| 仕事内容 | 【職務概要】 空電プッシュ／NTT CPaaS、CX／デジタルマーケティング、データ活用ソリューションの3領域のプロダクトマーケティングを統合・横通しする施策プランニング、およびステークホルダーとの合意形成を推進し、リードマーケティングの質的向上と受注貢献の拡大を担っていただきます。 【職務詳細】 ・重点プロダクトのカスタマージャーニーの可視化と ソートリーダーシップ戦略と施策のプランニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB事業でのマーケティング実務経験（通算5年程度） ・SEO／LLMO、SEM、広告プランニング、MA／SFAによるリードジェン、イベント／セミナー、コンテンツ制作ディレクション／プロダクトブランディングなど一連のリードジェネレーションからナーチャリングまで... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階 JR各線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒・中途の採用企画・推進から、各種研修の企画・運営、入社後の定着・活躍支援施策の立案・実行までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の採用企画・推進 ・採用戦略の策定、目標設定、数値管理および分析 ・採用ブランディングやリファラル採用推進など各種施策の企画・実行 ・採用実務の推進（メディア出稿、エージェント管理、面接、候補者のアトラクトなど） ・建 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界で勤務されていた方（採用メディア・人材紹介・人材コンサル等／人材紹介会社の営業経験がある方歓迎) ・人事・採用部門のご経験がある方（年間100名超採用を遂行したベンチャー企業の人事経験がある方歓迎） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務全般と、バックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。事業拡大において重要な「志の高い仲間の採用」と「強い組織づくり」をプロフェッショナルとして主導するポジションです。 【職務詳細】 ●採用業務全般 ・人事部予算策定、KPI管理 ・採用戦略の立案から実行 ・採用ブランディングを目的とした採用広報 ・募集媒体の選定、管理全般 ・人材紹介会社とのリレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（チーム運営） ・100名以下の規模の会社での就業経験 【尚可】 ・総務、経理、労務いずれかの実務経験 ・学生母集団形成（イベント企画実施、ブース出展）の経験 ・エンジニア採用経験 ・人事制度設計、評価... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1丁目4-3 SANKI 芝金杉橋ビル 2F JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 外資系コンサルティングファームにて、コンサルタント人材の獲得に向けた採用活動全般をリードしていただきます。採用戦略の企画から母集団形成、選考運営まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。 【職務詳細】 ・母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等） ・イベント企画（エージェント向け説明会開催など） ・応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用担当、または採用エージェントとしての実務経験（3年以上） ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ・ネイティブレベルの日本語能力 【尚可】 ・IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業（アパレル以外）に向けて、同社の生産プラットフォームを活用したモノづくり（主にユニフォームやIPグッズ）のソリューション提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様のブランドコンセプト等をヒアリングし、ユニフォームやグッズを通じたブランディングの企画提案（アウター・インナー・採用ブランディング等） ・ネットワーク内のデザイナーやパタンナー、サプライヤーと連携し、製品の完成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験3年以上 【尚可】 ・化粧品／コスメ／お菓子業界などにおけるOEM／ODM経験 ・無形商材、またはカスタマイズ要素の強い有形商材の提案経験 ・ステークホルダー（クライアント、社内、サプライヤー）を巻き込む調整能力 ・コンセプトワークからアイテム選... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-11 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界累計ダウンロード数が急増中のスマートフォン向けメタバース「REALITY」において、事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 データ分析とユーザー理解の両面から仮説を立て、新規獲得から定着までのグロース戦略やブランディング戦略を設計します。 プレイングマネージャーとして、以下の実務と5名程度のチームリードをお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社または支援会社における、BtoCサービスのマーケティング実務経験（3年以上） ●定量・定性データに基づいた仮説検証、施策改善のPDCAを回した経験 ●社内外の幅広い関係者と連携し、プロジェクトをリードできるコミュニケーションスキル 【本ポジションの魅力... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 都営大江戸線「六本木」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！ 同社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、 候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験（2年以上） 【尚可】 ・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・急成長企業での採用経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場、売上高200億円を突破し急成長を続ける同社にて、人事部マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 戦略人事に基づき、採用から育成、制度運用、組織改善まで幅広く関わるポジションです。 【職務詳細】 ・中途／新卒採用業務 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・オンボーディング運用 ・社員面談 ・人事評価制度運用・教育研修運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業または人事領域での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DTPデザイナーのリーダー候補として以下業務をお任せいたします。 ■メイン業務 ・チームビルディング ・ディレクション ・デザイナーのアサイン業務 ・1on1ミーティング対応 ・リーダー定例ミーティングの参加 ・デザインレビュー ▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。 割合については相談の上、調整させていただければと思います。 ・リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※ポートフォリオの提出をお願いいたします。 ・チームリーダー経験2年以上 ・商業誌や同人誌などのコミックス装丁の制作実務経験3年以上、もしくはグッズ制作・DTP制作の実務経験3年以上 ・外注経験もしくは進捗管理経験 ・アートディレクションの経験 ・Adobe Ill... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用におけるフロント業務を軸に、採用成果を最大化するための戦略立案から改善推進まで幅広く担当します！ 【職務詳細】 単なる採用事務や説明会担当に留まらず、組織を強くする側として以下の業務に携わります。 ■会社説明会の実施および運営 ■学生との面談、面接、クロージング ■インターンシップの企画および運営 ■採用イベントの企画 ■採用広報、SNS運用、採用コンテンツの企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・主体的に動き、現状を改善した経験 ・現状維持に危機感を持ち、変化を求めるスタンス 【尚可】 ・営業経験 ・高単価商材の販売経験 ・WebマーケティングまたはSNS発信の経験 ・学生団体や組織の運営経験 ・ベンチャー企業での実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）／採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施／採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用（新卒、中途） ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●2022年デビューのビューティブランド『STELLA BEAUTE』のWebマーケティングおよびブランディング、EC運営業務の全て ●中期目標Mission：ブランド売上50億、EC比率50%（国内・グローバル含む）を超えるブランドへ ●売上を拡大させ、成長戦略で重要なリピート顧客のプラットフォーム構築やグローバル進出を社長およびチームで運用していただくリーダー候補の採用 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●EC売上に責任を持ち、WebマーケティングのPDCA運用経験が2年以上あること 【尚可】 ●広告運用もしくはディレクション経験 ●Amazon／楽天／Yahooショッピングやその他EC店舗運用・ディレクション経験 ●Google Analytics解析スキル・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休123日／土日祝休み／有給取得◎ ◆福利厚生：リゾート施設法人会員／グループ割引制度／退職金制度 ◆事業安定：設立50年以上／不動産開発×事業開発／AIイノベーションを創出 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 自社が運営するエンタメ施設（飲食・物販・アミューズメント）のファンを増やすため、SNSを主役とした仕掛けづ |
|---|---|
| 応募資格 | ～～総合ディベロッパー◎年間休日120日以上◎転勤なし◎～～ 【必須】 ・事業会社でのSNS運用管理の実務経験のある方 【歓迎】 ・動画／画像撮影・編集スキルのある方 ・WebマーケティングやSEOの知見のある方 ・インフルエンサーマーケティングの経験のあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国344店舗を展開する同社にて、10年後の1,000店舗達成に向けたBtoBマーケティング戦略の企画・推進およびメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画、実行、仕組み化 ・コンテンツマーケティング（YouTube動画、note記事）のディレクション ・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理（ミニセミナー、書籍、メールマガジン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店でのビジネスプロデューサー経験10年程度（契約社員可）または事業会社でのマーケッター経験10年程度 ・顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・後輩指導やメンバー育成に関わった経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 JR山手線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当（リクルーター）として、候補者対応を中心に採用業務全般に取り組んでいただきます。組織変革期における「会社の顔」として、候補者の心を動かす役割を期待します。 【職務詳細】 ・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど） ・候補者の意欲を高めるアトラクト面談の実施 ・エージェントや事業部門との候補者情報の連携 ・内定承諾に向けた戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験（2年相当以上） ・人材紹介企業におけるRACAのご経験（片面のみも可／RA経験歓迎） ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（営業から人事へのキャリアチェンジのご経験） ・データをもとに現状分析し、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ゆりかもめ線「有明」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、NHNグループ各社のコーポレート／事業ブランディングに関わる制作物のデザイン制作を担当いただきます。 【職務詳細】 ・紙媒体およびWEBのデザイン制作 ・ブランドのトーン＆マナーに沿った制作物のクオリティ担保 ・簡易的なディレクション（外部パートナーとの調整等） 【制作実績】 ・COMICO ART MUSEUM YUFUIN（自社施設ブランディング） ・WE!FAMIL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBのデザイン制作実務経験 ・紙媒体（パッケージ・販促物等）のデザイン制作・入稿経験 ・ブランドガイドライン等、既存のトーン＆マナーに沿って制作した経験 ※書類選考に際し、ポートフォリオをお持ちの方はご提出をお願いいたします。 【尚可】 ・自分の制作物の意図... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてデザイン制作だけでなく、クリエイティブの品質向上や制作体制づくりまでリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・紙媒体（パッケージ、販促物等）およびWEBのデザイン制作 ・訴求軸や企画内容をもとにしたビジュアル表現への落とし込み ・制作物のディレクション、品質・トーン&マナー統一管理 ・効果測定・振り返りに基づく改善提案 ・マーケティングや事業部門とのクリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイン実務経験（グラフィック／WEB／パッケージ等いずれか） ・ブランディングに関わる業務への関与経験（企画・制作いずれかの立場で可） ・複数関係者（デザイナー・マーケ・営業等）と連携して仕事を進めた経験 ※書類選考に際し、ポートフォリオをお持ちの方はご提出を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 リード獲得戦略を起点とし、プロダクト／広報／営業を横断した マーケティングの統括（リード獲得／ブランディング／市場拡大） 【経験や適性に合わせて、お任せする業務の内容例】 ◆マーケティング戦略・KPIの設計 事業目標やARR目標にもとづき、 マーケティング施策の優先順位やKPIを設計～実行計画へ落とし込み ◆リード獲得施策の企画・実行 展示会・ウェビナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・複数のマーケティング施策を企画～実行～効果検証～改善までを 一気通貫で推進した経験 【尚可】 ・BtoB SaaSのマーケティング経験 ・ITプロダクトのマーケティング経験 ・SEO／コンテンツマーケティング／広告... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （在宅勤務週2回可能・条件あり） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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