| 仕事内容 | ～ブランディング・各種デザイン等のプロデューサー～ クライアントの想いを形にし、デザインと戦略で未来を描くプロデューサー職を募集します。 企業の課題を企画やデザインの力で解決していきます。 【業務内容】 ＊新規クライアントの開拓 ＊既存顧客への営業活動 ＊スケジュール管理 ＊進行管理 ＊予算管理 ＊施工管理 ＊SNS管理 ＊イベントディレクション ＊資料作成（企画書・マニュアル・報告書など） ＊ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】どちらか一方のご経験がある方 広告代理店3年以上／商業施設関連の企画に参加された経験1年以上 【歓迎】営業経験／広告業界での経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区荒戸 大濠公園駅から徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜ここがポイント＞ ＊未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！充実のチーム体制でサポート◎ ＊コアタイムなしのフレックス制／自分らしい働き方を実現！ ＊年収420万円も可能！あなたの頑張りをしっかり評価◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ショッピングモールでの集客・販促企画立案 ・季節イベントやテナントとのタイアップ企画の提案・実行 ・年間販促計画の作成、戦略立案 ・動画配信 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！20～30代活躍中／ ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・PCスキル：Word・Excel・PPTの基本操作が可能なレベル（日常的に提案書作成業務がある為） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆本社 地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分 ※転居を伴う転勤はありません |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ▶IT業界＆中途採用における… ①RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 ３年以上 ②人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 ５年以上 【歓迎要件】 ・チームのリード経験、部下の育成経験 ・未経験の事... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大阪府大阪市西区 ※転勤無し 〈勤務時間〉 9:00～18:00 ※休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【SES事業】 Ansurエンジニアがお客さま企業内に常駐し、各種アプリケーションおよびシステム開発、パッケージのカスタマイズ等の企画からシステムの開発、 運用保守までをトータルにサポートします。オープン系、web系、組込系のシステム開発を中心に、ご要望に適した高品質で信頼のあるサービスを提供。 お客さまの業務効率を図りながら、トラブル時の対応も含め利用される方が安心して使用できるシステムの維持 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 / 国籍 / 性別不問。 【必須経験・知識】 ・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL） →プロジェクトマネージメント （全体統括管理・推進、進捗管理、要員管理、課題管理等）経験 ・システムエンジニア(SE)／プログラマー(PG) →要件定... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県関連 ■大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 【テレワーク実施中】 ※希望を考慮して配属します 〈東京本社〉 ■東京都中央区日本橋蛎... |
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| 仕事内容 | 【SES事業】 Ansurエンジニアがお客さま企業内に常駐し、各種アプリケーションおよびシステム開発、パッケージのカスタマイズ等の企画からシステムの開発、 運用保守までをトータルにサポートします。オープン系、web系、組込系のシステム開発を中心に、ご要望に適した高品質で信頼のあるサービスを提供。 お客さまの業務効率を図りながら、トラブル時の対応も含め利用される方が安心して使用できるシステムの維持 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 / 国籍 / 性別不問。 【必須経験・知識】 ・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL） →プロジェクトマネージメント （全体統括管理・推進、進捗管理、要員管理、課題管理等）経験 ・システムエンジニア(SE)／プログラマー(PG) →要件定... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県関連 ■大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 【テレワーク実施中】 ※希望を考慮して配属します 〈東京本社〉 ■東京都中央区日本橋蛎... |
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| 仕事内容 | エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて広報IR担当をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。 ■業務内容： (1)IR資料制作 (2)CI&VI、ブランディングに関わる業務（プレスリリース） (3)SNS(活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務 (4)自社HP・の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件：下記該当する方 ・IR資料制作経験がおありの方 ・事業会社にて広報業務のご経験がおありの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社 愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル 転勤：無 |
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| 仕事内容 | 新規ゲームの開発やsteamPFへの挑戦に伴い、技術面のリードやプロダクトに合わせた技術選定、技術責任者としてプロジェクトを牽引してくれる方を募集します。 【仕事内容】 ■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ■ブランディングを目的とした外部発信 ■開発チームメンバーの技術面の支援 ■エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ■開発における意思決定、自身も手を動かしての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やゲーム会社でのテックリード経験 【歓迎要件】 ■ゲーム会社でのリードエンジニアもしくは開発マネージャーとしての経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。 採用活動を中心としながら、コーポレートブランディングや人材開発や組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築に携わっていただきます。 自ら課題を見つけて、社内外のステークホルダーを巻き込みながらオーナーシップを持ち問題解決してくれる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験1年以上、人事業務2年以上 【歓迎要件】 ・EC領域、物流領域での採用活動のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへ進むためには、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成が不可欠です。そのため、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードし、会社の成長を支える重要な役割を担う人材開発課の課長を新たに募集いたします。高い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ 【業務内容】 人材開発領域を担う人材開発課の課長として、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上） ・100名以上の企業での人事（採用・人材育成領域）経験 ・人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業、人事経験 ■3名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設したポーカー事業（Waitinglist事業部）におけるご活躍頂けそうなポジションをサーチいたします。 【ポーカー事業について】 ＜事業内容＞ ・Waitinglist事業：国内最大級のポーカーポータルサイトの運営。ユーザー、店舗向けアプリの企画・開発、新規店舗の立ち上げサポートなど行う。 ・コンテンツ事業：ポーカー動画における国内オリジナル番組の企画、制作、海外の翻訳コンテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ポーカーに詳しい方（プレイ／ディーリング経験1年以上） ■この業界を盛り上げたい想いがある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■新卒採用 ・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 ・会社説明資料の作成・会社説明会の実施 ・インターンシップの企画・実施 ・エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） ・内定者フォロー、内定式の企画・運営 ・配属部門との採用要件すり合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市芳野台3-1-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「マンツーマン体制」。 売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界での営業経験2年以上 ■宅地建物取引士 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市内の各営業センター |
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| 仕事内容 | 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎新卒採用 ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） 候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等） 内定者フォロー、内定式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 川越市 マイカー通勤可（駐車場完備） 川越駅/バス30分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］EC運営マネージャー（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 担当ブランドのECサイト（自社サイトおよび他社ECプラットフォーム）における 売上最大化に向けた戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連の業務をお任せします。 また、チームマネジメントを通じて、ブランド運営全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・自社または他社ECサイトの運用経験3年以上 ・Google Analytics 4（GA4）等を用いたデータ分析の実務経験 ・マネジメント経験（目安2～3年） ・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解） ●歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 リモートワーク制度あり（部署ごとの判断） |
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| 仕事内容 | インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います ▼組織の業務 Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます 新機能の企画・設計・開発・運用 サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上 プロダクトの成長 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 高級輸入車に特化した中古車の買取・販売を担う「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛けるべくIT事業部を新設し、2023年10月期には売上高前年比56.2％増・営業利益53.9％増と、過去最高を記録。売上100億円・従業員100名超の規模へと急成長を遂げております。 当ポジションでは、マーケティング責任者として大手企業も参入する競争環境の中でさらなら事業拡大を続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのデジタルマーケティング戦略の企画立案経験 ■2C向けビジネスのマーケティング経験 ■SEO／広告／SNS／CRM 等を用いた集客施策の構築経験 ■マーケティング組織の立ち上げまたはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■マーケティング責任者（CMO... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年にサービスを開始した同社。 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破し、約1700万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな同社が掲げるミッションが「ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創る」です。 求人票だけではわからない、企業のリアルな実態を開示すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ToCマーケティングの経験 ■事業視点のマーケティング戦略策定・実行の経験 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業会社におけるマーケティング責任者/CMOの経験 ■TVCM・デジタル・広報など複数のメディアでのマーケティング企画の実績があること。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 試験事業や協会全体の成長に寄与する広報・PR・マーケティング施策を実行し、JDLAのブランドイメージ向上を導きながら、試験事業のPR活動全体の戦略立案と実行のほか、将来的には協会の広報・PR活動も幅広く担当頂きます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■事業会社でのPR実務経験（5年程度） ■メディア誘致などのイベント運営をしたご経験 【歓迎要件】 ▼SNS、ブログなどのコンテンツ企画と実行 ▼広告運用に関する実務経験 ▼BtoBのマーケティング経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ブランディング・クリエイティブを統括するブランドエクスペリエンス部に所属し、イベントをはじめ、さまざまな施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・全体を俯瞰して見ながらも、クオリティーの細部にまで気を配りながら、体験を設計できる方 ・大局的な視野を持ち、中長期な目線で業務構築ができる方 ・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方 ・速いスピードが求められる... |
| 給与 | 想定年収：560-1001万円 （例）年収560万の場合 月額40万（基本給32.4万＋時... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル13F ※東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 新卒、キャリア採用ともに採用全般に注力しており、本ポジションでは主にキャリア採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をリードできる方を募集します。 【業務内容】 キャリア採用戦略立案／事業責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのキャリア採用経験 5年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ■キャリアコンサルタントの経験または有資格 ■採用ブランディングの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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