| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部の次期部長候補として、事業規模の拡大に伴い増加した業務の効率化を図るための業務改善を中心に、部署運営・メンバー育成などのマネジメント業務へも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務内容】 ■業務改善（例：会社合併に伴う業務効率化の業務など） ■各種決算業務（月次・半期・年次） ■資金繰り、債権債務管理 ■各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）■税理士、会計事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業務改善や業務効率化のご経験（内容不問） ■事業会社における経理のご経験：目安5年以上/連結決算のご経験 ■部下マネジメントのご経験（人数不問） 【歓迎】 ■会社合併に伴う業務改善のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）・本社（東京）において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 東証プライム（従業員規模3800名）レオパレス社の『戦略人事推進/エキスパート人材』としてご活躍を頂きます。 【仕事の内容】 ■人事等級制度および人事評価制度に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事等級制度または人事評価制度に携わった経験 ■人事コンサルティングに関するご経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験 ■キャリアコンサルタントう有資格者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 親会社の決算報告スケジュールに合わせ、子会社決算業務に従事いたします。 財務会計の知識を前提に、全社及び事業部門のファイナンス面におけるビジネスパートナーとして、戦略・計画策定、重要施策推進、予算編成、実行管理、人材・組織マネジメントを通じて、経営をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社または事業部門の予算策定、予実分析、業績管理 ■経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームでのFP&A経験（5年以上） ■予算策定、予実分析、レポーティング業務の経験 ■Excel、PowerPoint等のPCスキル（特にExcelは高度な関数、グラフ作成スキル必須） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 試験期間・政府機関からの認可を得るための各種業務、貿易実務、品質保証等を行う部門において部内サポート業務をご担当いただきます。 ■貿易実務（海外および国内の輸送・梱包、乙種仲立業や船会社への輸出入手配等）における請求書処理 ■試験項目などの各種データ入力 ■資料の翻訳（英語⇔日本語） ■設置や申請のための準備 （出荷前機器の動作確認、申請書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語、英語がそれぞれビジネスレベルであること ■一般的な事務スキル 【歓迎要件】 ※以下の学問。研究に携わったことのある方 ・コンピューターサイエンス（ハードウェアの設計・製造） ・数学（数値解析） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常お任せする経理業務 ・月次資料作成 ・年次、四半期資料の作成 ・連結パッケージ作成・原価計算 ・管理会計 ・会計データベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■経理実務経験（目安：10～15年程度） ■年次決算・四半期決算の業務経験 【歓迎要件】 ・会計事務所での業務経験 ・経営層と折衝経験のある方 ・税理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常の経理業務 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・社員立替経費処理 ・現金出納、預金管理 ・電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上 ■PCスキル （Word、Excel、会計パッケージソフトへの入力） 【歓迎要件】 ・月次資料作成、連結処理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。 これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。 そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。 多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での決算・開示関係業務経験３年以上 ・監査法人での会計監査業務経験３年以上 ・製造業での経理業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者 ・IFRS適用会社での決算対応経験 ・上場企業... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする経理人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。 多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するために、本求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】日商簿記検定2級以上をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務経験３年以上 ・監査法人での会計監査業務経験３年以上 ・製造業での経理業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者 ・IFRS適用会社での... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 人事部門 人事総務課 ■部署の業務内容 採用・人事・総務業務全般 ■人員構成 7名（採用担当者3名） ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等 ・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルのご経験 ■歓迎条件： ・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 人事部門 人事総務課 ■部署の業務内容 採用・人事・総務業務全般 ■人員構成 10名（採用担当者４名） ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグラン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・事業会社での新卒採用のご経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での新卒採用業務実施経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■外部環境: 人類の水問題は既存の上下水道システムでは解決しきれない状態に陥っており、2030年には世界人口の約40%が水不足に陥るといわれております。 日本でも高度経済成長期に多く敷設された水道管設備の老朽化に伴う水道管の破裂による漏水事故の多発、これへの対応コストの増大が大きな問題となっていること、人口減少、水の需要減少による水道収益減、過疎地域では3分の1の水道事業者が赤字経営となるなど多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー、製造業での経理経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成などが可能な方 ※リーディング・ライティング能力必須 【歓迎要件】 ・連結決済のご経験がある方 ・スタートアップ企業での経理担当としてのご経験がある方 ・英語：ビジネス... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成～運営/登壇）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修運営（受講生への講義・指導・評価） ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開発、教材選定 ・研修コンテンツの企画、設計、開発 ▼想定される研修領域 ・ITプログラミング研修：Java ・AI研修：P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ITエンジニアとしての実務経験 ▼加えて以下のうちいずれか必須 ・研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験） ・研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理部税務Gにおける国際税務及び関連業務をお任せします。 【職務内容】 ■移転価格税制の年次報告（ローカルファイル・国別報告・マスターファイル）並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム（トムソン・ロイター社One source）ハンドリング ■法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務（CFC税制等）並びに当社海外申告作業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語コミュニケーション能力（読み書きだけではなく議論できるレベル、TOEIC730相当） ■会計を中心とした幅広い経理関連知識・経験 【歓迎要件】 ▼移転価格税制または管理会計に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションでは日本の法人税務関連業務をご担当いただきます。 同社は2022年の設立後、国内外のFinance部門などと連携し、グローバルで最適化された財務運営の構築を進めています。 【職務内容】 ・税務業務（申告、税務調査対応等） ・2つの法人（株式会社エビデント・株式会社エビデント長野）を監督し、法人税、消費税、その他の地方税を含むす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※（１）（２）いずれかと下記のご経験 （１）企業または税理法人で税務関連業務の3年以上の実務経験 （２）製造業での経理業務経験5年以上 ■税務キャリアを志望してる方または税務関連のご経験のある方 ■英語に抵抗感のない方 【歓迎要件】 ■原価計算業務の経験をお持... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ■職務概要 当社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開（海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等）を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※ ※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。 ・海外案件を希望する方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安） ・海外在住経験のある方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 集管理・法務・コンプライアンス室におけ将来の管理職候補として以下業務をご担当いただきます。 1）保険募集ルールの策定・運用業務 2）保険会社による保険代理店監査および自主監査対応業務 3）保険募集に関わる研修・教育の運営管理 4）その他、保険募集人資格取得、維持のための案内・サポート業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険募集業務経験5年以上（社会人経験5年以上） 【歓迎要件】 ■保険募集資格管理業務、保険募集ルール策定、監査対応経験があれば尚可 【必要スキル】 ・保険募集人資格（必須） ・コミュニケーション能力が高く、明るく協調性がある方 ・Word、Excel入力... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員に伴う人員補強 【業務内容】 ・給与計算及び年末調整・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・採用関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成 ・教育研修制度の構築、運用整備 ・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事関連の業務経験10年以上かつ人事管理職の経験5年以上 ・事業会社の人事部門における制度、研修、採用、労務等の幅広い知見と経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営戦略と人事戦略を連動させるため、ボードメンバーとの折衝や現場責任者との調整経験を有する方 ・人... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携 ～期待する人材像～ ・コンプライアンスや内部統制に関する一般的な知識をお持ちの方 ・法律用語に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■子会社管理・運営に関わる業務 【歓迎要件】 ■会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野知識 ■上場企業勤務経験５年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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