| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業成長に伴う増員募集として、環境リサイクル設備を中心に同社取り扱い製品の提案営業をお任せします。主に環境分野を事業領域とし、太陽光パネルリサイクルを始めとした設備の提案、各種マテリアルリサイクル推進、および資源循環型社会への貢献を目指しています。 具体的に、 ■太陽光パネルリサイクル設備の提案～販売 ■その他環境・リサイクル関連設備の提案～販売 ■各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募書類には写真を添付必須 ■普通自動車運転免許 ■法人営業経験（業界不問）もしくはマーケティング等の経験をお持ちの方 ■パソコン基本操作（Word、Excel,PowerPoint） 【歓迎要件】 ■産業機械の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。 また、マネージャーまたは近い将来のマネージャー候補として、品質向上や保証のための戦略策定を担います。 ■QAチームのマネジメント ■テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理 ■テストプロセスの改善 ■不具合管理/不具合分析 【入社したら得られるもの】同社は働き方や組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■3名以上のマネジメント経験あるいは育成経験 ＋αで下記いずれか （1）SEとしてテストを含む上流から下流までの経験 （2）UIを持つ（ゲームを除く）ソフトウェアのQA経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼テスト計画の立案と実行の経験 ▼品質管理及びテストマ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。 今回採用する方には、QAチームの技術面でのリーダーとして貢献していただきます。 将来的には、そのまま技術面でより高い貢献をして頂くか、QAチームのマネジメントを担っていただきたいと考えています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（ゲームを除く）Web系ソフトウェアのQA経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼テスト計画の立案と実行経験 ▼品質管理及びテストマネジメント経験 ▼テスト技術者（JSTQB等）資格 ▼基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ・新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等） ・展示会への出品 今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、同社商品をご提案して行きます。 企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。 【対象商品】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（およそ3年以上） 【歓迎要件】 ■食品業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製薬メーカーを中心に自社開発賦形剤の販売、海外顧客のテクニカルサポートを行います。 主に東アジアを中心に市場開拓しながら、日本本部として欧州、米国、西アジアの拠点の管理を行い、事業拡大を図ります。 （関連業務） 予算管理、国内ロジスティックス及び海外営業部隊のサポート、製造部との調整等。 （募集背景） 業務内容拡大のための人員補充と、次世代営業部員の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■理系（薬学部、理学部、農学部等）のバックグラウンドをお持ちの方 ■製薬、化学、食品等の業界で法人向技術営業の経験ある方 ■製薬メーカーでの医薬品研究開発職経験などがある方 【語学】 TOEIC700以上で英語を活かした仕事... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本部署について】 シナジー本部では「楽天経済圏での保険事業の拡大」をミッションに、楽天グループの70を超えるビジネスや、楽天と関係のある会社に対して様々な保険サービスを展開しております。 （ex. 楽天市場での延長保証、楽天トラベルのキャンセル保険、楽天モバイルの端末保障など下記リンクより実際にどんなサービスがあるのかご確認いただけます） https:// |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損害保険でのご経験 ※面識の無い各事業部の関係者にアプローチし、企画立案～提案、ローンチまでご担当いただくため、営業として顧客へのアプローチ、提案を経験されている方を求めています。 《応募時のお願い事項》 下記履歴書に記載をお願いします。 ・TOEICの... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： 損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。 主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの問い合わせに対する応対（見積作成、保険設計、新規開拓など）などがメイン業務となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■保険業界の営業、事務等にご興味がある方（業界不問） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。 野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、 プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、 具体的には以下３つの役割を担っています。 ・野村グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記すべてを満たす方 ・中・大規模かつ多様な機能を有するサイト・アプリのUI設計から実装までの経験 5年以上 - 中・大規模とは大企業かつ複数部門をブリッジするようなプロジェクト ・デザインコンセプトを策定し、UXの設計からUIへと落とし込むことができる ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。 野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、 プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、 具体的には以下３つの役割を担っています。 ・野村グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■証券会社や銀行において資本市場（ホールセール部門）に関わる業務経験 3年以上 ■証券会社や銀行においてITプロジェクトのPM、開発、社内調整経験 3年以上 ■証券会社や銀行において新規ビジネス企画、新商品開発 3年以上 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎保険金の査定業務のマネジメント・事務企画をお任せ致します。 【その他】 □週に2～3回程度のリモートワークあり （社内規定では8割リモートワーク推奨） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社での査定の実務経験3年以上 ■育成業務 or マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究 【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社に関わる下記いずれかの経験 ・保険事務部門経験 ・保険事務設計経験 （システム開発部門、事務部門で要件定義等の上流工程経験） ・保険事務改革のコンサルティング業務経験 ［歓迎経験］ ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎コンタクトセンターの現場チームを統括し、メンバーの育成とパフォーマンス向上を通じて、顧客満足度と業務効率の最大化を図って頂く役割です。組織文化の変革を推進し、デジタル時代に適応したチーム作りをお任せ致します。 ■コンタクトセンターチームの管理と最適化 ■チームビルディングと人材育成 ■業務改善と現場業務の効率化（RPA、DX推進含む） ■パフォーマンス指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンタクトセンター or カスタマーサービス部門での マネジメント経験3年以上 ■業務改善プロジェクト（DX・デジタル化を含む） の立案と実施経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎コンタクトセンター業務のデジタル化と効率化を主導し、顧客サービスの品質向上と業務プロセスの最適化を実現頂く役割です。 ◎2030年の基幹システム更改に向けて、コンタクトセンター関連システムの改善プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ■ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ■AI技術の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上） [歓迎要件] ・AI、ノンボイスチャネル、CRMシステム等の知識と実務経験 ・データ分析スキルとビジネスインテリジェンスツール使用経験 ・コンタクトセンターまたはカスタマーサービス部門でのDX推進経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおける顧客満足度（CS）向上に関する企画推進、拠点支援施策の立案・推進、カスタマーセンターの管理統括などを行っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ■コンタクトセンターにて、顧客クレームやVOCの改善推進を担当 ■コンタクトセンターの事務効率化や事務効率化に向けたシステムインフラ構築※を担当 ※RPAツール、AI |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ※下記いずれか必須 ・コンタクトセンターでの企画立案・管理統括経験がある方 ・CS向上における企画・運営のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・マルチチャネルセンターでの実務経験 ・システム導入時のユーザー要件定義のご経験 ・損保保険会社や金融機関での勤務経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎業務企画管理部にて業務をお任せ致します。 【部の役割】 顧客に合理的な生命保険と質の高いサービスを提供し続けることを目的に、支社チャネルにおける健全な支社環境整備、内部管理態勢を整備・強化するための諸制度の企画・立案・支援および代理店チャネルにおける永続的な成長・発展を目指し、営業部の内部管理ならびに代理店の内部管理に係る企画を立案し、実行する。 ■営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社での下記いずれかのご経験 ・業務管理/内部管理部門の経験 ・営業拠点における募集管理業務経験（営業所長等） ・保険事務部門の経験（新契約・保全） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進す |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・企業年金コンサルティング業務（年金運用）の実務経験年数3年以上の方 ■歓迎要件 ・企業年金の年金運用コンサルティング業務経験 ・資産運用関連業務経験 ・対人コミュニケーションスキルが高い方 【歓迎要件】 ・証券アナリスト |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しており、有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を担うことができます。 ※プロモーションの企画実績があれば確認できる成果物のご提出をお願い致します。 【仕事内容】 ■データ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム、アニメ、漫画、エンターテインメントに関心があって仕事として興味が持てる方 ■下記いずれかのご経験 ・国内もしくは海外でのゲームタイトルプロモーションご経験 ・自ら企画立案して、実務としてサービスやプロダクトに関わったご経験 ・マス広告/デジタル広告の... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業／／財務内容健全（潤沢な資産、高い利益率）／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～ 【業務内容】 建築の指定確認検査機関の中で、総務、人事等、事務系の業務全般を幅広く担っていただきます。実務を行っていただきながら、実務担当者の業務のチェックや指導をお任せします。 【具体的には】 ■総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与社会保の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・国内外での更なる成長、及び将来のIRの礎を見据えた広報活動の強化 ・グループ各社の広報活動支援にも対象を拡げることで、ノウハウの集積、効率的な広報活動を目指す。 【職務内容】 同社の理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 あなたが広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ■管理者としての経理部門マネージメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後の更なる事業拡大に向けた体制強化（増員募集） 【職務内容】 自動車事業を幅広く展開している同社グループの人材育成・人事制度運用を担って頂きます。 具体的には ■各種研修の実施 ■その他、人材育成施策の実行 ■人事制度（目標管理制度・評価制度等）の運用 ■その他、人事制度に関連する付随業務 【組織構成】 男性：3名 女性：4名 合計：7名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ■研修実施の経験（講師ではなく事務局としての経験） ※研修企画経験は必須ではありません。 ■人事制度（目標管理制度や評価制度等）の運用経験 ※制度見直し経験は必須ではありません。 ■上記以外の人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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