| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、東京と大阪あわせて120人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■建築や設備の設計監理、施工管理のご経験 ■CM会社や不動産管理会社、内装会社でのオフィス内装PJtの工事監理経験 ※日常会話レベルの英語力（抵抗がない程度でも可） 【歓迎要件】 ■CMや... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【職務内容】 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■新築や改修工事等における建築施工管理業務のご経験 ■1級または2級建築施工管理技士資格保有者 【歓迎経験】 ▼新築や改修工事等におけるコンストラクションマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。福岡建築チームのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築していただきます。 ※取り扱い物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※学歴不問※下記２点を満たす方 （1）リフォームやリノベーション事業または、新築工事（共同住宅・戸建て）施工管理の経験５年以上の方 （2）要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎の経験・スキル】 〇マネジメント経験をお持ちの方 〇ハウスメーカー、工務店などで建築... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 欠員補充による募集でございます。 経理財務部の部長として、部のマネジメントをご担当いただきます。 ※IPOを見据えバックオフィス強化中です。 ・月次、年次決算対応（仕訳、支払業務～財務諸表作成まで全般） ・税務対応 ・監査法人対応 ・IPO関連業務 ・業務改善など関連業務 ・メンバー（5名）のマネジメント 現在、IPOに向けて組織強化や業務ルール整備、業務フレームの変革など社内の土台作りを進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは会計事務所/税理士法人での経理財務領域の業務経験（3年以上） ■マネジメント経験 ■ベンチャーマインドに共感できる方 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ■上場企業やIPO準備企業での勤務経験 ■ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同求人の魅力に関しまして】 ■人事としてのキャリアアップができる環境でございます 【具体的な仕事内容】 ・人事企画：事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行 新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用 組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進 ・海外人事：現地の人材環境や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画業務のご経験 ■英語力（スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル） 【歓迎要件】 ■海外人事業務のご経験 ・HRビジネスパートナーのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 最初は総務業務のうちいくつかのセクションを中心にご担当いただき、業務遂行とあわせて業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として若手の育成や業務管理も含めた様々な業務に関係各所と連携を取りながら従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験1年以上 ■Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■メンタルヘルスに関する知識、株主総会運営経験、第１種安全衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同求人の魅力】 ■グローバルシェアNO１の製品で新製品開発から材料開発、プロセス開発等幅広い経験ができる環境がございます。 【佐賀技術部のミッション】 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製品開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・材料開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・プロセス開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し） ・電気化学に関する専門知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 半導体に関する技術営業/FAEとして、技術サポートをメインに既存・新規顧客対応をお任せします。【具体的に】半導体を取り扱って いるアナログ・デバイセズ社の製品の技術サポートをご担当いただく予定です。 顧客先に営業と同行するプロモーション活動、顧客からの技術・品質トラブルの問い合わせ対応を行います。 ■出張頻度：月1～2回の出張（期間1～3日程度）がございます。主に西日本エリアとなりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子系の知見またはスキルがある方 ■技術サポートまたは品質対応に関する業務経験がある方 【歓迎要件】 ■電気・電子機器または半導体・電子部品の設計・開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 同社グループが2030年開業予定の大阪IRに向けて出資をしており、そこで新規ビジネスの創出や、データ連携を通じたスマートシティの実装を目指しています。 ICTのビジネスを最大化しようという大規模プロジェクトを推進するにあたり、人員拡大による戦力強化が急務となっており、今回の採用募集を実施しています。 大阪IR事業の中で同社がICTのパートナーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験※業界不問 ・新規事業開発のご経験 ・外資系コンサル会社でICTソリューション営業経験 ・システム設計のPM経験 【歓迎要件】 ・スマートシティに関するビジネス参画経験 ・海外IR事業に携わられたご経験 ・海外でのビジネス開発経験 ・英語... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新規事業のアグリビジネスでは、レタスなどの野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発し、今後は栽培ノウハウを取り入れ、植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。 そうした中、植物工場運営・栽培（営農）及び研究開発を行う拠点として、2025年7月の次世代植物工場（福井県）設立に向けた準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■工場長のご経験 【歓迎要件】 ■植物工場での栽培および立ち上げ経験 ■食品・農業関連の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福井県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要/募集背景】 ■先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、電動モビリティに用いられるチェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■摩擦による動力伝導や表面損傷低減に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■機械要素技術開発にて開発テーマリーダー経験をお持ちの方（アカデミアの方も歓迎） 【歓迎要件】 ■トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ■軸受、歯車、リニアガイド、ねじ、減速機、トランスミッション、... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界で高シェアを誇る継手メーカーである当社において、社内SEをお任せいたします。 【具体的には】 ■社内システムの開発・管理 ■数値管理及び簡易ツールの作成業務 ■PCのセットアップ及び新しいシステム導入時の対応業務 ■ヘルプデスク業務 ■ベンダーとの打合せ・折衝 等 【募集背景】 当社は、製造工場のAI、IoT化と事務作業効率化・合理化を強化。経営陣も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・システム開発経験（VB.NET・VBA・JAVAなどを使用） ・データベース運用経験（Oracle・SQLなどを使用） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （１） 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 （２） 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 （ABAP / Fiori） （３） 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 【募集理由】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 - Basisの設定・管理の経験... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■パワトラ事業統括商品企画部ではチェーン事業やモーションコントロール事業など事業部の各技術を活用し、顧客の課題解決に向けた新商品企画を行っています。昨今の環境問題や労働人口の減少などの社会課題を受けて、電動化や省人化などのニーズが高まっており、付加価値のある新商品を創出しています。新商品企画のテーマ数も増加する中で、顧客の声を大事に新たなアイデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたは商社での実務経験 ※未経験歓迎 ■PC活用スキル（Word、Excel、PPTでの資料作成経験） ■機械製品への興味をお持ちな方 【歓迎要件】 ■商品企画、マーケティング、営業、設計開発などの経験 ■英語力（TOEIC500点以上：会議、電話... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社はエアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、小型で高性能なドップラーライダーを独自開発し、これまてで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムを開発しております。また、安全繋がりという事で近年はアンチドローン分野でも期待されてきており、レーザーで飛来する物 体を検知する製品の研究開発も進めております。弊社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■SOC1 レポートの取得対応経験 ■J-SOX 制度対応の実務経験 ■ネットワーク管理を行った経験 ■製造業でのシステム開発または導入経験 ■ISMS、P マークの認証取得経験 ■SAML2.0 での S... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士事務所での業務経験 ■IT業界での経験 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 １．採用時の想定ポジション ・グループ社員向けの情報発信。 ・インターナルコミュニケーション強化プロジェクトの社員エンゲージメント向上施策、グローバル施策の具現化と展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報業務の経験 【歓迎要件】 ■英語力：グローバルポータルでの発信や現地スタッフとの情報共有時使用 ■国内外に拠点を持つ製造業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■滋賀工場・滋賀第2工場運営 ■計画立案・進捗管理、生産管理、工程管理 ■コスト削減、業務効率化 ■安全、品質、環境 ■人材育成、教育、指導 ■上記業務に関するマネジメント全般 【募集の背景】 ■工場管理部分の強化 ■現管理職の教育・指導・育成の強化 【所属部署の詳細】 ■滋賀製造部（第一工場・第二工場） 総人数139名 ┗生産課、管理課、品質課、製造技術課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場長経験のある方 ■管理能力のある方 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■プレス加工・板金溶接工場運営できる技量がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | ◆職務概要 ・社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、人事総務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。人事労務を中心に総務業務全般もスーパーバイズ頂きます。当社人事総務での経験豊富なスペシャリストから実務を吸収頂きつつ、チームメンバーをサポート、マネジメント頂きます。 【具体的には…】 ■人事関連業務：人事制度設計・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験｛制度設計・導入、運用（等級・評価・報酬）、給与・社保、労務対応等｝ ■総務業務経験（ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等）もしくは相応の知識 ■ビジネスレベル英語力（Corporate HRとメール及び月1回程度の会議でのコ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■プライム上場のグループ会社である当社にて、経理部におけるプレイングマネージャーとして、年次決算等の経理業務やマネジメントを中心に、将来的には管理会計や税務業務などもお任せいたします。 主に以下の内容 ■予算・中期経営計画策定 ■決算とりまとめ（原価計算含む） ■業績とりまとめ、比較及び分析 ■税務申告 ■各種会議資料とりまとめ 他 【具体的には…】 ■まずは伝票チェック、決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算等の一連の経理業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの連結決算業務の対応経験 ■メーカーでの経理業務経験 ■原価計算に関する知識/経験 ■管理会計や税務に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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