| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ （１） 四輪車 新商品/技術の企画立案 （２） 市場調査の計画立案/実施 （３） 商品への技術投入日程の立案 ※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。 （個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画（機種企画）」「商品企画（用品）」になります） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客リサーチ、マーケティングの知識・実務経験が3年以上ある方 ・海外拠点の現地スタッフともコミュニケーションが取れる英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車メーカーやその他の消費財メーカーでの企画・プロジェクト業務経験がある ・適切な情報収集力（どこから・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区都田町 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容 ■内外装部品を手掛ける同社にて、インパネ部品をはじめとした自動車内装部品の営業を担当。大手完成車メーカーとの取引があり、量産・試作・開発段階にも携われ、製品価値を直接提案できる点が魅力です。 【製品URL（参考）】 ■https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/【採用背景】 ■大手顧客向けの営業を担当し、更なるシェアの獲得にむけた営業体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品または樹脂製品の法人営業経験（メーカー・商社等） 【歓迎要件】 ■自動車業界での営業経験者、図面の読み取りができる方、自動車が好きな方（専門的な技術分野は、技術部門が担いますが一次対応は生じるため） 【人物像】 ■単なる御用聞きではなく、提案型の営... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 営業組織全体を牽引するGM（ゼネラルマネージャー）として、国内・海外営業の両面から事業成長を推進いただきます。 CSO直下のポジションとして、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担っていただき、プレイングマネージャーとして自ら顧客折衝にも関与いただくことを期待しています。 また、営業メンバー7名のマネジメントを通じて、組織力強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業・機械メーカー・装置メーカーでの営業・技術営業経験 ■国内営業および海外営業の双方に関する実務経験 ■営業組織におけるマネジメント経験 ■ビジネスレベルでの英語力（海外顧客対応が可能なレベル） 【歓迎要件】 ■グローバル企業または海外事業拡大フェーズで... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 戸水 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■期待する役割・ミッション 経理部長として、グループ3社の経理・財務業務全般を担い、現部長からの業務引継ぎと体制強化を実現することが期待されている。プレイングマネージャーとして実務を主体的に担いながら、部門の安定運営と後進育成、業務効率化を推進する役割が求められる。 【職務概要】 同社にて財務経理部の部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 財務経理責任者候補として、財務経理業務をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務経理部門での実務経験／マネジメント経験（小売り経験は不問） 基本的なPCスキル（Word、Excelがひと通り操作できること） ※プレイングマネージャーとしての能力を求めるため現場作業ができる方 ※長く勤めることができる方 【歓迎要件】 ・チームをまと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487番地1 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割・ミッション 管理本部長・人事総務部門の将来的なニーズとして、管理部門全体の統括や人事・総務領域の強化、経営層の一翼を担うことが期待されている。特に同業他社での経験や業界知見を活かし、組織の安定運営と次世代体制の構築に貢献する役割が求められる。 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487番地1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。 本ポジションは経営陣と経営視点で連携・協議いただく機会も多いため、総務法務という部署の枠に捉われることなく、各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら、収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼株主総会、取締役会の経験 ▼株式管理業務の経験 ▼M＆A、リーガル部門の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。自動化のニーズが高まり組織が拡大する今、チーム全体でよりスケールできる再現性の高い仕組みへと進化させるフェーズを迎えています。そこで、経営・マーケティングの視点から営業戦略を描き、ゆくゆくは営業部全体を統括していただく「次期部長候補」を募集いたします。 【ミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のマネジメント経験、または営業企画・戦略立案の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■製造業（工場）向けの営業経験、または機械・電気・電子部品などの「技術的な有形商材」を扱ったご経験 【歓迎要件】 ・営業プロセスの改善や、SFA/CR... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町仲原 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■制御設計エンジニア（FA設備・PLC）ーファスニング製造装置の電気ハード＆ソフト設計ー ファスニング製品の製造ライン・製造設備においてシーケンス制御・電気回路設計・制御ソフトウェア設計を一貫して担当していただきます。 ※設備単体にとどまらず、製造ラインやFAシステム全体を俯瞰した設計を通じて技術者として幅広い経験が積めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造設備の電気ハード設計（制御盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ▼PLC・シーケンサ・タッチパネルを用いた製造設備・FA設備の電気設計及び制御設計の経験 ▼産業用機械・自動化設備の電気系統の設計・保守・設備立上げ経験 ▼組み込みソフトウェア・制御系ソフトウェア開発のバックグラウンドをお持... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市吉田 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 世界トップクラスのシェアを持つタンタルキャパシタメーカー（YAGEOグループ）の中核拠点にて、調達部門のマネージャーとして戦略調達と組織マネジメントをお任せします。 ▼具体業務 ■電子部品（マグネット・センサ・アクチュエータ等）の ・調達戦略立案・ソーシング ・サプライヤー選定／評価／契約交渉 ・コストダウン施策の企画・実行（価格交渉／代替調達／技術連携） ・納期・供給リスクマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験＋マネジメント経験 ■部品・材料の調達経験（目安5年以上） ■電子部品／電子機器に関わる経験（設計・プロセス・品質・営業など） ＋ ■マネジメント経験（3年以上） ■英語力（TOEIC700目安／ビジネス使用） 【歓迎要件】 ■人事制度設計... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県白石市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の研究開発部門や生産技術（設備導入や改善、治具設計 等）担当と、現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの試験工程（できあがったロボットにコントローラーをつなぎ、指示通りに動くかの確認）において、具体的には以下業務を行っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・新機種立ち上げ時に研究開発や生産技術と連携して現場対応 ・作業手順書、作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ロボットまたは工作機械のメンテナンス経験 ※サービスエンジニア経験者歓迎 【歓迎要件】 ■ロボットの試験、メンテナンス経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の研究開発部門や生産技術（設備導入や改善、治具設計 等）担当と現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの組立工程において、具体的には以下2つの業務を行っていただくことを期待しています。 （1） 工程検討、品質管理： ・生産ラインシミュレータを活用した合理的な工程検討 ・部品や組付作業ごとの品質管理（ネジ締め、給脂工程、部品の取り扱い管理、適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組立の工程改善経験をお持ちの方 （生産技術や製造にて工程改善を経験したことがある方は歓迎です） 【歓迎要件】 ■ロボット組立の工程改善経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム 【採用背景】 ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 ・＜法規・規格解釈領域＞※詳細は職務内容に記載 ・＜ガバナンス＞※詳細は職務内容に記載 【歓迎要件】 ・情報システムを含めた法規・規格対応の実務経験をお... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、宮城県登米事業所の人事総務（係長クラス）として業務をお任せいたします。 （※本ポジションは、入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験7年以上をお持ちの方 ■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上の分野のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度設計、労務実務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市 |
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| 仕事内容 | 官公庁（北海道地場、NTTデータ本体連携案件（省庁））に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 当社がプライムとなり提供しているプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多く、やりがいのある環境です。 【担当業務イメージ】 ・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起 ・ビジネスパートナーやプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・Javaの開発経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・AIやDX... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・佐竹グループの新設拠点である 山形・南陽工場 にて、工場全体の運営・生産管理・品質管理の統括を担っていただきます。 ・月間1億円規模の多品種金属部品を扱う長井工場から車で約15分の位置にあり、南陽工場の立ち上げ・成長を牽引する 責任者ポジションです。 ・所属は佐竹グループ内の三興工業（JSK事業）の一員であり、本社神田に所属する事業会社社長へのレポートラインで、神田メンバーと協力し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業におけるマネジメント経験 ■生産管理／購買／工場運営いずれかの実務経験 ■日本語能力試験N2レベル以上 【歓迎要件】 ■金属加工に関する知識・現場経験 ■多品種小ロット生産の理解 ＜語学補足＞ 日本語能力試験N2レベル以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県南陽市宮内 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・課員のマネジメント業務 ・部門間調整業務 ・自動車部品の開発設計、システムレイアウト設計 ・カーメーカーの商品仕様情報に基づく設計図面・出図関連帳票の作成 ・社内連携のための調整業務、客先との折衝業務 ・部品調査・分析に基づく新規構造、および付加価値のある製品の提案 【アピールポイント】 当社の開発・設計部門は、内・外装部品の開発・設計・試作・実験に高い技術力を持ち、カーメーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学卒以上?/?経験者のみ募集 ・マネジメント経験 ・自動車部品の設計開発経験のある方 ・部門実行計画の推進経験 ・プロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市由良町 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 財務経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。 当面は現在の責任者と共に財務経理部門のマネジメントを担って頂きます。 ※現在の責任者は税理士の有資格者です。 ・グループ連結決算 ・月次／年次決算業務 ・税務申告 ・経営分析資料の作成等 ・資金繰り／資金調達に関する業務 ・金融機関対応 北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。 「食」から広がる豊かで快 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelがひと通り操作できること） ・連結決算に関する知識、経験 ・経理部門での就業経験 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級資格取得者もしくは相応の経験知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487番地1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。 基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。 自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。 要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。 【業務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてに該当すること ・基盤分野（NW／サーバ／仮想化／セキュリティ）のいずれかの設計・構築経験 ・チームリーダー、またはサブリーダー（顧客との技術的な折衝経験含む） 【歓迎要件】 クラウド（AWS、Azure）の設計・構築経験 ゼロトラストネットワーク（... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、自動機（FA装置）の設計をお任せします。作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中～完成までの客先との設計窓口にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機構設計、架台設計などのご経験がある方 ■出張等に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■自動機（FA装置）の設計経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 |
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