| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ・予実管理に関する取りまとめ ・会計、月次・四半期・年次決算に関する管理業務 ・有価証券報告書を含む、開示資料の作成 ・子会社管理に関する部門との連携 ・監査対応（年1～2回）、総会対応 ※ご経験に応じ担当業務、ポジションも幅広くサーチさせていただきます。 ※将来的には管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。（入社時は一般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理経験 ・上場企業における開示資料作成経験 ・日商簿記検定2級以上 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 当社経理本部内の下記いずれかの組織にてご経験に応じた業務をお任せいたします。 【経理部】 ・会計、月次・四半期・年次決算、有価証券報告書、開示資料の作成、子会社管理に関する業務 ・有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応 【財務部】 ・外為・内為、資金調達管理、運用を及び返済を含めた金融機関との折衝業務 ・予実管理・分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理・財務経験 ・決算から財務まで幅広い経験 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・会長兼社長のスケジュール管理 ・出張手配（国内・国外出張） ・来客・電話対応・名刺管理 ・各種社内外調整業務 ・経費処理 ・資料作成 ・ミーティングの予約 ・郵便物手配 ・その他総務業務 【働き方】 リモートワーク頻度：週1日程度。（会長のスケジュールによって取れない場合はございます） 残業時間：月10時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書や総務、接客対応などのご経験 （秘書経験は必須ではありません。お人柄とポテンシャルを考慮します。） 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 入社後は経理業務を中心にご担当いただき、将来的には財務・資金繰り・金融機関対応など、経営に近い領域へステップアップいただくことを想定しています。「経理としての専門性を活かしながら、より上流の業務に携わりたい方」に最適なポジションです。 【職務内容】 ～経理業務～ ・決算業務（月次・年次） ・連結決算（親会社側） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を進める中での増員募集です。 既存制度の安定運用だけでなく、社員の声・現場実態を踏まえた制度改定・再設計を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 人事室にて人事制度（構築・運用・改定）を中心に人事業務をご担当いただきます。 人事制度・評価賃金制度の運用・改定 【こ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度領域でのご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を進める中での増員募集です。 既存制度の安定運用だけでなく、社員の声・現場実態を踏まえた制度改定・再設計を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 人事室にて人事制度（構築・運用・改定）を中心に人事業務をご担当いただきます。 人事制度・評価賃金制度の運用・改定 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事課の一員として、労務体制の企画・運用などをご担当いただきます。 【所属部門役割・募集背景】 同社はエネルギー事業を展開し、現在は大きな成長フェーズにあります。 これまで親会社の人事機能と両輪で進めてきましたが、今後は自社独自で制度設計や組織づくりを進める段階に入り、人事部門の役割は一層重要になっています。 人事課はその中核として、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 【歓迎要件】 ・Googleツール（スプレッドシート・スライド・フォーム・ドライブ管理）の実務経験 ・労基署対応経験・労基法に関する知識 ・社会保険労務士資格保有 又は 資格取得のための勉強をされている方 ・稟議・押印・契... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ・アフラック・インコーポレーテッド傘下のグループ日本法人のすべての子会社・グループ会社を有機的につなぎ、当社のコアバリュー（基本的価値観）やCSV（Creating Shared Value）経営との整合を確保しながら、グループ全体での企業価値の向上を図る ・当社戦略の実現に貢献するため、子会社各社が期待されている役割（ミッション）の実現に向けて独自の価値を創出する ・子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画や事業企画、事業開発などの業務に従事した経験 ※業界不問 ■多様な利害関係者が関与する複雑な問題/課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・グループ・ガバナンスおよびコーポレートガバナンスに関する知識 ・リスク... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コニカミノルタ法務部の持続的な成長を支えるべく、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用です。 【ミッション】 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 （マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ■国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験（目安：5年以上） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ■国内外の訴訟・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ※業界不問 ・人事での実務経験（期間や領域は不問） ・人財領域に関わる経験（コンサル会社・人財紹介等の人財サービスに関する営業 など） 【歓迎要件】 以下のご経験を有する方 ・自部門内の上位者や相対者とコミュニケーションを取り、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 【ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスプロセスの改善やDX推進に携わったご経験 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 【歓迎要件】 ・コンタクトセンター業務に関し一定の知識をお持ちの方 ・テクニカルサポートに強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（※業界不問）または1000人規模以上の企業での企業法務の実務経験（目安：２年以上） ・和文契約の審査・作成に関する基本的な知識と実務経験（英文も一部あり） 【歓迎要件】 ・企業法務全般で経験（コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメント... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、知的財産関係の業務をお任せいたします。 グローバルな知財渉外活動を通じてキヤノンの事業拡大に貢献し、知財法務人材として成長することができる環境です。 【仕事内容】 ■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ■英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。 多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。 また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。 【職務内容」 ■伝票起票 ■現金出納 ■経費精算、支払請求書チェック ■単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ■監査、税務対応 将来的には、ホールディングスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結財務諸表作成実務のご経験のある方 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神のある方 ■積極的なコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込んだアクションができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場企業（東証プライム市場）の経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準）、および会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社での経理業務経験、または監査法人での監査業務経験がある方（5年程度） ■簿記1級資格もしくは同等の知識・経験 【歓迎要件】 ■公認会計士の資格を保有する方 ■国際会計基準（IFRS）での決算業務経験のある方 ■英語力（TOEIC（R）テストス... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における10年以上の実務経験 ■複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験 ■30名～100名規模の組織におけるマネジメント経験 またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、 チームリー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社商材の「セキュアSAMBA」の新規開拓をしていただきます。 中小企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、コンサルティングセールスを推進いただきます。 中小企業が抱えるファイル管理・共有の課題に対して「セキュアSAMBA」を提供することで、中小企業のDX推進や生産性向上の促進に取り組んでいいただく想定です。 ・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Saasや無形商材の新規開拓営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・BtoB領域における新規営業のご経験 ・セキュリティやネットワークインフラに関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ESS（Energy Storage System）に関する営業をご担当いただきます。海外担当エリアについては、市況、市場をみて判断いたします。 【具体的には】 ■日本国内企業、海外販売会社への営業提案、営業支援活動 ■日本国内企業の海外展開ビジネスへの提案営業活動 ■海外出張を含む海外販売子会社へのESS製品拡販支援、仲介貿易 ■ODA、政府補助金案件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外営業経験 ■英語力（ビジネスでの使用経験/TOEIC700点 目安） ■海外貿易実務経験、もしくは基礎知識を有する方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■リチウムイオン電池、電力変換機器、施工に関する専門的知識を有する方 ■ESSに関連する電力設備の知... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらからご応募ください！ ※想定ポジション例 アプリ系エンジニア【PM/PL】 アプリ系エンジニア【SE】 基盤系エンジニア【PM/PL】 基盤系エンジニア【SE】 社内SE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発、基盤構築、社内SEなど、IT職種の経験者 【歓迎要件】 ・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いたシステム開発の経験 ・ノーコード、ローコードの開発経験（楽々Framework等） ・AWSを活用した開発経験、Lift&S... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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