| 仕事内容 | ■募集背景 【バックオフィスのMission】 ”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。 現場と一体となってIT・デジタル領域の課題に全力で取り組みます。 DX・IT領域においては、会社の勢いを生み出すために社内全体の生産性・AI活用力を高めることに尽力します。 ■概要 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Google Workspace（GWS）等のクラウドSaaSを用いた社内ITシステムの運用・管理経験（2年以上） （アカウント発行・変更・削除、権限管理、退職者対応等の一連の運用経験） ・申請・承認フローに基づく権限管理や、情報セキュリティポリシーの運用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【同ポジションの職務定義】 IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務について担当メンバとして従事いただきます。 ※メインテーマとして次世代システムの実現に向けてRed Hat Application Foundationにて大規模な連携基盤構築を進めていただきます。 （１）企画/予算立案 （２）ソリューション検討 （３）要件定義～開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 （開発言語は不要） ・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方 【歓迎要件】 ■開発経験：Java ■コンテナ技術系の構築・運用経験： プロジェク... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | ウェルモは、ミルモAI・ミルモレコーダー・ミルモオートメーション・ミルモラーニングといった「ミルモ」シリーズで、介護・医療の現場の記録や事務作業を減らしてきました。このプロダクトを全国の介護事業所に届けるには、自社の営業だけでは足りません。 いま、ウェルモには福祉用具事業者、OA機器・システム販売会社、地域の金融機関など、いくつもの代理店・パートナーとの取引や相談があります。ただ、代理店ごとの目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■代理店・パートナー経由で売上をつくった責任者としての経験（3年以上） ■新規代理店をゼロから開拓・契約し、立ち上げた経験 【歓迎要件】 ・通信商材、OA機器、SaaSなど、無形商材・ストック型商材の代理店販売の経験 ・数十社規模の代理店網を管理した経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 高齢化や衛生意識の向上を背景に、（例：紙おむつ・尿ケア用品・生理用品・使い捨て衛生材料）などの市場は今後も成長が期待されています。当社ではヘルスケア事業のさらなる拡大に向け、新たな付加価値商品の創出を担う商品開発メンバーを募集します。不織布や吸水性ポリマー（SAP）をはじめとした素材技術を活用し、お客様のニーズを形にする製品開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ヘルスケア分野における衛生用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーにおける商品開発または研究開発経験 不織布、衛生材料、紙加工製品、吸収体製品に関する知識 開発テーマを主体的に推進した経験 新規性、アイデアを考案することが得意な方 【歓迎要件】 紙おむつ、生理用品、介護用品など衛生用品関連の開発経験 吸水性ポリマー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部門の中核人材として、日常経理から資金管理、親会社向けレポーティングまで幅広い経理業務をリードいただきます。また、少人数組織であるため、経理実務だけでなくメンバー育成や業務改善にも主体的に関与していただくことを期待しています。将来的には経理部長候補として、経営陣やドイツ本社との連携を担いながら、管理部門全体の運営を支える役割をお任せする想定です。 ＜具体的には＞ ・4半期ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験（5年以上目安） ・マネジメント経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ・英語の日常的な読み書き・会話能力（本社と定期的なやりとりあり） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 ■茨城工場では超大型ダンプトラック、大型ホイールローダー、モーターグレーダーなどの建設・鉱山機械の開発・製造を行っています。本職種では、これらの車両を対象に、鉱山・製鉄・土木などお客様の業種や使用環境に応じた仕様車の開発・設計および特注案件への対応を担当いただきます。 近年、国内では業種ごとの多様なニーズに対応した特注案件が増加しているほか、海外においても、現地で改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計の実務経験、製品の設計～試作・評価改善プロセスのご経験（3年以上目安） ■3DCADを用いたモデリングおよび図面作成経験（Creo経験者歓迎、他CADソフトの経験者もご応募可能） 【歓迎要件】 ■設計製図に関する資格 ■建設機械、産業機械、自動車等に... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市長砂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」のバックエンド開発を担っていただきます。お支払い、銀行口座からのオンラインチャージ、ポイントなど、お金と会員情報を扱うシステムの中核として、金融機関とのAPI連携も含めた、信頼性と性能の高いAPI・データ基盤をつくることが役割です。 ・決済・チャージ・ポイントに関わるAPIの設計・開発 ・データベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・APIまたはデータベースの設計経験 ・仕様を自ら提案・議論し、実装からテストまで一貫して行った経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」の品質保証を担っていただきます。銀行口座チャージ、店頭での現金チャージ、お支払い、ポイントなど、お客様のお金に直結する機能を扱うサービスです。不具合を出さない仕組みを開発プロセスの上流からつくり、利用者が安心して使えるアプリを支えることが役割です。 ・仕様レビューと改善提案 ・テスト分析・計画・設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webサービス/スマートフォンアプリにおけるQA業務経験 ・スクラム開発での業務経験 ・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方 ※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを活用しながらコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 マツダでは、車両開発で生まれる3D-CADデータなどの開発情報を、クルマづくりを支える重要な資産と位置づけています。現在、領域ごとに分かれているCAD／PDM／PLM／BOM／CG・XR関連システムをつなぎ、開発データを安全かつ効果的に活用できる基盤へ刷新する取り組みを進めています。 本ポジションでは、業務部門・IT部門・ベンダーと連携し、長期的な基幹システム刷新を推進していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれも満たす方 ■業務部門、IT部門、ベンダーなど複数の関係者と連携し、要件整理や合意形成を進めた経験 ■セキュリティ関連の業務経験、スキル、資格をお持ちの方 加えて、以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方 ■CAD、PDM、PLM、BOM、CG・XR... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事担当として、採用、勤怠・労務管理、人事制度の運用、福利厚生、教育など、人事・労務に関する幅広い業務を担っていただきます。 社内の各部署や社員と連携しながら、日々の人事・労務業務を円滑に運営し、社員が働きやすい環境づくりを支えていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■採用業務 ■勤怠管理・労務管理 ■人事制度の運用 ■福利厚生に関する業務 ■教育・研修に関する業務 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■製造業における人事・労務経験をお持ちの方 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■勤怠管理・労務管理の経験をお持ちの方 ■人事制度運用の経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 島根県出雲市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造大工程のスタッフとして、以下の管理業務を担当いただきます。 ・製造ラインの工程進捗管理およびオペレータ人員管理 ・製造設備および製品の工程内品質管理業務、外注取引先との納期管理および品質管理 ・各種改善活動（安全性、生産性、手番、コスト、DX、自働化他） ・ISO監査対応（ISO9001,ISO1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造ライン管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械加工、表面処理、成膜など基板、半導体等電子デバイスの製造マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北尾張部 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロタイムズ加盟店（住宅塗装会社を中心とした地域密着型企業）の「集客力向上」「売上拡大」をミッションに、WEBを軸とした総合的なマーケティング支援をお任せします。目先の出稿量ではなく本質的な成果にこだわった提案・運用ができる環境です。 【具体的には】 ＜デジタルマーケティング戦略立案・実行＞ ◇加盟店様の集客力向上や売上拡大に向け、幅広いデジタル施策を企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■デジタルマーケティングのご経験 ■WEBサイトにおける戦略立案のご経験 ■マーケティングを活用した営業のご経験 【歓迎要件】 ▼SEOの改善経験またはブログ代行サービスの経験がある方（2年以上） ▼オンライン・オフラインのロー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBP（HRビジネスパートナー）業務に従事していただきます。 【具体的なミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 先端半導体製造に欠かせない高純度化学材料を提供する専門メーカーの同社にて、購買業務をお任せします。 【業務内容】 ・購買業務全般 ・監査対応 、監査実施 ・新規仕入先探索 ・社内会議参加 【入社後について】 ～通常業務の1日の流れ～ 出社後、1日の予定確認 email処理 発注、仕入れの確認業務 購買システムへの入力作業 各種会議への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・購買・貿易・バイヤー等のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・語学（英語・中国語・韓国語など） ・簿記会計 ・化学メーカーご出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県上野原市 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。人事としてキャリアアップが可能です。 【詳細】 ■採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務の実務を担当いただきます。経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するとともに、人事施策の企画・運用・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事でキャリアアップされたい方 ■管理者・リーダー・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■派遣社員の採用と管理の見識・採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識・次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 本郷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各種内部監査に伴う予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、改善に対するフォローアップ、ヒヤリングを担当頂きます。 将来的には業務スキルに応じた担当を持って頂き、将来的にグループ長職候補社員として業務従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・J-SOX（金融商品取引法）評価 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等 ・各種内部監査テーマの立案、実施 ・内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級または同程度の知見 ■PCスキル中程度以上（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼英語/中国語でのメールおよび資料の読解、文書作成（翻訳ソフト使用） ▼ISO9001/IATF16949品質保証システム業務従事者 ▼内部監... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記の中から、ご経歴・適性をみて業務をご担当頂きます。 ・当社に適したコーポレート・ガバナンス強化・推進のための検討とその実行 ・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議等） ・権限事項及び稟議の主管 ご入社後は会社に慣れていただくためにも会議運営、稟議管理といった定例型の業務を中心に、少しずつ株主総会改善検討、取締役会の運営強化といった現在課題が見えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何の業務でも良いので、1年間の運用サイクルを推進された経験 ■株主総会、取締役会といった会社の意思決定機関への興味・関心 ■AIを用いた翻訳に抵抗が無いこと（多少英文でのメールのやりとりが発生します） 【歓迎要件】 ▼株主総会、取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビュー・ドラフトや、発生ベースで法務相談、課題への対応などをお任せします。 ※契約書については、担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により差あり）且つ、英文契約書もあります。 ＜具体的には＞ ・国内外の取引に関する各種契約書のドラフト作成、内容審査および修正提案 ・事業部門からの法務相談対応 ・取引に関する法的リスクの検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律関係業務経験者 ※企業法務未経験者の方も歓迎です 【歓迎要件】 ▼企業法務に関する実務経験 ▼法務部門での部下のマネジメント経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ▼英語での日常会話・メール対応可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本側調達関係部門ならびに各事業の海外製造拠点調達部門と連携し、コーポレート調達方針をグローバルに共有徹底するとともに、グローバル共通で推進すべき重点施策について実行支援いただきます。 担当業務としては、海外拠点への調達方針の周知及び、海外拠点、海外メーカーとの連携を通じた調達戦略の実行をお任せします。 ※海外拠点・海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外での調達・サプライヤー管理、調達ロジスティクス改革経験 ■自動車関連、電機、電子、精密機械メーカー等で調達や生産管理業務の経験のある方 【歓迎要件】 ▼製造業（特に電子部品・金属加工業を歓迎）における調達経験 ▼SCM（サプライチェーンマネジメント）やC... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い、業務をお任せします。 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ■全社教育体系企画 ■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■人的資本経営（有価証券 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ■等級・評価・報酬制度の運用実務に主体的に関わった経験 ■部門横断・関係者を巻き込みながら人事施策を推進した経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・改定経験（等級・評価・報酬いずれか、または複数） ▼経営戦略・事業戦略と連動した人材... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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