験 ※金融システムの経験は必須ではありません ・スマホアプリまたはWebサービス、勘定系システムの要件定義・ベンダー管理の実務経験 ・事業会社またはSIerにおけるアプリケーション開発プロジェクトの上流工程経験 ・ユーザ部門との協業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が組成・運用する国内LBO（シニア・メザニン）ローンを投資対象としたオルタナティブファンドの企画・組成・運用業務を担っていただきます。 近年、国内ではプライベートクレジット市場が急速に拡大しており、銀行・リース・外資系金融機関を中心に新たなプレイヤーの参入も加速しています。当社においても、オルタナティブ領域を重要戦略の一つと位置づけ、LBOファンドビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関等でのストラクチャードファイナンス（国内LBO、プロジェクトファイナンス等）のフロントやアレンジメント経験 ※上記経験がなくともご自身のキャリア・強みをベースとしつつ、新しいことに情熱をもってチャレンジできる方、オルタナティブ投資及びファンド組成・運... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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