| 仕事内容 | 【求める役割】 会社の品質を根幹から支えるコーポレート品質保証（食品・日用品QA部隊）として、製品ライフサイクル全体にわたる品質統括のミッションを担います。 今回は日用品カテゴリーにおける品質保証体制の強化、および次世代への業務継承・不具合の未然防止をお任せします。 【業務内容】 ・洗浄剤をはじめとする日用品カテゴリーの品質保証業務全般 ・製品品質監査の計画と実行 ・品質不具合の分析と対応（関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 当社製品カテゴリにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■消費財（トイレタリー、洗剤、化粧品等）、または食品などの製品開発経験（研究開発、製造技術、生産技術など） ■消費財（トイレタリー、洗剤、化粧品等）、または食品などの品質保証（QA）の実務経験 ※単なる... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・広告出稿の広告代理店との調整並びに広告情報の社内共有。 ・商材主管部門と協議の上、広告商材を選定。 ・広告後の効果測定、在庫調整や広告拡大の調整等、リアクションの検討、及び実行。 ・新規の広告媒体の調査、広告代理店との折衝、媒体テスト設計、結果考察、拡大検討。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【このポジションの役割・責任】 ・新規顧客を獲得し、その顧客の継続購入をもって |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■通販広告の運用、分析経験を3年以上お持ちの方 ■既存広告運用の改善を常に考え、アクションできる方 ■主体性がある方 ■Excelでの分析が得意な方 （ピボットテーブルで集計し、結果を解釈できるレベル感の方を求めています。プログラミングは必須ではありません... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセを代表する自社IP「しまじろう」は、長年にわたり〈こどもちゃれんじ〉の象徴として、高い認知と親和性を確立してまいりました。しかしながら、近年の市場環境の変化に伴い、従来の教育領域における影響力には再構築の必要性が生じています。 現在、当社では「しまじろう」のブランド価値を次世代へ継承・拡大させるべく、以下の戦略的施策を推進しております。 ■IPリブートによる価値強化 「＆し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IPホルダーまたは代理店におけるキャラクターライセンス営業・事業開発経験 ■大型顧客との提案・交渉経験 ■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■後輩育成、チームリーダー、または組織マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ▼ベビー・キッズ領域の... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセを代表する自社IP「しまじろう」は、長年にわたり〈こどもちゃれんじ〉の象徴として、高い認知と親和性を確立してまいりました。しかしながら、近年の市場環境の変化に伴い、従来の教育領域における影響力には再構築の必要性が生じています。 現在、当社では「しまじろう」のブランド価値を次世代へ継承・拡大させるべく、以下の戦略的施策を推進しております。 ■IPリブートによる価値強化 「＆し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IPホルダー/代理店におけるライセンスアウト営業のご経験（対メーカー/流通小売） ■担当領域において、売上拡大や新規取引創出などの成果創出経験をお持ちの方 ■顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた提案ストーリーを自ら構築し、実行まで推進した経験 ■社内外の関係者... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、単なる受付・予約管理を担うレセプションではなく、権八ブランドの第一印象を創る「ブランドアンバサダー」です。 権八浅草は、日本文化を象徴する和食ブランドとして、国内のお客様はもちろん、世界中から訪れる海外ゲストにもご利用いただいています。 レセプションには、下記について幅広く担っていただきます。 ■お客様一人ひとりに合わせたおもてなしの提供 ■英語を活かした予約 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（電話・メール・対面での接客対応が可能な方） ■ホテル・レストラン・ブライダル・航空業界などでの接客サービス経験 ■高いホスピタリティを持ち、お客様に寄り添ったサービスができる方 ■チームワークを大切にし、周囲と連携しながら店舗運営を支... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 サントリーグループの清涼飲料の製造業務全般を担います。具体的には、入社後の研修を経て、以下２部門のうちいずれかに配属の上、キャリアをスタートいただきます。 【配属2部門】 （1）中味製造：中味の製造工程における設備の運転管理など。 （2）パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業など。 ※いずれの工程においても、品質 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造部門での就業経験をお持ちの方（製造オペレーター、設備保全、製造技術など） 【歓迎要件】 ・機械系や電気系をご卒業の方 ・電気主任技術者（2種・3種）資格 ・3交代制勤務ベースになるため、3交代制勤務経験・夜勤経験のある方 ・工場や製造現場で実務経験を... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当部門の主力サービスである「日経電子版」は、有料メディアの会員数として国内最大規模の100万に達しています。デジタル編成ユニットは、日経電子版の成長を牽引する中核組織として、顧客に価値ある情報・サービスを提供しながら事業の持続的な拡大を担います。 その中でマーケティングプロモーショングループは、潜在層に日経電子版の価値を届け、有料会員の獲得および継続利用を促進する役割を担っています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリを中心としたBtoCサービスのマーケティング経験が2年以上あり、ユーザー獲得施策を推進できる方 ■広告運用（SNS広告、検索広告など）やアプリ内施策などのPDCAを主体的に回した経験 ■計測ツールを用いて分析し、KPI設計・可視化・改善を提案した経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 メール・Web会議・オフィス電話といったUC（Unified Communication）の領域、 および、アカウント・PAM・SSO・CIAMといったIAM（Identity and Access Management）の領域における運用リーダー 【30%】Web会議・オフィス電話の運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデント |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Azure、Microsoft Entra ID、Active DirectoryといったIDおよび認証管理システムの運用経験 ・Microsoft Exhange、Microsoft Teams、オフィス電話といったユニファイドコミュニケーションシステムの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【50％】Windows PC/VMに関する当社アーキテクチャの関連要素全般（OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア・Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など）のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とPJ関与 【30％】リーダーや上位層と連携したPJの遂行、小規模メンバーのリード |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて。 ・ITエンジニア経験5年以上 ※学生時代の専攻を含めても可 ・ITのいずれかの特定工程に対する社会人としての実践経験3年以上（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。 ・PgMO（プログラムマネジメントオフィス）：IT部門関連プロジェクトの把握、進捗管理、プロジェクトプロセス規程作成 ・VMO（ベンダーマネジメントオフィス）：ベンダーとのコミュニケーション・交渉、ベンダー評価・戦略作成 ・PMO（プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験）以下のいずれか ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 （スキル） ・メ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。 ・PgMO（プログラムマネジメントオフィス）：IT部門関連プロジェクトの把握、進捗管理、プロジェクトプロセス規程作成 ・VMO（ベンダーマネジメントオフィス）：ベンダーとのコミュニケーション・交渉、ベンダー評価・戦略作成 ・PMO（プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験）以下のいずれか ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 （スキル） ・メ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【50%】 Intramart保守運用（サーバー管理、問い合わせ対応、データ抽出、更新作業等） 【30%】 Intramartアプリケーション開発（上流工程：ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等） 【20%】 グループ、チーム共通業務（業務改善活動、業務報告資料作成、ベンダー管理等） 【魅力】 ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験） 1.WF/BPM開発、保守運用経験（3年以上） （スキル） 1.DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） 2.Officeスキル 【歓迎要件】 1.Intramartの知識（3年以上担当者としての実務） 2.直接ユーザーとコミュニケ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【50%】 評価系システムのアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応） 【30%】 評価系システムのアプリケーション開発（上流工程：ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等） 【20%】 その他領域業務支援 【魅力】 本ポジションは、社内SEとして自社の事業・業務に深く入り込み、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験） SE経験7年以上 基幹システム（人事、経理、サプライチェーン等）のSE経験3年以上 or （スキル） ・DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） ・Officeスキル 【歓迎要件】 ・タレントマネジメント・人事システム保守運用経験（... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 立体駐車装置、製造販売後のアフターサービス業務を担当いただきます。既存顧客への保全・修理の提案、メンテナンス契約提案、現場管理、協力会社指導、トラブル対応等を行います。現場作業は協力業者が実施します、メーカーとしての管理・監督・指導を行って頂きます。 【出張について】 ・出張有り（月１～２回程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPCへの入力操作 【歓迎要件】 ・接客業など対人折衝の経験がある方、人と話すことが好きな方 ・機械いじりが好きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 日常的に数億人が利用する「世界的大手ショート動画プラットフォーム」の運営チーム（動画審査部門）にて、現場の管理・運営業務全般をお任せします。プロジェクトの予算やチームの数値を動かすリーダーとして、裁量を持ってチームを牽引していただくポジションです。「サポート役」や「受領・伝達」に留まらず、以下の管理業務をメインでお任せいたします。 ■チーム全体のKPI管理、および生産性向上のための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・これまでの業務で、数値目標（売上・KPIなど）の管理経験がある方 ・チームでのリーダー経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方（年数不問） ・英語に対する抵抗感がない方（基本は日本語ですが、翻訳ツールを用いた英文ドキュメントの読解やチャット対応に問題がな... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメントと連携し、主担当として実行・改善までを担い、組織・人材課題の解決に貢献いただきます。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現在、更なる事業成長、人材力の強化に向けて、人事制度の刷新に取り組んでいます。 人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、専門的知見を活かしてリードしていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・人事施策の企画・立案・推進（等級・報酬・人事評価制度等） ■人事諸施策の高度化・推進（昇給・昇進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ■人事・人材開発部門でのマネジメント経験 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方 ■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、組織開発、HRBP等の業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となるポジションです。 【マネーフォワードケッサイについて】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、「お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。 」というミッションと、「すべてのビジネスの、『お金のプラットフォーム』になる。」というビジョンのもと、以下サービスを提供し累計取扱高１兆円を超える事業に成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスク・コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントスキル：事業部が運用できるフローへの落とし込みや、社内研修の企画・実施を推進できる実行力 ■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■26年～28年の中期経営計画にてデジタル戦略を推進するため、経営企画部にて以下業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■経営企画業務 ・中期経営計画（うちデジタル領域）の策定 ・戦略に基づく各本部の予実管理 ■戦略・施策策定 ・戦略の推進に向けた施策の立案・策定 ・各本部が取り組むべき戦略の提案・策定支援 ・経営や関係各所向け提案資料・説明資料の作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画または経営管理、予実管理のご経験 ・コンサル業界での経営コンサルまたは戦略コンサルのご経験 【歓迎要件】 ・MBA資格保有者 ・経営戦略の知識・スキル ・経営企画系部署に長年在籍されている方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1－5－1 |
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