仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・国内VC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリングのサポート ・投資先との共同事業開発(投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート) |
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応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・金融機関※での運用実務経験(フロント・ミドル・バック問わず)もしくは事業会社でのCVC運用経験 ※保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む ■歓迎要件 ・VC、CVC、PE、コンサルティング... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・海外金融機関・スタートアップ等のイノベーション動向のリサーチ ・海外のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリングのサポート ・投資先との共同事業開発(投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート) ・海外拠点/関係先との英語でのコミュニケーション ・外部パートナーとのアライアンス構 |
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応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・ビジネスレベルの英語力(英文資料作成、英語での交渉 等) ・金融機関※での運用実務経験(フロント・ミドル・バック問わず)もしくは総合商社・シンクタンク等での海外関連ビジネス経験 ※保険会社に限定せず、銀行・証券・アセマネ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・本社の経営戦略に沿った新規事業案件の企画・立ち上げ ・プロジェクトリーダーとしての事業開発やR&Dプロジェクトの推進 ・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務 ・以下、弊社が立ち上げた具体事業の事例となります(http://www.chocoiku.jp) |
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応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・スタートアップやベンチャー企業等を起業した経験を有する人材、もしくはそれら企業で経営層または部門責任者の経験を有する人材 ・上記に関わらず、事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外に子会社をもつ保険会社の本部において、グループガバナンス・グループERM高度化に資するグループ再保険の体制整備にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・グループ再保険の体制整備および方針策定 ・グループ内の保険子会社からの受再実務の構築、実行(プライシング、リスク管理、契約締結、実務遂行、等) ・外部の再保険会社への出再実務の構築 |
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応募資格 | ■必須要件 ・応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・再保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験(経験ない場合準会員資格お持ちであれば可) ■歓迎要件 ・生命保険の再保険の実務経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標(ESR)の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・本体(単体・グループ)のESRの算出・分析 ・保険子会社の数値の確認、指導 ・経済価値指標のPDCAフレームワークの構築、実行 ・ESR算出結果の検証 |
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応募資格 | ■必須要件 ・応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・生命保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験 ・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員 ■歓迎要件 ・生命保険の再保険の実務経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外に子会社をもつ保険会社の本部において、高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務 ・年金数理実務にかかる業務管理 ・年金数理実務にかかる企画・立案 ・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対 |
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応募資格 | ■必須要件 ・応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験 ・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員 ■歓迎要件 ・年金数理人資格の保有 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・保険領域、新規事業領域でのM&A・PMI業務、他業態とのアライアンス検討等をご担当いただきます。 ・希望や適性に応じて、海外保険事業・アセットマネジメント事業のM&A・PMI業務をご担当頂く場合もあります。 ■職務詳細 【M&A】 ・対象企業分析、事業戦略策定 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 |
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応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること ・企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験 ■歓迎要件 ・保険業界... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 今年度より心身の幸せの向上・健康寿命の延伸を軸として健康経営の一層の高度化を進めており、その企画・推進をおまかせします。 また、これまでに産業医体制を充実させてきており、産業医による健康経営取組の高度化も企画・推進いただきます。 ■職務詳細 ・当社では、全国100を超える事業所に約7万名の職員が在籍しています。これら職員の安全衛生・健康増進を担 |
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応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ・産業保健・健康経営・ヘルスケア関連業務等に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・産業医に関する業務にかかわった経験(産業医派遣・紹介会社や産業医育成団体等での産業医の育成や評価業務の経験など)... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画(2024-2026)では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の |
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応募資格 | ■必須条件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング戦略の策定、推進 ・パートナー企業との共同デジタルマーケティングの企画、運用、分析 ・企業提携・開拓の経験 ■歓迎要件 ・新規事業開発の経験 ・損害保険会社での... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 以下のような役割を担っています。 ◎当社リスク管理の枠組(ECFといいます)の骨子である3つの防衛線モデルの「セカンドライン」としての独立した財務リスク等の評価を行うことによる当社業務に貢献。 ◎統合的リスク管理 ◎リスク関連レポート、保険リスク等に関するデータ分析 【具体的な業務】 部署の業務を広範に担当していただくことを想定しています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■アクチュアリーとしての業務経験 ■英語力(読解ができるレベル) <歓迎要件> ・アクチュアリー資格(正会員、準会員、研究会員または海外の同等資格) ※英文レジュメのご提出もお願いいたします。 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。 私たちは主に情報(IT)、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理 (BCP BCP/DR)に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーショナルリスク管理や内部統制・監査経験に関する業務 ■英語力(読み書き可能レベル) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■カスタマーセンターにおける業務フロー策定・改善・管理 ■カスタマーセンターにおける事務精度向上のための分析・改善 ※テレオペレーターの管理業務ではございません。 カスタマーセンター自体は外部に委託しており、委託先と共にどんなマニュアルを作ればスムーズにご案内ができるか等、業務改善のための企画や運用をお任せ致します。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での事務企画/オペレーション企画 ・コールセンターでの教育/改善業務/プロジェクト推進 ・生命保険会社の営業として優れた成績を収めている方 (営業所長や代理店営業経験者) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■A&H商品戦略部にて傷害保険、医療保険の商品開発業務をメインにご担当いただきます。 ■新商品開発におけるコンセプト立案、営業部門・数理部門・認可申請部門・システム部門等との社内関連部門との連携、社内委員会承認プロセス、商品の収益モニタリング、改善アクションの策定等、開発・運営全般に関わり、リリースに向けて社内をリードいただきます。 ■また傷害 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・保険会社・ブローカー・代理店での業務知識 (保険業界知識、商品、アンダーライティング等) ・損害保険、生命保険(第3分野)会社における商品開発、引受業務経験(目安:3年以上) |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社グループの銀行に相応しい新たな価値創出に向け、最新のテクノロジーを活用していくデジタル事業を強化するため、メンバーを募集します。本格稼働開始後は、コアメンバーとしてプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的には…】 ■ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業の企画・立案全般 ■グループ内、外部企業との共創や提携の模索 ■国内外のweb3金 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での新規事業の立ち上げ経験 (例:商業銀行や投資銀行、信託、証券会社など) [歓迎要件] ・新サービスのウェブ/アプリ開発、UI/UXデザイン設計スキル ・ ブロックチェーン技術を用いたweb3金融(特にステーブルコイン、セキュリティー・トークン、... |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ・営業業務の改善、および支援 営業業務の改善・支援および効率化の推進 営業債権回収管理、与信管理、取引契約管理 営業系業務のマニュアル作成および整備、改訂 営業支援ツール(Salesforce)の構築、運用支援 営業業務基準の策定、企画、運用支援 内部統制の推進 ・請求回収業務 対得意先の請求書発行、回収登録、回収管理 対仕入先の支払明細書発行 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■業務効率化、業務品質向上に関する実施経験、ノウハウ ■Microsoft Office関連アプリの基本的な活用知識 ■与信管理または簿記の知識、経験があればなお良い ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼営業部門内の支援部署での業務遂行となる為、営業経験を... |
給与 | |
勤務地 | 東京都江東区木場5-5-2 |
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仕事内容 | 【職務内容】 当社は企業価値を「Smiles for the Public -人々が笑顔になれる社会をつくる-」と定め、社会に「安心・信頼・感動」の価値を提供することで、人々が笑顔になれる社会の実現を目指しています。 現在、当社は2025年に開催される大阪・関西万博(以下、万博という)が掲げるメインテーマ「いのち輝く未来社会のデザイン」に深く共感し、当社内においてもプロジェクトを立ち上げ、未来社会 |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか必須といたします。 ■ITの基本的な知識(ネットワーク、IoT、クラウド) ■Microsoft Office(Excel,word,powerpoint)を問題なく使いこなせる方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼未来の街づくりへの取り組み... |
給与 | |
勤務地 | 東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に 資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上に かかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・ |
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応募資格 | 【必須要件】 事業会社での経営企画の経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大によるキャリア採用の増員をミッションに 採用力強化のための戦略策定をいただける中核人材を募集します。 採用責任者として下記業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ■現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ■DRの立ち上げ(育成・マネジメント) ■面接も担当し、現 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ダイレクトリクルーティング経験者 ■マネジメント経験/営業経験(現場とのやり取り) |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。 【ミッション】 当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、 IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。そのため、サステ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれのご経験 ・事業会社にてサステナビリティ推進業務をメインに担当されていた方 ・コンサルティング会社等でESGコンサルティング等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■統合報告書の作成経験 ■CDPランクアップの経験 ■IT企業でのサステナビリティ推進経験 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記法務の業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら、幅広い業務に携わって頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■会社法務(コーポレートガバナンス含む) ■コンプライアンス ■知的財産権関連業務 ■官公庁対応(届出など) ■プライバシーマーク関連業務 ■社内向け法務研修 ■契約法務 など ※当社分以外にも子会社分も含みます。 【仕事の特徴】 ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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