| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス職でのオープンポジションです。 どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。 【職務詳細】 【ポジション例】 ■Saas事業部 フィールドセールス TANKS GIFTを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。 優位性があるサービスを提供しています。 ■Saas事業部 カスタマーサクセス S |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを5年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告での法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 山手線「五反田」駅徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 立ち上げフェーズから裁量大きく携わっていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・自社マーケ戦略の立案と実行 ・リード獲得施策の企画・運用（Web広告、LP、SEO、SNSなど） ・MA・CRMを活用したナーチャリング設計 ・コンテンツマーケティング（セミナー企画、ホワイトペーパー制作など） ・広報・ブランディング施策の立案・推進 ・効果測定・PDCA運用 ・各部門との連携（営業、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティング領域における実務経験（2年以上） ・Web広告運用やSEOなど、集客施策に関する知見 ・顧客企業に対するマーケティング支援経験 （代理店／コンサル／SaaSなど） 【尚可】 ・自社マーケティングの立ち上げまたは運用経験 ・MA、CRMなど... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 累計販売枚数29億枚を誇るフェイスマスクブランド「LuLuLun（ルルルン）」のクリエイティブチームにて、商品パッケージや販促ツールの制作をゼロから納品まで一気通貫でディレクションしていただきます。自らデザインを行うのではなく、ブランドの意志を外部パートナーに伝え、最高の成果物を引き出す「司令塔」としての役割を担います。 【職務詳細】 ・企画の翻訳とオリエンテーション：商品企画チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザインディレクションおよび進行管理の実務経験 ・Illustrator、Photoshopの基本操作が可能な方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Google Workspace等） ・月1～2回程度の国内出張（宿泊を伴う印刷工場への立会... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 11F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド発信・顧客体験の拠点であるショールームにて、施設運営および顧客アテンド業務全般を担当します。単なる商品説明にとどまらず、お客様の課題に寄り添い、最適なオフィス環境の提案を支える重要な役割です。 【職務詳細】 ・顧客対応およびアテンド業務（来館者への製品説明・提案） ・施設運営業務全般（来館予約・ホームページ予約のデータ処理等） ・イベントの企画・開催・運営（首都圏およ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・組織のリーダーとして、プロジェクト推進、メンバーの育成の経験 ・接客・営業・カスタマーサポート等の対人業務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等） 【尚可】 ・ショールーム、店舗、展示会、施設運営の経験 ・マーケティ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安 1年以上） ・人事採用の経験（アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自社の採用をメインとした採用担当をお任せいたします。 将来的にはCHRO候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方 ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・人材業界のご経験3年以上（例：RA・CAのご経験） 【尚可】 ・面接における見極め、価値付けのご経験 ・採用ブランディ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階※一部リモート可（頻度は選考にて要相談） 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、新卒・中途採用を行う企業や団体を対象とした採用コンサルティング（法人営業）を展開しています。クライアントの採用パートナーとして、課題に寄り添い、幅広いサービスを組み合わせて最適なソリューションを提供します。 【職務詳細】 ・母集団形成の支援：自社メディア「キャリタス就活」やイベント「キャリタス就活フォーラム」を活用し、学生と企業との出会いを創出します。 ・グローバル採用の提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の社会人経験 ・法人営業の実務経験 【尚可】 ・人材業界での実務経験 ・採用業務に携わった経験 ・人材ビジネスに関心、興味のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2ー5ー1 飯田橋ファーストビル9階 South JR各線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント（企業や大学）の魅力を形にするPRツール（Webサイト、パンフレット、映像等）の企画・提案・制作ディレクションを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの潜在的な課題や魅力のヒアリング・整理 ・PRツール（Webサイト、採用パンフレット、動画、ノベルティ等）の企画構成案の作成 ・制作物の進行管理および品質管理 ・納品までのディレクション業務一貫 ・新卒採用広報や大学ブ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・広告、出版、WEB、メディアいずれかにおいて企業もしくは教育機関への企画提案および制作ディレクション経験 【尚可】 ・ディレクション、企画構成、デザイン、ライティング等のクリエイティブ経験および進行管理経験 ・法人営業経験 ・Illus... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South JR中央・総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報として、同社が運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで、経営戦略と連動した「攻めの採用広報」を推進していただきます。 【職務詳細】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツ（採用サイト、メディア等）の企画・編集・ディレクション ・社員への取材、ライティング、コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報または採用広報の実務経験（3年以上） ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事統括本部にて、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただきます。単なる人員補充ではなく、2030年に向けた中期経営計画達成のための戦略的投資として、次世代リーダーを輩出する体制構築をリードする役割です。 【職務詳細】 ・経営陣とのコミュニケーション（メッセージング、活動方針、報酬設計、配属等のリード） ・関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT、WEB、ソフトウェア、SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画、実行をオーナーとして推進した経験 【尚可】 ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルマーケティング支援AIエージェント「ONE orchestra」および自社マーケティング支援事業のマーケティング・ブランディング全般を推進していただきます。一人目のマーケターとして、戦略設計から実行まで幅広く携わることが可能です。 【職務詳細】 ▼1：マーケター向けAIエージェント「One Orchestra」マーケティング ・チャネル設計（広告／メディア／セミナー等） ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング経験（3年以上） ・オンライン広告運用またはMA運用の実務経験 ・リード獲得～ナーチャリングの一連のプロセスの理解 ・SaaSやITプロダクトのビジネスモデルへの理解 【尚可】 ・スタートアップや新規事業でのマーケティング経験 ・セミナー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田2-10-9ポータル秋葉原 8F JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩5分／都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ内の各Webサービスの成長を支える人材採用のプロフェッショナルとして、戦略立案から実務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用（年間10名程度） →エンジニアの一連の採用をメインに、エージェントコントロール、スカウト（ダイレクトリクルーティング）の運用、リファラル採用の推進、選考フローの最適化等 ・新卒採用（年間5～10名） →理系・デザイン専攻学生をターゲッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験（5年以上） →新卒・中途どちらかのみの経験でも、「今後両方に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・採用責任者として、年間を通して採用業務全体をマネジメントした経験 ・IT／Web業界での採用経験、またはエンジニア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する自社サービスやプロダクトにおけるUI／UXデザイン全般を担当します。 単なる画面制作にとどまらず、サービスの体験設計からコンセプト立案、具体的なUI提案まで一貫して携わります。 【職務詳細】 ・自社プロダクトのUX（体験設計）およびコンセプト設計 ・ユーザービリティを考慮したUIデザインの提案・制作 ・コーポレートブランディング領域のデザイン（ロゴ、ビジュアル等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・UI／UXデザインの実務経験（2年以上） ・Figma、Illustrator、Photoshopの使用経験 ★応募に際してポートフォリオの提出が必要です（形式不問） 【尚可】 ・ディレクションの実務経験 ・事業会社でのデザイン実務経験 ・デザイナーに対するア... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●2022年デビューのビューティブランド『STELLA BEAUTE』のWebマーケティングおよびブランディング、EC運営業務の全て ●中期目標Mission：ブランド売上50億、EC比率50%（国内・グローバル含む）を超えるブランドへ ●売上を拡大させ、成長戦略で重要なリピート顧客のプラットフォーム構築やグローバル進出を社長およびチームで運用していただくリーダー候補の採用 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●EC売上に責任を持ち、WebマーケティングのPDCA運用経験が2年以上あること 【尚可】 ●広告運用もしくはディレクション経験 ●Amazon／楽天／Yahooショッピングやその他EC店舗運用・ディレクション経験 ●Google Analytics解析スキル・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、社長直下で会社の急成長の為の重要アジェンダについてプロジェクトベースでご担当していただける方を募集しております。 【職務詳細】 ■マーケティング・グロースハック ・新規／既存事業の集客・CVR改善施策の策定 ・外部パートナーやクリエイティブチームのディレクション ■戦略的PR・ブランディング ・企業広報など戦略立案 ・プレスリリースの執筆、メディアリレーションの構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階 大江戸線 「都庁前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略・施策企画 ・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定 ・採用市場の調査および採用施策の企画 ・採用ブランディング施策の企画 ■採用活動の推進 ・中途採用／新卒採用の企画および実行 ・採用要件の整理および事業部との連携 ・採用チャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材会社における採用業務経験（5年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／ゲーム業界での採用経験 ・採用データ分析経験 ・採用プロセス改善経験 ・採用施策立案～実施経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用実務から母集団形成、採用広報、さらには将来的な組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 1. 採用実務・プロセスの運営 ・候補者対応：応募者への連絡、面接日程の調整、合否連絡などの事務局運営 ・面接実施：各部門の責任者と連携した一次面接の実施、カルチャーフィットの確認 ・進捗管理：採用管理ツールを用いたデータ入力、選考状況の可視化 2. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業（個人・法人不問）または販売・サービス業での顧客折衝経験 ・PCスキル：Googleツール（Spreadsheet、Docs、Slides）の使用経験（関数の基本操作、共有設定、スライド作成ができるレベル） 【尚可】 ・人材紹介会社（エージェント）でのリク... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するブランディング事業の核となる新サービス「B-SCORE（ブランドサーベイ）」の、新規営業から契約後のレポート分析、顧客フォローまでを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規営業（アポイント獲得）：ターゲット企業へのアプローチを行います。 ・サービス提案：アポイントを獲得した企業の担当者様へ、 自社サービスの仕組みや導入メリットを説明・提案し |
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| 応募資格 | 【必須】 ・自社のブランディングサービスを理解し、主体的に提案できる方 ・目標達成に向けて改善を繰り返しながら伴走できる方 ・クライアントの成果にコミットできる方 【尚可】 ・コンサルティング営業の経験 ・提案営業の経験 ・プロジェクトを推進し、チームを巻き込むマネジメン... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝3 ANNEX 8階 JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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