| 仕事内容 | 【職務概要】 歯科医院など医療機関の経営者へブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 【職務詳細】 新規開拓及び既存アップセールスをしていただきます。 ■顧客獲得方法 アライアンス開拓や既存顧客への満足度向上を図り、リファラル経由での獲得になります。また、学会、セミナー／展示会出展で興味を持ってもらった顧客へのアプローチや同社オウンドメディアへの問い合わせがあった方へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・医療業界での営業経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3ー3ー9 AXIS新大阪ビルー2 8F 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オンラインを軸としたクライアント案件（コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど）のクリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務。 顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィック／WEBデザイナーとしての実務経験5年以上 ・デジタル領域でのUIデザイン、ディレクション経験 ・社内外デザイナーのレビュー・監修経験 ・デザインコンセプト立案スキル ・提案書作成、プレゼンテーションスキル ・Adobe, Officeなどの実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島３丁目２番４号中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪メトロ御堂筋線 「淀屋橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部広報・広告宣伝グループにて同社のみならず、海外グループ会社も含めたマーケティング・広報業務をお任せします。 具体的な業務は下記となります。 【職務詳細】 ・プレスリリース作成やメディア対応、Webサイト更新等の情報発信 ・海外を含めた各種販促制作物の作成（カタログ・仕様書・広告等） ・各種イベント出展の企画運営、グッズ制作など 【採用背景】 同社は「創造・奉仕・協力」の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報の実務経験 【尚可】 ・ニュースリリースや統合報告書など企業PR・IRに関する企画・制作の実務経験 ・建設機械や機械・自動車等の広告宣伝・販売促進に関する企画・制作の実務経験 ・企業ブランディング推進やレピュテーション・マネジメントに関する実務経験 40... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市新田町甲34 JR高徳線「屋島」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記の条件をすべて満たす方 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する方 【歓迎】 社会保険労務士の資... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結 徒歩1分 仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における中途採用業務のご経験（3年以上／総合職・専門職問わず） - 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 - 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 - 候補者ファーストの視点をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・本社、関連会社の仕訳 ・月次処理 ・決算処理 ・出納業務 ・賃金（給与）計算 ・契約書管理 ・決算書作成など ■組織構成： 40代2名／30代3名／20代3名の計8名（内4名女性） ■正当な評価制度： 風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入しています。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもら |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須】 どちらかに当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・経理業務の経験 ・金融業界の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 沼津市大岡1540-1 JR東海道本線「沼津」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方※規模不問 【尚可】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・年間100名以上の採用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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| 仕事内容 | ■ 採用業務全般（中途・新卒・多職種対応） ・年間300名規模の採用計画の策定・実行 ・経営層や各部門マネージャーとの連携による採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、広報戦略など多様な手法の活用 ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用ブランディングの企画・推進（候補者・エージェント体験の向上など） ■ 組織づくり・採用チームの立ち上げ・改善 ・採用組織の在 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ マネージャー／リーダー層向け 事業成長に直結する採用戦略を担うポジションです。以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します： ・中途採用領域でのマネジメント経験 ・営業やマーケティング部門でチームを牽引し、成果を出してきたご経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザー／リク... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内本社 ※ハイブリッド勤務（週1〜3日程度の出社あり） ※チームや業務内容により出社頻度は異なります ※地方在住の方も、オンボーディング時や定期的な出社あり（交通費支給） 《勤務時間》 ●9:00〜18:00（休憩1時間） ＊フレックスタイム制（コアタ... |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・新卒採用戦略の企画・設計・実行 ・採用プロセスの構築・改善（インターン〜内定者フォローまで） ・採用広報・ブランディングの企画・運用 ・グローバル採用（海外大学・外国籍人材）の推進 ・採用マーケティング施策の立案・実行 ・経営層との連携による採用方針の策定・改善 【ポジションの特徴】 ・新卒採用の立ち上げ期に関われる希少なタイミング ・経営視点で採用を設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※マネージャー／リーダークラスの場合 ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ※メンバークラスの場合、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒・中途... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内本社 ※ハイブリッド勤務（週1〜3日程度の出社あり） ※チームや業務内容により出社頻度は異なります ※地方在住の方も、オンボーディング時や定期的な出社あり（交通費支給） 《勤務時間》 ●9:00〜18:00（休憩1時間） ＊フレックスタイム制（コアタ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署の役割】 Webサイトの企画開発・運営や各種広告の制作・出稿管理を担い、企業ブランディングの向上と新規見込み顧客開拓を行っています。 自ら企画し遂行していくことができるため、自由な発想と成果への拘りを持って臨んでいただける方は歓迎です！ 【業務内容】 ■見込み顧客を発掘するためのデジタルマーケティング戦略の策定 ■Webサイトのアクセス解析・導線改善（UXの向上・CRO対策の実施など） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルマーケティング活動における戦略立案、効果検証、リード獲得、ナーチャリングなどの実務経験 【歓迎要件】 ・Photoshop、Illustratorによる画像加工ができる方 ・GA4／MAツール活用のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった同社。グループとしての信頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■報告書などのアウトプット作成経験をお持ちの方 ■上記に加え、以下のいずれかのご経験 2年以上 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■概要・業務内容 会計パッケージソフトを開発する同社のプロダクト事業部の部長として、各チャネルごとの企画、営業やマーケティングを含めた販売戦略立案、などをお任せできる方を募集いたします。 プロダクト事業部は、営業やマーケティングなどのセクションごとにチームが分かれており、現在4チームあります。 ご経験やご希望を考慮し、チームマネージャーや事業部全体の責任者など、具体的なポジションを提案させていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれか必須 ・営業/マーケティング/企画のいずれかの部門でマネジメント経験5年以上 ・営業やマーケティングとして、高い実績を残された方お持ちの方 【歓迎要件】 ・ソフトウェア業界での営業経験 ・Eコマース・データ分析（売上・商品・競合・レビュー・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用する体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、リクルーター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課題特定～施策検討～実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ■様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 自社設計開発のGPUデータセンターとGPUクラウドサービスを運営している注目ITベンチャー企業にて、各部門の幹部クラス～若手ハイポテンシャル正社員の採用チームにて活躍して頂きます。 自社設計開発のGPUデータセンターとGPUクラウドサービスを運営している注目ITベンチャー企業にて、エンジニア部門からビジネス管理部門まで各部門の幹部クラス～若手ハイポテンシャル正社員の採用で、母集団形成月間600～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかの経験のある方 ■採用担当のご経験（正社員採用・契約社員・アルバイト採用どちらでもOK） ■販売職としてご活躍されたご経験 ■教育担当や研修担当のご経験 ■人材会社でのCAのご経験（派遣、紹介） ■会社紹介、企業紹介をしたご経験（１年以上） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、社内外のコミュニケーションを強化し、同社のあるべき姿を実現するためのブランディング戦略を構築いただきます。 【具体的な職務内容】 ■コーポレートサイトの運営管理 ■社内イベント運営 ■展示会・セミナー等の運営サポート業務 ■個人投資家向けIR ■メディアリレーション（取材対応） ■社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社やPR会社で広報経験 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアリレーション・各種取材対応 ■Webサイトの運営管理 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティング本部については、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化する必要があり、マネジメントレイヤーの本ポジションを募集することになりました。 【職務内容】 プレイングマネージャーとして、チームを率いてマーケティング領域全体を伸ばす役割を期待しています。 月に数億円規模の広告費を運用しながら、裁量をもって施策を推進できる環境です。 大規模な予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■デジタル広告運用の実務経験3年以上 Lリスティング広告のご経験（広告代理店・事業会社問わず） ■月額数百万円以上の予算での広告運用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（BXデザイナー / コミュニケーションデザイナー） ●製造業DXを推進するSaaS企業でのBX／コミュニケーションデザイン業務 ●マーケティングチームに所属（約10名） ●ブランドのビジュアル・メッセージの統一とデザイン開発 ●Webサイト・紙媒体・広告などのデザイン・ディレクション ●他部署と連携し、マーケティング戦略に基づいたデザイン制作 ●HTML/CSSを用いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィック／UI/UXデザインの実務経験（5年以上） ・Adobe Creative Suite、Figmaの使用経験 ・HTML／CSSの基本知識 ＊ポートフォリオ提出が可能な方 【歓迎】 ・デジタル広告やブランディング領域でのデザイン経験 ・JavaSc... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内本社 ●関西オフィス ※ハイブリッド勤務（週1〜3日程度の出社あり） ※チームや業務内容により出社頻度は異なります ※地方在住の方も、オンボーディング時や定期的な出社あり（交通費支給） 《勤務時間》 ●9:00〜18:00（休憩1時間） ＊フレックス... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IPOまでに、70名以上の組織体制を目標としており、即戦力人材の採用をお任せします。 社員がワクワクするような組織体制を期待しています。 【募集背景】 今後の会社の飛躍のためには、優秀な専門家人材を多数採用することが最重要課題であり、中途採用を強化するため募集をしております。 【仕事の内容】 （詳細） 紹介会社やエージェントを使い、1か月あたり500件超の書類選考から約50名の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験（特に、大量のスペシャリスト人材の採用業務を経験したことがある方） ■ダイレクトリクルーティング、人材紹介の採用経験が豊富な方 【求める人物像】 ■明るく、コミュニケーション力の高い方 ■企業の顔として、ブランディングを構築できる方 ■ビジ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区麻布台1-3-1 |
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| 仕事内容 | ◇◆2028年のIPOまでに、70名以上の組織体制を目標としている当社で、即戦力人材の採用をお任せします／。社員がワクワクするような組織体制づくり◆◇ ■採用背景： 現在採用担当の方が2名おりますが、採用未経験のため採用力強化のための増員募集となります。 採用ポジションは、開業コンサル・経営コンサル・営業・エンジニア・デザイナー・バックオフィス等です。 ■期待する役割： 中途採用が中心となるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験（特に、大量のスペシャリスト人材の採用業務を経験したことがある方） ■ダイレクトリクルーティング、人材紹介の採用経験が豊富な方 【歓迎要件】 ■人事業務経験（採用・労務・人事制度など）がある方 ■人事制度設計や育成プログラムの構築経験のあ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区麻布台1-3-1 |
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