| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 RPAおよび次世代AIエージェント領域において、リセラー様の価値創出を技術面から支援すること 【概要】 本ポジションは、UiPathを中心とした Agentic Automation / AIエージェント技術を主戦場 とする技術マーケティング・技術検証ポジションです。 RPAはAIエージェントを業務で機能させるための「実行レイヤー」と位置づけており、 主な業務は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・RPAツール（UiPath、Automation Anywhere、BizRobo、WinActor 等）いずれかの開発・導入・運用経験 ・業務効率化・自動化を目的としたシステム導入や改善活動への関与経験 ・技術内容を分かりやすく説明し、関係者とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 【職務内容】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務もしくはHRBPのご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・XMSを適用したアセスメントプロジェクト、 及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務 （将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募） ※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、 マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となります。 【キャリアパス】 ■１年後 ：サービス成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験 ・PM／PMO／PL／ＴＬのいずれかの役割（5年以上目安） ・一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ITサービス部では、三菱地所グループ各社のITヘルプデスク、Machi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画、運営を担っております。 今回は各種ヘルプデスク監理、顧客満足度向上施策を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。 【特徴】 ITサービス部では三菱地所グループ全体にサービス提供をしている各システム・アプリケーションのシステム構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークやクライアント関連の知見または経験（Win11、PC、NW、Officeアプリ等） ・ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験者 ・PLまたはPMの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・情報セキュリティ対応（インシデント対応、セキュリティポリシー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤（インフラ・BASIS）の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【募集背景】 SAP ECC の保守切れにともない、S/4 HANA 化やクラウド移行のニーズが今後ますます増加する中、JBS はそれに先駆け、2020年に自社システムを S/4 HANA および HEC 環境への移行を完了し、これらニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP基盤構築プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト、案件でのリーダー経験 ■SAP認定コンサルタント資格 ■PMP（Project Management Professional）資格 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトを行なっている事業の募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【このポジションのミッション】 官公庁を中核とする「医療情報基盤構築」領域において、当社メンバーが配属されている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト進行管理のご経験（コンサル/PM/PMO） ■医療向け若しくは公共向けプロジェクト参画経験 【歓迎要件】 ■医療、保険システムに関連する就業のご経験 ■クラウド、インフラ構築・仮想化基盤構築のご経験（AWS,Asureなど） ■コンサルご出身、経験者 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、モバイルアプリPM業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝 ■モバイルアプリ （iOS / Android / サーバーサイド） の開発における以下の業務 プロジェクト計画立案 プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発の上流工程（要件定義、外部設計）の経験が3年以上 ■システム全体の総合的な知識（モバイル、Web、ネットワーク、セキュリティ等） 【歓迎要件】 ■モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験 ■アジャイル開発の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■全社データ分析要件に基づいた分析環境の企画、設計 ■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理） ■ベンダー、現場担当者との折衝業務 ■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化 【仕事のやりがい・面白さ】 ■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ■成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 １）直近5年以内に、個人ユーザー向けスマホアプリあるいはWEB開発の上流工程（企画～要件定義）の実務経験 ２）事業側の要望を整理し、開発側に正しく依頼ができる。また、事業側の立場として上流と下流工程の幅広くタスクの推進、及び... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■Philosophy 世界で最もお客様を大切にする ■Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ 私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。その実現には、人事が変わること、そして「ひと」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティング、または組織・人事領域のソリューション提案経験（1年以上、望ましくは3年以上） ■組織改革プロジェクトの経験、または人事評価制度の改革・運用改善・定着まで行った経験 ■顧客の課題を構造化し、CXO層などのステークホルダーと合意形成ができる... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織であるテクノロジー＆イノベーション本部（Ｔ＆Ｉ）の中に 2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。 生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、 現在ＴＩＳ全社の様々なシステム開発に活用できるＡＩエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。 今回、これら新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当したご経験 ・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわったご経験 ・システム開発の生産性向上施策に携わったご経験 ・システム開発スキル（エンタープライズシステム） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。 【業務内容】 アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした 内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」が募集業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 ・システム品質担保に向けた取り組みとして、CI/CDの仕組みを理解して、開発プロジェクトの中で利用した経験 ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワー... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、 社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「モバイルアプリ開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。 【業務内容】 モバイル開発プロジェクトの中で、 アーキテクチャ設計およびプロダクト開発を担うエンジニアチームのリーダーポジションが募集業務です。 TISは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・モバイルアプリ開発の中でチームリーダとして複数メンバをリードした経験 ・モバイルアプリ開発の中で顧客・事業オーナーと折衝し、仕様を提案・決定してきた経験 ＜スキル＞ ・以下いずれかの実務経験があり、自身もモバイルエンジニアとして開発業務ができるこ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、 顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。 【業務内容】 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。 ＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞ ・プロダクトへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験 ・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験 ＜スキル＞ ・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装スキル －フロントエンドのアプリケー... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ■保険見直し本舗グループは、生命保険および損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでおります。 全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で67社の保険会社の商品を取り扱っております。 同社の情報セキュリティ推進リーダーとして情報セキュリティマネジメント体制構築、及び安定運用に貢献いただける方を募集いたします。 【具体的業務内容】 ・SOC監視による脅威検知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・IT監査対応の経験者 ・情報セキュリティマネジメントに関する業務経験、委員会等の組織化、仕組化の見識、経験を有する方 ・インフラ系技術者としての数年の経験があり、かつ将来キャリアにてISMSへの関心が明確な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか1年以上 ■オープン系言語での開発経験（言語不問） ■品質・テスト経験 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■PLもしくはPMとしての経験 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同部では、「PC as a Service」やWindows OSのバージョンアップ、Microsoft 365の活用による業務効率化、エンドポイントセキュリティ強化など、幅広いITインフラサービスを提供しています。 現在はリモートワーク普及など多様な働き方・利用環境変化に伴い、PC管理・クラウド基盤に対する社会的ニーズが急速に高まっています。 これらの課題解決・新規サービス拡大に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OSバージョンアップ案件に関わったことのあるご経験（SIer・社内SEなど立場は問わず） ■プロジェクト管理経験（SIer・社内SEなど立場は問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 同社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PM経験（5年以上） ・要件定義のご経験（要件定義書の作成必須） 【歓迎要件】 ・プライム企業とのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲があ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、 企業と個人の成長を強力に支援しています。 2030年に2兆円規模へと急成長するAI市場において、同社は日本初の体系的AI教育プログラムを提供しています。 現在、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入ニーズが増加しており、導入の先にある「自律型AIエージェント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・運用の実務経験（3年以上） ・ APIやDBを用いたシステム連携の実装経験 例：SaaS間の連携、RDBを用いたデータ操作、外部APIの呼び出しなど 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業の社内SEやSIerでの勤務経験 ・Microso... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 TISおよびTISインテックグループ各社の業務改革の一翼を担うポジションです。 Microsoft 365（Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Power Platform等）の活用を軸に、生成AIを含む最新技術/サービスを積極的に取り入れ、社員の業務を「技術で支える」施策を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Microsoft 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Microsoft365（Exchange,SharePoint,Teams,Intune,Power Platform 等）企画/設計/構築/運用経験3年以上 【歓迎要件】 ・Microsoft認定資格保有（MS-100, MS-101） ・Micros... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景／ミッション】 研究者やエンジニアを尊重する環境・風土の中で、最先端のAIや量子コンピューティング技術を活用し、 新たな価値創造に挑戦できる仲間を募集しています。 切磋琢磨しながら最高のアウトプットとチーム環境を目指し、社会や会社にイノベーションを起こすことを大切にしています。 AIや量子コンピューティング技術の研究開発、またはそれらを活用したサービスやソリューションの創造に積極的に取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AIまたは量子コンピューティングの基礎知識（技術動向や業界のビジネス概要を理解していること） 【歓迎要件】 ・量子アルゴリズムの開発・応用スキル、または先進的なAI技術（生成AI、SLM等）の実装・応用スキル ・IT領域での実務経験 （システム開発、データ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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