| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めています。 現在、事業方針としてセカンドストリートにおいて家電商材の強化や国内外の出店加速を掲げております。それらの実現に向けたWebサイト改修、新規コンテンツ制作のニーズが急増しています。 リユースWEB販売促進課は、セカンドストリートのWebサイトやS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ご経験目安2年以上 ・WebサイトのUI/UXデザインディレクションの経験 (要求仕様書の作成から受け入れテストまで) ・SEOに関する基本的な知識 ・Google Analytics(GA4)を用いた分析・効果検証経験 【歓迎要件】 ・UI/UX設計の体系... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の内容 「安全・健康システム開発部」では、同社の主力製品である業務用アルコール検知器ならびにクラウド点呼システムを軸として、様々な製品開発を進めています。この度ハードウェア開発・設計業務において、主に電気・電子回路部分をご担当頂けるエンジニアを募集します。 ・新製品の仕様・要件検討・製品搭載機能の技術要素検討 ・試作設計、評価、量産立ち上げ ・既存製品の改良や新機能追加等に伴う設計 ・開発、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子回路の設計経験3年以上 ・製品設計における量産化経験 【歓迎要件】 ・機構設計知識、組み込みソフトウェア知識 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の内容 「安全・健康システム開発部」では、ソフトウェア・ハードウェア双方の開発を行っており、他社のヘルスケア機器などとの連動や、顔認証や動画接続などの他社サービスを組み込んだ自社製品の開発や既存システムの拡張などを行っています。今回募集するのは新たにアルコール検知機を開発するにあたり、アプリケーションの機能拡張などに携わっていただく開発メンバーです。主な仕事は既存の自社製品にどういった機能を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎必要な能力(求む) ・開発経験3年以上(オープン開発系の言語をある程度使いこなせる方(言語は不問))。 ・windows の設定や、目次の作成/基本的な関数が使いこなせるレベル以上のword・excelが使える方。 【歓迎要件】 ・システムアーキテクチャや... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のインハウス弁護士として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■各事業部からの法律相談への回答(契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外ののプロジェクトにおける法務面のサポート。 ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施(含む海外法務部署との連携) ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格保有 ■3年以上の弁護士としての経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 <プライバシーポリシー> https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyak... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化(内部監査業務との融合など)を担当いただきます。 また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方 【上記に加えていずれか必須】 ■上場企業における経理・財務関連の業務経験(単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等) ■事業部門や内部監査部門ある... |
| 給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する 【具体的な業務内容】 ■グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■買収した企業のPMIや継続的な支援 ■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■グループ会社・部門横断的なプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMIや経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ■多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の法務業務を経験されている(3年以上) 【歓迎要件】 ■労務業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する 【具体的な業務内容】 ■連結およびM3単体の予実管理 ・エムスリーグループの連結予算策定 ・ローリングフォーキャスト作成 ■実績管理・モニタリング ■予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A、管理会計等の実務経験やプロジェクト経験 ■企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスプログラム業務を経験されている(3年以上) |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。 経営企画部は現在、部長+メンバー2名の少数精鋭体制です。 今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案~予算統制~経営分析を幅広くリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 ・コンサルティングファームでの戦略策定/計画策定・実行支援 ・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験 【歓迎要件】 ・M&A(DD/PMI)の実務経... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新たにリスクマネジメント本部(法務部)でのマネージャー候補者を募集いたします。 【業務内容】 法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務 契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動 ■働き方: 平均残業時間は月20時間程度。 【同社の特徴】 ■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社(商社尚可)での法務経験3年以上 【歓迎要件】 与信管理経験者 リスクマネジメント業務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円~ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における 人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 (採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、 部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル (Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験) |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での研修の企画運営 ■ビジネスレベルの英語(TOEIC730点以上、または同等の実務経験) ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼グローバル人事制度の企画・運用経験 ▼海外拠点とのコミュニケーション・調整能力 ▼... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社外コンサルと連携し、SSBJ基準での開準備を社内主導で推進するリーダーポジションです。 ■社外コンサルと協働し、マテリアリティ分析、社内体制整備、内部統制構築、情報収集基盤導、開対応、監査法との対話などを主導。 ■SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。 ■創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示の流れを理解している方 ■ESG開示保証業務経験 ■ESG情報開示を主導した経験 ■SSBJ開準備を主導した経験 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 ▼ESGアナリスト等の... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 医師出身の執行役員(medical HR責任者/BizDev兼任)とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。 採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、「AIを前提とした医療チーム構造」を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダーポジションです。 【具体的な業務内容】 ■医療人材戦略の設計・実装(採用・育成・配置の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 【業務内容】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【本ポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略、営業等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 ■自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ■各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <採用背景> 知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。 (1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。 (2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。 (3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理工系学の学部または大学院卒以上 ・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力 【歓迎要件】 以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・採用戦略の策定補助(市場調査、競合分析、データ収集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ■人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理職の経験(5年) ・簿記2級相当の知識 ・TOEIC500点以上 or ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・会計士、税理士 ・簿記1級 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長を続けるベンチャーとして未来の幹部候補となる人材を発掘・採用する新卒採用チームをより強化していきたく、新卒採用業務の中核を担っていただく方を募集しています。 【担当業務】 新卒採用における一連の業務をお任せします。特に年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、経営視点と戦略的視点を持って、新卒採用から入社後の育成までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒向け人材紹介会社などで新卒採用支援を行った経験 ■採用や就職支援における面接官や面談のご経験 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 ■有力・上位国... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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