| 仕事内容 | 同社が展開するダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」において、提携エージェント（パートナー会社）の開拓、採用成功に向けた支援、およびサービスのブランディング強化に関わる企画業務全般を担当します。 【職務詳細】 立ち上げフェーズの事業のため、個人の適性や状況に応じて以下のパートナーサクセス、パートナーセールス、企画の各業務を横断的に担当します。 ▼パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験3年以上 ・HR業界（中途採用サービス、HR Techサービス）でのカスタマーサクセス、セールス、企画いずれかの経験 ・人材紹介会社にてRA、CA、リサーチャーのいずれかの経験 【本ポジションの魅力】 ・0→1フェーズ、1→10フェーズで当事者... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートし てチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リファラル採用企画/運用 ・ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験５年以上 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 【歓迎要件】 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本における事業の急速な成長と業務拡大に伴い、GUC Japan（本社：横浜みなとみらい）では経験豊富な人事スペシャリストを 1 名募集します。 本ポジションは、GUC Japan における人事業務全般をリードする重要な人事リーダー職です。 当面は人材採用および組織拡大に重点を置き、今後の日本における GUC の事業拡大を支える即戦力となる優秀な人材の発掘・採用を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の実務経験10年以上、特に人材採用8年以上のご経験がある方 ・採用計画の立案から母集団形成、面接、オファー、入社まで、採用プロセスを一貫して担当したご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用業務に加え、給与/福利厚生、人材育成/研修、労務管理、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域のクリエイティブを統括するクリエイティブディレクターを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10～20代ではSNSが主流となっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総合広告代理店、クリエイティブエージェンシー、ブランディング会社、事業会社でのクリエイティブディレクションの実務経験（目安5年以上） ・クライアントへのヒヤリングから課題抽出、コアアイデアの立案、表現設計、制作ディレクション、品質管理までを一貫して担ってきた... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SNS×AIを基盤とした統合マーケティングの確立に向け、エンタープライズ領域を牽引するビジネス・プロデューサーを募集します 生活者が接触するメディアと広告はかつてない広がりを見せ、マーケティングのアプローチは複雑化しています。その主軸はマスからデジタル、さらにSNSへと移行しました。メディアの利用時間、検索行動のいずれにおいても、10～20代ではSNSが主流となっており、生成AIを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総合広告代理店、コンサルファーム、ブランディング・マーケティング会社、PR・イベント会社、総合印刷会社でのビジネス・プロデューサー、アカウント営業の実務経験、組織マネジメント経験 ■エンタープライズ企業のマーケティング戦略・ブランディング戦略・コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ マーケティング戦略・統合コミュニケーション設計 ・各エリア／グループ会社ごとの採用課題に対する、マーケティング戦略の立案 ・デジタル × オフライン を組み合わせた統合的なコミュニケーション設計 ・採用ブランドのポジショニング策定（地域の中で newmo / 各タクシー会社がどう見られたいか） ・認知 → 興味 → 応募 → 採用 のファネル全体での施策設計 ■新規エリア・新ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング（Web広告 / SNS広告 / SEO / オーガニックSNS のいずれか）の実務経験 3年程度 ■数字に基づいて戦略・仮説を立て、施策に落とし込んで PDCA を回した経験 ■LP・広告クリエイティブのディレクション経験 ■関係者（... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。その中で同社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。 顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※「AI/データ/クラウドの基本構造理解（実装者との会話レベル）」に加え、下記いずれかが必須、IT業界経験不問 ■ビジネスモデル設計または新規事業開発の経験（3年以上） ■法人向け提案・コンサルティング経験（3年以上） ■経営層または事業責任者との折衝経験 【... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■株式会社robot homeは、「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に、新たな不動産投資体験を提供を目指しています。 業績好調に伴う事業成長に向けて、さらなる認知度向上とブランディングが急務となっています。 しかし現在、社内には専任の広報担当者が1人もいない状態です。 これまでは他部署が兼務していましたが、今後の企業成長を見据え、戦略的に広報活動を推進していく必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における広報・PRの実務経験（目安/3~5年以上） ■PR施策の企画～実行までを一気通貫で推進した経験 ■プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ■各種メディア（TV・新聞・雑誌・WEB）とのリレーション ■経営層への直接的な提言や、事業部門か... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 経営陣との議論を通じた中長期での非連続な企業価値向上に必要な、人事戦略の策定と実行を担っていただきます。 M&Aや新規事業でスケールしていく組織における継続的な組織/人材開発を中心に、「AI時代における、あるべき組織の在り方の定義とその構築」をリードいただきます。 【業務詳細】 ※お互いの適性を議論しながら、以下のミッションをお任せしたいと考えています。 ＜人事企画＞ ・経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記要件のいずれかを満たす方 ・HRBPまたは人事責任者として、経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験 ・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 ・部門においてメンバーマネジメントの経験 ・事業部門の管掌役員、または子会社の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションのミッションは、コーポレート・グループ会社が抱える経営課題や事業課題の解決を、採用を起点に推進することにあります。 特にグループ会社では、経営陣に直接入り込み、採用にとどまらず、組織課題全般を解決するための壁打ち相手として伴走する、難易度の高いミッションに取り組みます。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験3年以上（新卒、中途、RPO不問） ■リーダー または マネジャー経験 ■上記に加えて以下いずれか必須 ・組織課題の本質を捉え、採用戦略に落とし込んで解決をリードした経験 ・組織立ち上げなど、0→1を推進した経験 【歓迎要件】 ■組織におけるリーダー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 広報PR業務、及びそれに関わる付帯業務 主な業務： ■メディアリレーション・社外広報 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリストの作成・更新 ・取材対応のサポート、メディアキャラバンへの同行 ・全国の現場（拠点）での一次情報収集、社内ヒアリング ■インナーコミュニケーション（社内広報） ・社内ポータル・社内報の企画・取材・記事執筆 ・社内イベントの企画・運営サポート |
|---|---|
| 応募資格 | ・26歳～39歳（４大卒） ◆必須条件 ・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験（目安：2〜3年以上） ※社外広報、社内広報、採用広報、WebPRなど、メインで経験されてきた領域は問いません ・基本的なライティングスキル、コンテンツ作成経験 ◆歓迎条件 ・ビジネスメデ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 東京本社 ※グループ会社に兼務出向の可能性あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が展開するサービスやイベントなどに関するWebサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用を担当します。また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、Webサイト全体の設計や技術選定なども担います。なお、希望するキャリアによっては、Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類の制作物のディレクション・進行管理業務などに関わることもできるポジションです。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（5年以上） ※制作会社の方もOKです。 ■UI／UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）の経験 ■デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 ■ プロジェクト内で制作をリードし、... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 （１）スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 （２）人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方 （３）採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ・採用データ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業2年以上（新規開拓比率3割以上の経験あり） ・表彰歴 or 四半期・半期で1位の実績 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタント、また今までの経験を活かして新規領域の立ち上げをお任せします。 顧客課題からの新規サービス創出にも挑んでいただき、ゆくゆくの事業部長としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー） 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方の経験でも可） ■ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感 【SION GOLDEN RULES】 ・主体性を持ち、自ら提案できる人 「どうしましょう」ではなく「こうしたい」と考えられる ・自ら限界を決... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル2階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関、介護施設、一般企業への広告企画および営業活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・医療機関、介護施設、一般企業への新規営業および既存顧客のフォロー ・集客、認知度向上、ブランディングの支援 ・「病院介護施設ナビ」やデジタルサイネージなど、自社媒体の提案 ・ホームページ、チラシ、動画などの広告制作提案 ・広告効果の確認、改善提案および関係者との調整 ・新しい広告媒体や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5Ｆ 琴電「片原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記、いずれかの経験2年以上※ ・不動産売買営業 ・証券会社での営業 ・銀行の渉外担当 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・営業経験 ・顧客折衝経験（接客の場合はアパレル・ウエディング、ジュエリー業界） ・教員・保育士で担任の経験 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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