| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財本部 日本人財開発統括部 HR CoE部 採用課にてキャリア採用業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■お任せする職務内容 （1）キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用の経験 ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業、コンサル経験 ・RPOコンサル経験 ※上記の中のいずれかに加え、英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方（目安TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同グループは事業拡大に伴い、組織が急速に成長するエキサイティングなフェーズにあります。この拡大スピードに合わせ、人事労務部門もより強固で機動力のある体制へとアップデートが必要です。 そこで今回、「新しい人事労務チーム」の中核を担う即戦力メンバーを募集します。 同社は現在、クラウドシステム導入などのDX化を加速させています。定型業務を効率化し、生み出した時間で「攻めの人事（採用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（2年以上） ■50名規模以上の給与計算を完結させたご経験 ■基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル） ■ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | ▶人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、ど |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件 ※業界未経験歓迎 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都目黒区青葉台 ※※入社後、試用期間の3ヶ月後から月8回までのリモートが可能となっております。 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ▼具体的な業務内容は以下の通りです： • マーケティング戦略・戦術の立案および実行 • ブランド戦略、コンテンツ戦略の立案及び実行 • オウンドメディア・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理 • 営業・採用ブランディングに関する他部署との業務連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのマーケティング経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ※すべてご経験していなくても構いません。 ・toB向けのマーケティング戦略・戦術立案および実行の経験 ・オウンドメディア（SEO対策含む）の知識と経験 ・デジタルマーケティングの知識と実績 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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| 仕事内容 | ▶【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 ■求める人物像 ・採用、育成、定着を切り分... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 総合アルバイト求人情報サイトのマーケティングリーダーとして事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 事業戦略を解釈し、主に獲得広告（WEB/APP）において市場・競合・自社を正しく捉えた上で具体的な「戦術」に変換して実行をリードいただきます。 当社での獲得広告はインハウス運用をメインとし、広告運用担 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要な経験・スキル （下記全てのご経験があること） ・広告プランニング、運用プランの立案、分析業務の経験 ・デジタル広告の運用経験（Google / Meta / Yahoo! / LINE / TikTok など） ・事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善ま... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区 ※現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。 ※事業運営の役割上月1-2回は出社されることになるため、そちらが可能な方。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時... |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信により |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 ※コアタイム:10:00~15:00 ※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆採用・人事担当のご経験（3年以上） 【求める人物像】 ◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 ◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワークについて】 ＊リモート勤務：応相談 |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 本ポジションは、社長直下の「CEO特命コーポレート戦略室 PR戦略部」において、コーポレート広報をリードするプレイングポジションです。部長・担当マネージャーと密に連携しながら、プレスリリースやニュースレターの企画・作成・配信、戦略的PRやブランディングの構築、メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）など、実務の中核を担っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 【仕事詳細】 弊社クラウドシステムに関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。 ●認知向上施策 ・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業でのマーケ経験がある方 ・マルチタスクを厭わない方、タスクの確動力が高い方 内定の可能性が高い人 ●歓迎(WANT)条件 ・SaaS企業でのマーケティング経験がある方 ・マーケティングKPIを設定しPDCA運用を実践されてきた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区西新宿 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 勤務スタイル 自社内勤務 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 東証プライム上場の(株)グループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのコンサルティングサービスを提供しております。 この度はバングラデシュにある＜エンジニア子会社の運営責任者＞を募集しています。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な能力・経験】 英語でのコミュニケーション能力 日本での就業経験（3年以上） 営業またはサービス業での顧客折衝経験 【歓迎する能力・経験】 5名以上のマネジメント経験（海外での管理経験があれば尚可） 海外法人の管理経験 情報システムの管理経験 基礎的な会計知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■海外勤務先：バングラデシュ・バナニ ※グループ会社での採用ポジションとなります。 〈勤務時間〉 09:00～18:00（バングラデシュ現地時間） ・夜間勤務：状況に応じてある ・月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ≪制作会社で営業のお仕事≫ 顧客（学校、医療系、寺社仏閣が中心）の広報に関する課題をヒアリングし、WEBや広報支援を提案する営業業務。 既存7割：新規3割（飛込み、テレアポなし、顧客からの紹介） 学校や病院といった業界に特化した営業活動を行います。 ・Webサイトの企画・制作～効果測定 ・プロモーション動画の制作 ・広報誌やパンフレットなど紙媒体の企画・制作 ・ノベルティ・グッズの提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・業界問わずBtoBの営業経験必須 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎します！】 ・WEBデザインに関する企画・提案の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都市中京区 【最寄り駅】 JR線 円町駅（徒歩10分） ※自転車、バイク通勤OK |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業や採用のブランディング成功支援を通じて、クライアント企業の採用DXを推進する役割を担います。戦略立案フェーズという最上流工程から携わり、プロモーション全体の統括を行います。 【職務詳細】 ・大手企業のPRおよびHR領域における広報ツール（WEB、動画、パンフレット等）の企画および制作 ・企業ブランディング、採用ブランディングの構築・成功支援 ・プロモーション全体の統括（クリエイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB、動画、パンフレット等のいずれかの制作に携わったご経験 【尚可】 ・クライアントの課題発掘から解決提案までを自ら行ったご経験 ・WEB、動画、パンフレット等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界で... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、同社新規サービスのマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■主にお任せしたい業務（学生マーケティング） ・理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行 - SNSやWebを活用した情報発信・広告運用 - イベント・説明会など集客施策の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは支援会社での勤務経験2年以上の方 ・新規事業の立ち上げに興味のある方 ・基本的なPC操作ができ、論理的に物事を考えられる方 【尚可】 ・理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方 ・HR領域での業務経験（例：採用支援、学生支援... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【必須条件】 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大... |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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