| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 この変革を最大にレバレッジするのは、タレントの獲得。今期は100名強の採 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での中途採用経験（3年以上） ■10名程度のマネジメント経験（3年以上） ■年間50名以上の中途採用のご経験 ■採用KPIの設計・運用・改善をデータに基づいて実行した経験 ■経営陣・事業責任者と対等に議論し、採用を経営課題として推進した経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 この変革を最大にレバレッジするため、jinjerの経営戦略・事業戦略と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織変革を主導した経験 ■HRBP、労務の実務経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■事業責任者・経営陣と対等に組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ■人事データ（エンゲージメントスコア、退職率、人件費率等）を活用した意思決定の経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は「本 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ■労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ■従業員との労務コミュニケーションの経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における総務または法務の実務経験：特に株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方。 ■会社法や金融商品取引法に基づいた書類作成の経験がある方。 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 昨今の採用市場でのエンジニア需要から、エンジニア採用は年々難易度が向上し、その求人倍率は10倍を超えていると言われています。エンジニアの方々にとって多くの選択肢がある中で選んでもらえる会社になるには、単なる採用活動に限らず、ブランディングや組織開発など広く組織を強くしていく活動を行っていかなければなりません。そこで会社のブランド認知向上から採用活動まで、候補者体験（CX）の全てに携わ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験がある方（目安：3年以上） ・ソフトウェアエンジニアの正社員採用（中途・新卒問わず） ・媒体またはCA/RAの立場でのソフトウェアエンジニアの採用支援 ・データ（採用KPI、市場データ等）に基づき、自社または企業の採用活動を分析・改善した経... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリバリーサイトを運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ■サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 （同社サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務など想定） ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験が概ね1～2年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎） 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 【業務内容】 ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同グループは、知財・無形資産を企業発展の原動力と捉え、事業部門・R&D部門・知財部門が三位一体となって事業戦略と連動した知財戦略を策定・遂行することで、戦略的知財ポートフォリオの構築と知的財産のビジネスへの積極的な活用を加速し、企業価値向上を実現しています。今回、当社コア領域である食品関連特許の業務領域拡大に対応するため知財領域の高度専門人材 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品科学、生化学、有機化学、分子生物学、タンパク質工学、酵素学、食品微生物学などの知識を有している ■特許権利化及び権利行使に係る業務（出願、調査、鑑定、訴訟等）の実務経験が3年以上（企業での知財経験を有することが望ましい） ■英語の特許・論文を理解できる英... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 成長を続ける同社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 少人数制のチーム運営を採用し、効率的かつ生産性の高い働き方を追求しています。業務に関する課題を自ら発信し、改善に取り組むことを歓迎する文化が根付いており、自分のアイデアが会社を動かすや |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】※3つ以上当てはまる方 ■事務経験または営業企画経験 ■経理の実務経験 ■Word、Excelの実務経験（ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いて数値管理ができる方） ■マネジメントのご経験 ■業務DX推進のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 クロス事業管掌（セキュリティ領域）は、社会における深刻なセキュリティ課題を解決し、安心・安全な社会の実現を目指す事業です。この事業のさらなる拡大に向け、事業基盤の強化を進めていますが、営業・人事・サービス提供の成長と並行して、 全体を束ねる事業企画機能の高度化が重要課題となります。今回、事業企画グループの マネージャーとして組織を牽引し、事業成長を加速いただける方を募集します。本ポジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業企画／経営企画等でのデータ集計・分析経験 ・Microsoft Office（Excel／PowerPoint）スキル（目安：中級以上レベル） ・コミュニケーション力（Teams等のオンラインツール活用含む） ・管理職経験（目安：5名以上のチームマネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、ゼンショーグループのグローバル展開を支える人材戦略の中核人材（HRビジネスパートナー）としての役割です。 現在同社は、外食・小売・製造・物流を含む事業基盤を武器に、北米・欧州・アジアを中心とした海外展開を加速しています。 その中で、海外現地法人における経営人材の確保および人事基盤の整備が、事業成長のボトルネックとなりつつあります。 本ポジションでは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業における海外人事経験（3年以上） ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外幹部面接が可能なレベル） ■海外関係者と連携し主体的に課題解決を行った経験 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼M&Aにおける人事対応・PMI経験 ▼エグゼクティブ採... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループは、2033年までに売上高1,000億円の達成を目標としており、その実現のため、M&Aによる成長の加速を推進していきます。本ポジションでは、M&Aに伴うPMI関連業務及び経理業務全般をお任せいたしますが、入社後は経験や適性に応じて、担当範囲を広げていただけるポジションです。 以下、買収時及び買収後のフェーズ時に発生する業務を記載いたします |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのスキル ・月次決算・四半期決算業務を単体で完結できる方 ・M&A関連業務の実務経験、または上場会社での経理経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・SAPの使用経験がある方歓迎 ・ビジネスでの英語使用経験がある方歓迎（必須ではありません） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■特許や意匠の出願/権利化 ■他社の技術や権利の調査/検討 ■開発者のアイデア創出支援 ■アイデアのブラッシュアップ ■社内の知的財産に関するデータ管理 【企業の魅力】 ■世界基準の幅広い製品開発を展開：カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行ってい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財技術者または設計者として特許の読解および明細書作成に関する実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■採用業務全般（エンドツーエンド） ・日本国内における各種ポジションの採用について、正社員採用（中途・新卒）に加え、派遣採用も含めた採用活動を一貫してご担当いただきます。 ・採用部門長と連携し、ポジション要件や採用戦略の策定をリードいただきます。 ■戦略的ソーシング／マーケット分析 ・半導体・製造業界を中心とした人材市場の動向を踏まえ、ダイレクトソーシングやエージェント等を活用した母集団形成を推進 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年以上の採用経験（製造業での採用経験を含む） ・ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験 ・日本語（母国語レベル）および英語（ビジネスレベル）での業務遂行能力 ・ATS（採用管理システム）の使用経験（WorkdayやHRMOS等） 【歓迎要件】 ・半... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてCFO/COO/事業部長/経営企画/事業企画の所属経験 ■以下いずれかのご経験 ・売上責任を持ち事業成長へ寄与されたご経験 ・事業成長へ向けた管理体制の構築のご経験 ・事業企画/戦略立案経験 【歓迎要件】 ■インターネット業界での就業経験 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるFP&A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ■経営管理領域 －複数のビジネスモデルを理解する力 －事業計画の作成支援/内容精査 －予実管理（PL/主要KPI） ■事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同ポジションは、AXAジャパンにおける戦略計画の立案・策定を主導し、実行状況のモニタリングを行っていただきます。 グループシナジーを生み出すための取り組みを推進します。 ≪主な業務内容≫ ・AXAグループ、アクサジャパン各社・各部門と協働しアクサジャパンの戦略策定プロセスの主導 ・アクサジャパンの戦略計画の実施状況のモニタリング ・部門横断的なプロジェクト |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社/金融機関/コンサルティング会社における戦略計画策定及び実行経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・M&Aプロセスに関する知識と実務経験 ・戦略部門やコンサルティング会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■業務監査の主担当者として、監査部長や先任担当者の指示・支援を受けつつ、個別の監査を取り仕切っていただきます。 ■監査部全体では、年間20件程度の業務監査と、各種テーマ監査や財務報告に係る内部統制への対応等を行っており、本ポジションでは業務監査の主担当者として、年間4～5件に対応してもらいます。 監査対象は、主に社内の部署ですが、海外現地法人や一部の国内グループ会社も対象となります。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の業務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ▽関連資格（内部監査士（認定）、公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE） 等）の保有 ▽事業会社の経理部門での業務経験 ▽英語力（TOEIC 730点以上を目安） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実務使用が可能なPCスキル （中級レベル以上） 【歓迎要件】 ▼内部監査の実務経験 ▼内部統制の知識/理解（監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案などの監査プロセス全般の知識と理解がある） ▼監査業務における会計・必要なＩＴ知識 ▼経理業務の実務経験や... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していくため、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。当社の持続的な成長と企業価値向上に向け、幅広い知識と経験を活かし、積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【職務内容】 ■サステナビリティ推進における施策立案・実行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■サステナビリティ推進、ESG関連業務経験（目安：3年以上） ■経営層や各部署のステークホルダーへの進言や提案経験 ■情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成に携わった経験 【歓迎要件】 ■CDP... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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