| 仕事内容 | 【募集の背景】 企業広報は世界情勢・社会状況の変化をとらえ、社会的に必要とされる発信材料を自社に合わせて整理整頓しタイムリーに発信することで、ブランディング向上、エンゲージメント向上に繋げる必要がある。広報業務として、社外広報、社内広報、ブランディング業務を推進するメンバーを募集します。 【業務内容】 ブランディング・メディア、Webサイトを活用した広報活動、社内広報業務の推進を担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC500点相当） ■製造業で以下いずれかの経験のある方 ・社内報企画制作業務3年以上（同業界であればベスト） ・社外広報業務3年以上（同業界であればベスト、BtoB経験者） ・企業Webサイト制作・管理運営経験者 【その他】入社に際して転居... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | ★募集背景★ 当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画にチャレンジしたい方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進したご経験 ・答えや正解のない事案に対して、自らの仮説をもって行動出来る方 【歓迎要件】 ・事業企画/営業企画などの経験 ・財務・会計の基礎知識がある方 ・基本的なオフィス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。 【職務内容】 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。 ■提案営業 ・お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ■ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ■複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。 ・投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画/財務/IR/経営管理/事業管理経験（2年以上） ■簡易な財務会計知識（PL、BS、CFの理解/分析が出来る事） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長中の当社において、採用は事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。 経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。 将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・採用業務経験もしくは人材エージェント経験（両面型） ■メンバーマネジメント経験（規模問わず） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 所属はサステナビリティ推進課となりますが、広報課の業務も兼務いただきます。 主にサステナビリティ推進業務を担当し、広報業務の一部を担う予定。サステナビリティ業務の経験があり、広報やサステナビリティ開示を通じて企業ブランディングに関わりたい方を歓迎します。 【当面の主な業務】 サステナビリティ委員会の運営／サステナビリティレポートの作成／ESGに関する開示対応／WEBサイトの運営・更新／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業のサステナビリティ関連業務（レポート作成、ESGに関する開示など）の実務経験 ■PowerPointやExcel等を使用した資料作成スキル ■文章作成力（社内報、WEB原稿、広報文書等の作成経験） ■基本的な英語読解力（英文資料・開示書類の理解や簡単な翻... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 国内の大企業を始めとし、ベンチャーや外資系企業、官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング、新商品・サービス開発等のビジネス課題解決に向けて、主に同社グループのメンバーと協働する中で、リサーチ/インサイト観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。また自主的にビジネスポテンシャルのある研究テーマを設けて自社単独もしくは他社と協働で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■下記（１）～（５）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）マーケティングリサーチ会社での定性調査経験 （２）広告代理店、コンサルティング会社、マーケティングプランニング会社において、市場調査経験、マーケティング戦略立案・マーケティング関連業務の... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の設計 ■広報／マーケティングチームのマネジメント ■イベントの企画、設計、実行 ■メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ■法人SNSの運用マネジメント（X、LinkedIn、Facebook、note） ※運用担当者はいます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのコンサルティング型営業（提案営業）の経験 ■研修や人材育成プログラムなど無形商材の提案経験 ■プロジェクトマネジメントスキル（企画・設計段階での関係部署との連携が可能な方） ※いずれのご経験も目安3～5年程度を有していること 【歓迎要件】 ▼経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■経営企画業務 経営ビジョン・経営戦略・経営計画の策定、経営管理業務全般 ■広報・ブランディング業務 広報業務全般（プレス、企業広告、ホームページ運営、社内報発行 など） ブランディング関連業務全般（社内、社外活動） ■その他 業務付帯・庶務業務等全般 ※採用後は主に経営企画業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■経営企画職のご経験 ■広報業務のご経験 【歓迎要件】 IT業界での経営企画に関するご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 信和ホールディングスの経営企画部広報課に所属し、 グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業はもちろんホテル・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・弊社のブランディングや企画戦略を練る力 ・会社・各部署の要望をヒアリングし、広報に活かす事ができる。 ・代表と直接コミュニケーションを図り会社や代表の意向をくみ取り、 体現することが出来る。 ・3年以上の1000億円規模の事業会社（BtoC）での広報経験者（... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の広告戦略の立案から実行までをお任せします。 専任のプランナーとして、月に数億円規模の広告費を運用しながら、裁量をもって施策を推進できる環境 です。 大規模な予算を活用し、成果をダイレクトに実感しながら、戦略的な広告運用に携わることができます。 【業務詳細】 （１） 広告戦略の立案・推進 ・事業目標に基づいた広告戦略の策定 ・媒体ごとのパフォーマンス分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル広告（リスティング広告・SNS・アフィリエイト）の実務経験（広告代理店・事業会社問わず）5年以上 ■Web マーケティングに関する戦略を立案し、実行する能力 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容（MISSION）： 急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導・教育しながら＃C-pla全店のブランディング（CS面向上することで他社との差別化）をお任せします。 ■業務詳細： ・研修による店舗運営オペレーション教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ・CS面での教育・指導に従事してきた経験がある方 ・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 ・社会人経験が3年以上ある方 ＜勤務地補足＞ ※現住所の最寄りのにより勤務地を相談することもできます。） ※全国の店舗へ出張が発生します。... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都渋谷区神南1丁目18-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ブランディングのプロフェショナルとして、あらゆるチャネルにおいてクリエイティブコンセプト、コピーライティングを駆使し、クライアントの課題を解決します。戦略的な視点から多様なアイデアを創出し、社会課題や経営課題の解決と具現化に取り組みます。既存の概念に捉われず、ブランドがクリエティブソリューションを必要とする場面すべてが仕事の領域となります。 Senior |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレートブランディング、事業ブランディング、プロダクト/サービスブランディング等の経験 ・広告、コンサルティング、デザインコンサルティング、事業開発領域業務、いずれかの領域でクリエイティブディレクターとして2年以上の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ブランディングのプロフェショナルとして、あらゆるチャネルにおいてクリエイティブコンセプト、アートディレクション、デザインスキルを駆使し、クライアントの課題を解決します。戦略的な視点から多様なアイデアを創出し、社会課題や経営課題の解決と具現化に取り組みます。既存の概念に捉われず、ブランドがクリエティブソリューションを必要とする場面すべてが仕事の領域となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレートブランディング、事業ブランディング、プロダクト/サービスブランディング等の経験 ・広告、コンサルティング、デザインコンサルティング、UIUX、プロダクトや建築、事業開発領域業務、いずれかの領域でアートディレクターとして最低５年の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ブランディングのプロフェショナルとして、あらゆるチャネルにおいてクリエイティブコンセプト、コピーライティングを駆使し、クライアントの課題を解決します。戦略的な視点から多様なアイデアを創出し、社会課題や経営課題の解決と具現化に取り組みます。既存の概念に捉われず、ブランドがクリエティブソリューションを必要とする場面すべてが仕事の領域となります。 ＜具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレートブランディング、事業ブランディング、プロダクト/サービスブランディング等の経験 ・広告、コンサルティング、デザインコンサルティング、UIUX、プロダクトや建築、事業開発領域業務、いずれかの領域でコピーライターとして最低５年の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自部門/他部門の業務改革の実績 ・経営層と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードされたご経験 ・課題解決のためのフレームワークを理解し、再現性・客観性のあるプロセスで実務を遂行するスキル |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 新卒、キャリア採用ともに採用全般に注力しており、本ポジションでは主にキャリア採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をリードできる方を募集します。 【業務内容】 キャリア採用戦略立案／事業責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのキャリア採用経験 5年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ■キャリアコンサルタントの経験または有資格 ■採用ブランディングの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社では事業成長に伴い、プロダクト開発チーム（エンジニア、QA、デザイナー、PdM等全般）の採用を強化しております。 経営陣と密に連携をしながら、中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、プロダクト職種の採用活動をさらに加速いただける方を募集します。 中途採用を中心に、今後はインターンや新卒採用の仕組みづくり、採用ブランディング、技術ブログの企画等、採用に関する業務にも携わっていただきます。 【具体的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験 ※人材紹介会社の場合、クライアント対応だけでなくキャンディデイトのハンドルも含む両面の経験 ■中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験 ■各種採用ツールや媒体を活用した、エンジニアのダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 建設コンサルタント業界2位・従業員2,300名超の当社にて、企業ブランディング・広報戦略の中核を担うメンバーを募集します。 経営企画部・広報室にて、企業の魅力を発信する広報施策全般をお任せします。 メディア対応や社内報の作成にとどまらず、将来的には広報戦略の立案～実行まで幅広く関与いただける環境です。 【職務内容】 ・企業ブランディングに関わる広報戦略の策定と推進 ・社内・社外に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ■広報の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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