| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数３年以上） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験 ■英語文書の読み書き... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■年間費用計画の策定および見届けに関心があること 【歓迎要件】 ■知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上） ■英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上） 【歓迎要件】 ■米国特許訴訟経験あり ■国内外特許出願・権利化・権利評価業務（例えば、通信標準化技術）の実務経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同ポジションでは、上記「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。 獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。 また、ゆくゆくは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■ウェブサービスの仕様理解力 ■発言の意図を理解し提案に繋げる、高度なコミュニケーション能力 ■営業スキームの発案、構築経験 ■Salesforceなどのセールステック活用経験 【歓迎要件】 ■大手企業向け新規営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社グループは急速な事業拡大に伴う国内外グループ会社の増加に伴い、『グループ全体でのIT統制の標準化・統制強化』が急務となっています。 その為、業種や規模も多様な各社の特性を理解しつつ、グループ共通の仕組みを構築できる将来のグループ統制リーダー候補を求めています。 IT内部統制やシステム運用の経験を活かし、グループ共通の統制の仕組みを作り上げていく中核メンバーを募集します。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT内部統制（J-SOX/ITGC）の実務、またはアシスタントとしての補助経験 ・事業会社の情報システム部門等における、システム運用・ID管理・変更管理などの実務経験（1年以上） ・監査法人・コンサルティングファーム等でのIT... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 某社グループ向けのオンプレやパブリッククラウド基盤構築、クラウド利用を前提とするネットワーク基盤構築、運用に関する提案/要件定義/設計構築、運用等をお任せいたします。 某社グループのIT基盤は高い信頼性/安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用していますが、これらの先進的な取り組み事例を某社グループ以外の一般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーの設計/構築のご経験をお持ちの方 ・クラウド関連のスキル/技術習得を目指している方 ・顧客やベンダーとの仕様調整のご経験がある方 【歓迎要件】 ・クラウドに関する実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは事業全体をP/Lで見たときの事業状況と実態の把握に努めていただき、その適正によって、業務内容/担当範囲を検討させていただきます。前述の通り事業全体の中の方針/戦略に関わる実行計画の一翼を担っていただきたいと考えています。 【将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における製造戦略、生産企画、事業企画等のご経験 【歓迎要件】 ●基礎的なファイナンスの知見 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・経理機能軸での海外含めたローテーションを考慮し、将来の異動に備えて、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・豊橋事業所の原価計算、単体損益計算書作成、製造課質問対応・各種試算・事業部業績管理等 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは複数ある製造課から2～3部署の原価管理業務及び各種試算業務を担当頂きます。製品知識などが付いた段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務管理/原価管理/決算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場経理、管理会計、連結決算の経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充に伴う後任募集です。 人事領域全般を統括し、組織の中長期的な成長を支えるための制度設計・運営を担っていただける方をお迎えいたします。 【事業・組織紹介】 同社は、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーンを運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリにより、革新的な顧客体験を提供しています。また、フィットネスや飲食、オンライン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事責任者のご経験をお持ちの方（目安10年） ※業界不問です！ 【歓迎要件】 【当社が歓迎する人物像】 ・スピード感を持って、より良い成果を追求できる方 ・変革期の組織をポジティブに楽しめる方 （創業40年を迎えつつ、二代目代表のもとでベンチャー... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進します。 ■経営／事業戦略に基づく人財育成・組織開発施策の企画・実行 ■研修、キャリア施策、組織サーベイ等を通じた人と組織の成長支援 ■個人の能力開発と、挑戦を後押しする組織風土づくりの両立 【具体的な職務内容】 《組織開発施策の企画・推進》 ■全社・職場単位の組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計または人財育成・労務管理の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ■自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ■コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ■制度企画経験、DX関連の知識等 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書の審査や社内の法務相談への対応等のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約審査（一部英文契約書あり）、法務相談 ・法務研修の開催 ・事業に関連する法改正等への対応 ・法律事務所との折衝 【募集背景】 売買契約業務や業務委託契約、M&Aに関わる案件が増加しており、 取り扱う契約書類の件数が増えております。 契約書の内容を的確にチェックし、実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法科大学院卒または事業会社での5年以上の法務経験 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | KOBELCO（神戸製鋼）Gr.において地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う当社にて、 化学・医薬・電子材料・食品等の業界に向けた製造プロセスにおける心臓部となる反応や蒸留、 ろ過・乾燥等における各種プロセス機器の開発・機器設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・粉体混合・乾燥機、ろ過乾燥機、薄膜蒸発機、凍結乾燥機、フローリアクターの設計業務 ・上記製品を組み合わせた小規模プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学プロセス分野等における機械設計の経験者 （４力学（材料・流体・熱・機械）の知識あれば尚良し） ■とにかく前向きで海外に対しても物怖じせずチャレンジ精神が旺盛な方 【歓迎要件】 ●機械設計という枠にとらわれず、幅広い知識を持ち好奇心旺盛な方 ●化学プロセス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【部門説明】 北海道エリアにおける電力／ＮＣＣ／医療／文教／民需の各マーケットに対し、「地域課題に応えるデジタルパートナー」を目指して営業活動を展開しております。 チームワークと円滑なコミュニケーションを重視しつつ、単一の市場にとどまらず、部門横断的な連携を図りながら、多様なメンバーとの共創による新たな事業創出にも積極的に取り組んでおります。 また必要に応じてテレワークを併用するなど、ハイブリッド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界にてソリューション営業の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■お客様視点で提案できる方 ■コミュニケーション能力がありお客様へ明るい対応が出来る方 ■社内SEや構築部門との調整・確認が重要となるため、調整能力の高い方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 海外展開の加速に伴い、出店国における現地での原材料調達が拡大し、現地サプライヤー工場の監査件数も年々増加しています。また、これまでは通訳を介して対応してきましたが、円滑な意思疎通や監査資料の理解、監査品質の観点で課題が顕在化しています。取引基準を満たさない工場に対しては、継続的なコミュニケーションを通じた改善指導も不可欠であり、部門として対応力の強化が求められています。 そこで今回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 全て必須 （１）食品メーカー・食品商社・外食企業等で中国語または英語を用いて通訳なしで海外工場の品質管理に携わったことのある方 （２）GFSI承認の食品安全国際認証やJFS規格（B/C）の監査を実施、または認証取得のための監査対応をしたことがある方 （３）コミ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。 キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ■キャリア採用に関わる企画・運営 ■各部門との採用要件定義、求人票作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（メーカー）にてキャリア採用の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用戦略の企画・立案・推進の経験 ■採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ■将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 ■チームのマネジメント経験（目安：３年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社のAPAC（シンガポールをハブとし、インド・オーストラリア・マレーシア等）における事業立ち上げ・拡大を担うポジションです。 現地政府・公的機関との関係構築、補助金・助成金獲得、実機導入スキームの設計・実行を通じて、海外売上・拠点展開をリードしていただきます。 勤務地は現地（シンガポール想定）を主軸に、柔軟に検討可能です。 日本在住でも当然問題ありません。 【ミッション】 [1]APACにお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（交渉・プレゼン・契約協議が可能） ■海外政府・公的機関との折衝経験、またはそれに準ずる経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■量子コンピュータ・物理・半導体等のバックグラウンド（大学・職歴） ■戦... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 半導体は、構造/プロセスの世代交代が頻繁で、特に先端半導体で大きな変化が起こっており、ベースとなる半導体の知識豊富な方を増員で採用したいと考えています。 【職務内容】 次世代半導体用向け製品、現行製品の営業、製品管理や製品戦略の立案 【入社後まずお任せしたい業務】 先ず既存製品の企画又は営業業務に携わって頂き、製品の特長・用途を理解し、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体関連製品の営業、企画、マーケティング等のご経験 ※半導体デバイス／プロセス、生産設備、材料に関する知見豊富の方 【歓迎要件】 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIサーバー市場は、生成AIや大規模言語モデルの普及に伴い急速に拡大しており、それらに不可欠な高性能な半導体や基板の調達が重要となっています。 特に、PCB（プリント基板）はAIサーバーの性能・信頼性を左右する重要部材です。 当事業部は、こうした成長市場に対応するため、高品質・高信頼性のPCBを安定供給する体制強化を進めています。一方で、これらは従来品と比べて技術要求が高く、調達先の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務の実務経験 ■下記いずれかに関する経験または知識 ・サプライチェーンマネジメントの知識 ・リスク分散、BCP対策 ・コスト最適化 ・国内外サプライヤー折衝（価格交渉、契約締結など） 【歓迎要件】 ■特に電子部品、半導体、PCBなどの製造業関連での経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 スマホ向け カメラ用高精度基板の生産管理業務。 主に、需給管理と生産計画進捗管理。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、生産計画進捗管理業務に携わっていただきます。計画進捗管理を進めるうえで、生産工程・出荷工程のプロセス・業務設計背景を理解いただき、現業の効率化に向けた提案・実行を行っていただきます。その後、進捗管理工程範囲を拡大、最終需 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での生産管理経験 ※製品分野は不問 【歓迎要件】 ●電子部品、基板、回路などの知見 ●Excel関数、マクロ、RPA等の活用スキル ●生産管理システムの要件定義経験・知識 ●日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当製品】 HDD向け基板、モバイル向け基板、半導体パッケージ向け基板等 【職務内容】 HDD向け基板、モバイル向け高精度基板の品質保証業務。 現在新規開発中の次世代半導体パッケージ基板の品質保証体制の構築。製品仕様・プロセスを理解した上で、検査項目や検査装置の選定・導入に携わり、量産化に向けた品質保証の基盤を構築する。 【入社後まずお任せしたい業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 【歓迎要件】 ●化学、素材、電気電子メーカーの経験者 ●回路基板や部品実装に関わる製品の品質保証、開発、設計の経験者 ●英語によるコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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