| 仕事内容 | LayerXのこれからの課題と挑戦に向けて、今からそこに向けたチーム体制の強化やメンバーの育成等に注力してきたいと考えています。 また組織の急拡大に伴い、オペレーションの再設計や自動化などのアップデートが必要なため、オペレーション設計や自動化領域に明るい方を仲間に迎えたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・見積、契約、請求、入金のプロセス運用、改善 ・お客様環境提供プロセス運用、改善 ・営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーションの構築または改善経験 【歓迎要件】 ・SaaS型サービスにおける何らかの実務経験 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 決済事業は、お客様の利用量に応じて成長します。その成長を支えるには、安定したオペレーションと適切なリスク管理が欠かせません。私たちのカード事業はまだ探索フェーズにあり、これからもサービスの広がりが控えています。サービスやプロダクトの変化に伴い、求められるオペレーションも複雑化・高度化していきます。決まった業務をこなすのではなく、状況に応じて柔軟に考え、仕組みごとつくりあげていく。そんな立ち上げなら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーション業務の設計・改善に携わった経験、またはデータ分析・システム運用・ツール活用などのテクニカルスキル |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織・プロダクト横断のイシューについて、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客への提供価値の可視化と最大化 ・顧客とのタッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスクの“早期発見”と“改善支援”を通じ、金融機関としての堅牢性とテクノロジー企業としてのスピードや革新性の両立を実現し、当社の持続的な成長と信頼を支えることをミッションとする組織です。 【具体的な業務内容】 監査チームの一員として、システム領域の個別監査計画の策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 ・リスクの変化を踏まえた個別監査計画お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関でシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・システムやセキュリティに関するリスク管理業務の経験 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・ネット銀行での企画・開発経験 ・預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験 ・デジタルチャネル中心のサービス企画... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の財務グループにて、プロジェクトファイナンスを中心とする、財務業務をお任せいたします。 プロジェクトファイナンスのご経験を活かせる環境となっているため、エネルギー業界未経験の方も積極的に募集しております。 【主な業務】 ・日本・アジア・アフリカにおける風力・太陽光発電事業におけるリスク整理と資金調達 ・新規開発支援 ・資金調達済案件の建中・操業管理 ・ユーラスグループ全体での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語に抵抗感のない方で、以下の経験を有する方 ・再エネ業界、あるいは金融業界経験者（プロジェクトファイナンス等の経験があると尚望ましい）等 ・事業会社等でプロジェクトファイナンスの経験のある方、またはコンサルで再エネ、金融プロジェクト経験のある方 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 内部監査担当として、以下の業務をお任せします。 ■グループの国内外拠点 内部統制・業務監査の実施、監査指摘事項管理 ※持株会社及びその子会社約60社（含む海外子会社40社超） ■グループの国内外拠点 リスクトレンド分析と監査計画立案補佐 ■役員、監査役への監査報告説明 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務経験 ■エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、公認不正検査士、システム監査技術者、公認情報システム監査人等の監査系資格をお持ちの方 ▼英語力（TOEIC800点以上）または中国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは新卒・中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。 また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。 【組織構成】 計9名 （30代2名、40代4名、50代以上3名） 【働き方】 ・月平均残業時間…約10時間 ・リモートワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報関連業務もしくは広告関連業務の実務経験3年以上 ■英語力（TOIEC目安：700点以上） 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学法学部卒 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・会社規程/公印管理、取締役会/株主総会事務局に関するより実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 （司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可） 【歓迎要件】 請負契約、準委任... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。 現在、さらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制整備と強化に励んでおります。 例えば、次期の基幹会計システムの更改を2027年4月の業務リリースを目指して取り組んでいる状況です。 システム導入以外でも業務改善の余地が多分にある同社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験（2年以上） ※事業会社/会計・税理士事務所などの立ち位置不問 【歓迎要件】 ・税効果会計、連結決算、法人税申告書作成、税務調査対応の経験 ・日商簿記検定2級、1級（尚可） ・税理士資格、税理士科目合格、公認会計士資格、公認会計士準会員（尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていることから本ポジションを募集することになりました。 【業務内容】 ■海外駐在員関連 ・ 海外駐在員規程の改定、整備 ・ 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として自ら主体的に課題解決を行ったご経験 【歓迎要件】 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務の詳細】 ■年間のマーケティングプラン、それに基づく年間コミュニケーション計画の策定。 そして22年度企画ごとのコミュニケーションプランニング、年間・企画視点でのPDCAの仕組みづくり ■話題化を軸とした認知拡大・行動変容、そして内容理解・買うきっかけづくりにつながる手法（コミュニケーション・プロモーション・インターナル）について、お客様に“伝わる”全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須※ ※志望動機の記載（文字数制限なし）もお願いします※ 【下記経験のいずれか必須】 ■広告販促業務の経験のある方 ■CM関連（TVCMやSNS等の制作、メディアプラン立案）含めた経験と知識のある方 ■POPのデザイン制作や印刷関連含め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ポジションの魅力】 積水化学工業では、セキスイハイムを中核とした住宅事業の拡大に加え、 不動産事業の拡張、M&A、海外展開など、事業領域が大きく広がっています。 それに伴い、グループ全体のコンプライアンス推進・訴訟対応・法的リスク管理を担う法務体制の強化を目的とした募集です。単なる「守りの法務」ではなく、経営・事業に近い立場で、企業成長を支える法務として幅広い経験と裁量を持てる点が特徴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・弁護士資格 ・企業法務の実務経験7年以上 【歓迎要件】 ・労働法務の知見 ・契約審査、M&A等のプロジェクト推進の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応 ■表彰制度の運用など 【期待する役割】 ■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。 ■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 【配属部署】 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業系会社での人事経験が５年以上ある方。 ■労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。 ■労務対応や労組対応などの経験がある方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。 具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます） 【職務内容】 ・事業計画策定 ・予算実績管理 ・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進 ・経営会議の運営支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 （１）各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 （２）広報・PRの実務経験5年以上 【歓迎要件】 企画提案型のメディアリレーション経験 ベンチャー企業での実務経験、IPO準備フェーズにおける実務経験 Web... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 アクチュエータ製品を中心とした新規事業展開に伴い、海外取引先が増加し、国内外の法的リスクへの対応が急務となっているため、企業法務機能の社内体制強化を図ります。 入社後はこれまでのご経験を活かして契約対応を中心にご活躍いただきつつ、将来的には重要会議体の運営、コンプライアンス、リスク・危機管理、委員会活動など、ガバナンス強化に資する幅広い法務・管理業務を担っていただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 企業法務業務全般のご経験 ■ コーポレートガバナンスのご知見 【歓迎要件】 ■契約審査のうち、英文契約含むご経験 ■製造業または、上場企業での企業法務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー（主に金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験 ■複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力 ■異なる職種（開発、ビジネス、法務等）を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼新領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー（主に金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験 ■複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力 ■異なる職種（開発、ビジネス、法務等）を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼新領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■株主総会対応、取締役会事務局、株式・社債関連事務、持株会事務局、株主対応 ■不動産管理、リース管理、保険管理、オフィス設備管理 ■BCM事務局 ■法令情報発信、コンプライアンスモニタリング、コンプライアンス研修の企画推進 ■登記業務 入社後、上記の中でも特にメインとなる業務は、株主総会、取締役会事務局対応をお任せしたと思っております。また、その他の業務もご希望と適性によってチャレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 会社法関連業務経験（株主総会対応、取締役会事務局等） 【歓迎要件】 登記業務、総務、法務、コンプライアンス業務の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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