| 仕事内容 | 【職務概要】 自社メディアを活用した広告営業を中心にお任せします。 （誰に：企業様や広告代理店様／何を：自社メディアを活用した広告／手法：新規もしくは既存営業） 【職務詳細】 ・顧客の現状や課題のヒアリング（企業・商品ブランディング、PV・CVR数、獲得率向上など） ・配信媒体及び配信コンテンツ（SNS、動画、記事、インタビュー等）の選定含むマーケティングコンサル業務 ・提案内容の検討・提案書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・広告運用、カスタマーサクセスいずれかの経験（1年以上） ・個人営業経験（1年以上）もしくは法人営業経験（1年以上） 【提案プロセス】 自社サービスのユーザーを増やしたい、商材の認知度を上げたい、 これまでと異なるターゲティングへのアプローチ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 6階 JR山手線「新橋」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 広報業務をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・取材仕込み、取材対応 ・イベント企画立案および運営 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 ・YouTubeの企画～運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 【必須】 ・マネジメントまたはリーダー経験がある方 ・ビジネスクラスの英語力 ・YouTube動画の作成経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社のアートディレクターとして、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■グラフィック制作 カタログ、ポスター、POP、チラシ、新聞広告、OOH広告、CI・VI開発、ネーミング開発、パッケージ開発など ■映像制作 TVCM、Web動画、OOH動画、店頭サイネージなど ■Web制作 HP・LP制作、SNS広告制作、運用など ■クライアント、アライアンス、社内スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・広告制作に関するアイデア開発及びディレクション経験5年以上 ・Adobe AI・PSなどを使用したデザイン実務5年以上 ・WEBやグラフィックのクリエイティブディレクションまたはアートディレクション経験 ・提案書作成、プレゼン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 札幌市北区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・映像制作会社などでディレクションの経験 ・動画編集に関わるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行を行っていただきます。新たな採用戦略の立案・企画をいただき、採用強化を進めていただくことを期待しております。 【職務内容】 ＜エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等＞ ・新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、（１）（２）のいずれかのご経験※ （１）事業会社における採用実務経験 （２）人材紹介会社における大手法人向け営業経験（採用に関する一連の流れを理解している方） 【歓迎要件】 ・英語（日常会話レベル） ※キャリアアップを目指す場合、ビジネスレベルの英語... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 ・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う ・一部チームメンバーの指導・育成も担当 ・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る 【業務内容】 １インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営 他） |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。 【必須要件】 ・事業会社における企業広報経験者 （コーポレートブランディング、インターナル広報の経験者） ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC7... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員募集 【業務内容】 ご入社後、まずは新卒採用をメインにご担当頂きます。採用戦略やイベントコンテンツ企画などの業務、会社説明会の運営、採用面接、学生フォロー、選考管理等、実行フェーズから責任者に近い立場まで幅広くご担当いただきます。今後は採用ブランディングや通年採用へ向けた取り組みなど、組織横断でのプロジェクトの企画から実行まで関わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用経験 2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア新卒/中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 広報担当として、FOLIOの企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案～推進、足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 ・自社（株式会社FOLIO）の広報/PR/ブランディングの戦略の立案、実行、推進 ・持株会社（株式会社FOLIOホールディングス）の広報/PR/ブランディング戦略の立案、実行、推進 ・IPOに伴う広報業務全般の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・広報活動における一連の業務経験 （広報戦略の立案、プレスリリース作成、メディアリレーションズの構築、取材対応、記者発表会運営等） 歓迎/尚可 ・金融機関、証券会社、Fintech系企業での広報業務経験 ・ベンチャー、スタートアップでの広報業務経験 ・PR会... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都千代田区一番町 ■喫煙環境 その他 ・屋内禁煙（喫煙所なし） ■転勤の有無 無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①販促企画およびプロモーション活動 ・新規顧客獲得や既存顧客へのアプローチ施策の企画・実行 ・セミナー、展示会などのイベント企画および運営 ・数値分析およびレポーティング業務 ②セールスマーケティング業務 ・MAツールを用いたナーチャリング活動 ・インサイドセールス・フィールドセールスとのリード連携 ・関連部門との連携、進捗管理、フィードバックの収集 ③ToBサービスサイト |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ①BtoBの販促企画 ・プロモーションまたはマーケティング実務経験3年以上 ・セミナー/展示会などのイベント企画運営 ・MAツールを用いたマーケティング実務経験 ②コミュニケーションスキル ・社内の営業担当者や他部署と円滑に連携を図るための高いコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都千代田区有楽町 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | SNSマーケターとして、漫画コンテンツの訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。 ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画作成／実行 ・投稿コンテンツ企画／制作 ・キャンペーン企画／制作 ・各種分析／レポーティング ・チームマネジメント（PL／KPI管理）等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・SNS運用を企画立案から関わり、実績を持たれている方。 ＜歓迎スキル＞ ・複数アカウントの運用経験 ・企業アカウントの運用代行経験 ・個人アカウントの運用代行経験 ・ブランディングの経験 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都品川区 各線五反田駅より徒歩7分） |
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| 仕事内容 | ◆～「IT×デザイン×マーケティング」でクリニックと患者さんをつなげます～ 待ち時間を減らして、スタッフも患者さんも笑顔にするために。 クリニックが伝えたい想いや情報を、患者さんにわかりやすく伝えるために。◆ 日本ビスカは1984年の創業以来、クリニックの運営をサポートし”集患”→”循患”へとつなげる商品やシステムを着実に提供してきました。予約管理システムやホームページなどDX分野をさらに強化す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■Webディレクター実務経験5年以上 ■CMSを用いたサイト制作のご経験 ■複数案件（10案件～）の同時進行管理のご経験 ■コーディング、デザインの基礎知識（実務はなし） 【歓迎要件】 ▼中規模（50ページ～）のサイト制作のご経験 ▼医療系webサイトのディ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が展開する各事業の広報業務を担っていただきます。 ミッションは、サービス、事業の認知、レピュテーションを幅広く社会に伝えることです。 【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ■経営陣、事業責任者とともに、各サービス・事業の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定 ■KPI設計/ロードマップの策定 ■プレスリリース企画、シナリオのプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エブリーが掲げるパーパス、ミッション、バリューに共感いただける方 ■下記いずれかのご経験がある方 - 事業会社における社外広報の実務経験（2年以上）がある方 - PR代理店での実務経験（2年以上）がある方 【歓迎要件】 ▼大手ベンチャー、IT/WEB業... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験 （人事としての採用広報経験も歓迎） 【歓迎要件】 ■webマーケティング、プロモーション分野への知見 ■リーダーや責任者としてのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。 ・採用戦略の企画・実行 事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。 ・候補者の発掘・選考プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用の経験 【歓迎要件】 ・3年以上の中途採用の経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ■人事戦略に基づいたサーベイ設計 ■セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ■広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本 等） ■チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート 等） 【チームの施策紹介】 ・LGBTQ＋ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析や統計の知識および業務経験 ■人事またはDE＆I推進の実務経験 【歓迎要件】 ■コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社人事領域に関心がある方 ・人事領域でのご経験 ・人事領域で何かを成し遂げたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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