| 仕事内容 | 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名（連結）。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。 同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。 戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計 ・高度なプログラミングスキル（言語は問わず極めているものがある） ・ソフトウェアの技術検証 ・大規模システムの開発、運用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上） ・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎） ・開発方法論、アーキテクチャに関する知... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトの主担当としてのキャリアを積んでいきたい方 ・システム構築プロジェクトにおける要件定義、データ移行、設計、構築、テスト、環境構築の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある） ・設計または実装経験が3年以上 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名（連結）。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。 同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。 戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ミドルウェア開発エンジニア ・並列コンピューティング、マルチスレッドプログラミングに関する知見 ・最適な計算量を考慮したプログラミング知識 ◆プラットフォームエンジニア ・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、エンジニアリング全体... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名（連結）。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。 同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。 戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・字句解析、構文解析（独自パーサー、パーサジェネレータ）、バイナリ解析、アルゴリズム、解析結果の可視化（ビジュアライザー）に関する知見 ・レガシー・モダン問わず幅広いプログラミング言語の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、設計・開発・テストまでの知見・経験（5年以上） ・3～5名規模のチームリーダー経験 ・データモデリング（DBテーブルの論理・物理設計、正規化）の知見・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社が運営する1事業の事業企画のメイン担当として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。 実際に担当いただく業務は候補者様のこれまでのご経験やスキル面、弊社側の各事業の状況を踏まえ決定いたします。 ■担当いただく事業の以下業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務のご経験。またはコンサルティングファーム等で同程度の実務のご経験（3年以上） ■経営陣からの高い要求レベルに応え続けられるメンタリティと、受け身ではなくスピード感を持って積極的に事業を改善していくための実行力を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■パートナーチャネル拡大の為の戦略策定・推進。 ■パートナー企業（代理店）と共に同社クラウド型サービスを拡販するために販売戦略を策定し実?。 ■パートナー企業にとっての同社クラウド型サービスの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内部での展開・浸透を推進し、パートナー企業における本サービスの販売を推進する。 【具体的な業務内容】 ■代理店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■代理店営業の営業戦略の策定、推進のご経験 ■toB向けのIT系Saas商材の代理店営業のご経験 ■リーダーとして営業チームを率いたご経験 ■チームメンバーの育成のご経験 【歓迎要件】 ■業界団体等コミュニティ向けの営業のご経験 ■メガベンチャー／ミドルベンチ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ICTソリューション営業として、 主に大手製造業向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。 【業務概要】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、 同社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 ＜現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ICT業界経験3年以上 ■法人向けの営業経験がある事 【歓迎要件】 ■ネットワーク、セキュリティに関する提案経験 ■アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容および役割】 BIPROGYにおけるコーポレートスタッフ・リーダー候補として、 同社がお客さまに安全・安心にサービスをご利用いただくための、社内横断的な品質保証活動に携わっていただきます。 具体的には以下いずれかの業務を中心に担っていただく予定です。 ●同社標準業務プロセス「ISBP」およびエンジニアリングプロセス「ISEP」の主管・適用推進・統制および改善 ●各プロジェクトにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●IT業界でのシステム開発（上流工程を含む）、運用保守業務の知識・実務経験5年以上、 およびプロジェクトにおいて複数メンバーを含むチームのリーダーもしくはサブリーダーとしての実務経験 ●MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outl... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事業内容】 楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 身近で親しみやすい生命保険会社として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバチーム等のチーム管理経験 5年以上 ■LINUXサーバの設計・構築・保守の経験 2年以上 ■プロジェクトの管理経験 2年以上 ※入社の段階でTOEIC600点以上の取得が必須となります。 【歓迎要件】 ・インフラの運用、物理機 ・WINDOWS... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ★国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な 業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。 ★同社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、 大規模エンジニアリング及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ領域における経験（OA基盤におけるSVやNW等） ■プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■インフラ領域における保守、運用経験 ■官公庁案件の経験 ■DX・クラウド・セキュリティなどの関心や知見 ■PMP等のプロジェクトマネジメント資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。 ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。 また、マネジメントポジションへのステップアップや、事業成長を牽引する役割に挑戦す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・WEB・SNS広告の経験 2年以上 ・デジタル広告（リスティング広告・SNS・アフィリエイト）の実務経験（広告代理店・事業会社問わず）3年以上 ・コンテンツマーケティングの経験 2年以上 ・テクニカルSEOの経験 2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。同社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。 同社の中でも第三の柱を担う重要事業において、市場開拓に伴走して頂ける方の募集です。 【ミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 【歓迎要件】 ・従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援、コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。 ・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 サイバーセキュリティ統括の一員として、以下のような案件をリードしていただきます。 ・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行 ・サイバーリスク管理／インシデント対応／サイバーBCPの方針立案・高度化 ・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード（被害抑制・最小化） ・セキュリティ文化醸成（アウェアネス計画・教育施策）および人材育成の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験（5年以上） ■全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画・推進経験 ■サイバーセキュリティインシデントの対応経験（リードとして） ■ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、現在、日本随一のユーザー数を誇る「モンスターストライク」の安定運用に加え、「TIPSTAR」のサービスに欠かせないライブ動画配信、チャリロト社のシステムをはじめとする公営競技（スポーツベッティング）領域でのインフラ対応や、「LaLa arena TOKYO-BAY」をはじめとしたスポーツ事業でのインフラ対応が急務となっています。 本ポジションでは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） ・ルーター、スイッチ、ロードバランサ等の設計・構築・運用経験 ・ルーティングプロトコル（BGP, OSPF等）の理解と実務経験 【歓迎要件】 ・大規模トラフィック環境（ISP、通信キャリア、大規模Web... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手法人向けソリューション営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT/SaaS領域でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社においては、3～5ヵ年の売上計画を達成するため、既存事業に加えて新たな収益の柱となるビジネスモデルの開発を推進していく必要があります。 minimoには、予約プラットフォームとして培ってきたユーザー基盤・掲載基盤・ブランドアセットがあり、それらとのシナジーを活かした新規事業開発の可能性があります。一方で、既存アセットにとらわれず、0ベースで事業機会を探索し、新たな市場や提供価値を創出していくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業開発、事業企画、経営企画、アライアンス推進のいずれかの経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・To Cサービス、マーケットプレイス、予約プラットフォームを扱った経験 ・新規事業開発、アライアンス構築の経験 ・P/L管理、事業計画策定、予算管理の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業は「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションを掲げ、今後3年間で約230％の成長を目指しています。 2024年の組織再編をきっかけに、約50名から約100名規模への拡大フェーズに突入。デザイン組織も正社員5名・業務委託7名の体制まで拡大しました。 事業の成長に伴い、デザイナーの育成・評価・プロセス改善といった組織基盤の強化が急務となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web/アプリでのUX/UI設計経験（5年以上） ■チームリーダーまたはマネジメント経験（規模問わず） ■Figma等を活用したUIデザインの実務スキル 【歓迎要件】 ・デザイン組織の立ち上げ・組織設計の経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・採用活動（... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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