| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【募集背景】 創業111年を経て、エンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼組織のマネジメント経験 ▼大型設備や装置の営業経験 ▼機械業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 旅客新交通サービス部では、特急用、通勤用ディーゼルカーや日暮里・舎人ライナーをはじめとする旅客車両・新交通システム車両のアフターサービスを担っています。 それら車両の定期検査、改造工事、不具合対応における安全・品質・工程管理を担いながら、顧客・協力会社・社内部門をつなぐハブとして案件を推進していただきます。 また、グループを束ねる次世代管理職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設備、輸送機器等のメンテナンスのご経験 （動くモノ、人を乗せるモノなど：エレベーター、遊園地の遊具、物流センター搬器など） ■顧客対応または協力会社との調整業務のご経験 ■PCを使用した事務処理のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開を担っていただきます。 【職務詳細】 ・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進 ・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進 ・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善 ・成果物、テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ・フロントエンドまたはバックエンドのいずれかを主領域に、Webアプリケーション開発を主体的に推進した実務経験があること ・主領域に加えて、もう一方の領域についても仕様理解、影響範囲の把握、調査や軽微な改修に対応できること ・単体テスト、結合テスト... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国産ドローンメーカーである当社において、北海道エリアの営業をお任せします。 【業務詳細】 ■農業用ドローン（AC102）及び鳥獣害対策ドローン（BB102）の営業活動 ■本社と連携しながら,北海道エリアのリーダーとして営業戦略立案,実行及び実績管理（委託社員の管理含む） ■北海道エリアにおける・営農法人・自治体・企業等への提案活動。展示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業におけるチームを率いた営業戦略立案・実行経験,リーダー経験及びマネジメント経験 ■4年生大学を卒業されている方 ■Excel/PowerPoint等の基本的なドキュメント作成スキル |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道担当エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆エンジニア部門について i-PROは、セキュリティカメラ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して担う完成品メーカーです。 世界中のお客様へ向けて、ネットワークカメラやAIカメラ、映像監視ソリューションを提供しています。 製品競争力の源泉はソフトウェア技術であり、エンジニアは商品企画からリリースまで幅広い領域で価値創出に携わっています。 ◆仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 （1）C#（.NET）、Java、JavaScript、TypeScript、Python等を用いたソフトウェア開発経験 （2）Webアプリケーションまたは業務アプリケーション開発経験 （3）ソフトウェア設計・実装・評価の実務... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 |
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| 仕事内容 | 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 【業務内容】 アプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 目安5年以上 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・チームリーダ経験 ・メンバーへの作業指示・レビュー経験 ・ステークホルダとの仕様調整経験 【歓迎要件】 ■求める経験・スキル・知識 ・PL経験 ・アジャ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 アドバンテストのグローバル生産戦略を支える中核ポジションとして、以下の担当業務を推進いただく予定です。 具体的には ・半導体テスト装置の需要拡大に対応するため、国内委託先に加え、海外EMSを活用したEMS活用戦略の立案 ・新規委託先の開拓、生産移管、量産立上げ、QCD（品質・コスト・納期）管理までの一貫したプロセスの構築 ・社内の開発・調達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーにおけるサプライチェーンマネジメント（例えば生産管理、調達、外注管理等のいずれか）の実務経験（目安5年以上） ・英語による実務経験（メール、Web会議、プレゼンテーション等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析・資料作成スキル 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 半導体製造装置の安定稼働を支えながら、品質・生産性（OEE）・コストを最適化 各工程ごとに、歩留まり影響を最小化することで工場全体の競争力向上に貢献 ■業務詳細 半導体装置を通じた製品品質と生産性の向上 生産コスト抑制のための装置改良とメンテナンス手法の改善 安全且つ安定した設備稼動のための点検、故障の復旧 生産能力拡大や新商品のための新規設備導入（装置選定、仕様決め～立上げ） 故障 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・半導体製造装置の開発、設備保全の業務経験 ・半導体プロセス開発業務経験 ・プロセスインテグレーションの業務経験 ・生産技術関連の業務経験 ・後工程の開発業務経験 【歓迎要件】 英語スキル（Toeic 500点程度） 《求める人物像》... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県桑名市多度町御衣野2000 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 本ポジションでは、QCD（品質・コスト・納期）を総合的に捉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下の（１）（２）のいずれかの経験 （１）生産技術、工程開発経験 5年以上 （２）ODM/JDM開発経験 5年以上 ・業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心 ・海外委託先や海外顧客との交渉経験 ・語学力: 英語（TOEIC 550点以上）または... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： 企業法務全般（契約書作成・審査、法律相談対応、社内規程整備、社員への法律・コンプライアンス研修の企画・実施、紛争・訴訟対応、内部通報対応等）に従事していただきます。 ■特徴： 会社の事業を推進するうえで、法務の観点にとどまらず多角的な視点から意思決定を支援し、さらに重要案件に関与でき、事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。 ■事業ミッション： 業務のグローバル化が進む中、M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験（3年以上） ・英文契約の対応経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、創業以来、ログ管理製品を中心に、ネットワーク管理・セキュリティ製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。 世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしており、年間平均で「16％」成長をしております！ 同社のさらなる拡大を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、GM候補として自社プラットフォームの戦略策定と推進を担い、事業の中核を担う役割をお任せします。同社は自動車流通のDXを目指しており、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー・クライアント問わず）を統括し、事業成長に直結するプロダクト責任者 として活躍いただきます。 【業務内容】 ■同社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WebまたはUIデザインの実務経験（目安3年以上） ■ポートフォリオのご提出 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 同社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 『Ray』や『札幌コレクション』といった自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、営業組織の規模も拡大しています。 事業開発室の組織をさらに「売れる集団」へと進化させるため、室長（トップ）の右腕となり、14名の営業メンバーを最前線でサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店での営業経験（5年以上目安） ■広告営業におけるマネジメント・育成経験（目安2年以上）（メンバーの目標管理、営業同行、ピープルマネジメントの実務経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ■総合広告代理店での営業経験 ■自社メディア（雑誌、ウェブサイト、イベ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 自治体専用フォームサービスにおける開発者を担っていただきます。 【具体的には】 同プロダクトではスクラム開発を実践しています。 顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。 メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てを満たしている方 ・プロダクト開発経験3年以上（現在も開発業務に従事している方） ・Pythonおよびフレームワーク（Flask/FastAPI/Django）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・AWSを利用したWebサービスの設計... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 AIや最新技術を活用したDX案件の事業ライン支援、および、社内DX推進の支援を担っていただきます。技術を事業につなげDX提案を具体化し、事業を拡大するとともに、社内のDXを推進し、社員がAIを活用できる環境を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・DX案件の営業・SE支援：事業ラインとの連携により、DX案件の提案から技術選定・技術実証・PJ伴走までを一貫して支援 ・AI/最新技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク構築の上流工程 （見積/提案～要件定義、基本設計）を中心としたPJ対応 ■PJ全体のPJ管理経験（PLクラス） ■顧客を含む対外的な折衝・調整・交渉 以下いずれかの資格を取得している方 ■PA 基本情報技術者試験以上 ■CCNA レベル以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 バス業界のお客様向けにシステム提案、システム構築、運用保守などを行っていただきます。 ■業務詳細 バス業界のお客様向けに自社パッケージ導入や、自社サービス提供を行います。 ・バス業界向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／テスト／導入／保守／運用管理） ・プロジェクト管理・推進 ・お客様ＤＸ推進に向けたサービス、ＮＥＣ最新技術を活用した新ソリューションの創出 ■ソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■IT業界出身者 ・MS Officeツール（Word、Excel,PowerPoint）の経験 ・設計、開発、導入などプロジェクト経験（業種や規模は問わない） ・プロジェクトリーダーの経験（業種や規模は問わない） ■バス業界... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、BPOビジネスの変革を目指し、従来の人月ビジネスモデルから デジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を、経営レベルで本格的に推進しています。 単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す変革に全社横断で取り組んでいることが特徴です。 その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。 パーソルグループの成長領域であるBPO事業を、IT・デジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、IT導入の検討・実行まで関与した経験 ・DXやデジタル施策について、目的設定から施策検討・推進に携わった経験 ・ITシステム導入／開発において、業務部門と連携しながら上流工程を推進した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験 ■デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験 ■経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、... |
| 給与 | 年収 1300万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後グループ間の統合は増えてくる見込みとなっており、情報セキュリティの基盤をより強化していく必要があります。そこで、メンバーの教育・育成を行いながら、基盤強化を任せられる即戦力人材を募集しております。 【情報セキュリティマネジメント部について】 当部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験 ■個人情報の取り扱い、また、ポリシーの知見を有する方 【歓迎要件】 ■上級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜マクロ,VBA、Access 他） ■メンバーのマネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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