| 仕事内容 | 国内大手自動車メーカーを担当し、既存顧客との関係強化を中心とした営業活動を行います。 主な折衝先は顧客の購買部門です。見積作成や価格交渉に加え、社内の関係部署と連携しながら、 コストの妥当性確認、新製品・新技術の提案、生産数量や供給に関する調整まで幅広く担います。 【具体的には】 ・国内大手自動車メーカーの購買部門を中心とした窓口業務 ・顧客からの要望や課題の把握、社内への展開 ・見積書の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での営業経験5年以上 ■協調性を重んじたコミュニケーション能力 ■マイクロソフトオフィスツールへ（Excel, Word, Power Point, 他） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・リーダーポジションでの業務経験 ・ファシリテーショ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市田口研究団地5-10 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 宮若市内で同社が請け負う車載部品製造（派遣・請負）の上流管理を全般的にお任せいたします。 【具体的な業務】 ・マネジメント業務全般（メンバーの業務指示・進捗管理） ・部下の育成（教育・指導、OJTの実施） ・数値管理・業績管理（売上・利益などのKPI管理、予算策定および実績分析、改善施策の立案） ・派遣、請負事業の運営管理（案件の進行管理、顧客との関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界でのマネージャーまたは管理職としての実務経験 ■製造ラインの人材採用や育成、組織強化のご経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・製造現場での豊富な実務経験 ・生産管理、工程管理、品質管理等の知識・経験 ・請負事業や顧客折衝の経験 ・自分の考えを持ち、... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市竹原 |
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| 仕事内容 | 人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。 単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。 【職務内容詳細】 ■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用 ・法改正や事業環境の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開～ ■募集背景： AML/CFTを取り巻く規制強化や業務の高度化に対応するため、体制強化が必要となっています。 金融機関での実務経験を活かし、企画・運用の中核を担っていただける即戦力人材を募集します。 ■主な業務内容 マネー・ロン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（メガバンクや外資系金融機関、地方銀行等）でマネロン業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・取引モニタリング業務の企画・運用、ルール設計・見直しの経験 KYC／CDD・EDDに関する実務または管理経験 AML/CFTに関する社内教育・研修の企画・実施経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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| 仕事内容 | ～中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～ ■（1） 募集背景 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、金融機関をはじめとする企業においてサイバーセキュリティ対策は重要な経営課題となっています。当社グループにおいても、銀行業務をはじめとした各種サービスのデジタル化が進展する中で、安定的かつ安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発に関する業務経験3年以上（ネットワーク・システム基盤・Web関連システムの経験があるとなお良い） 【歓迎要件】 ・サイバーセキュリティに関する業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ～ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～ ■（1） 募集背景 同社では中期経営計画において、生産性向上および働き方改革の推進を重要なテーマとしています。テレワークやデジタル業務の拡大に伴い、業務効率やコミュニケーションを支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発または企画経験がある方 ・新たな知識、技術の習得への意欲がある方 【歓迎要件】 ・社内SEのご経験がある方 ・金融機関向けのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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| 仕事内容 | ◆当社は東海～中国エリアに34店舗を展開し、モバイル事業で安定成長を続けてきました。2026年4月～「ビジネスソリューション本部」を新設し、“モノを売る会社”から“課題を解決する会社”へと大きく変革します。まずは10名規模の組織からスタートし、今後さらに採用を加速させて組織を拡大していく方針です。この急成長フェーズを、広島をベースに強力に引っ張ってくださる即戦力マネージャー（1名）を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓の実績：テレアポ/飛込み/紹介を問わず、自ら顧客を獲得した経験がおありの方 ■継続的な数字へのコミット・実績エビデンスが出せる方 【歓迎要件】 ▼無形商材・ソリューション営業：IT・通信・人材・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | ～ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～ ■（1） 募集背景 同社グループでは中期経営計画において、法人顧客向けサービスの高度化およびデジタルチャネルの強化を重要な戦略テーマとしています。企業活動のデジタル化が加速する中、イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関で法人向けデジタルサービスの企画・導入経験のある方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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| 仕事内容 | ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の持続的成長と企業価値向上を実現するための伴走型支援を推進しています。その中でも、人材戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ・財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ・顧客折衝、ファシリテーションができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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| 仕事内容 | ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画において地域企業の持続的成長支援の一環として、GX（グリーントランスフォーメーション）およびカーボンニュート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある ・Scope3の算定方法を理解している ・省エネ関連の補助金支援実績がある |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画において地域企業の持続的成長支援の一環として、GX（グリーントランスフォーメーション）およびカーボンニュート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・カーボンニュートラル関連の業務に従事したことがある ・Scope3の算定方法を理解している ・省エネ関連の補助金支援実績がある |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ▼募集背景 中期経営計画に基づき、金融・非金融を融合したウェルビーイング領域のサービス強化を進めています。 特に対策ニーズの高い富裕層・超富裕層のお客さまに対し、従来の金融商品中心の提案から生活・人生全体を支える資産管理ソリューションへ拡張するため、ビジネスの企画・推進を担う専門人材を募集します。 ※採用後、グループ会社への在籍出向を想定しております。 ▼仕事内容 富裕層・超富裕層向けビジネスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・富裕層向け営業の企画経験がある方 ・超富裕層に対する、承継・高度運用提案等の対応経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市竹崎町 |
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| 仕事内容 | ■募集背景：YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ全般（気候変動・生物多様性、人権、人的資本・ダイバーシティ＆インクルージョン）に関する知見 【歓迎要件】 ・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関などでのサステナビリティに関わる業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市竹崎町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業内容： 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・PM/PL実務経験 （複数部門間の調整や整理を主導し、プロジェクトを完遂させた経験） ・BPRの実行経験 （営業企画、CS等の部門で、ボトルネックの特定・ITツール等を駆使したプロセス改善を行った経験） 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■調達業務は、主に自社製品の製造に必要な部品や材料を仕入れる仕事で、原材料や部品の安定供給とコストダウンのための一連の業務を担って頂きます。 ・調達取引先調査（環境対応調査、貸与品棚卸、財務調査など） ・仕入れ先や部品選定 ・購入条件契約交渉 ・価格査定 ・納期管理（交渉） ・品質改善活動など ※主な購買品目： 金属切削、鋳物加工品、ユニット品、ガラス部品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験 ■バイヤー業務 ■生産管理業務 ■SCM/物流業務 ■調達管理/分析業務 【歓迎要件】 ▼MS Officeの一般的なスキル ▼調達業務や取引先に関する一般的な知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県大田原市 |
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| 仕事内容 | 同社のコミュニケーション（総務）チームの一員として、（１）社員エンゲージメント強化（働きやすさの追求）（２）ステークホルダーとのコミュニケーション強化、（３）部内DX・生産性向上を通じたEX（Employee Experience）の向上に取り組んでいただきます 【期待する役割】 ハードおよびソフト（システム・各種制度）のインフラ運用を通じて、組織の非効率や形骸化を発見し、IT・AI活用や仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・管理部門にて何らかの業務経験をお持ちの方 ・社内外との調整を行うためのコミュニケーション能力や柔軟性、協調性をお持ちの方 ・PCセットアップや簡易的なトラブルシューティングなどの対応が可能な方 【必須資格】普通自動車運転免許 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 経営企画室の経理総務・人事・企画業務のマネジメント業務 現行の管理者と共に協力しながら部門運営に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・管理部門の統括 （総務・人事・経理・法務・情報システムのマネジメント） ・経営サポートと戦略実行 （中長期計画の推進、KPI・予算管理、リスクマネジメント） ・コンプライアンス・社内体制整備 （法令遵守、社内規程、取締役会・株主総会運営） ・業界特有の対応 （契約管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務、経理実務経験者（３年以上） ・決算業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定2級 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・セルフスターターな方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 生産体制強化に伴う増員募集です。 現場の高齢化や人員不足を背景に、将来の中核人材として長く活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容 岐阜工場にて、製造オペレーターとして押出機などの製造設備を操作し、製品づくりを担当いただきます。 【具体的には】 ・押出機などの製造設備オペレーション ・材料投入・段取り替え ・製品の品質確認 ・設備点検・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■三交代勤務に対応できる方 【歓迎要件】 ■製造ライン（設備）でのオペレーター経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県可児郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、事業の第三の柱としての新事業開発にて開発を進めている、リチウムイオン電池パック開発における工程設計、設備設計をお任せします。一般職もしくはマネジメント経験をお持ちの方を求めています。（※主任・係長・課長代理クラスでの採用を想定） 【業務内容】 ■生産効率向上のための自動化に向けた工法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電池分野や電気電子に関わる知見をお持ちの方 ・製造等の立ち上げを主導的な立場で遂行したご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣 |
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| 仕事内容 | 業務内容 ・エンドミル（切削工具）の新製品開発（設計・シミュレーション解析・試作・評価） ・工具性能の向上に向けた新素材・新刃形の研究開発 ・試作から評価まで一貫して自社内で担当し、製品化まで携わる開発業務 ・入社後はOJTを通じて業務を習得し、経験に応じて設計・開発業務をお任せします。 【魅力】■当社はPCBドリルで世界シェアトップクラスを誇り、エンドミル製品では市場拡大を目指しています。エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 設計、開発等何かしらの機械エンジニアのご経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県見附市 |
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