| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ・メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、企画制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる即戦力のクリエイターを新たに募集いたします。また、実績経験を活かし、若手や既存社員への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■配信コンテンツを主とした企画制作・運用経験（2年以上） ■配信コンテンツを主とした映像制作における撮影・編集・配信を一貫して行った実務経験 ■ライブ配信配信系ツールの利用経験 ■Adobe Premiere Pro／After Effects 等を用いた編集... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,490万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。 商品企画部門では、体制強化のためにグッズ制作ディレクタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画職のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼商品企画やグッズ制作の経験 ▼事業会社で版権元へ提案、交渉をしながら商品の制作、進行管理の経験 ▼ECサイトに関する知見や実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,490万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。「リアル脱出ゲーム」のコンテンツの世界観を表現するために、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上（該当業務経験3年以上） ■社内外、協力会社等との折衝経験 ■何かしらのディレクション経験、進行管理経験 ■造作物の発注（見積り、原価管理）の経験 ■基本的なPC操作が可能な方（デジタル操作に抵抗感のない方） 【歓迎要件】 ▼図面の読み書き... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヤマシタが新たに立ち上げる「スマートホーム×バリアフリー」をテーマとしたスマートリノベーション事業において、リフォーム・リノベーション営業の中核メンバーとして、お客様への提案から工事完了まで一連の案件推進を担っていただきます。 ホームケア事業で培ってきた顧客接点を活かし、浴室・トイレ・キッチン・内装等の住宅リフォームニーズに対して、生活環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■住宅リフォーム・リノベーション領域における個人顧客向け提案営業経験 ■顧客ニーズのヒアリングから提案・見積・契約等まで、一連の営業プロセスを経験している方 ■顧客・工務店・施工会社・社内関係者等、複数のステークホルダーと連携して案件を推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 100万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■営業部門でのマネジメント経験（プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任としての経験や、組織の生産性向上・若手育成にコミットした実績） ■自らの成果やマネジメント実績を数字や具体例を用いて説明できること ■経営層の戦略を理解し、現場に落とし込... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員募集となります。 【業務内容】 1）EC取引先（Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等）との営業活動 2）販売データの分析および改善提案 3）EC販促・広告施策の立案、運営 4）担当チャネルの事業計画・予実管理 5）商品ページ・コンテンツ改善提案 【部署の特徴】 ECビジネス特有のスキルや業界知識が必要となる専門チームです。 主体的に課題を発見し、やりがいをもって成果創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■EC領域の担当歴5年以上（うちAmazon歴か、楽天歴2年以上） ※ただし自社ECサイト（DtoC）のみは対象外です。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■自身の営業成果およびマネジメント実績を、数字や具体例を用いて説明できる方 ■営業メンバーの育成や組織の生産性向上に取り組んだ経験 ■KPIや数値をもとに課題を分析し、改善を実行できる方 【歓迎要件】 【歓迎】 ■反響営業、電話営業、インサイドセール... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、長年にわたり高品質な果物やギフト商品を提供し、店舗を中心にお客様との信頼関係を築いてきました。消費者の購買行動や情報収集方法が変化するなか、同社においてもECおよびデジタルマーケティングの強化が重要な経営テーマとなっています。現在、外部の専門人材やパートナーと連携しながら、Webマーケティング戦略の策定、MEO施策、LINE活用、公式ECサイトのリニューアルに向けた取り組みを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ECサイトの改善またはリニューアルを主導した経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・食品、菓子、飲料、小売、百貨店、ギフト業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■インサイドセールス／カスタマーサクセス、カスタマーサポート／コールセンター／店舗での接客・販売／反響営業、電話営業 上記に加えて、以下の経験・スキルを求めます。 ■メンバーの指導、育成、リーダー業務の経験、またはそれに準ずる... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■接客・販売・買取・商品管理など店舗運営に関わる実務経験 ■店舗でのリーダー・店長・副店長・現場責任者などの経験 ■スタッフへの指導・育成経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ■高級時計・ブランド品業界での経験 ■リユース業界での経験 ■販売・買... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■数字や利益を意識しながら、成果を追求できる方 ■相手の状況をくみ取り、粘り強く価格交渉ができる方 【歓迎要件】 【歓迎】 ■電話営業、反響営業の経験 ■高級車、不動産、保険など高単価商材の営業経験 ■リユース、買取、ブランド品業界での経... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■チャットやLINEで、丁寧かつスピーディーな文章コミュニケーションができる方 ■決められた対応ルールに沿って、正確に業務を進められる方 ■お客様への継続的なフォローを、細やかに行える方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※高級時計やブランド品... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PB開発本部における「事業推進・数値管理」の中核メンバーとして、PB商品の売上・粗利・回転率・顧客購買データ・在庫・供給状況などを横断的に分析し、事業課題の発見から改善提案までを担っていただきます。 「どの商品が伸びているのか」 「どこに収益改善余地があるのか」 「販売計画に対して在庫・供給は適正か」 「新商品・既存商品の施策は想定した成果を生んでいるか」 上記のような問いを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売・流通・食品メーカー等における数値管理、データ分析の実務経験3年以上 ■商品マスター、売上データ、在庫データ等を取り扱った経験 ■商品開発、生産、店舗、物流等の関係部署と連携して業務を進めた経験 ■Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■細かな違いを見落とさず、正確に確認できる方 ■決められた手順やルールに沿って、丁寧に業務を進められる方 ■お客様に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※商品知識や検品方法は、入社後の研修、マニュアル、... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■決められた手順や管理ルールを正確に守れる方 ■高額商品を丁寧かつ慎重に扱える方 ■周囲と協力しながら、状況に応じて柔軟に動ける方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎要件】 【歓迎】 ■店舗、倉庫、物流、商品管理等の業務経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の最高人事責任者を募集します。 SLEの事業戦略と組織戦略を接続し、FASTプロジェクトを前進させるために必要な人と組織のあり方を設計・運用することがミッションです。採用、評価、報酬、労務、オンボーディングを個別に整えるだけでなく、SLEがどのような会社で、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事責任者またはそれに準ずる立場での経験? ■採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験? ■人事基盤をゼロから構築した経験? 【歓迎要件】 ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験） ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート企画本部経営企画室にてFP&A／PMOを中心に従事いただきます。 ※出社が基本：現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜FP&A業務＞（60％） ・TEL Gr全体の財務分析・予測業務 －各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたTEL Gr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社やコンサルにて中期経営計画の策定経験 ・FP&Aの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・英語力：メール読み書きのビジネスレベル 【歓迎要件】 ・経営層向け資料作成・報告経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 【業務内容】 ■外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ■機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ■株主によるガバナンスに対する適切 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 金融機関の本部における企画業務経験 【歓迎要件】 ・銀行業界や金融業界での経営戦略、事業計画策定経験 ・マーケティング企画・データ分析、調査（市場、競合、ユーザー） ・リーガル（契約、規程）、オペレーション・システムリスク管理全般、 ・システム企画・開発（特に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】海外事業統括本部準備室/海外での事業投資や提携の推進 各事業会社やSBIホールディングスが実施する戦略投資案件や戦略的提携案件の検討と実行を担うポジションとなります。 全社目線での新規戦略投資や提携案件について、投資や売却の判断、実行、PMIのサポートなどを、各事業会社と連携の上で実行していただきます。 ■海外戦略投資案件の精査・推進 ・金融サービス・資産運用・投資・暗号資産などの事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 海外投資案件の検討・実行ができる方 ■部内で定義された投資プロセスに沿って、必要な事業DDや市場調査を英語で実施して、論理的な志向に基づいた結論を日本語でまとめられる方 ■海外の事業パートナーやその候補との提携協議や条件交渉を、英語で問題なく実施できる方 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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