| 仕事内容 | ■日本の物流業界を支える「トラックファンド(R)」をご提案する法人投資家向けファンド営業をサポートするお仕事を担っていただきます。ファンド案件に関する各種業務の期日や進捗管理等を通じて営業や社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的業務】 ■トラックファンド(R)の契約書の確認・管理 ■営業データの入力・管理 ■ファンド案件に関する進捗管理 ■ファンド案件に関する各種業務の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界(証券・信金・銀行等)でのご経験がある方 【歓迎要件】 ・進捗管理・期日管理の経験がある方 ・経理、財務、税務の関する基礎知識のある方 ・契約書管理や数値管理などの事務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。 ■募集背景 グループ全体の内部監査機能強化に伴い、IT・デジタルおよびサイバーセキュリティ領域に精通した即戦 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上) ・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ・保険会社または金融機関での業務経験 ・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル ・高いコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署について】 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。 部内は、以下の2つの課で構成されています。 主計課:財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当 経理課:管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当 それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験 10 年以上(業界問わず) ・予実管理、出納、決算業務経験(IFRS) 【歓迎要件】 ・保険会社での勤務経験 ・ソーシング経験 ・保険数理知識 ・決算開示資料作成等の経験 ・公認会計士および USCPA 資格 ・税理士資格(科目合格者) ・3 年... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社全体を対象とした対外発信・開示施策の企画立案・遂行、記者等との取材対応 ■オウンドメディアの企画、プレスリリース作成、 ■社内外イベントの企画運営、株主グループ連携などを含む、コーポレートコミュニケーション業務全般 ■将来的には、当社の情報発信力を高めるための仕組みづくりやコミュニケーション戦略の高度化も対象 【役割】 ■当社のコーポレートコミュニケ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業広報業務に関する経験 ■金融機関での勤務経験 【歓迎要件】 ・資産運用ビジネスに関する経験 ・企業広報・社内広報・ブランディング戦略に関する知識・経験 ・オウンドメディア(ホームページ、SNS等)に関する知識スキル ・資産運用業界、金融市場や金融商品等... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■財務会計、税務会計、管理会計の実務推進 ・月次・年次決算業務のリードおよび取りまとめ。 ・税務申告関連業務の実務遂行。 ・管理会計データの作成、分析、および報告。 ・チームメンバーの業務指導・管理。 ■財務分析と経営陣への報告サポート ・財務データに基づいた分析資料の作成。 ・経営陣への報告資料作成支援。 ■予算策定支援および実績管理 ・部署 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ? 連結決算の実務経験※業界不問 ? 保険会社(生保・損保)での財務または経理業務の実務経験(単体決算のみ可) 【歓迎要件】 ? 日商簿記 1 級、またはそれに準ずる会計知識 ? 公認会計士、税理士、USCPA 等の資格学習経験、または... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要(募集の背景・目的)】 MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、企業活動の高度化・複雑化に対応可能な、グループ・グローバル横断でのコンプライアンス管理態勢が求められています。グループ・グローバルの態勢強化に向けて、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要とし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等で、3年以上の業務経験を有する方 ※法律/規制文書を読み論点整理をした経験や企業買収・アドバイザリー案件に触れた経験があると尚可 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 株式会社アイ・エス・ビーは、1970年創業の独立系老舗SIerで東証プライム市場上場企であり、2024年度の連結売上高は約 339億5,459万円、グループの従業員数(連結)は 約2,620名(2024年12月31日)。組込み開発(車載・モバイル・IoT)を強みに、金融・医療・官公庁向けなど幅広い業界へシステム開発を提供。近年はクラウドやセ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画業務のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ※将来的に管理職としてマネジメントを目指したい方を募集します。 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・管理職としてのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社のマネジメント層を補佐し、人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。具体的には約2,600名規模の給与計算・賞与計算(いずれも内製)、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労基署対応、安全衛生管理、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務を担っていただきます。また、将来的にはOJTを通じて、チームメ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験5年以上 ・社保、入退社、勤怠管理、給与計算にかかる実務経験 ・何らかのリーダー経験 ・就業規則等、社内規則の改定経験 【歓迎要件】 ・OBIC7人事・給与システムの実務経験 ・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識 ・業務フロー改善やDX推進に... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 劇的に変化し続ける放送・通信事業環境を踏まえ、当社では中期経営計画のもと、事業戦略を実現し、当社の持続的成長を支えるために従来の管理・オペレーション型人事から戦略型人事への転換が必要となっています。2021年10月に、多様な働き方、自律的なキャリア形成、専門能力伸長ならびに成果主義の追及をコンセプトに人事制度を全面刷新し、現在、人事マネジメントサイクルの中で、浸透・定着をはかるフェー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 (1)事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上) ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 (2)人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上) 【歓迎要件】 (1)評価、... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ■経営直下でのプロジェクト推進経験が積める環境 株主総会の運営、オフィス改革など、経営層と密に連携しながら部門横断の施策を担えます。他社では分業されがちな業務範囲を包括的に経験でき、総務のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■DX推進企業として「守りの総務」だけでなく「攻めの総務」を体現 業務の見える化・効率化を目指し、既存の仕組みにとらわれない改善提案や新しい施策にも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務の実務経験が3年以上の方 ■オフィスの新設や移転などのファシリティ業務経験、または株主総会や取締役会の事務局経験のある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT業界での経験がある方 ■BCP/防災関連業務の... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ■グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ■現地法人との連携: 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 ■海外勤務規程の作成と運用: 駐 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業や製造業での人事経験 ■組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ■英語でのコミュニケーションが可能 【歓迎要件】 ▼JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ▼人事としての海外駐... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1.FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング リンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。 2.設計環境整備、評価環境整備 シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる ■下記のいずれかの経験必須 ・信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方 ・DSP設計/評価経験をお持ちの方 ・FPGAによる... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 2024年より始まった、同社の中期経営計画「進化の実現」を進める中で、我々Dexerials Innovation Group(以下、DIG)は全社技術戦略の策定に加え、技術とビジネスの開発を担い新規ポートフォリオ創出という重要なミッションを掲げる部隊です。 DIGはコーポレートR&D・製品開発・営業・マーケティングなどの出身者から構成されるチームで、日々グローバルのコミュニケーシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・複数部署で連携したプロジェクトをリーディングしたご経験がある方 ・B2B、またはB2Cビジネスで10年以上の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上。実務経験必須。日常的に英語で業務がで... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々な業態の事業拡大を進めており、将来的にグループ全体で5,000店舗体制を目指しております。 その中で、セカンドストリートは同社の最重要事業の一つとして新規出店を進めており、出店強化に伴う中古在庫の確保が急務となっています。 これまで中古在庫の確保は、各店舗での買取を除き、新品在庫の調達を主管とする部署で付帯業務として |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・バイヤー、仕入れ業務のご経験が目安3年以上ある方(別業務との兼務でも可) 【歓迎要件】 ・小売業界で営業経験のある方 ・BtoBオークション経験のある方 ・リユースショップ/小売店舗での現場経験がある方 【求める人物像】 ? バイヤーとしての活躍の場を広げ... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 吉積ホールディングスにて海外展開している8拠点(Vietnam/Indonesia/Singapore/Thailand/China/Taiwan/India/Brazil)の事業統括をいただきます。 【採用背景】 グループ全体のグローバルグローバル事業拡大に向けた募集となります。 【同ポジションのミッション】 同社グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での当社プレゼンス最大化 【具体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション(平均月1回の海外出張) ■ITビジネス経験(IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験) ■10名以上の組織マネジメント経験(計数管理含む) 【歓迎要件】 ・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折... |
| 給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナーまたは営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験 【歓迎要件】 ■TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験■組織マネジメントのご経験 ■ソリューション... |
| 給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社は、ベトナム国内においてトップ5に入るIT企業「NTQ Solution」(社員数約1,500名)の日本法人です。 当社は「Global IT Service Provider」を目指し、日本を最も重要な市場の一つとして事業を拡大中。 主な取引先:SIer(Tier1~3)、プロダクト企業・SaaS企業、DX推進企業。 ◆募集背景 同社は日本市場において、プライムベンダーとしての地位確立を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界におけるシステム開発提案経験(8年以上) 【歓迎要件】 ・製造業、金融、流通など特定業界に関する知見・経験 ・DX推進・業務改革に関するコンサルティング提案経験(特に大企業向け) ・PMP/PMI-ACP/ITIL/Scrum Master等のプロジ... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算SaaS)」等を提供している当社にて、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験(業界、商材不問) ■営業組織のマネジメント経験(10名程度) |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メンバーマネジメント経験3年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験3年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/... |
| 給与 | 年収 1000万円~ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部(広告代理店ビジネス)」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総合広告代理店またはWeb広告代理店での営業経験(5年以上) ■代理店営業における競合コンペなどの新規提案経験 ■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 【歓迎要件】 ■組織およびメンバーマネジメントの経験 ■TVCMまたはWeb広告のプランニン... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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