| 仕事内容 | 【業務内容】 主にメガバンクグループを中心とする銀行業界向けコンサルティング業務に従事いただきます。 新規サービス／事業の創生を主導する役割です。 グループ会社含む施策関係者とコミュニケーション取りながら、市場リサーチ、サービス案の検討、対応ロードマップの策定などを実施いただいきます。 今までのノウハウ・経験を生かして、得意な業務領域における上記推進頂く事を想定です。 フィナンシャル事業部では、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関向け業務に従事した経験 └金融機関の本部組織としてサービス企画実施、 コンサルファームの立場で金融サービス企画を支援／DX課題の改善支援、金融機関の営業担当など 【歓迎要件】 ・銀行を中心とする金融業界に対する業界課題の理解、及び金融機関向け業務... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 銀行中心に推進される施策に参画し実績を作りながら、中長期的にグループ連携施策を主導できるような案件（法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリ）を獲得し、プロジェクトをマネジメント。 ＜具体的な業務＞ ・顧客新規事業の提案リーダー 顧客要求事項に基づいた見積・提案を自ら推進。 顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで、自社の強みをアピールするとともに 競合他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト内チームリーダー経験 ・金融機関に関する基本的な業務知識（銀行業界の現場特性や風土、業界動向） 【歓迎要件】 ・Java、Java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆顧客の新規事業（法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど）の提案・開発 ◆自社サービスにおけるエンハンス開発 ◆システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発 【キャリアパス】 ・入社当初は方式設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視 ・１～３年程度で、ITアーキテクトとしてのスキル、経験を獲得 ・その後、一つの開発PJで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITアーキテクトの役割に興味を持ち、将来的にITアーキテクトとして活躍したいと考えている方 ・要件定義～結合テスト工程における、アプリケーション設計、プログラミング、テストのご経験 ・SPA開発（TypeScript）、Web Frameworkを使用した開... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。 このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。 プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。 アーキテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・要件定義～結合テスト工程における、方式設計、共通機能設計、開発標準化、技術課題対応のリード ・SPA開発（TypeScript）、Java Framework（JakartaEE、Spring等）を補完する共通モジュールの開発経験 ・Mobileアプリの開発... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダを担っていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム構築プロジェクトでのサブリーダ経験・知識（SL以上） └基盤系プロジェクトで10人月程度 【歓迎要件】 ・要件定義～移行まで、PJを一貫して経験していること └金融での実績は必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ■組織のミッション 第二プロダクトデザイン部は、スマートライフ事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、d払い／投資／保険／銀行／dカード／dスマホローンなど金融・決済領域のサーバ／アプリケーション開発を担います。 金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。 また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発・運用プロジェクトにおける一連のご経験（3年以上）（要件定義、設計、開発、テスト、運用） ■開発プロジェクトのチームリーダーとして、自律的にプロジェクトを推進した経験のある方 ■情報処理技術者資格を保有している方（基本情報技術者・応用情報技術者以... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案 現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。 ↓ ■ノンコア業務のBPOによる効率化 「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。 ↓ ■工数算出と見積もり クライアントの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験） ■RPAや生成AIの取り扱いのご経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社サービスのエンタープライズ事業戦略の策定・推進 ■パートナーシップの構築 ■販売チャネルの最適化 ■市場調査、顧客動向、プロモーションのマーケティング （※上記4つ目に関しては、元から弊社が強みを持つ部分でもあり、特に1~3つ目の業務についてお力添えをいただきたいと考えています。） 【この仕事の魅力】 ■日本のSaaSを代表するプロダクトでビジネス責任者となる ■各ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方を満たす方 ■Webサービス/SaaSプロダクトにおける業務のご経験（3年以上） ■プロダクトもしくは事業戦略の責任者のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■事業開発のご経験、事業経営のご経験 ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■プロダクトロードマップの設計 ■プロダクト組織の統括 ■プロダクトKPIの管理 ■市場調査、顧客動向、プロモーションのマーケティング （※4つ目に関しては、元から弊社が強みを持つ部分でもあり、特に1~3つ目の業務についてお力添えをいただきたいと考えています。） 【この仕事の魅力】 ■日本のSaaSを代表するプロダクトの商品責任者となる ■各ドメインで1位を目指すプロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサービス/SaaSプロダクトにおけるCPO、VPoP、またはそれに準ずるプロダクト責任者のご経験 ■下記のいずれかを満たす方 ・複雑な業務ドメインを構造化し、プロダクト及びプロジェクトを推進したご経験 ・プロジェクトメンバーが10名以上のPdMのご経験... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを。 ■1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。 ■「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存の非効率を排除するグランドデザインを構築します。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・ソフトウェア業界での法人営業のご経験、またはSE/PMとしての顧客対面のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■中堅・大手SIerでのPM、またはアカウント営業のご経験。 ■基幹システム（ERP、人事、会計等）の導入、またはリプレイスプロジェクトのご経験。... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ローソングループ各社の様々なサービス及びシステム開発プロジェクトにおいて、企画から実行支援まで伴走するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 なお以下は想定されるプロジェクトの例となりますが、ご自身のご経験を鑑み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerもしくはコンサルにおける中・大規模システムの開発や導入におけるPM/PL経験2年以上 【歓迎要件】 ■システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験 ■外注ベンダー管理経験 ■リテール関連システムの企画/設計/開発/保守/運用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ローソングループ各社の様々なサービス及びシステム開発プロジェクトにおいて、企画から実行支援まで伴走するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 なお以下は想定されるプロジェクトの例となりますが、ご自身のご経験を鑑み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルにおける中・大規模システムの導入におけるPM/PL経験2年以上 【歓迎要件】 ■システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験 ■外注ベンダー管理経験 ■リテール関連システムの企画/設計/開発/保守/運用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ■業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ■ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITILベースの運用設計・構築経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 主に金融顧客や商社向けに、クラウドネイティブなシステム・製品の開発に従事を頂きます。 ■企画・提案においては社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当いただきます。 ■開発においては、オープン系インフラ・クラウドアーキテクトとして、非機能要件検討、サービス・製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関におけるインフラ領域の経験 （例） ・クラウド（AWSまたはAzure）のアーキテクト実務経験 ・要件定義・インフラ設計・構築・テストの経験 ・クラウド（AWSまたはAzure）のシステム企画・新規提案経験 ・IaC（Infrastructure ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM └部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 └上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、 バランスよく推進（QCD管理） ・ガス・電気・石油会社やエネルギー事業者向けの新規提案 └各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 【キャリアパス】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）経験 └規模：「３０人月／３ヶ月」程度 └役割： チームリーダー 【歓迎要件】 ・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ＰＬクラス／ＳＥクラス └ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行 （進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理） 部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ └ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力） 進捗、品質を意識した設計／開発能力を有してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程経験 └規模：「３０人月／３ヶ月」程度 └役割： SE 【歓迎要件】 ・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・大手ガス会社、大手石油会社、新電力の大型案件PM －部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 －上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、 バランスよく推進（QCD管理） ・東京地区の新電力への新規提案 －各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 【キャリアパス】 ・東京／名古屋／大阪地区のア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計）経験 ・データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識 ・Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識 ・業... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、 および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、 技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため └工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、 および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ・顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため └工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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