| 仕事内容 | 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介会社での経験（RA/CA） ■RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ■インハウス人事における採用経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 本ポジションは単なる“広報・集客”ではなく、将来的な「事業責任者」や「役員クラス」を見据えた中核登用を前提とした増員募集となっております。 【募集背景】 継続的な会社成長のためのマーケティング戦略立案と自社メディアの運営を強化する為、推進部署の責任者（課長候補）を募集します。 【業務内容】 ・経営と連携したマーケティング戦略の設計・推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ・WEBマーケティング経験5年以上 ・マネジメント経験（５名以上×３年以上目安） 【歓迎要件】 ・SEO対策やリスティング広告など、WEBを活用した集客施策の実務経験 ・WEBサイト・LP等の制作におけるディレクション経験 ・認知拡大を目的としたプ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 本ポジションは単なる“広報・集客”ではなく、将来的な「事業責任者」や「役員クラス」を見据えた中核登用を前提とした増員募集となっております。 【募集背景】 継続的な会社成長のためのマーケティング戦略立案と自社メディアの運営を強化する為、推進部署の責任者（課長候補）を募集します。 【業務内容】 ・経営と連携したマーケティング戦略の設計・推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ・WEBマーケティング経験5年以上 ・マネジメント経験（５名以上×３年以上目安） 【歓迎要件】 ・SEO対策やリスティング広告など、WEBを活用した集客施策の実務経験 ・WEBサイト・LP等の制作におけるディレクション経験 ・認知拡大を目的としたプ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画・運用経験 ・人事業務経験 5年以上 【歓迎要件】 ・人事コンサルティングの経験（人事コンサルティング以外のコンサルティング経験も可） ・プロフェッショナルファームでの勤務経験 ・人事・給与シ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は技術力と品質の高さを強みとしたシステム開発会社です。 同社は顧客からの信頼と実績から直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねている一方で、更なる成長企業への進化に着手しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBO ・2024年1月：某社CEOが同社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定とリーダーシップを発揮 ・2024年10月：元デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・キャリア採用に関する実務経験を2年程度お持ちの方 ※SIerのキャリア採用担当者やIT領域の採用経験者（RA/CA） を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が支援する医療機関向けの行政対応担当を担って頂きます。 【同社について】 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率などです。 これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。 医療 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報実務経験またはPR会社でのメディアリレーション経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼広報戦略の企画～実行の経験 ▼チーム・プロジェクトマネジメント経験 ▼医療・ヘルスケア領域での業務経験 ▼英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。 【詳細】 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応（取材対応、リリースほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはそれに準ずる企業での広報業務経験（5年以上） ■社内外と連携をして広報プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ▼企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動に関する企画、実行ができる方 ▼広報PRに関わるコミュニケーション経験の豊富な方 |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイレクトマーケティング領域を中心にコミュニケーション戦略の企画提案営業をお任せいたします。 Webマーケティングやタレントキャスティング等も可能なので顧客要望に柔軟に対応できます！！ 【職務詳細】 ・顧客の課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの、様々な提案 ・ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメント ・広告制作工程にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ダイレクトマーケティング事業におけるWebマーケティング実務経験2年以上 【尚可】 ・オンライン／オフラインを併用したプロモーション活動経験 ・D2Cの商品開発／マーケティング／レポート作成経験 ★在宅勤務：相談可(週2日リモート・在宅) 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場・大手企業に対して、上位校学生向け採用支援サービスの提案営業を行う仕事です。 既存顧客中心に、採用課題に合わせた企画提案～運用支援までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ■誰に： ・大手～上場企業の人事責任者・経営層 顧客事例：三菱商事、三井物産、三井不動産、P＆G、トヨタなど ■何を ・上位校学生向け採用支援サービス『ミキワメ就活』『NEXVEL』の導入・活用提案 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問） ■入社後 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。その後、徐々に独り立ちし、自身のスタイルでセールス活動を展開し... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 【職務詳細】 【リクルーティングアドバイザー】 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【入社後について】 初めはオリエンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 【尚可】 ■士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 や受験勉強の経験 ■金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍) 29歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Webディレクターとして自社製品のプロモーション、ブランディングに関する幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。 【職務詳細】 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行。 ・WEBサイトの運用、メルマガ運営、ランディングページやWEB広告などの制作ディレクション業務。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作、ライティングなど。 ・商品紹介のための動画コンテンツ企画、制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webデザイナー経験2年以上 ・Wordpressの使用経験。 ・HTML、CSSの基礎知識（何が書いてあるかわかる程度） ・クリエイティブやWEBに関する最新情報をキャッチアップできる力 【尚可】 ・HTML、CSSコーディングの実務経験 ・Webサイトの企... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 JR各線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DMMが展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。 ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。 【職務詳細】 【人物像A：UIデザイン × 調査・プロダクト設計】 サービス要求をさまざまなステークホルダーからヒアリング。市場や競合サービス調査からビジネス要件を整理し、主にWEBサービスやアプリのユーザーエンド側のコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Figma・XD・Sketchのいずれかを使用したUIデザイン業務の経験 ・Photoshop・Illustratorなどのツールを用いたグラフィック制作の経験 ・PM／ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務をされた経験 ※上記ご経験を示す... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コミュニケーションデザイン室は「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、同社ブランドの思想を具現化するためのチームです。 上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。 【職務詳細】 ・インナー、アウターブランディングのための企画・制作 ・他部署と協業しながらの、コンセプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイナー経験（3年以上） ・マルチなデザイナースキル（様々な媒体でデザインを思考し、制作できる方） ・自ら、企画から実行まで行った経験 ・個人だけでなく、チームで仕事をした経験 ・クライアントワークの経験 ・外部スタッフへのディレクション経験 ・プレゼンテーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 【職務詳細】 〇新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー 〇中途採用 ・対外向けのブランディング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒及び中途採用の業務経験（企画・推進2年以上） 【尚可】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・IT、DXなどに関する知見 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、 及び事業所以外が勤務地となる場合があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 【職務詳細】 同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方 ・リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務 ・イベント会社やマーケティング支援会社での営業またはコンテンツ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報、PRなどの実務経験3年以上 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験 ・面接官やリクルーターとして採用に関わった経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・事業会社での「採用」または「組織開発／人材開発」を主体的に行ってきた経験 ・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【尚可】 ・IT／WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験があ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 インハウス、事業会社での採用人事経験、または両面型人材紹介会社においての一気通貫の採用支援業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼京線「新宿」駅 新南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はクライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX（顧客体験）のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献する会社です。 このポジションでは大手クライアントや代理店への 自社プロダクト（主に生成AIサービス）の営業提案、導入支援、導入後の技術サポートに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・顧客の業務プロセスのアセスメントによる課題の抽出及び解決に向けた同社Saa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトのスケジュールと課題の管理、調整能力 ※PMOレベルでも可、成長意欲がある方 ・法人顧客との折衝経験（例：営業、PM、PMOなどのご経験） ・論理的思考力を持ち、技術的な内容や進捗状況をわかりやすく説明し、適切な資料を作成できる方 ・チーム全体の状況... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階 JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算 ・社保、福利厚生等の実務 ・労務関連全般 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善、他庶務全般。 ・組織活性化施策として、社員面談 ・新しい働き方の見直し ・採用ブランディングの構築など 同部署はその事業戦略を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験が3年以上ある方 ※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可 ・Office（word, excel, power point）を利用した資料の作成経験(スキル・表現力) ■おすすめポイント ・労務、採用、総務と幅広い... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F JR山手線「東京」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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