| 仕事内容 | ・プロスポーツを通じた地域活性化、社会貢献活動、スタジアムイベントの企画運営 ・年間19試合のホームゲーム開催や地元イベントへの参加、パートナー企業への訪問など多岐に渡る業務あり ・42市町村と良好な関係を構築し、自治体が持つ課題をスポーツ、サッカーで解決する企画提案実施 ・42市町村での地域貢献活動、サステナビリティ活動（特にGHG排出削減活動などの環境対策） |
|---|---|
| 応募資格 | 経営企画、事業企画、試合運営企画、ブランディングに関する業務経験のある方、対行政業務経験がある方、多様な課題に対して積極的に対処できる方【優遇】サステナビリティに関する資格（ex.GX検定、サステナ経営検定3級以上など) |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
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| 仕事内容 | ・プロスポーツを通じた地域活性化、社会貢献活動、スタジアムイベントの企画運営 ・年間19試合のホームゲーム開催や地元イベントへの参加、パートナー企業への訪問など多岐に渡る業務あり ・42市町村と良好な関係を構築し、自治体が持つ課題をスポーツ、サッカーで解決する企画提案実施 ・42市町村での地域貢献活動、サステナビリティ活動（特にGHG排出削減活動などの環境対策） |
|---|---|
| 応募資格 | 経営企画、事業企画、試合運営企画、ブランディングに関する業務経験のある方、対行政業務経験がある方、多様な課題に対して積極的に対処できる方 【優遇】サステナビリティに関する資格（ex.GX検定、サステナ経営検定3級以上など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
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| 仕事内容 | 法人の福祉資源をどう活用していくかという観点で経営企画に関わっていただきます。具体的には、 ・法人事業企画の策定／フォロー ・ブランディング戦略の企画／立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須条件】経営企画、管理に携わった経験、普通自動車免許 【歓迎条件】マーケティング業務の経験、経営に近い立場でのマネージャー業務の経験（企業・人数規模不問） |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県津島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Sansan株式会社の採用のブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体は問いません。 社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。 ▼担当する業務の例 ・クリエイティ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 メインデザイナーとしての実務経験（3年以上。Webと紙媒体の経験は必須。分野は問いません）。 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力。 ※ポートフォリオの提出が必須です。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ... |
| 給与 | 想定年収：623-987万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F 屋内禁煙 ※東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 楽楽シリーズ商材の新規受注の最大化をミッションとしています。 マーケティング・営業それぞれの方針や戦略を統合的に捉え、事業ごとの課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、事業ゴール達成の確率を高めるための戦略を策定します。 まだ戦略が確立されていない新しいサービスや領域に対しては、狙うべき市場や顧客層を見極めながら成功に向けた土台を設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験（製品企画、サービス企画等） ・営業企画または販促企画の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の最高人事責任者を募集します。 SLEの事業戦略と組織戦略を接続し、FASTプロジェクトを前進させるために必要な人と組織のあり方を設計・運用することがミッションです。採用、評価、報酬、労務、オンボーディングを個別に整えるだけでなく、SLEがどのような会社で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事責任者またはそれに準ずる立場での経験? ■採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験? ■人事基盤をゼロから構築した経験? 【歓迎要件】 ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の経営企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験 ・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務 ・ファイナンス（資金調達）業務 ・経営企画業務 【歓迎要件】 ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 事業部統合で新設されたマーケティング本部の立ち上げ期を共に牽引くださる仲間を募集します！ 同社全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。 これまで事業部ごとにマーケティングチームが存在していた中、よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。これに伴い、これまで以上に様々な施策を戦略的に実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【歓迎要件】 ■自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 ■SaaS企業での実務経験 ■BtoB領域での... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パナソニックグループのB2B事業を横断してデザイン戦略を推進するデザイン統括部にて、デザイン組織変革をリードいただくポジションです。ダイレクターとともにデザイン組織の将来像を描き、AI時代に対応したデザインプロセスや開発プロセスの構築、UX品質向上、人材育成、組織能力強化を推進いただきます。ソフトウェア開発やUXデザインの知見を活かしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に?ポートフォリオの?提出を?お願いします ・ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験 ・アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験 ・デザイン、エン... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事労務を主軸に、同社の人事・総務体制づくりを担っていただくポジションです。業務のメインはグループ会社の人事領域です。代表・役員を含む全社員や各部署と常時連携しながら、労務を起点に幅広く関わっていただきます。 給与計算・勤怠・社会保険といった労務実務を安定して回しながら、事業成長を支える経営管理体制を労務の観点から構築いただける方を募集しています。仕組みが整いきっていないフェーズだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（3年～5年以上） ■勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせること ■労働法の基本的な知識 ■社会保険や雇用保険の一般的な知識 【歓迎要件】 ・言語スキル：英語 ・必須項目以外での採用や人事企画など人事経験、 も... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。 とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ■定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 【歓迎要件】 ・採用市場・HR領域への理解（... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） ※本ポジションは、在宅ワーク及び大手町オフィスも使用いただきます。回数等に制限はありませんが、必要な時には千葉にも出社いただきます。 【業務内容】 各事業部およびコーポレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や特許事務所において、特許出願・権利化業務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・技術内容を理解し、研究開発部門や技術者とのコミュニケーションができる方 ※石油、化学のみならず通信、半導体、電気電子等のバックグラウンドを持つメンバーも在籍しています。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。 決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。 【期待すること】 1. 大手企業との新たな接点をつくる ― 展示会・カンファレンス・ウェビナーを軸に、大手企業の人事・採用責任者と出会う導線を設計する 2. リードを商談・受注につな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手～ミッドマーケット企業を対象とした、無形商材のBtoBマーケティング実務経験5年以上 └事業会社、またはBtoB領域に特化した支援会社・イベント運営会社での戦略立案～実行のご経験 ■イベントマーケティング（展示会・カンファレンス・セミナー／ウェビナー）の... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、私たちは2027年のデジタルバンク開業に向け、マネーフォワードおよび三井住友フィナンシャルグループの強みを掛け合わせた新しい金融サービスの創造に挑戦しています。ゼロから銀行を創り上げるという希少なフェーズにおいて、現在はサービス企画やシステム要件定義、事務構築などのプロジェクトが急速に進行しています。 この新銀行の設立を通じ、徹底した顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 グラフィック、コミュニケーションデザイン領域において、自ら制作・デザインを手掛けた経験が5年以上ある方 ・社内外を含む制作ディレクション、進行管理のご経験 ・デジタル媒体、紙媒体の両方で、マーケティング／プロモーション施策に関する情報設計／デザイン／PDCAの... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ★スポーツ材料販売第1課 ・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する、日系企業を中心とした炭素繊維/中間基材（プリプレグ）の販売、マーケティング、戦略立案業務（海外拠点向け輸出業務もあり）。 ・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発（弊社技術部隊との連携）、プルマーケティング業務（材料紹介/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語；日常会話レベル 【歓迎要件】 ■B to B営業およびマーケティング経験 ■素材・化学業界での業務経験 ■TOEIC700点以上 ■担当課題に対し、考えを持って取り組める自主性 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ※EY Japan株式会社からEY税理士法人へ出向となります。 ■ミッション EY税理士法人の採用目標達成に向けて、採用戦略の企画・立案から実行まで一貫して担っていただきます。入社後は、まず担当領域における採用オペレーション、選考プロセス管理、エージェント・候補者対応、採用進捗管理や面接官対応を通じて、採用活動全体を安定的に推進することが期待されます。ご経験に応じて、採用課題の分析、改善施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事としての中途採用経験 【歓迎要件】 ■英語にアレルギーの無い方 ・採用のご経験があり、採用以外の領域もご経験していた方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 ■ 技術系新卒採用業務 ・事業戦略・人員計画を踏まえた採用戦略および採用計画の立案 ・理系学生向け採用ブランディング・採用広報施策の企画、推進 ・インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会等の企画・運営 ・大学・研究室・教授・キャリアセンターとのリレーション構築 ・応募者管理、選考プロセスの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験が必須 ・新卒採用業務の経験 ・製造業における採用経験 ・採用、人材業界、営業、企画など対人折衝を伴う業務経験 ・理工系学部出身の方（機械・電気・情報・材料など） ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社での経験 ・データ分析や採用DX推進の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の広報グループにてインターナルコミュニケーションを軸とした戦略策定、およびそれに伴う企画・調査・プロジェクト推進をお任せします。 【具体的には】 ・インターナルコミュニケーションの企画・推進: 経営陣の意図を汲み取り、社内の求心力を高めるための企画立案と実行を担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）: 事業部の複数の部署やグループ会社から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメント（PM）経験（外部の制作・デザイン会社等をディレクションした経験などを含む） 【歓迎要件】 ▼Illustrator/Photoshop等のデザイン・制作スキル ▼社内報の作成やインナーブランディン... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区社領1-4-25 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社ピアラ」とは？】 ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化まで可視化分析し コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、 マーケティングDXカンパニーです。 【お任せすること】 顧客のブランド・マーケティング課題に対し、企画提案～ 制作ディレクション～KPI検証までを横断して担っていただきます。 【職務詳細】 ・企業への戦略提案～プレゼンテーション ・キャンペー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マスメディアとデジタルを通貫したキャンペーン施策の企画 ・クリエイティブの企画書作成 ※広告会社／制作会社／事業会社などにおいて、以下いずれかのご経験を 「 3年以上 」お持ちの方 ・クリエイティブ企画の実務経験 ・コミュニケーションプランニングの実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客からの受託案件(直接取り引き)の広報メディア(会社案内・パンフレット)、Webメディア(コーポレートサイト・採用サイト)、ロゴ・ブランディング等のデザイン制作をお任せします。 研修やOJTを行い、少しずつ難易度の高い案件にも携わっていただきます。将来はトップデザイナーを目指し、成長をしっかり支えていきます。 【職務詳細】 BtoB企業が主な取引先です。 ■直接取引のみ、代理店の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のグラフィックデザイン実務経験のある方 ・会社案内、パンフレット、カタログなどBtoB広告媒体の制作経験がある 方 【尚可】 ・WEBデザインの経験 ・制作会社での経験 ・ディレクション経験 ・採用案内などリクルートやマイナビ等の代理店案件経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4丁目9番17号 赤坂第一ビル4F 丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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