| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、急成長中のデジタルマーケティング支援企業です。WEB広告プランナーとして、広告主様への提案から運用、分析までのコンサルタント業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の企画、提案 ・クライアントの課題ヒアリング、ブランディング・CRM・事前リサーチ ・課題解決のためのプランニング、提案 ・広告運用開始後の分析、改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社の理念やVisionに共感いただける方 ・事業会社での勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人または個人向け営業職の経験(エンジニア経験も可) ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1丁目8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行(SNS、メディア、イベント等を活用) ・求職者向けコンテンツの制作(記事、動画、写真など) ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)のある方 ・対人経験がある方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・広報、PR、マーケテ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用 ・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義(現場・経営とのすり合わせ) ・求人票作成・媒体運用(Wantedly/Indeed 等) ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策(SNS/note 等) ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外との調整、折衝経験 【尚可】 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・数字を追うのが苦でないこと |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等) ・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方(法人、個人不問) ・フォースタートアップスのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方 【尚可】 ・KPIなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験(KPIの設計からチームマネジメントまで主体的にリードさ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス 【職務詳細】 新規事業開発に情熱を注ぐ20代~30代の才能を求めています。 マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・営業経験 <<おすすめポイント>> ★日本のメガベンチャー100選へ選出! └大手のような安定感とベンチャーのチャレンジングさ/スピーディーさをどちらともかね揃えている社風です! ★月間でも2~3この新規事業を発足中。チャレンジできる環... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F JR各線「池袋」駅 徒歩15分/東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行 ・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行 ・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略(プライシング、チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験(5年以上目安) ・新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験 ・3名以上のチームマネジメント経験(育成・評価含む) ・経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階(株式会社アップベース) 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィスを支える人事担当として、新卒・中途採用活動、社内研修の企画運用、社内カルチャーの啓蒙活動など、幅広く人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◇新卒/中途採用業務 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用します。 ・セミナーやインターンシップの企画・運営 ・面接対応(1日3~6件程度) ・内定者フォロー活動(懇親会企画など) ・転職エージェントや派遣会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験(2年以上) ・ゲームが大好きなこと ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【尚可】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー/東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業系Webサイト(コーポレートサイト・リクルーティングサイト)が中心です。 1名あたり、並行して3~5案件程度の案件を進めていただきます。 【職務詳細】 ・Webサイトの企画・設計・ディレクション(コーポレートサイト・採用サイト等) ・クライアントへのヒアリング・要件定義 ・競合調査・市場分析・アクセス解析 ・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 ・UI/UX設計、SEO・Webマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webディレクション経験 5年以上 ・Webサイトの構築・運用・改善の経験 ・クライアント折衝・プレゼンテーションの経験 ・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成経験 ・UI/UX設計の知識・経験 ・SEO・Webマーケティングの基礎知識 ・競合分析、市場調査の経... |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-12-7-3F 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事コンサルタントが受注した案件に対し、納品物の制作およびプロジェクトマネジメントを担当します。形のない無形商材を具体的な成果物に落とし込み、企業の採用・組織課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・キックオフ、要件定義:コンサルタントからの案件引継ぎ後、クライアントと具体的な企画・構成を練り上げます。 ・コンテンツ制作、運用設計:採用ツール、研修資料、インターンシッププログラム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・人事(採用・教育)の実務経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・広告代理店や制作会社でのディレクション経験 ・研修会社でのコンテンツ開発や講師、運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職職概要】 同社が展開する各教育ブランドの訴求要素の理解やKPIの分析を通して、プロモーションの企画・運営を担当します。ブランドマネージャー候補として、国内外へのブランディングおよびマーケティング施策を主導するポジションです。 【職務詳細】 ・各教育ブランドにおけるターゲット層への訴求要素の抽出・定義 ・プロモーション施策の立案、実行、および効果検証 ・各種マーケティングデータやKPIの分析に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのブランドマネジメント経験2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1‐1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略のフルスクラッチ設計:「AI Factory」を担うエンジニア、ビジネス、クリエイティブ各職種のペルソナ策定と獲得戦略。 ・採用マーケティング・ブランディング:40年間変わらなかったレガシーな産業が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験(3年以上) ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・優れたコミュニケーション能力、調整能力 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での新卒採用経験 ・大学やキャリアセンターとの折衝経験 ・採用データの... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ◆採用戦略の策定~実行 ・経営戦略、事業計画に基づく中長期的な採用戦略/採用計画の立案 ・経営陣/各部門責任者との連携による採用要件の策定~優先順位設計 ・採用チャネルの戦略設計~最適化(人材紹介/リファラルなど) ・採用予算の策定~管理~投資対効果の最大化 他 ◆採用ブランディング・採用マーケティング ・事業戦略や組織戦略と連動した採用ブランディング戦略の立案~実行 ・ターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ・採用戦略や採用計画の立案から実行~改善まで 一連の採用プロセスを主体的に推進した経験 ・経営陣や事業責任者など、 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | アイケア事業に関する以下のマーケティング業務をお任せします ・製品の企画から販売促進までを担当するプロダクトマーケティング → どんな商品をどの市場に出すか、その後どう広めていくかという一連の流れを担当します。 ・デジタルチャネル(Webサイト・SNS・広告など)を活用したデジタルマーケティング → インターネットを活用し、商品の認知度や売上を伸ばす施策を考え、実行します。 ・ブランドイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおけるマーケティング部門での業務経験(8年以上) ・グループ・課レベルのマネジメント経験(5年以上) ・英語を用いた業務経験(1年以上) ・TOEIC 700点以上 ※経験によってはエキスパートクラスでの採用もあります。 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用担当スタッフとして新卒採用およびキャリア採用における各種施策の企画・運営・改善業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用およびキャリア採用に関する全般的な企画立案、運用、管理 ・各種採用チャネル(求人媒体・人材紹介・スカウト等)の選定および母集団形成施策の計画・実行 ・採用イベント、説明会、インターンシップ等の各種プログラム企画運営および運営プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用企画および運用経験(採用戦略立案・実施、イベント企画・実施、選考方法見直し等) ・事業戦略を理解し、求める人材像や採用戦略へ落とし込んだ経験 ・採用KPI分析を通じて採用施策の改善・高度化を行った経験 ・採用目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・複数部署を... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で圧倒的な知名度を誇る有名ブランドやロングセラー商品を手がける同社にて、ブランド立ち上げから商品化・発売まで一気通貫で携わるデザイン業務およびクリエイティブマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・ブランドや商品ロゴマークのデザイン制作 ・商品の外装パッケージおよび個包装パッケージのデザイン制作 ・アイデアを形にするための提案書作成 ・ブランドパンフレット、リーフレット、手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイン業務経験5年以上 ・ディレクション/プロジェクト推進の経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 【尚可】 ・自身のアイデアやデザインを効果的に伝える提案書作成力 ・制作物のクオリティ管理やプロジェクト進行などのクリエイティブマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 企画開発本部 JR中央本線「阿佐ヶ谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害者と社会を繋げるライフプラットフォーム「ミライロID」の構築・進化における牽引役として、事業戦略の策定から実行、収益化の推進までを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・事業戦略の策定と実行:ユーザーグロース、エンゲージメント向上、 マネタイズ強化に向けた短中期戦略の策定およびKPI達成。 ・プラットフォーム収益化の推進:企業・自治体向けソリューション (クーポン、広告、API |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT/Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける事業開発 または事業責任者経験(3年以上) ・複数部門(営業、プロダクト開発、マーケティング)を巻き込んだ プロジェクトマネジメント経験 ・定量的な目標設定とデータに基づいた課題解決経験 ・BtoB... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F JR山手線「五反田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトの上流設計から体験の具現化まで、 プロダクトの中核に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピング ・ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針の策定 ・新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証 ・デザインシステムの設計、実装 ・ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案 ・ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 ■Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験 └目安:5年以上 ■ユーザーのメンタルモデルを元にした情報設計 ■顧客課題を理解した上での体験設計 ■機能要件の定義~検証を一貫してリードした経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 地下鉄各線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DX事業本部(研究支援事業「ACADEMIA HUB」および販売支援事業「産直プライム」を管轄)の副本部長として参画いただきます。代表の中道と並走しながら、販売支援事業の進化とプレイングによる新規売上・大型アライアンスの創出に集中し、成果や組織の掌握度に応じて早期にDX事業本部 本部長へ昇格、2事業の統括をお任せします。 【職務詳細】 ■入社当初(副本部長としてのミッション): ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・自らフロントに立って新しい売上(大口ソリューション営業、または新規アライアンス)を作った実績 ・EC、Webマーケティング、ブランディング支援、またはBtoBtoCプラットフォーム領域での事業開発、あるいは営業・企画推進経験 ・複数事業、または20名以上の組織の... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するブランディング事業の核となるサービス 「B-SCORE(ブランドサーベイ)」の、新規営業から契約後のレポート分析、顧客フォローまでを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規営業(アポイント獲得) ターゲット企業へのアプローチを行います。 ・サービス提案 アポイントを獲得した企業の担当者様へ、 自社サービスの仕組みや導入メリットを説明・提案します。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社のブランディングサービスを理解し、主体的に提案できる方 ・目標達成に向けて改善を繰り返しながら伴走できる方 ・クライアントの成果にコミットできる方 【尚可】 ・コンサルティング営業の経験 ・提案営業の経験 ・プロジェクトを推進し、チームを巻き込むマネジメン... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝3 ANNEX 8階 JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおいて、事業と組織の成長に向けた人事・採用業務の牽引および人事組織のマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・母集団形成、選考プロセスの設計および改善 ・採用サイトやSNS等を活用した採用ブランディングおよび採用広報 ・経営陣や各事業部門と連携した採用要件の定義およびポジション別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自ら戦略および戦術を立てて採用業務(新卒・中途)を実行した経験 ・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験 ・人事企画や人事制度(評価・等級・報酬)の設計、実行、運用経験 ・労務管理の経験 ・庶務... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台6階 地下鉄浅草線「高輪台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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