| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Geographic Compliance & Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」）は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。 今回募集するポジション（マネジャー）は、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【業務内容】 ・コンプライアンス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士業務の経験 ■大手事業会社の法務部門で日本法に関する業務の経験 上記いずれかのご経験に合わせて以下必須 ■日本語：ネイティブレベル ■英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 800点以上） ■職歴：企業の法務部門または弁護士事務所での5年以上の勤務... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 適時開示業務及び決算業務をお任せします。 【業務詳細】 ■適時開示 ■決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成 ■会計規則等の最新情報収集・部内への展開 ■連結決算主担当 など 【募集背景】 2024年10月上場、適時開示に対する重要性が高まる中、即戦力として適時開示業務を担ってくださる方を募集しております。 ※現在、連結決算業務や開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での開示業務のご経験 【歓迎要件】 ・連結決算のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コンプライアンス全般に関する対応 【具体的な職務内容】 ・グループ（親会社）とのコミュニケーション（レポート提出、会議出席等） ・グローバルな方針・手続きに沿った社内規程の整備 ・コンプライアンスリスク領域ごとのリスクアセスメントの実施およびコンプライアンス・プログラム策定のサポート ・コンプライアンスによる独立したモニタリング・テストの実施 ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語（ビジネスレベル） ・生命保険会社、金融機関等でコンプライアンス等の内部統制部門にて従事した経験が5年以上 あわせて ・生命保険業務および保険業法のほか個人情報保護法、犯収法等の関連法令、金融庁監督指針、ガイドライン等を十分に理解している 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 リユース業界の流通額は3兆円程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■下記いずれかの経験は必須 ・財務経理のご経験 ・予算編成・予実管理・計数管理のご経験（経営企画や経営管理経験） ・経営情報を扱うコンサルファームでのご経験 【歓迎要件】 ・グループ会社や部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・メンバーのマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■企業法務/コンプライアンス全般・一部マネジメントを担当していただきます。 ・ビジネス契約のレビューや修正のアドバイス ・契約書のテンプレート作成 ・社内リーガルチェックプロセスの構築 ・社外の契約弁護士事務所と連携し、関連プロセス全体を処理 ・日本会社法に基づき取締役会及び総会の管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門での業務経験 ■日本の会社法およびコーポレート・ガバナンスの実務経験または十分な知識 ■マネジメント経験（タイトル・人数不問） ■英語力（書類・メールなどの読み書き） 【歓迎要件】 ■MBAまたはCPAの学位をお持ちの方 ■全社的事業策略策定の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の取引に係る輸出管理上の法令遵守とリスク最小化を進めていただきます。取引における遵守基準の明確化と周知、リスクを明確にした上での会社施策にも提言いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■輸出管理全般 ・該非判定（主に通信装置用部品） ・取引先調査、取引審査 ・法令改正や関係省庁対応（包括許可維持のための手続き、米国EARに基づく手続き等） ・社内教育、国内外子会社指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・該非判定＋輸出管理上の取引審査の経験がある方 【歓迎要件】 ・輸出管理実務経験3年程度以上、かつ学習意欲がある方 ・安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Advanced以上。 光通信関連の技術知識（該非判定のため）。 ・中級程度以上の英語力（取引先調査... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | スマートフォン、IoT機器に強みを持つ同社にて、人事担当として入社後は中途採用をメインに業務をご担当いただきます。 【職務内容】 中途採用業務 ・ペルソナ設計 ・採用方法選定 ・面接 ・入社後オリエンテーション等 ★採用ポジション 開発職を中心に複数の採用を行っていただきます ・営業 ・設計開発 ・検証開発 ・開発PDM等 【入社後の流れ】 まずはグループ会社についてや、会社の歴史・強みなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■中途採用経験５年以上 【歓迎条件】 ■媒体、人材紹介以外の手法での採用経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門における採用全般に携わって頂きます。将来的には部門全体の責任者として人事＆労務をお任せします。 【職務内容】 ■採用活動（新卒・中途※シニア含む・パート） ■育成施策立案、実施 ■組織活性化施策企画 ■労務全般 ※入社当初は採用・育成を中心に担当して頂く形となります。 その後徐々に人事制度全般、組織開発業務に携わって頂く予定です。 ※採用人数は年間で新卒1～4名（現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験 【歓迎要件】 ■中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市高松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スタンダード上場/株式会社フォーバルの経理部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。 将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体を把握し、経理としての専門性を高めることもできます。 【仕事内容】 まずはフォーバルグループの子会社経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず） 【求める人物像】 ・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方 ・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のコーポレート部門において、管理部門全般業務に携わっていただく想定です。将来の管理職候補としての採用となります。 【職務内容】 ■株主総会の運営、管理業務 ■人事関連業務 制度設計、人員計画、採用、労務 ■法務対応 リーガルチェック、弁護士・行政書士対応、外国人社員就労対応、コンプライアンス管理 ■IR・投資家対応 PR、IR、SR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事、法務、IRなどのコーポレート部門での実務経験がある方 （業界・事業規模は問いません） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の経営企画部門において、経理財務業務（経理、税務、財務など）をお任せいたします。 【職務内容例】 ・経費精算、支払伝票のレビュー ・支払予定管理、振込データ作成 ・入金予定管理、入金消込 ・整理仕訳、伝票起票 ・月次、四半期・年次決算 ・固定資産台帳 ・事業会社の業績予想レビュー ・監査法人対応 ・顧問税理士対応、法定調書 ・事業報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験がある方 （業界・事業規模は問いません） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社フォーバルの経理部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。 将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体を把握し、経理としての専門性を高めることもできます。 【仕事内容】 まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務であり、2025年4月より新たな人事制度を導入することが新たに決まりました。また今後も新たな事業創造、拡大が続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員補充 →補助的な業務担当ではなく、正社員として、業務のメイン担当としての勤務をしていただく予定 →ゆくゆくは次世代の人事業務の中核に。 【仕事内容】 管理部の人事関連業務（採用・教育担当） （１）新卒採用業務 新卒採用全般を担当（直近は２０２５＆２０２６年度入社） ・新卒採用企画の立案 ・会社説明会の実施 ・一次面接（面接スケジュール設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として下記の業務経験 ・採用経験 ・教育/研修 ・労務 【歓迎要件】 ■１つのことだけでなく人事として広く経験をしている方 ■人事ジェネラリストを目指している方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜週末選考会詳細＞ ◆日程：2024年11月23日（土）9:00より ◆実施形式：オンライン（Teams） ◆内容：会社説明会＋面接 ◆当日のスケジュール： 9:00-9:20 会社説明会 9:30－ 面接 ※個別のご面接時間は、別途お知らせいたします。最後の枠で面接となった場合でも終了時間は13時頃を予定しております。 ※当日の状況により、1 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼チームリード 【必須要件】 ・会計、財務の知見のある方 ・基礎レベルの英語力 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ▼チームメンバー ・経理、会計、財務、税務関連の何かしらの知見をお持ちの方または、未経験でもファイナンスキャリアに挑戦したい方 ・基礎レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、「家庭から宇宙まで」の幅広い事業領域を有し、それぞれの事業において日本を代表する総合電機メーカーとして社会を支えてきました。その事業を更なる成長に向けて「多様・多才な人財」確保に向け、今般、採用担当者の増強を計画しております。応募者に期待するのは、従来の採用手法に捉われない創造的、応用的な施策の企画、実行です。規模・影響力の大きな採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用関連業務の経験（新卒・中途問わず） ※アウトソーシング会社でも可 【歓迎要件】 ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、パワーポイント編集スキル。 ・採用マーケットやこれまでの活動を分析し、次期活動に向けた課題掘り起しや方針・活動計画策定が... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている当社で、 教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。 具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務（企画～運営）の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 ・人事制度関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 1名自己津房退職となるための欠員補充となります。 【組織構成】 総務部 3名（男性/次長/40代、男性/課長代理/30代、女性/一般職/30代） レポートライン：管理本部長50代-次長-課長代理-★-一般職 ※★こちらの配置を想定しております。 【職務内容】 総務業務（備品・什器・リース品手配、社有車管理、保険管理等） 人事業務（採用・退職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務・システム管理のいずれかのご経験 ■PC（word、excel）の基本操作ができること ■普通自動車免許（AT限定可） ※車の入れ替えや駐車場からの移動の際に活用します。 ＜求める人物像＞ ・全社員と折衝することがあるため、人間関係を問題な... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用管理、改善、全社教育、各部門への運営指導、化学物質の全社管理、法令遵守管理、化学物質の自律的管理（リスクアセスメント管理指導、化学物質管理者の支援、保護具着用管理責任者の支援等）、環境推進グループの業務管理などを担当していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境マネジメントシステム（ISO14001）構築・運用経験 ※化学物質管理に関する法令知識（劇物、化学物質管理法、RoHS、REACH等）、リスクアセスメントの実施・管理経験、環境内部監査経験、化学物質の廃棄管理に関する知識と経験、管理職経験があると最優遇 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
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