| 仕事内容 | 【配属予定組織について】 同社の砂糖・原料部にて、食品原料の調達から提案、販売まで一貫してをお任せします。 ■ 取扱商品 砂糖、糖化製品、小麦粉、油脂、澱粉などの基礎原料に加え、植物性タンパク、植物性ミルク、コラーゲンペプチド、 食物繊維、乳酸菌、健康機能素材、増粘剤、品質改良剤など、多様な食品原料を取り扱っています。 ■ 部員構成 16名（男性9名、女性7名 / 部長1名、専門職2名、部長補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界または商社での営業経験（年数問わず） ■英語スピーキング、リーディングに抵抗ない方 【歓迎要件】 ▼TOEICスコア600 ▼食肉業界経験 ※簿記（3級）、貿易実務検定（C級）、ITパスポートの資格保有 ※未取得の場合は、入社後に取得していただきます |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属予定組織について】 今回は当社に13ある営業部のうち、原料開発部の求人となります。 ■原料開発部の商品例 ・調製品（砂糖、小麦粉、ココアなど） ・糖類（ブドウ糖、有機砂糖） ・多糖類（デキストリン、ペクチン） ・冷凍パン ・アミノ酸類（酵母エキス、グリシン） ・調味料（アサリエキス、昆布エキス、マンゴーチャツネ） ・香辛料（冷凍ショウガ、豆板醤、ガーリック、唐辛子） ・加工澱粉 ・風味補強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易実務のご経験 ■海外と接点がある業務経験があり、英語に抵抗がない 【歓迎要件】 ▼簿記3級、ITパスポートを取得している方 ※未取得の場合は、入社後に取得していただきます ▼ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上あれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 生活者データに基づく「顧客視点」を提示し、事業・マーケティング施策を顧客志向へと導くこと。 顧客の声を軸に事業部門関係者（開発・マーケティング・営業等）巻き込みながら、商品開発や新規事業において「顧客視点に立った意思決定」ができるようプロジェクトを牽引していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マーケティングリサーチの実務経験（目安1年以上）（定量・定性調査の企画・設計・分析などリサーチを一通り回せる実務力） ●事業推進・施策伴走への関与経験、またはマーケティング実務経験（顧客視点を軸に関係者を巻き込んでプロジェクトや施策を推進した経験） ●データ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 IPを起用したプロモーションの企画・クリエイティブディレクションから、デザイン、版元監修までを一貫して手がけていただきます。 単にキャラクターを「使う」だけではなく、その世界観を深く理解し、ファン心理を踏まえて「魅力的なプロモーションや商品」へ料理するポジションを募集いたします。 【期待する役割】 Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作やイラスト描き起こしな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■制作またはディレクション経験 ■販促・商品企画等の実務経験 ■マーケティング実務経験、またはマーケティング視点（生活者分析・ターゲット選定等）を用いて企画・デザインを行った経験 【歓迎要件】 ▼IP、キャラクター関連業務、または版元... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 全国規模のプロモーション案件の増加に伴い、扱うアイテムの種類・数量が急拡大しています。現在、工場選定や価格交渉の属人化を防ぐために、組織的なガバナンス強化とコスト最適化を強力に推進するため、立ち上げメンバーを募集いたします。属人的になりがちな現場の価格交渉や工場選定を「仕組み」へと昇華させ、生産管理担当と並走しながら、ものづくりのプラットフォームを支える中核メンバーを求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買・調達、生産管理、外注管理いずれかの実務経験3年以上（印刷・広告・販促／製造委託／消費財メーカーの購買担当など、いずれかの領域） ■見積を明細レベルで査定・比較した経験（内訳の妥当性を自分で判断できること） ■取引先との価格交渉の実務経験 ■Excelで... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 国内外で人気の高い有名IPやキャラクター、自社オリジナルブランド等の商品開発における体制強化に伴う増員募集です。本ポジションでは、商品企画から版元交渉、製造、原価管理、量産化、生産管理までを【一気通貫】でプロデュースしていただきます。 【IP理解 × 商品企画 × 版元折衝 × 製造フロント × 数字（原価・利益）× プロジェクト推進】のすべてを横断的に手がける、裁量権 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買・調達、生産管理、外注管理いずれかの実務経験3年以上（印刷・広告・販促／製造委託／消費財メーカーの購買担当など、いずれかの領域） ■見積を明細レベルで査定・比較した経験（内訳の妥当性を自分で判断できること） ■取引先との価格交渉の実務経験 ■Excelで... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は"明日の可能性を広げる"をミッションに、世界特許技術を用いた「ビタブリッドC」を中心に、美容・ヘルスケア領域でD2C事業を展開しています。 データドリブンなマーケティングを武器に、創業以来、業界屈指のスピードで急成長を遂げてきました。2026年4月に東証上場という大きな節目を迎え、「第二創業期」へと突入しています。この上場を機に、商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への写真添付必須 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・Webマーケティング/SNSマーケティング ・EC運営 ・Webディレクター ・コンテンツ企画（PR、広報） ・CRM運用 ・上記職種に限らず、業界大手企業での就業経験 【歓迎要件】 ■WEB... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【サッポロビールの主力商品である「ヱビスビール」「サッポロ生ビール黒ラベル」をはじめ、RTD、ワイン、和酒、洋酒などの商品を通じて、お客様の課題解決とブランド価値向上を実現する提案型営業です。 配属先に応じて、以下のいずれかの営業領域を担当していただきます。 （１） 業務用営業 外食企業、飲食店、卸会社、酒販店に対する営業活動を担当します。 主な業務 ?ビール、ワイン、洋酒などの提案・販売 ?飲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・食品消費財業界での営業経験 ・経営層に向けての課題解決型の営業経験（銀行、証券、人材業界等） ※選考の過程の中で他勤務地の打診をさせていただく場合がございます。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★組織体制として部長職以下に明確な役職区分を設けていないフラットな体制のため、募集上のポジション表記は「メンバー」となりますが、担っていただく役割・責任範囲は一般的な課長職相当を想定しています。 【同社について】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況です。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標とし、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ管理経験 【歓迎要件】 ▼セキュリティ認証（ISO27001、ISMS等）対応経験 ▼情報セキュリティマネジメント試験（SG）合格者? ▼上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務の詳細】 ■デリバリー事業領域でのマーケティング業務（プロモーションおよびコミュニケーション施策等の企画立案～実行） ■コンビニエンスストア事業における新規ビジネス領域の検討・立案、実店舗検証を通じた展開モデルの構築業務 ■新規ビジネス領域のシステム構築に係るプロジェクトマネジメント業務 【業務の魅力】 新規領域として大きく成長中のデリバリー事業戦略の構築・運用のほか、ゼロから新しいビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須 下記いずれかの経験 ■新規事業の立上げ、または部門横断でのプロジェクト経験がある方（PMO経験があればなお可） ■マーケティング、プロモーション領域の経験がある方 ■コンサルティング経験がある方 【歓迎要件】 ▼データ分析ツールの利... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 グループ内（マーケティング戦略本部）における既存事業およびミニスーパー事業のデジタルコミュニケーション活動の企画・実行を担い、デジタルマーケティング領域をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■デジタルコミュニケーションの全体管理と実行 ・既存事業および新規事業のデジタル領域全体の戦略立案から運用、分析までのコア業務をインハウスで推進するとともに、チームマネジメントを担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須 下記いずれかの経験 ■流通小売業の広告販促領域（デジタル）で経験を積んだ方（リーダー経験歓迎） ■総合代理店やデジタルエージェンシーでの総合的なデジタルマーケティング経験と知識のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【職務内容】 味噌製造業である当社のEC営業をお任せします。当社は国内3位の売上で、海外でも味噌は健康食と認知され、輸出ニーズが増加中です。 ・EC運営企業に対する営業戦略の立案と実行、パートナーシップの拡大 ・食品を中心とした商品の販売促進計画の策定、販売目標の達成 ・デジタルマーケティングを駆使してブランドの認知度向上と顧客関係管理（CRM）の強化 ・受発注管理や在庫管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真張り付け必須 ■大手オンラインショッピングモールまたはBtoBプラットフォームへの営業経験 ■デジタルマーケティングツールの活用経験（SNS運用・GoogleAnalytics・WEB広告） ■マネジメント経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・経済価値ベースの資本規制（ESR）に関する負債計測、分析および報告 ・日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務 ・業務プロセス等の開発および改善 【当ポジションについて】 当ポジションでは、経済価値ベース（ESR）の負債評価に関する業務をご経験いただけることに加えて、日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務にも携わることができる点が魅力です。 【応募者情報のグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アクチュアリー試験に3科目以上合格している ・日本の保険会計または経済価値ベースの負債評価に対する知識・経験を有している ・保険会社での財務もしくは数理部門での業務経験を有している 【歓迎要件】 ・エクセル以外の数理・財務モデルやプログラミング経験 ・財務・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社のコンプライアンス統括部門として、各部へのコンプライアンス指導や支援を行うとともに、生命保険募集委託契約を結んでいる代理店あてのコンプライアンス指導を行います。 ■具体的な職務内容 ・代理店における募集事故等の不祥事件発生時の代理店処分の実施、財務局あて届出業務。 ・各部からの法務照会への回答業務、弁護士相談時の支援業務。 ・保険業法改正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売運営企画の経験がある方（特に金融機関） ■PCスキルのある方 ■社内外のプロジェクトを管理するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルを有する方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、不動産事業のさらなる成長と競争力強化に向けて、データドリブン経営の推進を重要な経営テーマとして位置付けています。事業拡大に伴い、案件情報、予実管理データ、収益データなど、経営判断に活用すべき情報が急速に増加しており、データやAIを活用した業務プロセス改革を推進し、迅速かつ精度の高い意思決定と高い業務生産性を実現するため、データマネジメントおよび業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ分析、計数管理、予実管理に関する基礎知識BIツールやデータ活用に関する知識 ・識業務プロセス改善および業務効率化に関する基本的な知識 ・AI・デジタル技術に関する基礎知識および最新動向への理解 【歓迎要件】 ・データサイエンス、統計分析に関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。創業100周年にあたる2029年に向けて長期経営計画VISION 2029 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者採用、定着支援に関する業務経験3年以上 ■中途採用業務経験3年以上 ■企画提案型の業務サイクルを回す経験 【歓迎要件】 ▼研修会や会議体の企画運営業務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在同社ではHR事業部長を中心に、人事制度の設計・改定を進めておりますが、これまで制度の詳細設計や運用設計に関しては外部パートナーへ委託している状況です。 今後は、組織拡大や事業成長を見据え、より自社の事業戦略や組織課題に即した人事制度をスピーディーかつ継続的に構築していくため、制度設計機能の内製化を推進していきたいと考えています。そこで今回、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある人 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【歓迎要件】 ・社労士の資格（必須でないが知識は必要） ・人に情... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では中長期的な企業価値向上に向けて、将来の経営を担う人材の継続的な創出（サクセッションの強化）を重要テーマと位置づけています。 その実現に向けては、単なる採用や育成にとどまらず、どのような人材を獲得・育成するか、グループ全体でどのように人材を最適配置するかといった、人材ポートフォリオ全体の設計と意思決定機能の高度化が求められています。本ポジションでは、その中核を担う人事企画として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画 ■人材開発 ■組織開発 ■HRBP ※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視いたします。 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、事業の拡大および組織の多様化に伴い、ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。 これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、 社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責任者」のポジションを新設することになりました。 単にニュースリリースを発信する「広報担当者」ではなく、経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）に おける広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験 （5年以上目安） ・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、 理念や抽象的な意図を「伝わる言... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 収益認識・消費税法・監査などの経理知識を駆使しながら、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【価値観・指向性】 私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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