| 仕事内容 | 【職務内容】 ・コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等) ・コンプライアンス関連の業務全般 (年一回の法令点検の取り締め、重要法令研修等) 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門:法務部 コーポレート&コンプライアンスグループ 構成:マネージャー1名(40代女性)、★、メンバー6名(30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名) ★ご入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・英語スキル(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ▽弁護士資格(日本・海外問わず) |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の法務・コンプライアンス機能は事業部ごとにも設置されていますが、本ポジションはリバブル全体を横断的に管掌する「全社法務・コンプライアンス」を担うポジションです。 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ■法律相談:事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献。 ■専門紛争解決:当社が行う幅広い事業に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(訴訟対応、法律相談など)を3年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ・不動産業界における法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2019年の上場以降、7年間で事業規模・人員規模ともに約3倍へ成長。現在は4社グループ体制となり、数年後の東証プライム市場へのステップアップを見据え、管理部門の強化を進めています。 今後の事業拡大・ガバナンス高度化を牽引いただく存在として『経理課長(将来の役員候補)』を外部からお迎えすることになりました。 【業務内容】 ・月次・四半期・年度の決算/開示業務 ・監査法人対応 ・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または上場子会社での経理経験 ・連結決算のご経験 【歓迎要件】 ・監査対応のご経験 ・開示業務のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人勤務の公認会計士資格保有者 [歓迎要件] ・監査チームの主任経験 ---------------------------------------------------------- <数字で見るソニー生命(2022年時点)> □有給休暇取得率(... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 【業務内容】 ■SCM領域(調達/生産計画/在庫管理/物流/需要予測)の業務整理・課題抽出 ■SCM関連システム(ERP、WMS、APS等)の企画・要件定義 ■ベンダーコントロール(選定、進行管理、品質・コスト管理) ■既存システムの運用・改善、障害対応、問い合わせ対応 ■データ活用(KPI設計、レポート・ダッシュボード作成) ■業務部門(購買・生産・物流等)との調整・折衝 【利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ●SCM領域に関わる業務システムの導入または運用経験 ●業務要件定義、またはそれに準ずる上流工程の経験 ●関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ▼メーカー/小売/物流業界でのSCM実務経験 ▼ERP(特にSCM・ロジ系モジ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームのマネージャー候補を募集します。 連結グループ100社超・上場企業10社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。 日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報の実務経験(3年以上) ■プレスリリースの作成経験(2年以上) ■基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint) ■ITやAIに関する一般的な知見 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験(目安:2年以上) ■画像、映像に関す... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】東京本社の機能拡充のため、東京勤務にて募集します 【業務内容】 ■社内規程・ルール制定等 既存の規程の改定・修正を担当いただきます(法改正にともなう規程の見直しや業務や、改定が必要な規程等を見極め順次修正していきます)。 新規制定や大きな改定については上司(総務課長)がおこない、そのサポートとして業務を進めていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人(正社員就業)経験2年以上 ■何かしらの管理部門、総務関連業務経験があること(1年以上) |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | LayerXのこれからの課題と挑戦に向けて、今からそこに向けたチーム体制の強化やメンバーの育成等に注力してきたいと考えています。 また組織の急拡大に伴い、オペレーションの再設計や自動化などのアップデートが必要なため、オペレーション設計や自動化領域に明るい方を仲間に迎えたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・見積、契約、請求、入金のプロセス運用、改善 ・お客様環境提供プロセス運用、改善 ・営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーションの構築または改善経験 【歓迎要件】 ・SaaS型サービスにおける何らかの実務経験 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 決済事業は、お客様の利用量に応じて成長します。その成長を支えるには、安定したオペレーションと適切なリスク管理が欠かせません。私たちのカード事業はまだ探索フェーズにあり、これからもサービスの広がりが控えています。サービスやプロダクトの変化に伴い、求められるオペレーションも複雑化・高度化していきます。決まった業務をこなすのではなく、状況に応じて柔軟に考え、仕組みごとつくりあげていく。そんな立ち上げなら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーション業務の設計・改善に携わった経験、またはデータ分析・システム運用・ツール活用などのテクニカルスキル |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織・プロダクト横断のイシューについて、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客への提供価値の可視化と最大化 ・顧客とのタッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験(一定の裁量を持って意思決定してきた経験) |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスクの“早期発見”と“改善支援”を通じ、金融機関としての堅牢性とテクノロジー企業としてのスピードや革新性の両立を実現し、当社の持続的な成長と信頼を支えることをミッションとする組織です。 【具体的な業務内容】 監査チームの一員として、システム領域の個別監査計画の策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 ・リスクの変化を踏まえた個別監査計画お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関でシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・システムやセキュリティに関するリスク管理業務の経験 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・ネット銀行での企画・開発経験 ・預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験 ・デジタルチャネル中心のサービス企画... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 内部監査担当として、以下の業務をお任せします。 ■グループの国内外拠点 内部統制・業務監査の実施、監査指摘事項管理 ※持株会社及びその子会社約60社(含む海外子会社40社超) ■グループの国内外拠点 リスクトレンド分析と監査計画立案補佐 ■役員、監査役への監査報告説明 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務経験 ■エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、公認不正検査士、システム監査技術者、公認情報システム監査人等の監査系資格をお持ちの方 ▼英語力(TOEIC800点以上)または中国語(ビジネスレベル) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。 また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。 【組織構成】 計9名 (30代2名、40代4名、50代以上3名) 【働き方】 ・月平均残業時間…約10時間 ・リモートワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報関連業務もしくは広告関連業務の実務経験3年以上 ■英語力(TOIEC目安:700点以上) 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学法学部卒 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・会社規程/公印管理、取締役会/株主総会事務局に関するより実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 (司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可) 【歓迎要件】 請負契約、準委任... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。 現在、さらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制整備と強化に励んでおります。 例えば、次期の基幹会計システムの更改を2027年4月の業務リリースを目指して取り組んでいる状況です。 システム導入以外でも業務改善の余地が多分にある同社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験(2年以上) ※事業会社/会計・税理士事務所などの立ち位置不問 【歓迎要件】 ・税効果会計、連結決算、法人税申告書作成、税務調査対応の経験 ・日商簿記検定2級、1級(尚可) ・税理士資格、税理士科目合格、公認会計士資格、公認会計士準会員(尚可) |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていることから本ポジションを募集することになりました。 【業務内容】 ■海外駐在員関連 ・ 海外駐在員規程の改定、整備 ・ 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 750万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として自ら主体的に課題解決を行ったご経験 【歓迎要件】 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様(中小企業)にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー(主に金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験 ■複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力 ■異なる職種(開発、ビジネス、法務等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼新領... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様(中小企業)にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー(主に金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験 ■複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力 ■異なる職種(開発、ビジネス、法務等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼新領... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー: 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション: 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ・経営直下での高い裁量とスピード感: 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ・事業と組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理または財務経験(5年以上) ■月次・年次決算の主担当経験 ■予算策定・予実管理の実務スキル ■税理士・監査法人対応の経験 ■業務フローの改善・構築経験 ■チーム立ち上げやマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計・経営管理の仕組みづ... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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