| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニア ■顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイスなども行う 【やりがい・魅力】 ■納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できる ■システムが稼働し始めたときの達成感 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保守/サービス業務経験がある方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■Excel／PowerPointの操作ができる方 【歓迎要件】 ■フォークリフト運転技能講習修了者 ■機械設備が好きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニア ■顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイスなども行う 【やりがい・魅力】 ■納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できる ■システムが稼働し始めたときの達成感 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保守/サービス業務経験がある方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■Excel／PowerPointの操作ができる方 【歓迎要件】 ■フォークリフト運転技能講習修了者 ■機械設備が好きな方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容: ・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト ・システム納品、動作確認（出張対応） ・新技術開発 ▼具体的な業務内容 リニューアル案件に携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は1ヵ月～3カ月ほど、案件規模により複数名で担当） プログラム製造（開発）は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プログラミングのご経験（学生時代の経験でも可）※言語不問 ◎ITへの興味関心があり、コミュニケーションを取りながら意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します！ ◎プログラミングを志向される方、プログラミング経験を活かしてマネジメントを志向される方、どちら... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（熱流体、強度分野）をご担当いただきます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。 【業務詳細】 ■シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発 ■開発製品へのCAE適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・熱流体解析の知見または実務経験（例：STEAM、Flotherm、ANSYS、Mechanicalなど） ・放熱設計に関する知見またはご経験 ※実務経験がなくても、学生時代に研究にて利用したことのあるでも歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・筐体... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配線回路基板の生産性（コスト・歩留り）と品質改善のための製造プロセス技術の開発をご担当頂きます。 【入社後まずお任せしたい業務】 2027年製品化計画のスマホ向け回路基板の立ち上げにあたり、フォトリソ工程に携わっていただき、社内の関係部署と連携しながら生産性（コスト・歩留り）と品質の視点で最適な製造条件の確立を検討頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における工法開発・改善のご経験 【歓迎要件】 ●化学メーカー、電機・電子メーカー出身 ●物理・化学系（応用化学、電気化学、化学工学、物理化学等）の知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ◆総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■人事制度改定、企画立案 ■採用（新卒・中途） ■労務管理 ■教育研修 ■部門マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画・立案経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用/教育研修/労務管理の知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の主任～係長として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。主に資産に係る台帳管理・運営をお任せします。主任～係長クラスの募集です。 【職務内容】 ■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と資産運用に関する改善提言 ■総務業務全般：グループの福利厚生見直しや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資産台帳の管理を業務で経験された方 【イメージ】街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約審査、法律相談、争訟対応を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 例えば以下業務がございます。 ■ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含む）からの契約照査依頼対応 ■契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ■トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含む） ■M&A PJ対応 ※当社は様々な最先端技術分野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験（3－5年程度） ■英文の読み書きスキル（目安：TOEIC750点） 【歓迎要件】 ・英文契約書での読み書き実務経験 ・法務関連有資格、認定取得 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当いただきます。 ■部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） ■部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） ■部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） ■設備投資申請対応及び取り纏め ■経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当を保有 ■Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、Power Pointスキル 【歓迎要件】 ・ビジネス初級以上の英語力 ・TableauなどのBIツール使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ●採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ●研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては、昨今Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中、企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが、採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。 Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【歓迎要件】 ・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャー候補として年に数回アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきながら、スタッフのリード的役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営（海外含む） ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼人事としての中途採用のご経験、人材紹介会社でのRAのご経験 【こんな方におススメ】クライアントの成功にやりがいを感じる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、 さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。 これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、 生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、 次の成長につながる新たな価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問） 【歓迎要件】 ・M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験 ・意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問） ・効率化等、業務改善... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門説明】 当社の経理財務部門は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するＦＰ＆Ａ本部に分かれています。 ■主計財務部：会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして当社グループの企業価値向上に貢献 ■ＦＰ＆Ａ本部：「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営を推進 当社は国内・海外を問わず幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■当社と同等規模以上の企業における財務経理の経験 ■下記いずれかの経験 ・財務経理部門のマネジメントまたはリーダーの経験 ・J-SOX、内部監査に関する知識 ・監査法人対応に関する知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 医療系自社開発ソフトウェアのソリューション営業をお任せします。 東京エリアはまだまだ開拓余地のあるクリニック・医療メーカー・販売店が多数ございますが、営業メンバーが足りていない状況です。 即戦力として期待しながら、次期マネージャー候補としての採用を想定しております。 【職務内容】 ・製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリング ・新規販売店への製品プレゼンや勉強会の実施 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・法人営業経験 ※業界経験は不問ですが、ITに関する知識がある方尚可/学ぼうとする意欲を重視いたします。 ・IT関連の実務経験（SEやテクニカルサポートなど） 【歓迎要件】 ・ネットワーク、システムに関する知識、医療関連の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規事業計画/開発 ・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築 ・国内新規原料探索 ・輸出入における海外・国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70） ・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20） ・商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等 ・対象国：日本、欧州、中東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の法人営業経験 ■英語：ビジネス会話レベル（TOEIC800点以上） ■化学品の商材取扱経験 【歓迎要件】 ●化学品の商材を扱ったことのある方 ●商社での営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業部統合で新設されたマーケティング本部の立ち上げ期を共に牽引くださる仲間を募集します！ 同社全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。 これまで事業部ごとにマーケティングチームが存在していた中、よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。これに伴い、これまで以上に様々な施策を戦略的に実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験 【歓迎要件】 ■自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 ■SaaS企業での実務経験 ■BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社とは！？】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！ また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。 「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。 【職務内容】 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告代理店との連携・交渉経験（5年以上） ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本社（東京/高輪）から下記業務をお任せいたします。 営業エリアは全国にわたり、全国の各得意先や海外工場への出張もあります。 ■業務内容詳細： ・国内大手給食ユーザー様向けに直接商談・販売をします。 ・主なルートは、メディカル給食（病院・施設）、産業給食（社食・学食）、弁当給食、学校給食などになります。 ・各給食ユーザー様、又はその指定ベンダー様との物流内容及び価格の情報共有や調整も行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界での法人向け提案営業の実務経験5年以上 ■PCスキル（Exel、PowerPoint等での資料作成スキル） 【歓迎要件】 ▼水産、畜産、農産 いずれかの素材品 又は 調理加工品の知識や営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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