| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略のグランドデザイン 経営戦略と連動したターゲット(ペルソナ)の再定義、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事(採用)実務経験(目安2~3年以上) ・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(RA)経験(目安2~3年以上) 【尚可】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化粧品メーカー向けOEM営業チームのグループリーダーとして、クライアント対応とチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:「化粧品業界」国内外の化粧品メーカー(大手~中小) ■何を:「化粧品」スキンケアを中心としたOEM製品(処方提案・製造受託・納品管理など) ■どうやって:クライアントのブランド戦略や製品コンセプトに沿った提案営業および社内連携による一気通貫のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化粧品OEM業界での営業経験 【尚可】 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ■キャリアステップ 入社後のキャリアステップとしては、グループリーダー、管理職へのキャリアステップがあります。 将来的には、会社方針や本人意向も確認しながら、ジョブローテー... |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ★企業のブランド力を向上をさせるポジション★ Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携 をお任せします。 ■担当するWebサイトの例 コーポレートサイト/IRサイト/新卒採用サイト/中途採用サイト Bill One プロダクトサイト/Sansan プロダクトサイト 【職務詳細(一例)】 ・自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイトの企画→制作、ディレクションの経験5年以上 ・UI/UXを意識した情報設計(ワイヤーフレーム作成)経験 ・デザイナー、エンジニアとのコミュニケーションに問題ない方 ・プロジェクト内でリードをとり、推進/貫徹した経験 【尚可】 ・ユーザビリティー、ア... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週2日リモート勤務可能※ 各線「表参道」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用)/特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等)/採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) 候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施/採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上(事業会社または人材紹介会社) ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職(エンジニア等)の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHR(人事)として、採用を通じて事業を前に進める事業推進業務を担当します。経営陣や各部門の責任者と並走しながら、中途採用の戦略立案から実務まで一気通貫で携わります。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および採用要件の定義 ・JD(職務記述書)および求人票の作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・候補者のアトラクトおよびクロージング ・面接、面談の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 \未経験OK/ ・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・自ら動いて改善を行った経験 ・現状維持に危機感を持ち、主体的に動けるマインド 【尚可】 ・営業の経験 ・高単価商材の販売経験 ・Webマーケティングの経験 ・SNSでの発信経験 ・学生団体や組織の運営経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化粧品を扱う同社のマーケティングディレクターとして以下業務を担当いただきます。※部門No.2のポジションを想定しております。 【職務詳細】 ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、 コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案等 ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 、広告予算管理 【業務イメージ】 広告を通じてブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化粧品業界での業務経験 ・ブランド/商品企画・マーケティング経験 ・市場調査・データ分析を基にした 戦略立案・実行の経験 ・プロジェクトマネジメントや 部門横断の調整力 【尚可】 ・化粧品業界でのブランドマネージャー経験 ・ブランドの立上げから大きな成... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1丁目8番16 アポロタワー日本橋7F 東京メトロ各線「三越前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:原則転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 誰もが知る大手企業の採用ブランディングを支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。今回募集のリーダーポジションでは顧客戦略とチーム成果の双方のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題、方針、活動計画の把握 ・予算達成に向けた営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 →法人個人、有形無形問わないが法人の無形営業経験の方が親和性あり 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験(年数不問) ・広告業界またはHR業界での実務経験 ・採用支援や人事部門向けの営業経験 ・リーダー、マネジメント志向をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 幅広い大泉工場の事業を視覚化するデザイン業務のクリエイティブとスケジュールマネジメン トをプレイングマネージャーとしてお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザ イン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 【職務詳細】 ・各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ・商品パッケージの作成 ・コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・会社理念に共感がある方 ・グラフィックデザイナーもしくはアートディレクター経験 ・デザイナーとしての実務経験が5年以上ある方 ・制作進行管理とデザインの実務経験がある方 ・商品パッケージやPOPなど立体物のデザインを手掛けた経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩4分 JR各線「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分 勤務地変更の範囲:埼玉県 川口市 領家5-4-1 ※スケジュールに応じて選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実行までを幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名(新卒10名、中途20名)の採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上(採用、制度運用、労務のうち2領域以上) ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度(等級、評価、報酬)の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT/SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ==大手ならではの豊富なプロジェクト============= ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテル、飲食店 他 ※海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 ============================ 【職務概要】 法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず営業経験が5年程度ある方 ・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方 ・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方 【尚可】 ・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験がある方 ・ディスプレイ業界の商流理解... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ < 職務概要 > ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事(採用)経験:2年以上 →理想:新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験:3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません! (入社後にキャッチアップいただきます) 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分/車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、都心部における10億円超のラグジュアリー不動産を対象とした、提案型営業職を募集しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルや資産戦略に応じて、リノベーションマンションを中心とした高級物件をご提案。 【職務詳細】 ■誰に(ターゲット顧客) 富裕層・エグゼクティブ層を中心とした既存顧客および新規顧客 ■何を(取扱商品) ・10億円超の高級リノベーションマンション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産営業経験者(住宅販売営業経験者でも可能) ・BtoC営業経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・住宅ローンの知識がある方 【同社で働く魅力】 ●グループのシナジーを活かした強固な営業基盤 母体である株式会社ラ・アトレとの連携により、... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル8階 JR各線「浜松町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リンクタイズグループのソリューション領域を担うビジネスデザイン部にて、 Forbes JAPAN/OCEANSなどの自社メディアアセットを活用し、クライアントの 経営・事業課題を解決するアカウントエグゼクティブを担当します。 └単なる広告枠の販売ではなく、プロデューサーとして企画設計からプロジェクト 推進までを主導するポジションです。 【職務詳細】 ・同社メディア(雑誌・Web) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対するソリューション営業の実務経験(5年以上) ・自身が主体となってクライアントと共にプロジェクトを立ち上げ、推進した経験(企画から完遂までドライブした経験) ・コンテンツの質を高める活動(記事・動画・イベント・セミナー等)への 具体的な関与経験 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 〒1060044 東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩6分/東京メトロ日比谷線「神谷町」駅2番出口 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用チームの中心として採用目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 単なる実務遂行にとどまらず、経営や各事業部と対話しながら 「何をどう採るか」を設計し、チームを動かしていく立場です。 ■経営・事業部との対話を通じた採用および組織課題の把握、 ■採用計画、KPIの設定と進捗管理 ■要件定義・手法選定による採用最適化 ■エージェント/媒体の関係構築・改善 ■選考・オペレーション設計と課題対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験(目安:3年以上) ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上で、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースする同社にて、アカウントセールス(ミドルクラス)として活躍いただきます。クライアントの課題を正確に捉え、上流戦略から企画を立案し、事業成果まで導くことがミッションです。 【職務詳細】 ・顧客のデジタルブランディングを上流から担う戦略提案 ・潜在的な課題の特定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対する無形商材の営業経験 ・顧客のニードを自ら喚起して受注に繋げた実績 ・デジタル領域の基本知見 ・SNSトレンドを常に学び続ける柔軟なインプット姿勢 ・本質的な課題を特定して提案を組み立てる論理的思考力 【尚可】 ・デジタルエージェンシーでの法人営業経... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 オミビル4F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが立案した企画を受け、ビジョンを実現するために最適なクリエイターをアサインし、プロジェクト全体を統括するポジションです。著名なイラストレーター、アーティスト、インフルエンサーとクライアントを繋ぎ、企画段階から並走し、納品まで一貫してディレクションを担当します。 【手がけるプロジェクト】 ・宣伝・プロモーション施策の核となるビジュアル制作の統括ディレクション ・商品や企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のすべてを満たす方 ・フリーランスのイラストレーター、デザイナーなどへの発注・ディレクション経験 ・イラスト、デザイン、映像などのビジュアル制作プロジェクトにおけるディレクション実務経験 ・クライアントとの折衝、ヒアリング、提案、フィードバック対応などの実務... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権(IP)イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せします。 ・クライアントへのヒアリング・提案活動(アカウントメンバーと同行) ・リニューアル、ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webディレクターとしての実務経験3年以上 ※LPなどに限らず、コーポレートサイトやリクルートサイトなどWebサイトの新規構築、リニューアル経験 ・XDまたはfigmaを用いたワイヤーフレームの制作実績 ・Google Analytics、GA4、Search ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の競争力を最大化するため、採用責任者候補として採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現在は1名体制ですが、事業拡大に伴い攻めの採用体制へのアップデートを牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・KPI管理(四半期・年間単位の戦略立案) ・各部門リーダーや経営陣との要件定義および人材像の言語化 ・マルチチャネル(エージェント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ●中途採用の実務経験3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用実務経験 ・経営や部門責任者と連携した採用要件の定義や課題解決の経験 ●人材紹介またはHRTech業界でのコンサルティング経験 ・経営や部門責... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前4F ※週1~2日程度リモート可能※ JR各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■エンジニアリングマネジメント ・エンジニア組織の採用戦略立案および実行(採用基準・選考フローの設計、母集団形成から面接、クロージングまで) ・メンバーの目標設定、評価制度の構築・運用 ・キャリア開発の支援(1on1、スキルアップ支援) ■組織・文化の構築 ・エンジニア組織の体制設計(職種・ロール定義、社員と業務委託の役割分担、レポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名~) ・エンジニア採用の主導経験(採用基準・選考フローの設計を含む) ・開発プロセスの構築・改善経験 ・エンジニアの評価制度設計経験 ・非エンジニア部署(事業・営業サイド)との期待値調整・合意形成の経験 【尚可】 ・外部... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 事業とプロダクトの両輪を動かし、成長を牽引していただきます。 ■プロダクト戦略・ビジョン策定 - 事業戦略に基づく中長期的なプロダクトビジョン・ロードマップ策定 - データやユーザーインサイトに基づく成長戦略立案・実行 - ステークホルダーの課題を理解し、プロダクトで解決する企画立案 ■プロダクト開発統括 - ユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント全般 - ロードマップに基づくU |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■ユーザー視点でアプリの最適化を徹底的に考えられる力 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行力 ■エンジニア・デザイナー・QAなどと協業してサービスを構築した経験 ■PdMチームの組... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(神南1丁目12-16 アジアビル9F) JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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