| 仕事内容 | 【職務概要】 メディアプランや広告デザインで地域や企業の課題を解決する企画提案をお任せします。 【職務詳細】 クライアントの＜あらゆる課題解決に対応＞ができる事業部で 会社のブランディングや、新商品の発売、拡販、キャンペーン提案など業種業界にとらわれず顧客が存在します。 最近は、SDGSに関連する企画や大阪で開催される国際イベントに向けて海外認知を高めたいなどのクライアントの要望が多く、ユニー |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 顧客への本質的な価値提供を通じて対価をいただき、自社のさらなる拡大に必要な「成長エンジン（売上）」を力強く回していくことこそが私たちのミッションです。 「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスのもと、固定概念に縛られず、顧客貢献と自社成長の両立を目指して、正解を自ら創り出していきます。 【業務内容】※雇入れ直後 1. コンサルティングセールス（直販・提案） 顧客の経営課題（ |
|---|---|
| 応募資格 | ・1年以上のセールス経験 ・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 【業務内容】※雇入れ直後 ・クライアントのSNS（TikTok, YouTube, Instagram等）アカウント運用のご支援 ・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ・SNSの運用経験が1年以上（運用代行、自身の発信問わず） ・ビジネス経験が1年以上あり、クライアント折衝が得意 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 【業務内容】※雇入れ直後 ・クライアントのSNS（TikTok, YouTube, Instagram等）アカウント運用のご支援 ・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ・SNSの運用経験が1年以上（運用代行、自身の発信問わず） ・ビジネス経験が1年以上あり、クライアント折衝が得意 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とした人事企画にも関わっていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用 ■人事企画・組織活性化 ・入社者のオンボーディング設計（定着率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用のご経験がある方 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ※リモート勤務もできる環境です 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト業務の経験 ・採用広報やイベント企画の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町４丁目-12-7 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している同社における、経営企画・事業開発の募集です。ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 【職務内容】 ・グループ新規事業計画の策定・推進 ・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ （関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ディレクターとしプロジェクトマネジメントのご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・自社のブランディングや広報に関するご経験2年以上 ・HTML、CSSを使用したWebサイトの運営経験2年以上 ・Webサイトの解析、分析やそれに伴う改善のご経験2年以上 ・コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グローバル市場を舞台に、エンターテインメント領域における多彩なIP（キャラクターなどの知的財産）を活用し、企業価値の向上を目指す広報担当として、対外広報活動全般をリードしていただきます。 経営メッセージの発信からメディア対応までを一貫して担い、世界中のファン、社会などをつなぐコミュニケーションを創出するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■企業価値向上を目的とした広報施策の企画・実行 ■メデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを有している方 ■エンターテインメント業界またはPR会社での対外広報業務の実務経験（3年以上） （メディア対応、プレスリリース作成の実務経験など） ■ビジネスシーンでの日本語かつ英語でのコミュニケーション経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■経営層対... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションでは、新卒採用における企画立案から実行、改善までを一貫して担い、採用目標達成に責任を持っていただきます。 単なる面接対応やイベント運営ではなく、「母集団形成の戦略設計」「優秀層へのアトラクト設計」「歩留まり改善に向けたデータ分析」「内定者フォローおよびオンボーディング設計」など、採用プロセス全体を設計・推進するリーダーとしての役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用における戦略立案および実行経験 ・新卒採用において、母集団形成～内定承諾までの一連のプロセスを設計・実行した経験 ・年間採用目標に対して、KPIを設定し進捗管理・改善を行った経験 ■リクルーターとしてのアトラクト経験 ・優秀層の学生と直接コミュニケー... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性ある採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 ・新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの一連のPDCA推進（母集団形成、選考プロセス、チャネル設計、採用ブランディング等） ・新卒・キャリア採用における選考プロセスの運用および面接対応・評価の高度化など （面接官支援、選考品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ・採用（戦略立案、実行など） ・教育、研修（研修企画、運営など） ・キャリア支援（相談窓口の運用、制度変更など） 【歓迎要件】 ・事業会社における人材開発・育成領域のリード経験 ・HRBPや人事企画に近い立場で、事業部門と連携した... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景／本職種の魅力】 ・エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 ・しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当として実務経験が5年以上。 2.主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験。 3.グラフィックまたはUIデザインツールとしてFi... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景／本職種の魅力】 ・エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 ・しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デザイン領域の責任者としてプロジェクトに関わった経験が5年以上 ・リサーチ設計から実査、分析、施策実行までをデザイン領域の責任者として実施した経験が5件以上 ・サービスデザインの手法（カスタマージャーニマップやバリュープロポジションなど）を用いて、新規サービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は、ファンマーケティング事業ではハイクラスな俳優・タレントのファンクラブを多数ご支援しております。今回はそのようなハイクラスな方々の「ブランドイメージ・世界観」を壊さず高めていく「ブランディングディレクター」を募集します。 ▼サービス紹介：StandAlone ファンとクリエイター（俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、新しいコミュニケーションの実現を支援するファンク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 （１）芸能事務所でのマネージャー経験 5年以上（育成・ブランディングに関わった経験等） （２）広告・PR会社、エンタメ業界でのハイエンド商材やラグジュアリーブランドのブランディング経験 3年以上 ※「本人の代わりに発信する」... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、不動産事業のさらなる強化に向け、不動産投資ビジネスの拡充を本格的に推進しています。 今回の募集では、企業の不動産活用・投資ニーズに応え、不動産の「保有」および「売却」を中心にご担当いただくポジションとなります。 【業務詳細】 （初めにお任せする業務/3割） ■不動産ソーシング業務（信託銀行や仲介業者との情報交換、物件情報の収集・整理） ■不動産の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アクイジションとして不動産投資やバリューアップ施策立案・実行を経験 ・ＣＭとして施工管理・改修プロジェクトを主導経験 ・ホテルや商業施設等のオペレーショナルアセットでの運営を経験 ・ＰＭとして物件の管理運営を経験 【歓迎要件】 ・不動産会社による投資・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は管理職ランクとして、EYグループ全体のダイバーシティー＆インクルージョン（DE&I）領域の推進を担っていただける方を募集します ■業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■社内向けのブランド力強化を目的とした企画の立案から運営した経験５年以上 ■SNSやイントラネットなど多様なメディアを活用した情報発信と効果測定経験 ■調査レポート結果や人事データの分析経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション（TOEIC 8... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■HORECA（ホテル・レストラン・カフェ）HNB（Heat-Not-Burn）チャネルを担当し、既存チャネルの管理および新規チェーン／タッチポイントの開拓を通じて、Smoke Free Visionのさらなる浸透を推進していただきます。 ■37のビジネスパートナーおよび1,600の既存タッチポイントを管理しながら、未開拓チェーンへの拡大を行い、商業活動を実施可能な新規HNBチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクト管理の経験 ■クロスファンクショナル環境での顧客維持戦略経験 ■チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■O2O戦略理解 ■オンライン／オフライン統合施策経験 ■CRMプラットフォ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ブランドの成長とともに、組織も次のフェーズへ！ いま、同社が必要としているのは、ブランドの未来を「人」から支えるパートナーです。 製造・販売・ECなど多様なチームとともに、組織と人材の可能性を最大化する事業部人事（HRビジネスパートナー）を募集します。 「人」を通じてブランドを育てる。そんな想いを共有できる仲間を探されています。 【職務内容】 東京オフィスにおいて、採用／育成／評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（3年以上/社会人経験は5年以上必須） ■採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験 ■部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験 【歓迎要件】 ■HRBPとしての実務経験もしくはそれに類する経験（人事責... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤 |
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| 仕事内容 | 企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。 本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。 AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、企業全体のスキル変革を推進します。 ▼具体的な業務内容 ・経営・人事・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・無形法人営業経験2年以上（新規提案必須） ・人材開発、組織開発、研修領域における顧客提案経験 ■尚可 ・エンタープライズ企業向けの提案営業経験 ・研修会社、人事コンサル、教育業界での業務経験 ・SaaSやデジタルラーニングに関する知見 ・英語によるコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇ポジションの魅力 ・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！ ・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大！ 〇仕事内容 経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店） ■PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方 【歓迎要件】 ・百貨店ブランドや高級ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・デジタルマーケティングの経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ブランドの成長とともに、組織も次のフェーズへ！ いま、同社が必要としているのは、ブランドの未来を「人」から支えるパートナーです。 製造・販売・ECなど多様なチームとともに、組織と人材の可能性を最大化する事業部人事（HRビジネスパートナー）を募集します。 「人」を通じてブランドを育てる。そんな想いを共有できる仲間を探されています。 【職務内容】 岡山本社において、採用／育成／評価／配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（3年以上/社会人経験は5年以上必須） ■採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験 ■部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験 【歓迎要件】 ■HRBPとしての実務経験もしくはそれに類する経験（人事責... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島味野 |
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