| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用の戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。特にPM、テックリード、AI人材等のハイクラス層の採用力強化を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ハイクラス層に特化した採用戦略の立案・実行（PM、テックリード、アーキテクト等） ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 ・PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 ■上位人材の心を動かすストーリー設計に面白さを感じる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用業務全般（戦略設計から入社まで）を一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ■採用を単なるオペレーションで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4F JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せします。 インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【職務詳細】 ■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル／運用いずれもあり） ■デザイナーへの技術指導・チェックバック ■各種数値の可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ブランディングの知識、 ビジュアルコミュニケーションへの理解 ・アートディレクター実務経験（3年以上） ・WEB分野でメインデザイナーの実務経験 ・WEB制作会社・プロダクションでの実務経験 ・チームで制作した実務経験 ・HTMLやCSSの基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社会のインフラである物流を支えている同社にて、企画・戦略に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、 グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。 各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案、業務改善の企画推進を担当。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・数値データに基づいた戦略立案経験、またはブランディングやPRの実践的な知識・経験がある方 【高水準の還元】 業績好調につき昨年度賞与は前年比平均40%アップ。 昇給率も平均4%と、成果がダイレ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市南新田1-3-13 JR学研都市線「住道」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルマーケティング施策の導入・運用支援 コミュニケーションツールの企画制作 （カタログ・会社案内・大学案内・WEB サイト・映像メディア等） ブランディング、プロモーション支援 PIM ／データベース・システムの設計開発 店舗・展示会の企画・デザイン 撮影・CG 制作 【職務詳細】 同社では、Webサイト構築・運営といった分野に留まらず、クライアントのマーケティング活動を全面的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトありき、枠ありきではなくゼロからクライアントの課題を解決するための、ソリューション提案・営業経験 ・デジタル領域／WEB／広告代理店／コンサルティングファーム／インターネット関連企業／SIer／コミュニケーションビジネスなどの何れかの業態におけるソリュ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26階 JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIなどの最先端技術を活用し、企業の持続的な成長を支援する同社にて、PM・PL候補としてプロジェクトの推進および組織構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計 ・プロジェクト全体の進捗管理、コスト管理等 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング（専用の予算あり） ・役員との定例会議への参加（会社の技術ブランディング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PM、PL、TL（チームリーダー）の経験（1年以上） ・IT業界で開発またはインフラ構築の実務経験 【尚可】 ・ベンチャー企業の急成長フェーズに関わった経験 ・ITコンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 各線「名古屋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、地元北海道を中心とした自治体をアピールするふるさと納税事業に携わっていただきます。自治体や事業者との関係構築を行いながら、返礼品の企画や地方創生に関わる新たな取り組みの企画立案、運営まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・企画 ・地方創生に関する新規企画の立案 ・商品管理、発送手配などの運営業務 ・各種事務作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作（タイピング可能レベル） ・オフィスソフトの基本操作経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階 JR各線「札幌」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する地方創生領域の事業「おもてなしHR」において、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスを個人・法人両面型で担当します。 （1）キャリアアドバイザー（toC業務） 求職者の悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案します。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19ー3ピアスタワー 地下鉄御堂筋線「中津」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界に特化した転職・就職支援サービス「おもてなしHR」において、求職者へのキャリア支援（CA）と宿泊施設への採用支援（RA）を両面で担当します。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー業務（toC） 求職者の将来の可能性を広げるため、以下の業務を行います。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 ・正社員経験がある方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ・英語スキル（外国籍の方の場合、日本語でのコミュニ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 各線「名古屋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:総合職の場合：同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります）／エリア限定職の場合：なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルマーケティング業務を中心に、広告宣伝およびブランディング施策の企画・運用、海外案件への対応、ならびに社内における基本的な業務処理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■メイン業務 BtoB向けコンテンツマーケティングの企画・実行 Webコンテンツ（製品ページ、技術記事等）の企画・改善 リード獲得施策の企画・運用 自社Webサイト・デジタル施策の改善 アクセス分析に基づく改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験2年以上 ・下記いずれかのご経験 Web・マーケティング業務に関わった経験 コンテンツ作成（文章・資料など）の経験 データを扱った業務経験（Excel等） 【尚可】 Webサイト運用・更新経験 コンテンツマーケティング経験 製造業・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市御作町亀割1166番地 名鉄三河線「猿投」駅 車で16分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ホールディングスの安定基盤有り！ ●転勤がなく、宮城での長期就業が叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 中長期的な経営計画に基づいた人事戦略の立案・実行、および人事部門のマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案・実行 中長期的な経営計画に基づいた要員計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（6年以上） ・採用、労務、教育研修、人事制度設計など、人事領域における一通りの実務知識 ・部下育成やマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～100年以上の歴史がある安定企業～ 同社にて採用業務をお任せします。 今後の会社の成長必要不可欠な、人材確保に向けてご尽力いただきます◎ ■職務詳細 （1）採用計画／戦略の立案 ・経営戦略に基づいた採用計画（人数・要件）の策定サポート ・各ポジションのペルソナ（求める人物像）の設定と要件定義 （2）母集団形成／応募受付 ・求人媒体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★未経験大歓迎★☆★ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務のご経験がある方 ・人材紹介会社にて営業経験がある方 ーワークポート企業担当よりー 非常に人柄を重視してくださる企業様で、 面接はかなりフランク、本音ですり合わせ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市南八木町2-3-35 JR桜井線「畝傍」駅徒歩3分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市向新庄町５丁目５－３３ ADMスクゥエアビルE号室 JR各線「富山」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する介護・医療・障がい福祉などのヘルスケア事業において、5か所程度の複数事業所の統括マネジメントや施設運営における全般的なマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止 ・新規開拓、利用者のフォロー ・営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・出張対応が可能な方 ※必要な資格例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東海・中部エリア（愛知県等） 配属エリアによる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する、志の高い地方企業の経営チームが集う実践型の経営研究会『100億シンクタンク』において、大手企業や行政機関とのパートナーシップ開発を専任で担うスポンサーセールスとして業務を行います。単なる枠売りではなく、パートナー企業の事業課題と地方企業のニーズを結びつけ、共創プロジェクトを企画・提案するポジションです。 【職務詳細】 ・パートナー企業の新規開拓 地方企業へのリーチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上）があり、特に以下いずれかの領域の経験をお持ちの方 ・スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等） ・アライアンス・パートナーシップ開発 ・大手企業向けソリューション営業（無形商材） ・既製品の販売ではなく、顧客課... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート フルリモート 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT/... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担います。 ■具体的な業務 1．採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【応募資格（必須）】 ・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・部... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ※リモート制度あり（週3日以上出社） 〈勤務時間〉 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 |
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