| 仕事内容 | 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 事業戦略推進本部 ビジネス推進部 【組織の概要】 ビジネス推進部は、NRIセキュアテクノロジーズ全社の営業・プロモーションを推進する組織です。各組織の責任者と共に営業マーケティングの企画を行い、また担当部門を兼務し現場部門と共に営業活動を推進する役割を担います。事業状況により、支援する部門も多岐に渡る為、営業知見を用いた臨機応変な営業推進を行ってお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（以下いずれかの営業経験） ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・SE/プロジェクトマネジメント ・マーケティング・Webプロモーション経験 ・アカウントマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT・セキュリティサ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部はAI/デジタル技術及びデータの活用を前提に、企業の飛躍的な成長を支える革新的な経営モデルの構築と、新たな価値創造と持続的成長を実現する事を支援します。 先端的なテクノロジーの活用による新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・多様なデジタル技術を実務で活用した経験 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ※エンジニアやPMなどのIT職種の方も、ビジネス側での戦略立案でも、立場は不問 ※IT技術職や戦略コンサルタント、業務プロセス... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、増員採用を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方 【歓迎要件】 ・営業経験3年以上 ・BtoBの課題解決型営業経験 ・企業経営への強い関心 ・中小企業診断士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■特装車の営業（主に、ディーラー訪問および顧客訪問） ■製品仕様に関する説明、顧客仕様の打ち合わせ ■社内設計部門などとの折衝 ■製品トラブル発生時の窓口対応、並びにサービス部との連携 【教育体制】 入社後して最初の1か月で当社を知っていただく研修を実施し、その後2か月程度かけて業界を知るといった流れになります。その間基本的には先輩・上司の営業活動についていきながらOJTになります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業や顧客とのコミュニケーションに対して前向きにチャレンジしたい方 ※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎：トラックや自動車の知見・興味関心がある方や、サービスエンジニアのご経験がある方なども歓迎しています！ 【歓迎要件】 ・トラックや自動車に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■特装車の営業（主に、ディーラー訪問および顧客訪問） ■製品仕様に関する説明、顧客仕様の打ち合わせ ■社内設計部門などとの折衝 ■製品トラブル発生時の窓口対応、並びにサービス部との連携 【教育体制】 入社後して最初の1か月で当社を知っていただく研修を実施し、その後2か月程度かけて業界を知るといった流れになります。その間基本的には先輩・上司の営業活動についていきながらOJTになります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業や顧客とのコミュニケーションに対して前向きにチャレンジしたい方 ※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎：トラックや自動車の知見・興味関心がある方や、サービスエンジニアのご経験がある方なども歓迎しています！ 【歓迎要件】 ・トラックや自動車に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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| 仕事内容 | 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。 【職務内容】 以下既存社内システムの運用・保守をお任せします ・営業、Webセルフ販売 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SIご出身者歓迎！ ■システム開発における実装経験（直近でなくても構いません。業務としては実装はベンダー依頼します） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・要件定義～運用保守までの一連のご経験 ・パッケージシステム導入のご経験 【歓迎要件】 ・開発ベンダー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤーの発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約 ■配属先情報 購買開発部 購買課 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での購買経験（必須） ■交渉力、折衝力のある方（必須） ■大学卒以上 文理不問（必須） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車業界での購買経験（歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 EV車のバッテリー関連部品について、お客様（バッテリーメーカー）からの情報収集をしながら、 最適な商品の開発を進め、お客様への提案を行っていただきます。 具体的には… 得意先での困りごとに対する対策立案や、新規案件の発掘・開発・性能試験・生産準備など ※開発・提案する製品に決まったものはありません。お客様と一緒に考え出すイメージです。 想像力を高めながら、提案型で仕事ができる方にご活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（BtoB）（必須） ■理工系専攻（大学卒以上または工業高校（技術系高校）卒） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車・電気関連の業務経験者（歓迎） ■バッテリー関係の業務経験者（大歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約など ■配属先情報 購買開発部 購買課 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■交渉力、折衝力のある方（必須） ■大学卒以上 文理不問（必須） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車内外装部品に関わる業務経験（歓迎） ■自動車業界での購買経験（歓迎） ※部品購買経験なら尚良し ■購買経験（歓迎） ■英語メール読解可能な方（歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をご担当頂きます。内装システムサプライヤーとして新型車両の企画・構想段階から客先の自動車メーカーと連携して車両開発を進めていく仕事です。 ■配属先情報 第2設計部 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品メーカーで内装設計の経験がある方 ■社内外の関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる。 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■日産自動車向け部品の経験がある方 ■CADの操作が得意な方（NXの経験があれば尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて、人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算業務 給与計算システムを使用した給与計算、社会保険・税務処理、各種データ作成・確認 ■勤怠管理業務 勤怠システムを使用した月次勤怠管理、有給休暇管理、36協定対応、労働時間管理 等 ■人事制度の企画・運営 制度設計・改定、運用改善 等 ■その他 決算期対応、研修・採用業務等のサポート 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・所得税／住民税、社会保険業務の実務経験 ■労働基準法／就業規則に基づく労務管理の経験 ■勤怠システムの運用・管理経験 ■有給休暇管理、36協定対応など働き方改革関連業務の経験 【歓迎要件】 ・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画／業績予想／予算管理／原価管理 等 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP使用経験 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士2級以上 ・eco検定（環境社会検定） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画／業績予想／予算管理／原価管理 等 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAP使用経験 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士2級以上 ・eco検定（環境社会検定） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ブランド価値を最大化するためのクリエイティブ戦略を担うクリエイティブ担当を募集します。 カスタマージャーニーが変化している中で、マーケティングを活用してタッチポイントを増やせるのかが顧客拡大に向けて重要になっています。また、住宅業界のリーダーとしての認知拡大や共感を生み出すため、ブランドの世界観を統一し、クリエイティブの質と効果を向上させるリーダーシップを発揮していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で社外広報業務経験５年以上 ※特にメディアリレーション領域での企画・やイベント等実行のためのプロジェクトマネジメント経験は必須とさせていただきます。 ■プロジェクトマネージメントや組織マネージメントのご経験 ■役員や経営陣と円滑にコミュニケーションが... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 繊維部門全体の業績管理や社内書類の整備、コンプライアンス推進とともに、各部からの依頼対応や庶務業務等、本部の運営を幅広くサポートする業務です。 ・ 繊維本部内の業績管理 ・ 各種書類（クレーム箋、与信提案書等の各種社内決裁書類）の修正を含む整備 ・ 社内コンプライアンスの周知徹底、進捗確認 ・ 営業からの依頼事項に対するサポート・庶務業務 【配属先】 ・部署：繊維業務管理室 ・人数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記３級以上 ■PCスキル、エクセルスキルが高い方（Vlookup程度） 【歓迎要件】 ・経理業務の経験がある方 ・TOEIC550点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 400店舗以上の実店舗/転勤無/経営層と距離が近く変革・拡大期で挑戦できる環境 現在のお客様向けのスマートフォンアプリは、数年前に専務が主導で企画、導入を行いました。開発は外部パートナーに委託し、社内で3名のメンバーが運用しています。 ただ昨今のドラッグストア業界の変化の速さから、スマートフォンアプリを行いたいと考えており、この機会に社内開発（業務委託活用なども含む）に切り替え、お客様にお役立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ、アパレル等業態は不問）、外食店舗などの実店舗事業のスマートフォンアプリ開発企画、プロジェクトリードのご経験者 ■組織立ち上げ、開発内製化のため、プレイングマネージャーとしてハンズオンで活動できる方 ※自身でのコーデ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事内容 新卒採用からオンボーディング（早期戦力化）まで、一気通貫で担当いただきます。 ・採用戦略の立案： 経営層の想いを言語化し、ターゲット学生を定義・母集団形成 ・最適な採用チャネル（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS、リファラルなど）の選定・開拓 ・採用イベント（インターンや会社説明会）の企画・運営 ・採用広報コンテンツ（採用サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験（3年以上）：無形商材やソリューション提案の経験を重視します。 ・採用業務経験（3年以上）：人材系企業勤務経験、自社採用業務経験 ・数字に基づくPDCA経験：自身の目標に対し、KPIを設定し改善し続けた実績。 ・論理的思考... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RPOまたは採用コンサルティング領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む） ■クライアントへの戦略提案・課題解決を主導した経験 ■KGI/KPI設計から改善サイクルの運用まで一貫して推進した... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 現在、情報システム事業部では、お客様に提供するITシステム・ITサービスの顧客満足・品質を飛躍的に高める、標準化・改善の革新を進めています。このため、以下職務の中核となるメンバを募集します。 1.システム開発/保守（アプリケーション、インフラ基盤）・ITサービスマネジメントの組織的な標準化・改善の推進 2.品質マネジメントの継続的改善 【職務内容】 1.システム開発/保守（アプリケーション、イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライムベンダーとしてオープン系システムの開発SE（ソフトウェア開発、インフラ基盤構築）及びプロジェクトリーダークラスの経験 ■応用情報処理技術者資格 【歓迎要件】 ■システム開発/保守の組織的プロセス改善の経験 ■ISO9001/品質マネジメントシステムの... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田 |
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| 仕事内容 | ★自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の一般流通チャネル（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）での営業やマネジメントを担っていただきます★ 【具体的には】 ■既存ホールセラーとともに、将来有望な新規チャネル（ドラッグチェーン）展開 ■将来有望な新規ホールセラーの開発 ■市場調査により、常に今後を見据えた提案 ■商品提案と受注（商品提案書の作成・受注管理） ■社内へのレポート連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品業界での営業経験 ■大手法人顧客向けの商談や営業経験 ※サロンなどではなく本部商談を想定しております ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼化粧品メーカーでの販促経験 ▼出張（国内）可能な方 ▼オープンなコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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