| 仕事内容 | 【募集背景】 産育休を取得しているメンバーの業務体制強化を目的とした募集です。 採用・研修領域において、主担当の一人として実務を担っていただける方を求めています。 ご入社後は、採用・研修業務の企画から運用までを一貫して担当いただきます。 産育休中メンバー復帰後も、採用・研修の継続、または人事の他業務を担う想定です。 中長期的には、人事領域で専門性を広げ、組織づくりへの貢献を期待しています。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修領域での研修企画・制度設計の経験 【歓迎要件】 ■採用領域での実務経験 ※研修外の人事業務経験は歓迎 ■英語での会話能力 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析 ■グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■金融業界における管理会計または財務の3年以上のご経験 ■FAS等における金融クライアント向け管理会計に関する支援または財務DD支援のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、内部統制関連業務（体制整備・高度化、評価・検証方法にかかる企画・実行、監査対応、等）にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、グループ子会社を含めたフィナンシャルグループ全体の内部統制関連の企画・実行にもご従事いただきます。 ＜業務の具体例＞ ■自社内部統制評価（全社統制、業務プロセス処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■金融業界における内部統制関連業務の3年以上のご経験（上場/非上場問わず） ■監査法人等における金融クライアント向け内部統制構築支援のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー（部長、課長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。 【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画および準ずる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行 ▼経営企画部門における組織運営... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードなさってきた経験 【歓迎要件】 ■事業会社EC担当やECプラットフォーマー等で事業企画としてEC事業の成長を実現してきたご経験 ■広告... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ■コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ■人材育成の経験がある方 【歓迎要件】 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社にて、主に労務・給与社保領域における、部門全体の業務整理・改善に関する業務をお任せいたします。 同部門では、給与計算を外部委託、実務は事務系担当者が行っておりますので、業務改善、外部との連携、制度含めた環境整備をお任せいたします。 同社は、国内No.1の風力・太陽光発電事業グループです。発電所の開発から建設、運転開始後の運転・保守に至るまで、グループで一貫して行う体制を構築して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連の実務経験 ※業界経験は不問 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・英語力 （英語能力の目安はTOEIC650点以上、800点以上であれば尚可） |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ長候補としてご入社後、まずは下記原価実務をご担当頂きます。 実務に慣れ次第管理職へ昇格し、チームマネジメントも行いながら原価グループをリード頂きます。 【職務内容】 ■工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計 ■材料仕入～出荷に関わる原価計算 ■各セグメントの売上の採算表作成都等 ※管理職への昇格後は原価G責任者業務（メンバーマネジメントや承認対応等）をご担当頂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価計算経験のある方 ※工場経理経験者も歓迎しています※ |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ長候補としてご入社後、まずは下記財務経理実務をご担当頂きます。 実務に慣れ次第管理職へ昇格し、チームマネジメントも行いながら財務グループをリード頂きます。 【職務内容】 ■売掛金・買掛金の管理や支払い ■経費精算の承認、資金繰りなど ■資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐業務。 ※管理職への昇格後は財務G責任者業務（メンバーマネジメントや承認対応、資金繰り等）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務あるいは経理のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社の法務部にて部長/部長候補としてご入社いただき、契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンス対応をお任せいたします。（現在は法務部長が役員を兼務しておりますので、後任としての採用を想定しております） ■一部、海外子会社の案件に関しましても同部門で対応するケースがございますので、海外案件や英文契約書の対応も随時発生いたします。 【具体的な業務】 ■メイン業務 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（英文契約の対応が可能な方） ■エネルギー、メーカー、商社等での以下ご経験を有する方 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 【歓迎要件】 ・日本又は海外の弁護士資格 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社について】 同社はオフィスビルや病院、商業施設等を保有する企業に対して、省エネ・省コスト化を目的とした電子ブレーカーの導入や、設備の更新工事、省エネコンサルティングに関するサービスを提供しています。7年連続で売上の拡大をしております。 【期待する役割】 同社の経営企画部門にて主に、決算書等の数値分析に関する業務をお任せいたします。 現在、以下業務の一部を部長が兼務している状況の為、ご入社直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表やIRなど経営の数字に関わる業務の経験 ■経営企画、経営管理、もしくは事業コンサルティングなどのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界・エネルギー業界に携わっていた方 ・マネジメントのご経験（人数は問いません） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画グループのリーダーとして、以下の業務を推進いただきます。 中期経営計画・年度計画の策定、進捗モニタリング M&Aの企画からプロセスの実行 ※交渉は別担当。ドキュメント作成実務が中心 全社・事業別の予算管理／PL管理およびレポート作成 経営判断に資する定量分析・資料作成 経営会議等での報告、課題抽出・改善提案 経営陣や事業責任者と連携した事業推進のサポート 必要に応じた資金調達（エクイティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、コンサルティングファームのいずれかの経験（目安3年以上） ■M&Aのご経験 ■経営視点でのPL・KPI管理や分析レポートの作成経験 ■組織横断的なプロジェクト推進経験 ■メンバーや関係部門を巻き込むリーダーシップ ■経営層へのレポーティングや提案の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先（経営企画部 事業開発室）ミッション】 事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する 【職務内容】 ＜事業開発室とは＞ 2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やバイサイドM&Aによる成長戦略の継続的な企画・推進に加え、事業ポートフォリオの動的管理（選択と集中）を通じて企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ １）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社のご経験の場合：自らが主体となってM&Aのプロセスに関与した経験（成約まで至らずとも契約交渉の経験は必要）※経理、税務等でM＆Aのプロセスに関わられた方もご応募歓... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 品質保証責任者として、施工現場の据付・検査業務の監視・指導といった「現場を守る」業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・現場品質パトロールの実施 ・検査記録のリリース ・検査員、溶接士等の資格認定・管理 ・新規入所者の教育 ・規定（ルール）の整備 ・不適合処置の指示・指導 【ポジションの魅力】 ■ 最先端のエネルギーインフラを支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宮城県女川町，新潟県柏崎市等，原子力発電所構内の現地工事事務所で，長期に就業が可能であること（概ね2年程度でローテーション） ・原子力発電所内管理区域での就業が可能であること 【歓迎要件】 原子力事業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・開発品の販売・マーケティング業務 光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。 ・担当いただく市場 日本及び海外（直近はアジア（中国、韓国、東南アジア）、以降 欧米へ拡大） ・社内コミュニケーション 部内の製販技（相模原および四日市事業所）、海外営業拠点（香港）、社内他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方 ・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方 （目安としてTOEICスコア600 もしくは、ビジネスでの英語使用経験（メール・会議）が1年以上ある方） ・異文化を含む多くの利害関係者... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 同社のAI関連プロジェクト、および社内インフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。 実務の3～5割程度はAI案件における設計～開発フェーズに携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、システム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■準委任、受託案件へのアドバイザリー Webシステムの開発案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ（Windows、Linux等）の設計経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験 ・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 【歓迎要件】 ・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社のハードウェア設計部にて、DJ機器の機構系ハードウェアにかかる設計・開発業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■Catia V5による筐体設計（樹脂部品/金属部品）、梱包箱設計 ■海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り ■部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ ■設計検証および製品評価、対策 【組織について】 ハードウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Catia V5の使用経験 ■民生品の機構設計開発経験 ■英語読み書き（抵抗がなければ問題ございません） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先:金属事業本部 鉛事業部 営業部ミッション】 鉛系発生物に付随する貴金属やレアメタルを原料として調達し、当社製錬ネットワークで処理・有価金属等を回収することで、循環型社会の実現に貢献する 【キャリア採用の背景】 当社は25中計の中でリサイクル製錬に力を入れており、顧客ニーズと自社シーズの交点を探る新規原料開拓を進めております。新規開拓加速のためチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下３つの条件をすべて満たしていること （1）海外企業と英語による交渉ができること（対面及びメール） （2）欧州・米国の企業との豊富な折衝経験（駐在経験でなくとも可） （3）製造業、商社での営業・調達経験 ・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デジタルソリューションプロジェクト部 第１技術開発部（以下、DSP１部）で扱う開発商品のうち、ガラスフィラーの量産業務を担当いただきます。対象製品は低誘電特性を有するガラスフレークで、鱗片状をしたガラス微粒子というとてもユニークな製品です。対象市場は半導体パッケージ用パーツやエンジニアリングプラスティックパーツの分野になり、我々の製品はその強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも該当する方 ・製造業での実務経験3年以上ある方 ・技術系職種を希望する方 【歓迎要件】 ・化学薬品（酸、アルカリ）の取り扱いに経験/知識/資格がある方 ・化学工学、機械工学系の経験/知識がある方 ・小グループ管理の経験のある方 ・毒物劇物取扱責任者... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 技術サポートチーム発足・拡充の為、技術者・エンジニアを増員します。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 エネルギー・化学機械営業部 回転機室 室長＋3チーム+欧州拠点 直属（予算等管理や庶務を担当） 国内チーム（国内営業を担当） 東アジア・LNG船チーム（中台韓・LNG船営業を担当） 海外チーム（東アジア・欧州以外の営業を担当） プロポーザルチーム（初期段階の見積対応や技術PRなどと担当） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●機械工学の基本知識を習得されている方（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学等） ●製造業においてエンジニアご出身の方（開発・設計・サービスエンジニア等） ●英語での一定の業務経験（Reading, Writing, Listening, Speaking）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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