| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション： 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ・経営直下での高い裁量とスピード感： 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ・事業と組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理または財務経験（5年以上） ■月次・年次決算の主担当経験 ■予算策定・予実管理の実務スキル ■税理士・監査法人対応の経験 ■業務フローの改善・構築経験 ■チーム立ち上げやマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計・経営管理の仕組みづ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは新卒・中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームでの経営戦略/事業戦略策定・実行のご経験 【歓迎要件】 ■部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ■サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞ サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C# or VB.NET or Javaでの開発経験、Web APIの活用経験、NuGetによるパッケージ管理 ・プログラミング実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・Windows環境での開発経験、.NET Framework／.NETの知識 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の内部監査業務をお任せいたします。 ■内部監査機能強化の為の増員募集です。 ■内部監査室はグループのリスクマネジメントの最後の砦としての機能を果たしております。 【組織ミッション】 内部監査：新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営への貢献。 ・J-Sox：内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、監査法人、官公庁等での内部監査業務 【歓迎要件】 ・監査関連資格をお持ちの方 ・会計関連資格をお持ちの方 ・英語に抵抗感のない方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のC&B specialistとして、給与および福利厚生制度の企画、運営を通して、優秀な人財を惹きつけ、リテンインし、Employee engagementを高めることのできる方を募集します。HRBPやその他のHRセンター・オブ・エクセレンスと連携し、人事制度、プログラム、プロセスを国、リージョン、グローバルの方針に整合させる役割を担います。このポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験（3年以上） ・HR C&B（人事企画）でのご経験 ・人事コンサルタントとしての制度変更プロジェクトへの参画 ■英語：読み書き以上 ※会話レベルは入社後にキャッチアップいただけます 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・人... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同法人の「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員クラスのアシスタント／秘書経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ▼総務・管理部門での実務経験 ▼官公庁・業界団体・公益法人での就業経験 ▼エグゼクティブアシスタントとしての高度な実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 更なる事業成長のため、人事部門全般の業務をお任せするメンバーを募集いたします。 【職務内容】 業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※2025年11月21日新規上場※ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会人経験１年以上 【歓迎要件】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ◎キャリアパートナー制度◎ ... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総合アカウンティングファームである弊社において、 下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務 ・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・税務セカンドオピニオン 【キャリアパス】 まずはご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務に関するご経験をお持ちの方 ・当社の経営理念に共感し、AGS spiritsに体現する努力を怠らない方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 呼吸器専門メーカーである同社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器または在宅向け呼吸機器の営業をお任せします。 【具体的には】 ・基本的には社有車で営業活動を行います。直行直帰が可能です（自宅から社有車で車通勤可） ・患者サポートメンバーとも協力して営業活動を行います。 ・目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。 ・社内講習会も開催 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれのご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・医療機関従事者で営業にチャレンジしたい方（臨床検査技師、臨床工学技士、作業療法士、理学療法士 など） ■普通自動車免許（AT限定可） ※経験業界や法人・個人向けは不問。第二新卒歓迎！ ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 １．当社が誇る市場トップシェアの製品をはじめとした光学材料製品や電子材料製品、接合関連製品のOEM、TireX向けソリューション営業をお任せします。 ２．エンドユーザーに対するデザイン・インと、直接ユーザーに対するスペック・イン活動 デザイン・インの提案活動とは、直接の販売先である自動車部品メーカーに依頼されたものを納めるだけではなく、最終顧客である完成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼製造業における法人営業経験 ※ラウンドセールスではなく提案型の営業スタイルの方 ▼戦略性を持った新規顧客、マーケット開拓のご経験 ▼読み書き出来るレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼車載向けの営業や材料系の営業経験 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼中国語スキル ▼海... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。 経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。 主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。 【具体的な業務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次決算のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼連結決算業務 ▼開示業務 ▼各種申告書の作成経験 ▼日商簿記2級相当の知識・実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理または財務に関する実務経験（1年以上） ■基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）? 【歓迎要件】 ▼簿記資格をお持ちの方（3級以上） ▼システム導入、業務プロセス整備や効率... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◆化学品商社における品質保証業務全般を担当します。 ◆営業からの依頼に基づき法規制調査、仕様書内容確認、SDS確認などを行い、お客様への品質保証を支援する重要な役割です。 【具体的には】 法規制調査、営業からの依頼に基づく仕様書の内容確認、SDS（セーフティデータシート）の確認業務を中心に、化学物質の安全性確保と品質保証を通じた営業活動支援、貿易管理、品質管理を担当します。また、一部、ISO140 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの化学系の知見をお持ちの方（品質関連、購買、営業など職種は幅広く検討可能です） 【歓迎要件】 下記いずれかに合致する方 ◆化学メーカーや化学系商社での品質保証業務経験 ◆化学物質に関する法規制知識 ◆ISO14001運用経験 【求める人物像】 ◎依... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 具体的には下記の通り。 1.デジタルツールの導入・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野の経験 ・英語力（TOEIC 800点目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ブランド戦略・広報部にて管理職候補として 下記業務をお任せ致します。 ■上場企業として、下記を中心とする中期経営計画や成長戦略の社内外広報・ブランド領域の発信 ・IRや財務と連携した中期計画の対外広報 ・ソニーフィナンシャルグループのブランド強化のためのブランドストーリー（企業理念と事業の連動を示すストーリー）の企画検討・情報発信 ・ソニーグループとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報（社外・社内）経験 3年以上 ■広報部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社ではクレジットカード決済を中心とした決済関連ソリューションをEC事業者向けに提供しています。 自社決済ネットワークと高いセキュリティ・信頼性を強みに、課金・決済という事業の中核機能を支える決済基盤を構築してきました。 さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所での法務経験５年程度 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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